"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 6,281-6,300 / 8,554건

[사회과학]독일,프랑스,영국,미국,한국 행정학의 성립과 발달과정

와 균형을 중시하였다. (미국적 다원주의의 토대)(4) Jacksonianism(Jackson 사상) : 민주주의(Democracy)① 제 7대 대통령 잭슨은 공직에 대한 기회균등 ... Gulick 이 제시최고관리자의 7대 관리기능 -기획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Co ... 을 제시하였다.ⅲ) C. E. Lindblom은 ‘The Scinece of Muddling Through(1959)’라는 논문을 통해 정부의 정책결정 과정에 관한 점증주의

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.10

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[정치외교][정치] 의원내각제에 관한 구체적 연구

에 권력적 균형이 유지되고, 입법부와 집행부 사이에 밀접한 공화�2) 특 징권력 융합의 원칙 및 의회 중심주의에 입각하여 정부가 조직된다. 즉, 의회에서 선출되고 의회에 대하여 정치 ... 적으로는 국가원수의 존재이유가 문제되고 있으나, 대체로 정치적으로는 국가원수가 권력 균형의 요소, 공동체의 항구적 상징, 충성의 부단한 구심점, 국가생활의 지속성과 국가의 통일 ... 성의 상징, 정당에 초연한 중립적�3 입법부와 행정부 사이의 권력의 균형. 의원내각제에 있어서는 입법과 행정 두 기관의 법적 분립과 독립을 전제로, 두 기관의 평등과 균형을 유지

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23

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스트레스의 요인과 해결방법

들이 원하는 만큼의 성과를 이루지 못할 때가 있을 것이다. 이것은 종종 여러분이 통제하기 어려운 상황에 처하거나 질 높은 서비스를 공급하는데 장애가 되는 회사의 정책 때문이 ... 한 과다 업무는 여러분 삶을 지치고 힘들게 할 수 있다 때문에 효율적인 시간 안배를 통한 균형적으로 일을 수행해야 한다.5. 효과적 의사소통을 통한 스트레스 피하기고객을 다룰 때 성공 ... 부터 서비스매너시간에 배워왔던 고객에게 대하는 인사법이나 말투 또는 서비스마인드를 생각해 보시기 바랍니다. 그 속에서 배웠던 개념을 파악해보면 사람들을 존경심으로 대하는 것입니다. 고객

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.01

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[한국외교] 구한말 조선의 외교정책

한다면 이이제이의 정책이었다고 할 수 있다. 원래 이이제이는 중국의 전통적인 변방에 대한 정책이었다. 오랑캐로서 오랑캐를 제압한다는 것은 오랑캐들간의 견제와 균형을 통해서 현상 ... 을 유지한다는 의미라고 볼 수 있겠다. 이렇게 보면 이이제이는 현대의 세력균형정책의 한 형태라고 볼 수 있겠다. 조선의 이이제이정책 또는 세력균형정책은 조선과 청과의 조공관계가 서서히 ... 구한말 조선의 외교정책구한말 세계열강들은 조선의 개항을 끊임없이 요구했고 대원군은 이를 쇄국정책으로 맞섰다. 열강들의 개항정책은 비단 통상만을 목적으로 한 것은 아니었고 그 이면

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.28

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[인사행정]한국 공무원교육훈련제도의 문제점과 개선방안

REPORT[한국 공무원교육훈련제도의 문제점과 개선방안을 논함]과목명인사행정론담당교수제출일소 속학 번성 명본론 목차..1. 한국 공무원 교육훈련제도의 운영현황2. 교육내용별 교육 ... 위 탁 교 육국내?외 위탁교육특 별 시 책 교 육정부주요시책 및 당면과제[표 2] 직급별 교육훈련직급최소승진 소요연한기본교육전문교육2급3년고위정책과정단기전문과정 (2-3일)3급3년 ... ] 기본 교육구 분교육대상교육기간교육기관고위정책과정3급이상44주이상중앙공무원교육원고급관리자과정4급이상2-3일신규관리자과정5급공채자24주이상5급승진(후보)자(특채포함)2주이상신규실무자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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[NGO]시장과 기업시민

action team)을 구성하여 2년마다 한번씩 우리의 신조가 실천되고있는지를 조사하고 사원들의 의식변화를 촉구한다. 또한 인사정책에 있어서도 기업윤리의 준수여부가 핵심적인 인사 ... 과 책임성의 관계는 기업의 사회적 책임에 대한 요청의 근거가 된다. 기업이 힘을 사용하는데 있어서 기업의 책임성과의 균형을 잃게 되면 기업은 사회의 다양한 집단들로부터 더 많 ... 은 비판 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을기울이고 “credo

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.04

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코카콜라 기업분석 ppt

수정으로 인한 로컬화 합작을 통한 경쟁력 강화마케팅의 문제점 주력제품중심 전략의 한계 표준화 전략의 한계 주식배당 위주 예산정책의 한계 조직의 문제점 지사장 직무평가제도 지사장 ... 의 잦은 인사이동 현지 관리자의 자율성 미비StrengthWeaknessOpportunityThreat유통경로의 다양화 지리적 및 기상변화로 인한 시장확대 2002년 월드컵을 계기 ... 의 이미지 중심의 광고 (계절에 따른 수요 불균형 조절을 위한북극곰 CF – 동시적 마케팅)7. 고객서비스 및 사회공헌경쟁사 분석 : 펩시 콜라펩시 콜라 1966년 스낵회사 프리

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.23

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영아보육프로그램의 구성과 바람직한 운영방안에 대해 논하시오.

성에 부응하기 위해「영아 보육과정」지침을 먼저 구성하고 이에 근거하여 영아 보육프로그램의 개발을 하게 되었다. 이제 영아보육의 성패는 21세기 미래를 대비한 선진 보육정책의 구현 ... 수 없다. 영·유아들에게 알맞고 영양가 있는 식사와 간식은 자격 있는 영양사나 전문가에게 자문을 받아 안전하고 위생적인 방법으로 준비되고 제공되어야 한다. 영양 서비스는 균형 있 ... 는 대략적인 주제들이다. 무엇보다 자신이 속한 유아교육기관에 잘 맞는 프로그램을 개발하는 것이 중요하다. 언제나 쉽게 참고할 수 있도록 모든 집단이 정책을 잘 이해하고 실행할 의무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22

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호텔경영에관한연구

, 조기, 지위, 조정, 통제하는 관리체계라고 정의한다.호텔 인사관리의 기본목표는① 생산성 목표와 유지목표와의 균형에 있다. 산업화 시대에는 생산성 극대화를 투입단위당 최대의 산출 ... 이 목표였는데 합리적인 자원의 활용을 통해 그 목표를 최대로 달성하려 한다는 의미에서 과업목표가 되었다. 인사관리자의 책임은 목표달성을 위한 정책과 절차를 개발하고 제시하여 선발, 배치 ... 제 1 절 호텔인사 관리1. 인사관리의 개념과 체계인력에 관한 과제를 인식 연구하는 분야를 경영학에서는 인사관리(personnel management)또는 현대인적 자원관리

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.28

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한반도평화체제구축을 위한 동북아다자안보협력 연구

의 제약성(2) 개별 국가적 차원: 관련국의 이해관계 및 의도 p122. 동북아 다자안보협력의 촉진요인 p15Ⅳ. 한국의 다자안보정책과 한반도평화체제의 구축1. 다자간 안보체제 ... 구축을 위한 외교적 노력 p152. 동북아 다자안보협력과 동북아 균형자론 p173. 한반도 평화체제의 구축방안 p18Ⅴ. 결 론 p19Ⅰ. 서: 동북아 다자안보협력의 의의 - 안보 ... , 캘리포니아 주립 샌디에이고 대학교의 ‘세계분쟁 및 협력연구소’가 미국 국무부의 후원을 받아 1993년 이래 개최하고 있는 회의체이다. 민간차원의 회의라고는 하나 정부 인사

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.08

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[교육학]영유아보육시설

의 중요성이 크게 부각되어 영유아의 보육을 국가가 책임지겠다는 입장을 밝히기도 했다. 그것에 관한 첫 단추가 바로 영·유아보육시설에 대한 국가의 정책이다. 두 번째 단추가 실재 ... 시설청장의 인가시·군·구청장의 인가신고시·군·구청장의 인가규모11인 이상21인 이상상시영유아5인 이상5-20인상시영육아11인 이상배치기준보육시설이 부족한 취약지약에 우선배치,지역균형 ... 배치지역별 보육수요를 감안한 지역균형배치상시여성300인 이상을 고용하는 사업장 또한 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장이와 같이 보육시설에 대한 설치는 설립 및 운영 주체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.03

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우리나라 고용보험의 현황과 문제점 및 개선방안

수급 불균형에 대응할 수 있다.2. 고용보험법의 특징우리나라 고용보험법은 일본의 고용보험법을 기본 모델로 하여 제정되었다. 고용보험의 일반적 특징은 다음과 같다.첫째, 고용보험 ... 은 적극적이면서도 동시에 소극적인 노동시장정책을 통합해 실시하고 있다.둘째, 고용보험은 단계적인 노동시작장적 접근방법을 취하고 있다.셋째, 고용보험사업은 상호연계되어 있다.Ⅱ고용보험법 ... 의 제정배경 및 연혁1. 고용보험법의 입법배경1980년대 후반부터 부분적인 실업과 노동력 부족이라는 상호 모순된 현상에 따른 인력수급불균형 문제, 산업구조조정에 따른 고용조정지원

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.10

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Globalization 렉서스와 올리브나무

는 것이다. 여기서 필수적인 요구조건이란 특정 분야를 경제의 성장을 위한 추진엔진으로 만들어야 하는 것은 물론 정부의 관료주의의 제거와 정부 예산의 균형있는 운용, 수입품에 대한 관세 ... 이나 한 국가의 경쟁력이 좌우되는 것을 쉽게 볼 수 있다.세계화에 대한 준비의 첫 번째 단계로 세계 시장에 적극적인 참여를 유도할 수 있는 거시적인 경제 정책이 필요하다. 그리고 ... 그 정책을 뒷받침할 수 있는 관련 법규 시스템이 뒤따라 줘야 한다.그 두 번째 단계로는 디지털 집단에 의한 세계화로의 혁명이 필요하다. 시공간에 제약을 받지 않고 전 세계시장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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[냉전]서양 문명의 충돌과 공존

로 변화한 것을 보여준다는 것. 이와 같은 인사정책은 미국이 소련에 대해 강경한 태도를 취한 것에 대해 설명해 준다.② 강경파 수정주의자(콜코 부부; Gabriel and ... 부을 통해 공격을 포기하도록 만드는 것1) 냉전의 억지는 핵 억지의 모든 문제와 연관되어 있지만 또한 세력균형 논리의 연장선이기도 했다.2) 핵 위협에 의한 억지: 슈퍼 파워 ... 들이 다른 슈퍼 파워가 우위를 점함으로써 그들 사이의 세력균형을 깨뜨리는 것을 막으려는 하나의 시도.3) 거짓 상관관계의 위험을 전제로 한 핵무장의 당위성 주장2. 봉쇄의 선택: 정치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.28

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[교육행정] 학교단위책임경영제

Candoli. 교육체제의 모든 부분에서 책무와 자율간의 균형을 성취하자는 것Cohen. 학교단위책임경영제의 성공여부는 새로운 정책을 채택하거나 문제에 대한 혁신적인해결책을 개발하는 데 ... 개념들{주장한 사람내용Rennie. 보다 많은 의사 결정이 행정기관 보다 학교에서 이루어지는 과정. 권한과 책임의 적절한 균형을 제공하는 교육경영체제Burns,Howes. 학교 ... 와 지역사회가 교육변화 및 개선을 위한 핵심적 단위가 되는 행정조직 및경영의 형태Eastlund. 교장이 체제 내의다른 인사에게 권한을 부여하고 교사의 자율성을 증진시키는 제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27

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[지역문제] 신활력지

개최 등*전문경력인사 활용 등균형위과기부[91억원]2)낙후지역 SOC확충-네트워크형 도로망 구축 [7X9]*동서축 도로망 확충*신행정수도와의 연게를 위한종합교통망 계획수립-고속철 ... Ⅰ.배경 및 필요성고속압축성장 과정에서 성장거점(Growth Center)전략에 기반한 효율성위주국가발전추구로 국토불균형발전이 누적 심화그 결과 대도시는 과밀화된 반면, 농산어촌 ... 하여 지역활력을 회복함으로써 도농상생의 균형발전사회 건설을 역점적으로 추진-新 활력지역 발전구상』 ( 04. 7. 15) 발표II. 신활력지역의 개념과 선정개념산업쇠퇴, 인구감소 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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[지역감정] 지역감정 형성의 원인 분석(박정희 정권을 중심으로)

적인 인사를 실시하게 되었고, 이러한 것이 하나의 시대적 인사정책의 흐름으로서 작용하게 된 것이다.조직의 지도자가 바뀌는 상황의 불안정한 효과 또한 이러한 측면을 대변해 준다. 즉 ... 다. 이러한 측면에서 볼때 제3공화국 이후 강화된 지연을 중심으로 한 인사정책은 국가조직 내부의 불확정성을 줄이려는 동기에서 연유된 것이라고 볼 수 잇다. 즉 이미 문화적으로 연줄 ... 의 현상-박정희 정권의 인사정책에 의해 전라도 세력이 정치권력으로부터 배제됨으로써 기존에 존재했던 전라도에 대한 부정적 담론은 더욱 확산되었으며 이러한 담론은 호남배제를 정당

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.11

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[지방분권] 지방분권을 위한 과제와 실천방안

적 개선3) 효율성의 개선4) 부정부패의 척결5) 지역감정 완화4. 지방분권에 대한 반대입장1) 복지축소문제2) 발전중심의 정책문제3) 지방정부의 능력문제4) 불균형의 심화문제5 ... 지방분권을 위한 과제와 실천방안목차1. 서언2. 불균형의 실태1) 정치2) 행정과 재정3) 경제 격차4) 교육5) 정보3. 지방분권의 필요성1) 민주주의의 활성화2) 행정의 질 ... ) 비효율의 문제5. 지방분권추진상황1) 수도권 인구집중 억제책 실시2) 지방자치활성화정책 실시3) 행정기관의 지방이양 추진4) 지방정부의 노력6. 지방분권을 위한 과제1) 정당공천

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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비즈니스 커뮤니케이션 실패사례(현대자동차)

질하는 계기가 되었고, 바로 이러한 요인이 현대자동차그룹의 최대 약점임이 이번 사태를 계기로 명백해졌다. 정몽구 회장의 전격적인 경영진 인사에서 현대자동차그룹의 권력은 현대자동차 ... 을 덜어줘야 한다는 집행부의 논리에 조합원들도 동의했다.5.실패사례를 통해 배울점조직체의 정책적, 재정적 사실들에 대한 사원들의 이해 증진 사원들에게 회사의 재정상황이나 정책입안 ... 보다 균형 잡히고 발전적인 경영자와 사원들 간의 커뮤니케이션이 이룬다.예) 1. 코네티컷 상호 생명보험 회사의 직원들은 중역들과 함께 아침을 먹고 무슨 질문이든 가리지 않고 비판

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08

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[한국행정론] 한국의 행정인,동기 부여와 직무

” 2004.3. 행정자치부● “공무원 선택적 복지제도 도입효과에 관한 연구” 한국정책학회. 2003. 김승태● “공무원 선택적 복지 도입추진 지원계획”-중앙행정기관 인사담당관 work ... . 제도적 보상▲. 선택적 복지제도▲. 공무원 제안제도▲. 공무원 해외교육훈련 프로그램Ⅳ. 생각해볼 문제- 경제적 보상에 관하여< 참고자료 >● 새인사행정론 강성철외 대영문화사 2001 ... ● 중앙인사위원회 보도자료 www.csc.go.kr● 한국노동연구원 2000년● 한국보건사회연구원 2001년● 중앙인사위원회 "공무원 보수현황" 2004. 01.03● 최영출

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.08

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