"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 6,461-6,480 / 8,559건

[북한학]참여정부와 남북한 관계

Ⅰ. 서론21세기를 맞이하고도 세계에서 유일하게 분단국가로 남은 남북한은 정책변화와 금강산 관광과 같은 문화. 경제면에서의 교류 등으로 남북한의 관계가 점점 더 밝은 방향 ... 문제’ 를 계기로 갈등과 분쟁으로 점철된 한반도를 평화와 번영의 지역으로 거듭나게 하기 위한 구체적인 전략적 구상 하에서 ‘평화번영정책’ 을 제시 하였 는 바, 이는 이미 널리 ... 알려진 대로 전(前) 정권의 “햇볕 론에 기초한 대북포용정책) 을 계승하되, 동북아 평화번영의 틀 속에서 한반도의 평화번영의 안정적 관리 추구” 와 “남북한 군사, 안보 분야

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.06

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[경영]유아 스포츠 센터 사업

트레이너4. 인사(조직)② 트레이너 (계속) 건강관리사(1) : 식생활개선 교육프로그램등 건강프로그램을 부모님과 함께하여 균형잡힌 신체발달도모 어린이들이 어른보다 더 '선호하는 사람 ... 및 불균형 영양상태의 아이들을 개선 정기적인 신체검사를 통해 비만아동의 집중관리를 도모하며, 다양한 스포츠를 접목시켜 흥미를 유발 ② 사업개요 선진국의 어린이 스포츠 피트니스센터 ... 층이 몰락 가능성 정부의 양극화 개선정책과 선진국의 사례를 보아 장기적으로 안정되어 수요에 큰 부담은 미미 예상 ④ 지속적인 컴퓨터 사용과 TV시청의 증가로 운동기피현상 발생 초등학생

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.23

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한국기업이 나아갈 방향

을 주도하였을 뿐만 아니라 산업구조를 선진국형으로 변화시키는데 큰 기여를 하였다. 하지만 이러한 산업정책의 과정은 산업간 불균형현상을 유발하게 되었으며 정부의 인위적 신용배정 ... 발생하기 쉽다.외환위기가 도래하던 1997년 당시 한국의 거시경제지표를 살펴보면 재정수지는 거의 균형에 가까웠고, 국제수지 적자폭은 컸지만 실업이나 인플레이션은 양호한 편이 ... 이후 매달 20억 달러 정도 적자를 기록했고, 대미환율이 점차 상승하여 외환수급의 불균형을 예고하고 있었다.따라서 97년 말 외환시장의 혼란은 경제위기의 원인이라기보다는, 오히려

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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[행정이론] 한국 우정사업의 혁신방안

성의 강조로 전국적으로 균등한 서비스 공급이라는 공공성을 증진시키기 위해 기업적인 특성이 있음에도 불구하고, 조직·인사·재정 등 모든 측면에서 일원화되고 획일화된 지침과 절차가 적용 ... 상 민간기업도 공사도 아닌 인사권과 예산권의 자율성을 확대한 특수 형태인 사업본부형태로 운영되고 있다. 우정사업본부는 불과 몇 년 전까지 정보통신부의 행정조직이었으므로 아직도 관료 ... 하는 비중이 70%~80%에 달하고 있다. 따라서, 합리적인 인력활용은 우정사업 경영에 있어 필수불가결한 요소이다.1) 조직의 제도개선을 통한 인력의 재배치우정정책기능과 사업기능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01

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동원전력의 효율화 방안 연구

의 발전을 고려해 볼 때, 본 방향으로의 개선은 향후 정책 수립과반영시 많은 보탬이 되리라 예상되며, 앞으로도 이에 대한 지속적인 관심과 연구가 이루어져야 하겠다.차 례제 1장 서 론 ... 은 이전시기의 도일정책과 완전히 다른 형태로 실시된 ‘노무동원계획’에 의해 집단적으로 도일하게 되었다. 일본은 이 시기의 노동력 동원의 형식을 단계별로 모집(1939년 9월 - 1942 ... 변경하였다. 그리고 가장 특징적인 것은 예비군의 복무제도가 변경되었다는 점이다. 과거 33세까지 복무하던 예비군 복무 연령 제 에서, 입대시기에 따라 복무기간이 불균형하여 복무

리포트 | 68페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.11.06

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보육행정과 일반행정 비교

이다. 그리고 구체적인 행정활동은 기능 및 정책의 결정, 기록 보관, 회계, 지속적 서비스의 실행 등 기본활동과 기타 다양한 내용들이 포함된다고 정의할 수 있다.또한 보육행정 ... 은 보육정책을 보육서비스로 전환하는 과정이다. 그러므로 보육행정은 보육서비스를 효과적으로 공급하고 전달하는 것을 용이하게 하는 방법이라고 정의할 수 있다.3. 보육행정의 특징보육행정 ... 다. 또한 보육행정에 의한 서비스는 궁극적으로 개별화되지 않으면 안되며 보육사업에 대한 국가의 책임에 따라 국민의 보육욕구의 충족을 목적으로 보육정책에서 설정된 목표를 이용 가능

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06

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대표관료제

에 있어서 인구비례에 균형을 유지하는 것은 기술적으로 매우 어렵다. 정책 결정이 전체 관료제 직급 수준에서 이루어지는 것이 아니라 고위직에 있는 관료나 부처 수준에서 이루어지기 때문이 ... ????????????????????????????????????????????????????????????????????????10Ⅰ. 서론현재 국가들은 정부관료제의 능률향상을 위해 인사행정에서 엽관주의를 배척하고 실적주의를 발전 ... 인사와 불공평한 능력 평가가 만연하게 되었으며, 공직사회 내에서도 집단 이기주의가 만연하게 되어 공공성과 공익성을 잃어버리게 되었다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 대표성의 확보

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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[지방자치] 대전광역시 구청장의 당선사례분석

권의 도시기능 보강으로 조화로운 균형발전- 늘푸르고 깨끗한 환경도시 조성- 21세기 지방화시대에 걸맞는 신개념문화 창조- 편안하고 안전한 교통정책- 어려운 이웃과 함께 나누는 큰 복지 ... 는 앞으로 인사관리 측면과 행정적인 면에서의 리더십이 두드러 지겠다고 생각해 볼수 있으며 언론인 직업을 배경으로 갖고 있었다면 주민의 여론형성에 더욱 적극 앞장서서 리더십 형성에 많 ... 성(토착성)유성구청장으로 당선된 진동규 구청장은 1958년생이며 경남 마산출신이다. 전형적인 충청권 인사가 아니라는 점을 감안한다면 지역의 토착성으로 인하여 당선됐다고는 단언할수 없

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.18

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[교육 행정] 교육 행정의 기본 개념

의 목적을 달성하기 위해나. 교육법규나 정책을 입안 또는 집행하기 위해다. 교수-학습에 필요한 제 조건을 정비 확립하기 위해라. 교육조직 성원의 협동적 행위는 능률적으로 조성하기 ... 위해마. 수단적 봉사활동의 과정이다.2, 교육행정의 과업과 과정가. 교육행정의 과업교육행정의 주요 과업 영역은 교육과정의 운영, 장학, 교직원 인사, 학생인사, 재정의 운용, 시설 ... : 교육의 독자성과 자주성의 존중(교육기본법 제5조)3)지방교육자치의 원리 : 중앙집권주의와 지방분권주의의 균형적 발전(교육기본법 제 5조)4)법률주의의 원칙 : 모든 행정은 법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.08

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학교경영론

기회를 평등하게주고 있는데 이같은 정신이 헌법 제 31조에 교육의 기회균등의 원칙으로 명문화되어 있다.③ 적도집권의 원리- 교육행정의 민주화는 집권주의와 분권주의 사이에 적도의 균형 ... - 학교경영은 국가의 교육방침이나 정책에 순응하면서 독자성과 자주성을 견지해야 하는 바, 이러한 교육의 자주성을 헌법 제31조에 규정했고, 교육기본법 제5조와 제6조에서도 교육 ... 경영으로써 조직의 산출을 적정화하려는 것이다.* 관리정보체제의 개발과정ㆍ 필요한 정보의 확인 → 정보체제의 구안 → 구체적 적용 → 유관인사들의 참여 → 정보 체제운영조직 → 정보

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.07

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여성의 병역의무부과에 대한 논의의 핵심과 발전방안

성을 도모하고 또한 병역자원 중 신체나 심리상태의 불구나 불균형에서 도저히 병역을 부과할 수 없는 사람들이 현실적으로 존재하기 때문에 구분한 것으로 판단된다. 병역법에서 구분 ... 지만 하나의 정책이 수립되고 적용되는 것은 모두가 획일적으로 이루어지는 것이 아니라 바로 한 나라가 처한 상황과 문화 등의 요인으로 결정된다는 것은 정책의 보편적인 현상이며 매우 ... 를 위한 요소들은 첨단 장비를 지향하는 무기체계나 국방 기술로 이행되고 있다. 절대적인 양적 우위의 병력정책은 시대에도 바람직하지 않으며 불필요한 자원을 투입함으로써 결국 국가적인 부담

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.02

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[인사관리] 이직의 원인 및 성공적 관리방안

사회전체의 균형있는 발전이 가능하도록 해준다.2. 이직의 역기능그러나 ①조직이 필요로 하는 사람들이 떠나고 반대의 사람들만이 남게 되는 인사그레샴 현상, ②모집?선발?훈련에 따른 ... 라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다.2. 이직관리의 중요성인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 우수한 인재의 확보와 유지 ... 할 수 있는 조직의 수가 결정적으로 영향을 미친다.2) 조직전체요인기업이 임금 및 복리후생 승진정책등이 공정성이 결여되었거나 기대감을 충족시키지 못할 때 이직을 결정하게 된다.3

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.22

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지역사회 복지의 쟁점과 과제

1. 지역분권정책에 따른 합리적 지역사회복지정책의 확립-배경:지방화의 추세에 따라 지역분권정책이 추진->2005년부터 지역분권정책의 일환으로 분권교부세 제도가 도입과거: 국고보조 ... 와 지방이양정책을 추진-국고보조금 정비의 기본방향1.보충성의 원칙,2.포괄적 지원 원칙,3.성과 지향적 자기책임의 원칙-문제점:지방정부의 정책추진과 민간사회복지시설, 기관의 운영 측면 ... 에서는 다음과 같은 심각한 부작용1. 지방정부 사회복지예산의 축소현상2. 지역 간 사회복지재정의 불균형이 심화3. 민간사회복지시설, 기관의 운영이 악화-대안점:1.바람직한 지역분권

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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[문화행정][문화행정개혁][문화행정의 성격][문화행정의 현황][문화행정 개혁][문화행정 개혁의 방향]문화행정의 목표, 문화행정의 성격, 문화행정의 현황, 문화행정 개혁의 필요성, 향후 문화행정 개혁의 방향 분석

고 만다. 요컨대 사람에 의한 사람의 지배는 당연히 국가의 모든 정책을 정의적이고 자의적인 관계로 변질시켜 버린다.조직내의 상하관계에서도 인간주의는 객관적인 평가에 의한 인사관리 ... 과보다 우위에 둠으로써 사회적 가치간의 불균형을 초래하고, 사회계층간의 불신과 반목을 조장하는 요인으로 작용하는 경향이 있다. 정신주의가 가져오는 가장 커다란 역기능은 물질을 경시

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.01

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아동복지법과 아동학대방지법

에서 보는 사회복지적 성격을 가진 사회복지법이라기 보다는 일제의 식민지정책의 일환으로서 조선의 다른 사회적 취약계층과 함께 통합적으로 미분화된 채, 아동을 치안과 사회 통계적 목적 ... 으로 취급하였던 일정의 치안정책으로 간주될 수있다. 이들 법은 미군정하에서도 그대로 답습하였고 해방과 6.25를 지나면서 주로 외국의 자선단체의 원조에 의하여 아동복지시설이 설립 ... 어 가폭법에서 규정하는 임시조치나 보호처분 조항과 절차를 아동복지법에 그대로 가져오는 것 또한 아동복지법의 구조와 균형이 맞지 아니하며, 가폭법에 준용한다는 특례조항만 담아내는 것

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.25

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[중국]중국 사회주의 시장경제체제의 문제점

중국 사회주의 시장경제체제의 문제점&중국 경제의 미래0.중국경제는 1979년 개혁?개방정책 실시 이후 연평균 10퍼센트에 육박하는 놀라운 고도성장을 이루었다. 그리고 이론 ... 의 소재 등이 애매하여 실질적인 경제발전에 큰 영향을 미치고 있다.둘째, 노동에 따른 분배원칙과 이윤장려 정책과의 모순이다. 이윤자극은 반드시 소득의 격차를 초래한다. 그러나 노동 ... 의 ‘발전주의’정책에 따른 고도성장정책의 긍정적인 면과 부정적인 면이 혼재되어 나타나고 있다.2.현실적 문제앞에서 언급한 일련의 문제 외에도 중국은 현실적으로 해결이 어려운 몇 가지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.11

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[기업경영]삼성의 기업 경영 전략 연구

것이다”이건희“유능한 인재를 얼마나 확보하고 키워서 얼마만큼 효과적으로 활용하느냐에 기업의 성패가 달려있다”이건희“경영자로서 내 인생의 80%는 인재양성에 소비했다” “인사(人事 ... 정보화를 통한 회사중심의 시스템관리.-삼각편대경영 시스템이건희 회장과 구조조정본부, 그리고 계열사가 의사결정의 삼각 축을 이루고 회사의 중요사안을 균형과 견제로 운영하는 시스템 ... . (트라이앵글 의사결정 구조)2. 무노조 경영-능력과 직급에 대한 충분한 보상과 대우. 노조가 없기 때문에 의사결정이 빠르고 신속한 정책 실현이 가능하다.3. 투명 경영-내부체킹시스템 발달.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10

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인간자원개발의중요성과 노동시장의 유연성

필요한 자원으로 물적 자원, 재무자원, 정보자원그리고 인적자원 등이 거론된다. 조직운영이나 국가 정책 집행의 성과는 이들 자원의 수준과 규모. 적기 공급 여부, 체계적 운영 등 ... 에 따라 달라질 수 있다. 이 중 인적자원은 다른 물적 자원, 재무자원 그리고 정보자원 등을 효율적으로 활용하는데 결정적인 역할을할 수 있다는 점에서 정책적 중요성을 가지고 있다.2 ... 턴들이 모색되어야 하지만 일차적으로는 노동시장이 균형상태를 유지해야 한다. 이를 위해 노동시장의 유연성이 제고되어야 한다.셋째, 오늘날 빠른 기술변화에 대처하지 못하면 기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24

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[국제관계] 6자 회담과 러시아

하는 공간인 것이다.현재 러시아는 대남?북한 균형정책을 적극적으로 실시하고 있으나 현재의 한?러 관계에 결코 만족할 수 없다는 입장이다. 러시아는 한국이 러시아가 남?북한 관계를 위 ... 한 동북아 지역에서의 영향력 확대이고, 둘째는 한반도에서의 경제적 실익 추구이다. 이를 바탕으로 러시아의 6자 회담 참여와 대한반도 정책에 대해 살펴보겠다.러시아는 지난 1990년대 큰 ... 으로 한?미 관계를 지적하고 있다. 즉, 러시아는 한국이 현 대북 포용정책을 미국의 지지에 연연함이 없이 추진해야 한다고 주장하는 것이다.러시아의 대한반도 정책에서 한반도의 안정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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[지역경제] 광주지역경제 활성화에 대해

(도시 및 지역경제학)광주 지역경제 활성화에 대하여경제학과9705105김중인Ⅰ. 서론엊그제 티브이 토론회에서 야당과 여당의 인사들이 나와 지역격차의 문제 이른바 영호남의 지역격차 ... 에 대한 이야기를 나누는 것을 보았다. 야당인사가 영남이 1965년대부터 관공서 사업소가 4배정도 호남에 비해 많았다고 하며 현재는 2배정도 밖에 차이가 아니 않는다. 이런 헛소리 ... 화를 위한 지역간 균형 발전과 지역경제권의 중요성이 새롭게 인식되고 있다. 이러한 인식은 지역경제의 현실 및 발전에 대한 새로운 연구를 필요로 하고 있다.이러한 지역경제의 활성화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18

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