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"조직원구성에대한학습" 검색결과 621-640 / 61,998건

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    교직실무 기말고사 정리
    적인 벌 사용법- 피치못할 경우에만 벌 사용- 약한 벌이 행동을 인도하는 데 효과적이긴 하나 일관성이 중요- 즉각적인 처벌, 처벌 후 보상하지 않아야 함* 조직풍토: 구성원 ... 내 인간의 지각과 관계/행위에 대한 공유된 지각* 학급풍토: 학급경영에서 생기는 그 학급의 성격학급 구성원들 간의 인간관계에 의해 조성되는 사회, 심리적 유대현상학급의 분위기다른 ... 성 유지(배울 기회를 주지 않은 내용과 기능은 평가하지 않음, 학습의 과정도 평가, 인지적/정의적능력에 대한 균형적 평가)3. 교과의 성격과 특성에 적합한 평가 방법 활용 (서술
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.05.16
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    경상대 ncs 직업기초 이러닝 교류 기말고사
    2) X3. 임파워먼트 환경에서는 사람들이 현상을 유지하고 순응하게 만드는 경향이 있다.1) O2) X4. 조직 내에서 갈등을 잘 관리하면 구성원들의 성과를 높일 수 있다.1) O ... 량 결정2) 대표이사 선출3) 해외 직접투자4) 주식투자5) 인사배치10. 소규모조직에서 경험, 재능을 소유한 구성원들이 있을 때 적절한 리더십 유형은?1) 자유방임형2) 변혁 ... 팀워크에 대한 설명으로 적절하지 않는 것은?1) 팀워크란 팀 구성원이 공동의 목적을 달성하기 위해 상호 관계성을 가지고 협력하여 일을 해 나가는 것을 의미한다.2) 팀워크란 사람
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.01.17
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    리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.
    들의 의사와는 무관하게 일 처리가 일방적이며, 상대방에게 무엇은, 어떻게, 언제, 어디서 수행해야 할 것인지를 지시하는 방식이다. 조직구성원인 부하들에 대해 보상과 처벌로써 통제·관리 ... . 본인의 리더십 성향본인은 평소 조직원들 간의 신뢰를 가장 중요시한다. 이런 나의 성향으로 인해 한 조직의 리더는 조직구성원에 대한 개별적인 관심과 배려를 통하여 조직구성원의 독특 ... 의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가면서 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 되기 때문이다. 이에 따라 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
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    인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    이 원하는 역량이 무엇인지, 그리고 현재 구성원들이 어떤 배경지식을 가지고 있는지를 전반적으로 감안해야 한다. 일부는 선행 지식이 어느 정도 축적되어 있어 간단한 사례형 학습 ... 에 대한 만족도가 높아진다.콘텐츠를 구성하는 방법으로는 강의, 워크숍, 프로젝트 학습, 멘토링, 온라인 학습 등 여러 형태가 논의될 수 있다. 강의 형태는 전달해야 할 정보가 많 ... 이 빠르게 등장하면, 기술 습득 능력이나 새로운 업무 프로세스에 대한 이해를 높이는 교육이 요구될 가능성이 커진다. 조직의 재정 상태도 중요한 고려 요소이다. 풍부한 예산이 마련되어 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    , 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것”으로 정의 ... 함으로써 스스로의 존속과 발전을 위한 근본적인 변화를 추구할 수 있다. 구체적으로는 제품이나 서비스, 생산 공정기술, 조직구조나 관리 시스템, 조직구성원 등을 변화시키기 위해 새로운 ... 며 비전, 가치 및 예상성과를 설정하는지를 다룬다. 어떻게 경영진이 조직 구성원과 커뮤니케이션하며, 차세대 리더를 육성하고, 조직성과를 측정하고, 윤리적 사업수행과 높은 성과를 위한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오? 내용1. 서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 핵심적인 역할을 수행하며, 기업과 종업원들에게 다양 ... 할 수 있는 중요한 정보를 제공한다.3. 종업원(조직구성원) 관점에서의 기대효과스마트워크 도입이 종업원 관점에서 어떤 기대효과를 가져오는지를 조사하였다. 연구 결과, 스마트워크 도입 ... 한 기대효과를 가져다준다. 기업의 관점에서 보면, 교육훈련은 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키는 데 도움을 주며, 종업원들의 역량과 전문성을 향상시킬 수 있다. 이를 통해 조직은 현대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    다 .이처럼 리더십에 대하여 다양한 견해가 있지만 리더십의 본질은 조직의 목표를 달성하기 위하여 해당 조직이나 집단의 리더가 자신의 권력을 행사하여 구성원들이 자신을 따르면서 조직 ... 비전에 대하여 공유하며 이를 달성하기 위하여 노력하는데 집중하도록 만든다. 그렇기 때문에 변혁적 리더십을 보이는 경우 모든 조직 구성원들이 조직의 목표를 공유하면서 변화를 희망 ... 는 것이 이러한 수퍼 리더십이라고 할 수 있다. 이러한 수퍼리더들의 경우 조직 구성원들이 셀프리더로 성장할 수 있도록 지속적인 학습 및 지원을 하는 특징을 가지고 있다.2. 나 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.
    때문에 평생교육기관에는 변혁적 리더가 반드시 필요하다는 생각이 들었다.나. Intellectual Stimulation(지적인 자극)변혁적 리더는 조직구성원에 대한 지적인 자극 ... 에 대한 동기를 강화할 수 있음은 물론 보다 유능한 조직구성원으로 자신을 발전 및 변화시킬 수 있는 것이다. 어떤 조직이든 리더가 개별 조직구성원을 인격적으로 배려하지 못한다면 ... 적인 조직이기에 강압적이고 카리스마가 넘치는 리더가 아닌 개별 조직구성원에게 각별한 관심을 가지면서 그들의 성장과 조직발전에 도움이 되는 리더가 필요하다는 생각이 들었다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20
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    토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개 할인자료
    은 물리적 조건이 아니라 조직구성원의 심리적, 사회적인 요인이라고 보았다. 따라서, 조직 내에 존재하는 비공식 집단이 경영과 일체감을 갖고 있는 경우에만 비로소 생산성이 향상될 수 ... 하기 위하여 기술이나 태도, 역량 등을 교육하는 과정을 거치며 이를 통해 조직 구성원의 업무역량을 개선 및 개발하고 혁신하는 과정을 뜻하는 것이다. HRD는 인재를 개발하는 교육 ... 3가지 환경에 대한 설명과 각각의 차이점을 생각해 보자4) 인력개발과활용기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.5
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.05.17
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    [산업심리학 우수레포트] 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.
    , 기술이 풍부하지 못한 상태에서 직무능력을 습득, 향상시키고 이를 직무에 적용하게 만드는 부분으로 조직에서 매우 중요하며 필수적인 부분이다. 이러한 학습과 훈련은 조직이 구성원의 직무 ... 숙달에 있어 계획된 노력이다.학습과 훈련은 그 형태에 따라 정형화 되어 있기도 하지만, 구성원의 학습과 같이 비정형화 되어 있는 자기주도적인 성향을 띄기도 한다.보편적으로 조직 ... 교육 등이 있으며 자신의 이해 평가에 의해 성장하고 주도적인 모습과 본인의 직무숙달에 있어 필요한 학습에 속도를 개인에게 맞출 수 있다는 특징을 지닌다. 스스로 학습을 통한 조직에 구성원으로써 책임감을 가질 수 있는 장점을 가진다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12
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    간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정
    직원들 간의 협력이 효과적으로 이루어지지 않으면 환자에게 안전하고 질적인 희료서비스를 제공할 수가 없을 것이며 이것은 의료사고를 유발 할수도 있다. 따라서 병원 조직에서 구성원 간 ... 의 개념- 간호단위관리란간호단위의 목표달성을 위하여 구성원들이 협동하여 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 즉, 환자 간호 ... 는 간호관리자의 학습지원에 대한 노력과 간호사 자신의 자기지시를 기초로 활성화된다.① 환자 및 보호자의 교육기능- 전문직 간호실무의 중요한 일면으로 간호관리자는 대상자의 학습요구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28
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    평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념
    -경력개발?구성요소1)개인의?경력계획:?본인에?대한?고찰,?생애,?현재?경력계획,?발전계획,?실현계획?필요2)조직?경력관리:?인재채용,?인재의?과업수행?평가,?모니터링,?교육 ... ?프로그램을?설계2)?구성원?생계유지?수단3)?조직?성과?향상?도움ex)?사내?공모?체계?,?조언?활동,?경력?자원센터?설치?운영,?상담자로써?관리자?양성,?경력개발?워크숍,세미나 ... ,?인적자원?기획?및?예측,?과업수행평가?활용,?생애?경력프로그램?개발?등③조직개발(OD)?:?조직의?변화와?구성원?행동?변화는?단계적으로?이뤄짐,?단계별로?전문지식,?경험이?필요
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 비전과 전략
    장점 및 보완점을 제시하시오.*학습자 전달사항- (평생교육기관의 가치체계)의 내용을 기반으로 평생교육기관 한 곳을 선정하여 그 기관의 미션, 비전, 전략에 대해 조사하고, 분석 ... 화한 청사진으로 조직이 앞으로 성취하고자 하는 것이며, 되고자 하는 지향을 설명하는 것으로, 비전은 방향성을 가져야 하고 이는 조직이 어떤 사업을 하고 있는 지에 대한 고민의 결과이고 ... 하고, 지속가능한 평생학습생태계를 구성하겠다는 비전은 광주다운 평생학습실천이라는 전략을 통해 확인할 수 있는데, 그 내용이 시민대학, 문화예술교육, 마을ㆍ도시재생, 디지털 AI 교육, 지속가능발전교육 이라는 점에서 다른 지역과의 차별적인 특징을 발견하기 어렵다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    을 모색함으로써 달성될 수 있다. 이 경험은 미래의 리더들이 공감을 가지고 구성원들에게 접근하고 의미 있는 질문을 할 수 있도록 할 것이다.리더십 향상을 위한 학습 과정각 조직 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 법적 문제에 대한 상호작용, 관계 ... 었다.따라서 리더십은 각 조직이 리더에 대한 명확한 이미지를 가질 것을 요구하며, 리더 양성을 위한 노력이 필요하다. 이러한 관점은 행동이론의 도입을 통해 리더십 기술을 개발하는 데
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오
    의 정의인적자원개발은 조직의 목표 달성에 긍정적 영향을 미칠 수 있는 인적자원을 개발하는 모든 행위를 총칭하며 조직 구성원이 보유한 지식, 기술, 태도, 능력 등을 개발 ... 함으로써 조직구성원과 조직의 비례적 성장을 도모하는 활동이다.2) 현대사회에서의 인적자원개발의 필요성(1) 조직이 활동하는 시장의 변화과거부터 조직이 활동하는 시장은 지속적으로 변화해왔 ... 은 그것을 활용하는 인적자원의 역량이 높을 때 극대화되므로 조직차원에서의 ‘인적자원개발’은 높은 필요성을 갖게 되었다.(3) 조직구성원들의 가치관 변화현대 사회의 조직구성원들은 보편
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.17
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    기업평생교육의 특징과 배경
    -러닝을 혼합하여 교육 효과의 극대화를 이끌어 내고자 한 것이다.(5) 학습조직 활동학습조직이란 조직 구성원에게 권한을 위임하고 품질개선 운동과 노동의 질을 통합함과 동시에 학습 ... ) 학습조직 활동(6) 교육투자 비용의 증가 추세(7) ROI에 대한 관심 증대(8) 경력개발제도(9) HRD 부서의 기능* 참고문헌기업평생교육의 특징과 배경기업평생교육은 평생교육법 ... 개발제도는 조직의 발전과 개인의 발전이란 목적하에 조직 차원에서는 특정 분야의 전문성을 가진 인재를 확보 ? 육성하고, 조직구성원 측면에서는 자신의 전문성을 개발하며 자아실현을 할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고
    원 사이 의사소통, 조직개발, 리더십, 조직에 대한 몰입, 작업 동기, 노사관계 등에 관한 학문으로 인사 심리학은 개인 수준 문제와 관련되어 있지만 조직심리학은 조직안에서 집단적인 ... 적응력과 협력, 가치관, 사회성, 판단력, 창의력, 리더십 등이 있다. 이러한 인적성검사는 서류나 면접만으로 지원자를 제대로 평가하기 어렵기에 사용한다. 조직구성원이 조직문화에 적응한다. ... 을 미치는지 탐구하는 사회심리학자 등을 포함한다.이와 다른 심리학자는 실제적인 문제를 공략하는 응용연구를 수행한다. 조직과 회사에 종업원의 선발과 훈련, 근로 의욕과 생산성을 높이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    보육과정의 구성원리, 목표설정에 대하여 조사하여 서술하시오.
    보육내용과 활동을 선정, 조직하며 보육방법을 어떻게 계획하여 실행하고 평가할 것인가에 대한 전체적인 구성틀을 의미한다.[그림] 보육과정의 구성요소1) 보육과정의 목적과 목표 설정보육 ... 보육과정의 구성원리, 목표설정에 대하여 조사하여 서술하시오.보육과정은 철학적 ? 심리적 ? 사회 ? 문화적 요소들에 기초하여 보육의 목적과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 ... 으로 설정되어야 하며, 교수-학습 활동과정에서 생성되는 새로운 목표들을 수용할 수 있을 만큼 융통성이 있어야 한다.다섯째, 목표 설정은 논리적으로 조직화된 응집성을 견지하여야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30
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    리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    이 있다. 이들 이론은 각각 리더가 구성원과의 관계를 어떻게 설정하고, 목표 달성을 위해 어떤 방식으로 조직을 이끌어 가는지에 대한 다양한 접근 방식을 제시한다. 사회복지조직 ... 에 맞는 리더십 유형은 무엇인지에 대한 논의는 중요한 의미를 가진다.사회복지 조직에서는 특히 구성원들의 자발적 동기 부여와 조직의 목표에 대한 깊은 이해가 필요하다. 사회복지사 ... 들이 조직의 목표에 대해 깊이 공감하고, 이를 위해 자발적으로 노력할 수 있도록 하는데 큰 역할을 한다. 예를 들어, 사회복지조직의 리더가 구성원들에게 클라이언트와의 성공적인 상담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오
    활동과 관련된 조건으로는 평생학습동아리 활동을 통해서 구성원들이 성취감을 느낄 수 있어야 하고 학습활동으로 나타난결과물에 대한 공유가 이루어질 수 있어야 한다.2) 학습동아리 ... 는데 평생학습동아리 인원은 구성원이 일반적으로 5명 이상으로 이루어질 수 있어야 한다.세 번째는 장소와 관련된 조건을 가져야한다. 평생학습동아리는 동아리 구성원이 모일 수 있는 학습장소 ... 가 갖추어져야 한다.네 번째로 회식 및 규칙을 구성하는데 있어서는 평생학습동아리에 참여하는 사람은 모두 서로 다른 다양한 개성을 가지고 있다. 이 때문에 구성원 모두 합의한 규칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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2025년 06월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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