"재고용형 임금 피크제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임금피크제 사례 정년연장 장단점 노인복지론 고령화 정책 노인고용정책 우아한테크코스 임금피크제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"재고용형 임금 피크제" 검색결과 621-640 / 858건

개정 고용보험법상 고용안정, 직업능력개발사업

등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 일시휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치, 교대제전환 등 고용유지조치를 실시하여 고용을 유지하는 사업주에게 휴업수당, 임금 및 훈련비를 지원 ... ).3. 근로자에 대한 지원; 임금피크제보전수당사업주가 근로자대표의 동의를 받아 56세 이상까지의 고용보장을 조건으로 일정 나이, 근속 시점이나 임금을 기준으로 임금을 감액하는 제도 ... 환경의 개선에 필요한 시설 또는 설비를 설치하고, 고용을 늘린 경우에는 이에 소요된 비용 및 임금의 일부를 예산의 범위안에서 지원할 수 있다.(4) 중소기업전문인력활용장려금노동부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

다운로드 장바구니
저출산, 고령화, 저출산 고령화, 저출산 고령화 시대, 고용정책

시행)정년제도 개선56세 이상까지 고용을 보장하고 피크 임금보다 10%이상 삭감될 경우 54세부터 최대 6년간 피크보전수당 지원 (585명에게 1,538백만원 집행)임금피크제 지원 ... 년시안 - 노동부3장. 저출산 고령화 시대의 고용 안정화 방안1. 고령자 고용 안정 방안일정 연령(피크연령)이 지나면 생산성에 따라 임금을 이는 대신 정년을 보장하거나 일정기간 ... 고용을 연장해 주는 방식의 임금제도를 말하는 것임금 피크제경제·사회적 변화로 인해 평생학습의 중요성은 더욱 증가하고 있지만, 평생학습 기회에의 접근이라는 측면에서는 고령근로자가 상대

리포트 | 35페이지 | 3,600원 | 등록일 2009.01.11

다운로드 장바구니
고용보험

휴직장려금 및 대체인력채용 장려금, 임금피크제 보전수당, 출산 후 계속 고용지원금, 직장보육시설 보육교사 인건비지원, 직장보육시설설치비지원 및 융자 등을 통해 고용취약계층에 대한 ... 근로자가 실직했을 때 발생하는 소득중단 또는 소득손실에 대해 사회보험방식으로 보장하는 전통적 의미의 실업보험사업에 실직자에 대한 재취업이나 근로자의 고용안정 및 직업능력개발 등 ... 과 적극적 노동시장정책인 취업알선을 통한 재취업 촉진과 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 직업생활동안 근로자의 직무수행능력을 체계적으로 개발?향상을 위한 직업능력개발사업

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.19

다운로드 장바구니
우리나라 임금피크제의 현황

기간동안 연장하고 그에 맞추어 임금을 조정하는 모델이다. 이러한 고용연장형 임금피크제 모델 중 정년연장형 임금피크제 모델은 정년연령 자체를 연장하는 모델이며, 재고용형 임금피크제 ... 모델은 정년퇴직 후 재고용을 통하여 고용연장을 도모하는 모델을 의미한다.1) 정년보장형 임금피크제 유형정년보장형 임금피크제는 단체협약이나 취업규칙에 정한 정년연령을 기업이 보장 ... 보장형 임금피크제 유형‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥72) 고용연장형 임금피크제 유형‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥85. 임금피크제 도입 시 고려요인

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.12

다운로드 장바구니
임금피크제 시행에 대한 연구 검토

면서 임금만 조정하는 경우도 있을 수 있으나, 임금조정의 일환으로 직무를 재설계할 수도 있다.다섯째, 임금피크연령 이후 고용보장기간을 결정한다. 정년까지 고용을 보장할 것인지, 정년 이후 ... 임금피크제는 근로자의 계속고용을 위해 노사합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 하향 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도이다.2. 도입배경연공급적 성격이 강한 우리나라 ... 에서 그 의의가 크다.Ⅱ. 임금피크제의 유형1. 정년고용보장형1) 의의정년을 보장하되 일정 연령부터 임금을 하향조정하는 형태의 임금피크제이다.1) 주요쟁점사항정년고용보장형 임금피크제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

다운로드 장바구니
노인의 건강, 여가, 재정, 사회적 관계, 복지에 관하여(노년생활과 교육 레포트)

를 위한 홍보교육 프로그램의 개발과 활성화가 이루어져야 한다. 노인들이 오랫동안 일을 할 수 있도록 연령별 특성에 맞춰 일자리를 재분배하거나 조기 퇴직을 서두르기 보다는 임금 피크 ... 을 완전히 그만두고 싶은 사람의 비율은 9.6%에 불과해 우리나라 노인들의 일에 대한 높은 의지를 확인할 수 있다. 이러한 추세를 반영하여 노인의 고용기회 확대, 노인인력 도급제, 시간 ... 근무제, 재취업의 교육 실시 확대가 지속적으로 이루어져 노인의 재정적 안정성을 도모할 수 있어야 한다.3노인과 여가현대사회에서 노인의 여가활동은 삶의 질과 삶의 만족도에 영향을 주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06

다운로드 장바구니
사회복지정책론_사회정책분야관련 기사 스크랩후 자신의 의견 피력

정년퇴직 후 재고용을 하는 사업주에게 지급하는 고령자 고용연장 지원금을 확대하고, 임금피크제 지원금의 지급여건을 개선키로 했다. 중소기업청은 베이비붐 세대가 퇴직 후 준비되지 않은 ... 한 사항 등이다. 양수인 등이 불법기관의 사업을 승계하거나, 같은 장소에서 배우자 등 직계혈족이 장기요양기관을 재개설하는 경우 행정제재처분의 효과가 처분 후 1년간 승계하도록 했 ... )를 차지하며, 높은 교육수준(고졸이상 74.6%)과 고용률(75.5%)을 보이는 것이 특징이다. 베이비붐 세대의 은퇴는 2015년까지 53만 명, 2016~2020년 98만 명

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.21

다운로드 장바구니
임금관리 이론

..PAGE:1-6조-..PAGE:2목 차1. 임금 이란2. 임금의 결정 요인6.발전 방향7. 생각 맺음5. 임금 피크제3. 임금의 체계4. 임금의 형태..PAGE:31. 임금 ... 이란?의 미간단히 말해서 임금이란 고용자와 피고용자와의 계약에 의하여 성립된 노동 용역의 보수를 말한다. 또한 노동 용역 보수의 크기를 의미하는 임금수준은 보는 입장에 따라 의미 ... 한다.*..PAGE:41. 임금이란?목 적1. 우수한 노동력의 확보와 근로의욕 증대2. 노동력의 재생산과 근로생활의 질 향상3. 경영질서의 유지발전 및 종업원의 동기부여4. 노사관계의 안정

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.01

다운로드 장바구니
노인의 소득 및 고용보장

용 및 시간제 고용제도6) 지역사회 시니어클럽의 활성화7) 임금피크제의 도입4. 저출산?고령화시대의 과제참고문헌소득 및 고용보장제1절 노후의 경제적 안정을 위한 대비1. 노후소득보장 ... 소외감을 느끼게 된다.노년기는 신체적?지적 측면에서 퇴화의 시기로 ‘상실의 시기’라고 할 수 있다. 그러나 최근 평균수명의 연장으로 인생주기가 연장됨에 따라 ‘은퇴가 아니라 재고용 ... 의 확대3) 연금지급 방식의 전환4) 사적 저축의 증대제2절 노인고용보장정책1. 노인고용의 의의1) 노인과 고용2) 노인고용과 복지2. 노인고용의 실태와 문제점1) 노인고용의 실태2

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20

다운로드 장바구니
인도경제 발표 자료

관련 규제 -최저임금제, 양성 평등 보장 등 노동관련법 40개 이상으로 복잡 +해고의 경직성 큰 문제 -노사관계법에 따라 100인 이상 고용업체는 공장폐쇄나 해고 시, 주정부 허가 ... -2001년 처음으로 브릭스 용어 사용 +골드만 삭스 보고서 이후 BRIcs붐 -중국의 고도성장이 다른 3국의 잠재력에 대한 재평가의 계기주목받는 인도경제인도에 대한 국제적인 시각 ... 에서 부동산 가격 상승 소비증가로 내구소비재 시장이 확대 -자동차 소유대수: 543만대(00년) → 940만대(05년) -이동통신 가입자수: 180만명(00년) →5,500만명 (05년

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01

다운로드 장바구니
박근혜정부의 사회복지정책의 실시에 따른 문제점과 향후전망0k

, 사회안전망 확충임금피크제 연계 정년연장해고회피노력인정사유 명문화저출산 극복과 여성 경제활동행복한 임신과 출산안신하고 양육할 수 있는 여건 조성무상보육 및 무상교육 확대여성경제활동 ... , 교육지원맞춤형 사회안전망자립을 지원하는 복지체계 구축일을 통한 빈곤 탈출 지원맞춤형 취업지원 및 고용 서비스망 강화복지 일자리 확충 및 처우개선고부가가치 사회서비스일자리 확충근로 ... 유인형 급여, 내일행복지원단워크넷 일자리 종합정보망 구축돌봄 종사자 처우개선 방안 마련산업화 기반 및 시장 활성화서민생활 및 고용안정 지원주거안정대책 강화서민금융부담 완화교육비 부담

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.29

다운로드 장바구니
베이비붐 세대의 노후준비 현황과 문제점

으며 중고령자 정책으로 추진하고, 정년연장, 임금피크제 등 노사정 합의 이뤄내지 못해 가시적 성과 실현 불투명하다. 최근 사회적 기업, 커뮤니티 비즈니스, 시니어 창업에 대한 부처 ... 촉진하고 있다.정년연장 중심 정책은 중고령자 재취업 및 고용 지원 정년을 65세로 하고 있으며, 계속고용조치는 연금수령 년도 연장 조치와 병행하며, 55~64세 중?고령자의 재취직 ... 에 주력하고 있다. ‘지원하되 개입하지 않는’ 정책을 통해 중?고령자 고용창출의 민간영역에 지원을 하고 있으며, 은퇴자의 재고용제도, 선택적 재취업제도 운영 등을 통한 중?고령자 재

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

다운로드 장바구니
임금관리 이론과 기업의 사례

들은 정년을 보장받음 → 고용과 생활안정 사회적신분과 자존심 유지 회사 조직은 인건비 절감 및 자연스런 인력구조조정의 효과와 인력순환 촉진으로 조직 활성화수자원공사는 임금피크제로 인해 ... 들에게는 문화적 충격 - 경쟁유발로 인한 개인주의 초래 - 장기적인 안목과 관련된 부분에 대한 배려 소홀 - 조기퇴직으로 인한불안한 고용복리후생복리후생이란? - 기본임금과 수당, 성과급 ... 성과에 대 한 적극적 관심 표출 업무 분위기의 쇄신 일 중심적 상하관계 성립부정적 업무 결과 책임 회피 직무에 대한 소신보다 눈치 경향사례 4임금피크제- 고령화 시대를 대비한 정년

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01

다운로드 장바구니
신문 사설 분석

다. 일본에서는 이미 정년 연장과 임금 피크제, 퇴직자 재고용 같은 평생고용시스템을 도입하고 있다. 요즘처럼 팔팔하고 건강한 젊은 노인들이라면 최소한 70세 정도까지는 충분히 일 ... 는 것, 그게 바로 정부가 할 일이다.[감각있는 경제정보 조인스 구독신청 http://subscribe.joins.com][ⓒ 중앙일보 & Joins.com, 무단 전재 및 재배포 ... 에서 위 사설에 바탕하여 노인문제 해결방안을 고안해보자 한다. 이제 노인들도 정년에 국한 하지 말고 끊임없이 사회에 직, 간접으로 참여하여서 자아정체성 재정립하고 사회적 소속감을 유지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.29

다운로드 장바구니
이명박 정부와 노무현 정부의 정책 비교

, 임금 피크제 확대 및 고령고용 촉진 장려금 지원 확대 기초연금제 단계적 상향조정 기초생활 수급자에 대한 근로인센티브 부여노무현정부와 이명박 정부의 복지정책 비교국정지표 노무현 정부 ... 화 제주도 역외금융센터 국민연금 운용 개선 국책 사업 등 공공부문 중앙 부처 조직 개편 위원회 통폐합 정부규제 한반도 대 운하 사업 부동산 정책 세제 개편 도심재개발로 공급 확대 ... 축소사교육 시장 증가인재 중심 교육긍정론부정론일방주의 수능 시험 탈피학생들의 학력저하 유발창의력과 특기 개발교육정책 혼선인성 중심의 교육기형적 사교육 증가노무현 정부이명박 정부

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.18

다운로드 장바구니
일자리 창출방안(정책제안)

기업 경고 조치- 임금피크제 실시를 유도하여, 중년층의 일자리 보장◆ 임금피크제일정나이에 도달하면 임금의 60~70%만 지급하고, 고용을 보장하는 제도- 중년층에 대한 외국어, IT ... 문제는 개선이 시급한 것으로 판단됨- 여성 육아 문제 개선을 통한 저출산 문제 해결에도 기여□ 외국어, IT 교육 실시를 통한 우수인재 양성ㅇ 청년 구직자들의 외국어, IT 기본 ... 확보를 통하여 전담교육 또는 맞춤교육 실시- 강사로 활동하고 싶은 청년층에서 일자리 제공 가능Ⅱ중년(40~50대) 부문□ 고용안정 보장ㅇ 최근 금융위기로 인한 구조조정 등 40

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.21 | 수정일 2017.06.07

다운로드 장바구니
정년제의 합법성

만 천원에 도달했을때 직원들에게 사표를 스게 한뒤 10% 정도 삭감된 임금으로 재고용을 하는 임금 피크제를 시도하였다. 따라서 피크임금에 도달한 개개인의 직원들을 살펴보면 피크임금 ... ) 대한전선{) 이후 도입 사례중 일부는 박종희 " 임금피크제의 허와실" (산업관계연구 제 14권 제12호) 에서 재인용대한 전선은 2003년 11월 1일에 제조업체 처음으로 임금피크제 ... 임금에 상응하는 노동생산성을 갖지 못하는 것으로 평가되고 있다. 따라서 고용주는 고용인의 정년연한을 낮게 책정하여 직원의 고령화에 따른 작업능률의 저하를 방지하고, 새로 진출

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.14

다운로드 장바구니
[노인복지]다양한 노인문제의 원인분석, 문제점, 특징 및 노인복지방안

문제의 거시적 정책1)경제적 관점① 임금 피크제 고령자 고용은 임금, 생산성측면에서 기업에 상당한 부담으로 작용상용직근로자 40세 이상 비율 (통계청,2008)‏② 노인일자리사업 가 ... 구조 : 노인문제 해결을 위한 정책과 서비스 5. 노인문제 정책과 서비스 현황 1) 경제적 ① 임금 피크제 ② 노인일자리사업 2) 건강 ① 노인장기요양보험 3) 심리사회 ① 노인 ... , 기업체 및 사회단체에서 일정비율의 고령자를 채용하도록 권장 (고령자고용정보센터, 고령자 인재은행)‏ 노인복지법에 국가, 지방자치단체 및 기타 공공단체가 설치, 관리하는 공공시설 안

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

다운로드 장바구니
중소기업체 생산성 향상을 위한 고령인력 활용방안

의향이나 채용계획여부에 대한 기업의 태도는 그렇게 적극적이지 못하다.둘째, 기업은 고령인력의 생산성 수준을 고령인력이 수행하는 업무성격과 노동력, 그리고 임금수준, 임금피크 연령층 ... 의 취업, 훈련, 기타 고령자 지원복지제도에 대한 종합적인 안내지침서를 제공하는 방안이 강구되어야 한다.셋째, 고령자고용촉진법은 정년과 퇴직자의 재고용에 관하여 언급하고 있다. 사업주 ... 임금보조금제도이다. 고령자 고용에 대하여 임금보조금을 지급하는 제도는 보조금을 지급하지 않아도 어차피 고용할 인원에 대해서 지원함으로써 발생하는‘사중손실’과 보조금이 없었다면 청

논문 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.02

다운로드 장바구니
가족문제 해결방안

기업체 입사시 가산점 ) 8. 비정규직을 줄이고 임금피크제 활성화 9. 한국전력공사 : 저녁 10 시부터 사용 누진세율 부과 ( 특정시간 ): 10:00~6:00 타국에 비해 심야 ... . 내 용 없 음 .핵가족이 주 , 사랑과 결혼 , 수평적 관계 . 가족적 지지기능의 불안전성 가족의 변화 과거 농경사회 산업화 : 생애주기가 임금노동 중심으로 ( 전근대 가족 ... 근무제의 도입 - 출산여성 고용촉진장려금 등의 지원 - but, 남녀 고용차별 심한기업 - 중소기업이 45.9% 그 다음 으로 민간기업 중 대기업이 24.0%, 공공기관이 8.7

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기