"인적자원 확보활동"의 검색결과 입니다.

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"인적자원 확보활동" 검색결과 621-640 / 53,698건

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제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사

지만, 잠재성이 있는 인재를 조기에 발굴하며 삼성전자의 소프트웨어 및 하드웨어 부문으로의 인력을 파악하고 그의 잠재성을 시험하며 인재를 확보하기 위한 인적자원관리 활동의 일환으로 볼 수 ... 는 거의 대부분의 인적 자원에게 제공하는 그룹 공통 교육 프로그램이며 하나는 삼성전자가 보유하고 있는 핵심 인재 내지 “키 퍼슨(Key Person)”에게 제공하는 핵심 인력 확보 ... 면, 기업은 그 최고경영인을 교체하는 것만으로도 기업의 성장 속도에 있어 극적인 변화를 목도할 수 있는 바 우수한 인적 자원을 확보하고 또 교육해야 할 필연성을 제시한다.이러한 연구

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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자원봉사활동을 위한 조직화와 네트워크의 중요성에 대하여 서술하시오.

. 본론자원봉사활동을 위한 조직화조직화는 문제를 해결하는 데 필요한 인적 자원 및 물적 자원을 취합하여 문제 해결에 적합한 형태로 운영하는 과정을 말한다. 자원봉사활동에 있 ... 주제: 자원봉사활동을 위한 조직화와 네트워크의 중요성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론자원봉사활동에 있어 지역사회는 매우 중요한 의미와 가치를 갖는다. 자원봉사활동 대부분이 지역사회 ... 를 중심으로 구성되어 이뤄지고 있으며 그로 인해 다양한 서비스 제공자가 생겨나고 복지 수요 또한 증대되고 있다. 우리나라에 있어 자원봉사활동이 활성화 된 지는 그리 오래되지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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[79회 구매관리부문 합격] 구매자재 관리사 요약본_제1단원(기출부문표시)

1) 인적자원2) 물적자원- 기업 경영활동의 4개 기본활동: 기본준비활동(자본) → 조달활동(인적/물적자원)→생산활동(제품/서비스)→판매활동(자본) → 이익3) 자본2. 자재구매 ... 제1단원. 구매관리의 개요제1장. 구매관리의 기능과 영역제1절. 구매 자재관리의 중요성과 현상1. 기업 경영상 구매 자재관리의 중요성- 기업의 3요소: 인적자원, 물적자원, 자본 ... 부문의 현상: 최근 들어 자재 구매부문이 기업 이익창출과 원가절감활동의 열쇠라고 인식됨에 따라 개발 구매 혹은 Cost 목표제 등을 도입하여 한 발 앞서가는 회사도 있으나 아직

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.24

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정보화사회와 행정 기출정리 (공무원행정학)

인적자원의 확보지식관리시스템을 가능하게 하는 통합적 정보 기술의 확보전자정부와 지식관리전자정부의 발달은 공공정보의 공유 가능성을 높인다.지식관리는 계층제적 조직보다는 학습조직 ... , 기업 및 지역들 간에 상이한 사회∙ 경제적 여건에서 비롯된 정보통신 기술에 대한 접근 기회와 다양한 활동을 위한 인터넷 이용에서의 차이’로 정의 했다.‘정보화마을’은 우리나라 ... 원인적 노하우지식행정의 특징연성조직의 강화/ 의사소통의 활성화/ 인적자본의 강화지식관리시스템 실현지식관리를 위한 제도적인 자원과 문화의 형성통합적이고 수평적 조직구조의 형성전문적인

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

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[TOPCIT] 비즈니스영역_IT비즈니스와 윤리 요약

03 IT 비즈니스를 위한 IT 자원과 관리활동[IT 자원의 개념]IT 자원시스템은 ERP, SCM, PLM 등 IT 비즈니스를 지원하거나 관리하는 체계, 관리체계에는 대표 ... -기업의 궁극적인 비즈니스 목표를 달성하기 위해 다양한프로세스에 IT를 접목하여 전략적으로 전개하는 모든 활동-IT비즈니스 도입과 맞물려 IT비즈니스 프로세스가구동되며，프로세스 ... 적으로 ITSMIT 자원 수명주기(lifecycle)에 기반해 활용되며, 자원의 계획 > 개발 > 적용 > 운영 > 관리 > 폐기[IT 자원의 역할]자원을 비즈니스에 활용하면 다양한 효과

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자 본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원을 구성하는 인 ... 적자본과 사회적 자본의 개념1) 인적자원을 구성하는 인적자본의 개념2) 인적자원을 구성하는 사회적 자본의 개념2. 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안1) 인적자본의 확보 방안 ... 2) 사회적 자본의 확보 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무한 경쟁의 시대에 인적자원은 궁극적으로 조직의 성패를 좌우하는 것이며 인적자원개발은 세계적으로 국가 경쟁력 강화를 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 기업 경영 활동의 핵심 요소 ... 시킬 수 있는 방안을 강구하여야 한다. 인적자원관리는 조직 내 인적자원의 효율적인 관리를 통해 조직 목표 달성에 기여하도록 하는 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 기업 또는 조직체 ... 라 할 수 있다. 따라서 현대사회에서의 인적자원관리는 매우 중요하며 그 역할은 더욱 커지고 있다. 그러나 현재 대부분의 기업들은 인력 채용 시 지원자들의 스펙만을 보고 선발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지행정론 중간시험 대비

하게하기 어려움? 문제를 해결하기 위해서 민간의 기금을 중심으로 재원을 조달하고 독자적인 조직과 관리체계가 있어야 함? 법인이 모금활동을 통해 동원할 수 있는 자원이 제한적이기 때문 ... 은 공공의지(public will)를 실행한다.③ 사회적으로 인지된 욕구충족을 위해 사용가능한 자원을 동원한다.④ 지역사회에 대한 책임을 갖고 지역사회와 밀접한 관련을 가진다.⑤ 사회 ... 들의 활동이 중요하다.③ 목표가 모호하고 애매하다.④ 결과 평가에 논란이 많고, 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직보다 크다.⑤ 사회복지조직은 효과성과 효율성을 판단할 수 있는 척도

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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라인원격평생교육원 경영전략론 리포트 (A+)

는 통신 매체, 즉 컴퓨터와 인터넷의 등장이 있었기 때문이다. 그 외에도, 기술의 발전은 효율적이고 빠른 교통수단과 인프라의 연결망을 구축시켜 무역 등의 물류와 인적자원, 다시 말 ... 해 풍부한 노동력과 기술의 원활한 교류를 가능케 했다. 하지만 세계화로 인해 무수한 국가 간에 재화, 서비스, 인적자원 등이 국경을 넘어 자유롭게 유통되기에 과거와 달리 경쟁의 범위 ... 을 포함한 세계시장에서 천문학적인 수익과 경쟁우위를 보인다.그다음 글로벌기업의 목표는 희소한 경영자원의 확보이다. 다양한 자원을 확보하여 적절히 배분하여 기업이 경쟁우위를 창출

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론기업 경영활동 중 인사고과는 근본적으로 사람을 평가하는 행위이며, 그 결과물은 기업 ... 운영 전반에 걸쳐 활용된다. 평가의 대상이 사람이고, 직원 개개인의 직장 내 활동과 직접적으로 영향을 끼치는 결과물을 만들기 때문에 인사고과는 특히 타당성과 신뢰성 확보를 위해 ... 학회지이현수(2019), 신뢰성 있는 인사고과 시스템 구축 방안 연구, 인적자원관리연구임효창(2007), [강좌] 인사고과의 타당성과 신뢰성, ( Hyperlink "https

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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미술관 직무수행계획서

의 참여를 독려합니다. 5. 연구 활동 강화 -미술관 콘텐츠 확보: 미술관 소식지 등 각종 출판물과 인터넷 홈페이지에 미술 문화 관련 연구자들의 연구 활동 및 업적을 게재할 수 있 ... 다양한 미술 교육 프로그램과 연구 활동을 통해 미술관의 공익성과 공공성을 강화하고, 현대 미술을 확장하여 더욱 많은 이들이 미술과 소통하는 길을 열고자 합니다. 미술관은 이제 단순 ... 에서 미술을 체험할 수 있도록 합니다. 3. 미술관의 양적 성장 - 미술관 전시물 확보 루트를 다양화하여 풍부한 전시물을 확보하고, 이를 통해 미술관의 양적 성장을 도모합니다. 4

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.06.28

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

한 성과를 내기 위해선 충분한 재원을 확보해야 할 필요성이 있다. 하지만 사회복지공동모금회는 상시로 모금활동을 진행하고 있음에도 불구하고 연말연초에만 모금의 대부분이 집중되고 있는 것 ... 는 빠르게 변화하고 있으므로 고전적인 모금방식만 고수해서는 충분한 재원확보가 어렵다. 때문에 사회복지공동모금회는 지역 사회에 존재하는 여러 인프라와 연계하여 다각도의 모금활동을 구축 ... 1회씩은 진행되어야 한다.(3) 자원봉사 인프라 활용현재 한국엔 높은 역량을 지닌 자원봉사자들이 다수 존재한다. 때문에 사회복지공동모금회는 인적자원 개발과 유지를 위해 높은 역량

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다

인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다. ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련과 임금관리 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례2. 인적자원의 채용과 배치 등 인적자원관리 활동을 잘 ... 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

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노인복지센터 사회복지사 면접

습니다.16. 노인복지센터에서 자원봉사자들과 어떻게 협력하시겠습니까?자원봉사자들은 노인복지센터의 중요한 인적 자원이라고 생각합니다. 효과적인 협력을 위해 다음과 같이 접근하겠습니다. 첫째 ... 에게 전통문화, 역사, 생활 지혜 등을 가르치는 기회를 마련하겠습니다. 둘째, '디지털 멘토링'을 통해 청년들이 어르신들에게 스마트폰 사용법, 인터넷 활용 등을 알려주는 활동을 진행 ... 활동과 연계하여 후원금을 유치하겠습니다. 둘째, 지역 주민을 대상으로 하는 프로그램의 참가비를 일부 유료화하여 자체 수입을 확보하겠습니다. 셋째, 바자회나 자선 행사 등을 개최

자기소개서 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.17

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청소년 프로그램의 평가 과정 중에서 가장 중요한 단계는 무엇이라고 생각하며, 그이유를 서술하시오. 또한 그 단계에서 발생할 수 있는 문제점과 이를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

다. 또한, 그 단계에서 발생할 수 있는 문제점과 이를 해결하기 위한 방안 예산 부족 필요한 자금이 충분히 확보되지 않아서 주요 활동 프로그램이 축소될 가능성이 크다. 때문에 우선 ... 순위를 정해서 자금을 배분하여 후원이나 기부 등을 통해서 추가 확보를 해야 한다. 게다가 예상치 못한 지출로 인해서 물가 변동이나 추가 비용으로 예산이 초과된다. 따라서 예비 예산 ... 를 좌우하는 요소가 예산 문제이기 때문이다. 예산은 프로그램 실행에서 필요한 자원을 효율적으로 배분하여 현실적이고 실행 가능한 계획을 수립하게 해준다. 게다가 적절한 예산 편성

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

에서 인적자원은 가장 중요한 자원으로 급부상하게 되었다. 이렇게 중요한 인적자원을 확보하고 유지하기 위해서 기업은 여러 가지 전략을 활용하고 있다. 이러한 전략에서 인적자원을 확보 ... 하기 위해서는 면접과 여러 가지 전형을 활용해서 다양한 인재를 확보하고 있다. 이러한 과정은 기본적으로 새로운 인적자원을 고용해야 하는 위험부담이 존재하고, 좋은 인재를 찾 ... 훈련3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 실시 경향Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 기업에서 가장 중요한 자원은 인적자원으로 생각된다. 이는 점점 자원을 활용하는 기술이 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

: 서비스 제공과정 표준화, 매스마케팅보다는 고객화 강조 활동수행)④ 소멸성3인적자원관리론Ⅰ인적자원의 관리? 노동조합의 가입형태☞ Close shop : 조합원이 아닌 자 고용 ... - 원료확보, 연료절약, 중간이익 배제, 운반비 절감, 생산자원의 효율적 이용)? 공동판매 카르텔 (Syndicate)☞ 기업의 직접판매 금지, 공동판매 - 동업자간 경쟁 배제☞ 가장 ... 이 주체☞ 인적변동요인 중요 시, 동기부여 제안☞ 종업원의 심리적 요인 중시, 비 수리적☞ 표준치에 대한 불량품 인정X (불량률 인정X)? QC Circle (품질관리분임조 활동

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

의 주관성이 배제된 핵심인재의 채용 및 배치의 중요성3. 학연, 혈연, 지연이 배제된 인적자원의 확보 방안4. 주관성이 배제된 채용의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자의 경험에 따르 ... 의 기회를 통한 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 조직적, 사회적 그리고 개인적 목표를 달성할 수 있기 때문에 기업의 목표와의 긴밀한 연계를 통해 조직 구성원에 맞 ... 는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.3. 학연, 혈연, 지연이 배제된 인적자원의 확보 방안1) 인력계획인력계획이란 현재 및 장래 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

를 예측 및 계산하여, 기업의 전략을 구현해내는데 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실행하는 관리활동이라 할 수 있다. 이를 또 세부적인 종류 별로 나눌 시, 먼저 인적자원계획 ... 관리는 근래에 들어서는 단순히 인적자원을 채용하고 선발하여 배치하는 것뿐만이 아니라, 조직의 구조설계나 개발과정 뒤이어 자원의 교육과 훈련까지 포함 하는 전범위적인 활동에 있 ... 보다 뛰어난 인적자원의 확보와 함께 그로 인한 가시적인 성과를 도출하는 것이 무엇보다 우선시되는 분위기임에는 틀림없다. 고로 인적자원의 배출은 결국 기업으로 하여금 신산업분야로의 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오

, 관리하는 데에 초점을 둔 활동으로 볼 수 있다. 경력이 단절된 사람은 이러한 인적자원에 해당하지만 재취업이 잘 이루어지지 않고 있으며 이는 국가와 기업의 경쟁력을 확보하는 데 ... 일부인 인적자원을 효율적으로 운영하고자 도구적으로 활용하는 인사 부문 활동 일부로 조직 목표 달성에 도움을 주기 위해서 인적 자원관리 활동의 개별적 요소에만 최적화해 노동력을 집행 ... 교과목명 : 인적자원관리 ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오. 1. 현대에 들어와 인적자원의 중요성이 높아지고 있는데 그 이유와 이를 실현하기 위한 방안을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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