"인적자원 확보활동"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 후원금 모금방법 자원봉사론 인적자원관리활동 노인복지론 위더스 인력개발 사회복지학개론 사회복지사 경영

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"인적자원 확보활동" 검색결과 701-720 / 53,703건

인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

에서 가장 중요한 경영 자원은 사람으로 인적자원은 평생 교육과 해당 인간이 가진 능력, 자질을 최대한으로 활용하여 경영에 도움이 될 수 있다. 여기서 인적자원은 특정 조직의 생산활동 ... 을 위해 고용된 사람들을 의미하며 인적자원의 개발은 개개인의 직무수행능력과 조직 내 활성화를 위해 기본적인 교육 훈련부터 다양한 학습 활동으로 인간의 지식, 능력, 기능 등을 향상 ... 는데 필요한 능력이다. 이에 이번 보고서에서는 이러한 인적자원 개발을 보인 국내외 기업들의 우수사례에 대해 알아보고 어떤 인적자원 개발 활동을 시행하였는지 알아보았다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.10

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생산관리 레포트_기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서

기 위해 인적 자원을 확보하고, 원재료를 저렴하게 구매해서 효율적으로 자금을 조달하고, 원가를 절감을 최대로 하면서 생산 및 경영하여 효율을 극대화하는 것입니다. 글로벌화에 따른 ... 은 기업의 성과 및 세계적 경쟁 우위를 확보하고 효율 극대화 중심 생산활동을 하는 데 중요한 일련의 과정이 될 수 있습니다. 따라서 있는 기업은 글로벌화에 따른 입지 결정을 체계 ... 을 추구하도록 전략을 이끌어가야 합니다. 또한 공간적 관점에서 볼 때, 한정된 자원과 토지를 활용하는 데 어떠한 방식을 사용하여 효율 극대화를 끌어낼 수 있는지 파악하는데 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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[A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

능력을 중심으로 적성검사/면접 방법에 활용이 가능해 채용 효율성을 높일 수 있다.(5) 육성에 의한 인적자원 확보 활동 : 보다 우수한 인적 자원을 확보하기 위해 대학/기술관련기관 ... 에 일정액의 장학금과 운영비를 지원해주고, 육성된 인적 자원을 자신의 기업에서 확보하는 모집 방법이다.1). 장점- 적절한 시기/조건의 인재 확보가 가능하다.- 높은 수준의 인 ... 인적자원관리 레포트 1주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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한양대학교 자원환경공학과 편입 학업계획서 (2023학년도 최초합 합격생 작성)

가 되어가고 있습니다. 따라서 광물자원의 확보는 국가경제를 이끄는데 필수적이라고 생각합니다. 전공에 대한 깊은 탐구와 이해를 통해 우리나라가 광물자원을 확보하는데 도움이 되는 역할 ... 나 기사를 자주 찾아볼 것입니다최근 리튬,희토류등 핵심광물 확보를 위한 국가간의 자원경쟁이 가속화 되고 있다는 뉴스를 본적이 있습니다. 이 같은 뉴스는 앞으로 제가 나아가야 할 ... 되면 대학원에 진학할 것입니다. 광물을 탐사하고 개발하는 직업을 통해 우리나라가 광물자원을 확보하는데 도움이 되도록 노력하겠습니다

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.01.10

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

활용의 세 가지 측면으로 구분할 수 있다. 과거에는 조직에 속한 인적 자원을 단순히 노동생산성을 확보하기 위한 수단으로 인식하여 통제하고 관리하는 활동에만 제한되었다면, 복잡해진 ... . 서론경영 활동에서의 인적 자원관리(Human Resources Management)란 기업이 목표를 달성하기 위해서 장기 및 단기적인 인적 자원을 획득하고 개발하는 총체적인 ... 관리 활동을 의미한다. 기업의 인적 자원관리에는 인력을 계획(Planning)하고 조직화(Organizing)하며 지도(Leading)하고 통제(controlling)하는 모든 활동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.

습니다 어려움: 예산 삭감으로 인해 사회복지행정 관리자는 필요한 자원을 조달하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 예산 부족으로 인해 필요한 장비, 용품, 시설 등을 확보하는 것 ... 에서 리더쉽 역할을 맡으며, 이를 통해 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 전략을 개발하고 구현합니다. 또한, 이들은 조직 내에서의 의사소통과 협업을 촉진하며, 효율적인 자원 활용을 위해 ... 예산 및 자원을 관리합니다. 이러한 역할들은 다양한 사례들을 통해 설명될 수 있습니다. 예를 들어, 한 사회복지기관의 관리자는 지역 사회의 노인들을 위한 프로그램을 개발하고 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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사회복지프로그램 개발과정에서 목적과 목표가 갖는 의미와 목표설정의 기준을 설명하시오

. 프로그램 목적과 목표(1) 프로그램의 목적(2) 프로그램의 목표(3) 프로그램 활동내용II. 목표설정의 기준(1) 우선순위 비교(2) 자원 동원* 참고문헌사회복지프로그램 개발과정 ... 을 구성하는 최종의 대안활동은 우선순위비교와 자원 동원 가능성에 따라 결정된다.II. 목표설정의 기준(1) 우선순위 비교우선순위는 적합성 여부와 실행가능성여부를 묻는 기중에 의해서 ... 에의 적합성, 5/ 프로그램이 지향하는 가치에의 적합성이 포함된다. 실행가능성 여부에는 1/ 예산의 범위, 2/ 인력수급, 3/ 물적 자원 동원, 4/ 클라이언트 확보 여부가 포함

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

을 갖추고 있으며, 무엇보다도 이러한 정보자원이 공중에게 균등하게 제공되어야 하고 또 제공하여야 한다는 전문가다운 인식과 사명감을 가지고 있는 인적자원이라고 규정 할 수 있기 때문이 ... 사서의 전문성은 어떤 차원에서 이해될 수 있는지를 검토하는 것이 필요하다. 사전적(辭典的)정의에 따르면, 전문직은 ‘일반인들이 갖지 못한 고도의 전문적 지식이나 기술을 갖추고 일반 ... 인이 수행할 수 없는 일을 처리하는 직업’으로 이해된다. 여기에서 살펴볼 수 있는 것은, 전문직이라고 하는 것은 특정 직업이 지식이나 기술적 측면에 있어서 ‘전문적 성격

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

REPORT주제 : 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.과목명 : 인적자원관리이 름 ... 적 자본을 구축하기 위한 인적 자원 관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해서 검토해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본과 인적 자원 관리의 상관관계 ... :ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회적 자본과 인적 자원 관리의 상관관계2. 사회적 자본 구축을 위한 인적 자원 관리 방법3. 기업이 사회적 자본을 구축해야 이유4. 사회적 자본

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

인적자원관리주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 많은 기업들이 겪고 있는 유능한 인재 ... 사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 탐구하고자 한다.II. 본론1. 오늘날 많은 기업들이 겪고 있는 유능한 인재확보의 어려움많은 기업들에게 있어서 오늘날 인적자원 ... 은 핵심자원이다. 그러한 부분에서 많은 기업들은 유능한 인재를 확보하는 데에 상당한 어려움을 겪고 있다. 2021년에 잡코리아가 국내 기업 인사담당자 331명을 대상으로 시행한 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오

도 만들어 내서 수시 혹은 정기적으로 교육을 진행함으로 인해서 봉사활동에 자발적인 참여 의식을 고취하는 것은 물론이고, 일상적인 봉사활동 전개를 하기 위해서 자원봉사 사업추진과 자원 ... 여서 자신의 지식 및 재능, 열정을 투자한 선행 활동을 하는데에 있어서 일정한 대가를 받지 않으며 스스로 원하여 남을 돕는다는 뜻을 가지고 있다. 자원봉사가 가지는 의미는 물질적인 ... 를 이루어나가는 것이라고 설명을 할 수 있을 것이다. 자원봉사 활동의 활성화를 위해서 반드시 필요한 것이 있는데, 즉 자원봉사 활동에 적극적으로 지원을 하고 자원봉사자에 대한 격려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이 ... 자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가지는데 기업의 인적자원개발 유형은 사내교육 훈련과 사외위탁훈련으로 나누어 볼 수 있다. 본론 ... 인력개발과 활용기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.차 례1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 사회복지사 역할에 대한 의견 제시

한 정부보조금이나 재원을 보충하기 위해 시설의 경영자와 사회복지사가 합심해서 후원금을 확보하고 자원봉사인력을 확보해나가는 방법이다. 우리나라의 경우 대부분의 사회복지시설들은 정부보조금 ... 만으로는 시설운영이 어렵기 때문에 후원금이나 재원과 자원의 확보, 자원봉사자 활용을 적극적으로 한다. 대부분의 사회복지시설들은 한국적인 지역사회복지실천 모형으로 정착되어, 지역사회 ... 파악3) 실천전략의 계획단계(1) 계획의 수립 및 홍보(2) 지역사회의 자원 동원과 조직화4) 실천전략의 추진단계(1) 재원의 확보(2) 추진인력의 확보(3) 추진기관의 리더십5

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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아래 지역사회복지관련 이론 보기를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지

위해 적극적으로 참여하도록 만들어야 한다는 것이다. 이 이론에서는 지역사회복지가 조직 구성원들을 확보하는 등의 자원동원을 통해 개선될 수 있다고 보는 이론이기 때문에 자원동원 ... 으로 활동하는 사회복지시설이나 사회복지기관, 그리고 이곳에 소속되어 활동하는 사회복지사를 비롯한 여러 종사자들이다. 자원동원이론은 사회복지시설이나 기관에 소속되어 활동하는 사회복지사 ... 과목명: 지역사회복지론 주제: 아래 지역사회복지관련 이론 를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시해주시기 바랍니다. 권력의존이론, 자원동원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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(기획론-PPT)기획자원이론

. 인적자원 및 예산 2) 기획수립예산의 확보 전략 기획을 수립할 때 예산이 필요한 경우 어떻게 이를 획득할 것인가에 대한 전략이 필요한데 , 이를 위해 예산게임 (budget ... 적 지식을 가지는 것 등을 예산획득의 전략으로 갖추어야 함제 1 절 . 인적자원 및 예산 ( 참고 ) 예산확보전략 : 보편적 전략 , 상황적 전략 보편적 전략 : 예산결정 과정 ... 원이론 제 1 절 인적자원 및 예산 제 2 절 시간 및 정보자원 제 3 절 지식자원 제 4 절 커뮤니케이션01 인적자원 및 예산제 1 절 . 인적자원 및 예산 기획자원 현재를 통제

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.02

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[최종합격+] 소방공무원 구급경채 특별구급대원 관련 자료 정리

인식: 심정지의 조기 인식과 대응을 위한 캠페인 및 홍보 활동을 통해 일반인의 인식을 높입니다.2. 심근경색 예방 및 관리건강검진 및 조기 진단: 심혈관 질환의 위험 요인을 조기 ... . 장비 및 자원 한계고가의 장비: 특별구급대 운영에는 고가의 전문 장비가 필요합니다. 이러한 장비를 충분히 확보하고 유지보수하는 데 비용이 많이 들 수 있습니다.장비 부족: 일부 지역에서는 필요한 장비가 충분하지 않아 응급처치에 제약이 있을 수 있습니다. ... : 의협신문(http://www.doctorsnews.co.kr)4대 예방1. 심정지 예방 및 관리심폐소생술(CPR) 교육: 일반인과 응급의료 종사자를 대상으로 심폐소생술 교육

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.04.01

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 모집의 전체과정을 일목요연 ... 의 원천과 방법현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근결론출처서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 그 중에서도 모집은 조직에 적합 ... 과 지식을 보유한 인재를 모집할 수 있습니다.결론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능한 경영에 중요한 영향을 미칩니다. 효과적인 모집을 위해서는 전체 모집 과정을 일목요연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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자원봉사론) 자원봉사활동,자원봉사자의 개념과 특성을 설명하고,자원봉사의 필요성과 효과를 바탕으로 사회복지와 자원봉사활동의 관계를 통한 구성체계에 대해 기술

들이 육아 도우미 역할을 수행하면서 어린이집에서 필요한 서비스를 제공할 수 있다. 이처럼 자원봉사활동은 사회복지기관에서 필요한 자원을 확보하고 보충하는데 큰 역할을 한다.넷째, 자원 ... [리포트]자원봉사론자원봉사활동, 자원봉사자의 개념과 특성을 설명하고, 자원봉사의 필요성과 효과를 바탕으로 사회복지와 자원봉사활동의 관계를 통한 구성체계에 대해 기술하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동과 자원봉사자의 개념과 특성2. 자원봉사의 필요성과 효과3. 사회복지와 자원봉사활동의 관계4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론최근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13

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인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

인력개발과활용 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회 ... 으로 하여 인적자원을 확보하고, 개발, 평가, 배치를 하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적, 능력에 맞게 활용이 되고, 그에 맞은 심리적, 물리적인 보상을 포함 ... 인적자원 관리는 필수적인 경영활동이 되었다. 따라서 기업은 꾸준한 제도개선과 시스템 개발이 가장 큰 숙제라고 본다. [참고문헌] 인력개발과활용, 위더스원격평생교육원 KOCW

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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지역사회복지론_지역사회복지네트워크와 자원동원 지역사회복지네트워크의 개념과 필요성 구축의 원칙, 방향, 지역사회 자원동원의 의의와 방법 자원동원 확대 방안

증진 등을 위해 필요한 자원을 확보하기 위해 다양한 조직들의 협력체계라고 할 수 있다.지역사회복지 네트워크는 지역사회에 존재하는 다양한 자원을 조직하거나 참여시킬 수 있으며, 지역 ... 적으로 해결하기 쉽지 않기 때문에 상호 관계에 있는 다양한 자원들을 활용하는 것이 보다 효율적으로 문제해결을 할 수 있는 방안이라고 할 수 있다. 또한 지역주민들은 자신들의 활동 ... 을 통해 스스로 역량강화(empowerment)를 할 수 있기 때문에 그에 맞는 지역사회 차원의 활동 공간을 만들어줄 필요가 있으며, 이로 인해 인적 네트워크를 결성하는 경우도 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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