"욕구단계이론의 기본가정"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 매슬로우 경영학 메슬로 동기부여 maslow 간호관리학 지휘 방통대 매슬로우 욕구위계이론

"욕구단계이론의 기본가정" 검색결과 621-640 / 649건

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[경영학] 경영학 이론

1943년에 임상심리학자였던 매슬로우가 자신의 임상경험 관찰을 토대로 발표한 이론이다. 욕구단계이론에서는 욕구를 다섯 가지로 나누어 서열화라고 이전 단계의 욕가 충족되어야만 그 다음 ... .조직경영에 주는 의미매슬로우의 욕구단계이론은 조직경영에 대하여 분명한 메시지를 보내고 있다.첫째, 결핍욕구쪽에 보다 큰 비중을 두었던 테일어의 과학적 관리법이나 쾌락주의에서와는 달리 ... 는 게향(上向) 일변도였지만, ERG이론에서는 상향 또는 하향으로 쌍방통행이다.2. 작동원리ERG이론이 작동되는 기본원칙은 만족-진행의 원리와 좌절-퇴행의 원리이다.ERG이론은 일곱

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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동기유발이론

으며, 그것의 우선순위는 어떻게 정해지느야에 초점을 두고 있다.(1)Maslow의 욕구단계이론(2)Alderfer의 ERG이론(3)Mcclelland의 성취동기이론(4)Herzberg ... (2)Adams의 공정성이론(3)Porter&Lawler의 기대이론(4)Locke의 목표설정이론내용이론(1)Maslow의 욕구단계이론매슬로는 임상실험을 통해 인간의 욕구를 다섯 ... 것이다.자이실현의 욕구존경의 욕구소속감과 애정의 욕구-사회적 욕구안전의 욕구생리적 욕구1) 생리적 욕구생리적 욕구는 모든 욕구 가운데 가장 기본이 되는 시발점으로서 이 욕구가 충족

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[인사관리] 조직행동에 인본주의 철학의 도입

으로한 고전이론과 메이요의 인간관계론과 매슬로우의 욕구단계이론 대하여 먼저 살펴보도록 하자.(1) 경제 조직에 대한 연구시작인간이 모여 살면 조직체가 형성되고 조직체가 모이면 사회 ... 하며, 자아실현 욕구의 개념은 모호하다. 매슬로우가 말하는 다섯 가지 욕구 말고 다른 욕구도 있을 수 있다. 욕구의 내용이나 계층도 국가나 문화에 따라 다를 수 있다.4 욕구단계이론의 시사 ... 성을 중심으로 보편적인 이론과 원리를 추구하였다. 즉 조직체를 합리적으로 그리고 효율적으로 경영하는 데에는 어느 조직체에서나 그 여건을 막론하고 보편적으로 가정하고, 이를 경영이론

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[행정] 동기부여이론

의 제이론(1)Maslow의 욕구단계이론매슬로는 많은 관찰과 실적 연구를 토대로 하고 여러 유파의 심리학적 연구를 종합하여 스스로 동태적 결합이론 이라고 부르는 욕구단계이론을 발전 ... 순위와 한 욕구의 결핍이 다음 욕구의 활성화를 유도한다는 가정을 배제하였다.(2)X이론과 Y이론철학자들은 오랫동안 인간의 분명히 상반되고 이중적인 성격에 관하여 매혹되기도 했 ... 우리가 기본적으로 전자에 해당한다면 우리는 외부적 규제를 필요로 하지 않는다. 후자라면 우리는 우리 자신과 사회를 위하여 통제되어야만 한다.이런 철학적 연구는 오래 되

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.04

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관리) 동기부여 전략

. 동기부여의 내용이론(1) 욕구단계이론Maslow는 인간을 동기 부여시킬 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있다고 파악그림) Maslow의 욕구단계자아실현의 욕구 (잠재능력 실현 ... 의 기본적 욕구)낮은 단계에서 높은 단계로 순서적 나열, 각 단계의 요구가 만족됨에 따라 전 단계는더 이상 동기부여 역할 수행하지 못하고 다음 단계 욕구가 행위의 동기부여 요인 ... 에 대한 바람이 강해지고㈐ 상위 욕구가 충족되지 않을수록 하위 욕구에 대한 바람이 커진다는 세 가지 가정에 입각하여 과 을 제시하였다.3) Maslow의 이론과 다른 점① Maslow

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.15

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[인간행동과 사회환경]인간행동이론과 사회복지실천

적 견해는 사회사업 실천에 중요한 시사점을 제공하였으며, 욕구단계 이론은 사회복지사가 클라이언트의 욕구평가를 하는데 유용하게 활용되어지고 있다.주요 개념으로는 내적 본성, 욕구가 있 ... 다. 그리고 욕구단계이론(인간은 삶에 의미와 만족을 주는 일련의 선천적 욕구에 의해 동기화 된다.)은 강도와 중요성에 따라 생리적 욕구, 안전욕구, 소속감과 애정의 욕구, 자존 ... 하는 것이라 보았다. 주요 개념으로는 자아, 자아정체감, 점성원칙 등이 있으며 심리 사회적 자아발달의 여덟 단계를 보자면 유아기(기본적 신뢰감 대 불신감-희망), 초기아동기(자율성 대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.02

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[교육심리] 교육심리(모든이론)

성적 역동이론Erikson사회적 역동이론Piaget인지발달이론Vygotsky변증법적발달이론Maslow욕구단계이론Rogers강화이론(외적강화)목표환경적 학습에 기초한 사회적으로 인정 ... 되는 행동학습무의식속에서 기인하는 심리적 갈등을 해결하는것.정체감과 심리 사회적 발달정보처리를 위한 인지구조의 질적인 발달인간의 본질적인 실체의 전체적 파악을 추구인간에 대한 기본 ... 외의 특징으로는 인간은 자신을 유지하고 향상시켜 주는 방향으로 자기 자신이 지닌 모든 능력을 개발하려는 강한 성향이 있음을 가정한다.다양한 배경의 차이에도 불구하고 대개 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14

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[행정관리,행정학] 동기부여이론

과 조직을 동시에 만족시키는 방향으로 개인과 조직의 욕구를 통합할 수 있다고 본다.맥그리거의 XY이론은 머슬로의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 이러한 인간 ... 을 선택하는 것, 일정기간 노력의 지속을 선택하는 것 등의 결 정 요인에 붙인 이름 동기에 관한 정의Ⅱ. 본 론1. 동기유발의 기본 과정욕구결핍의 경험욕구결핍 충족을 위한 수단 ... 의 탐색목표 지향적인행동의 선택욕구결핍 정도의 재평가보상이나처벌의 경험선택된 행동의시행위에서 보는 것과 같이 동기유발의 기본 과정은 욕구의 결핍과 목표 지향적 행동을 중심으로 이해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.18

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[교육심리] Maslow욕구위계이론

은 수준의 욕구를 충족시키기 위해서는 낮은 수준의 욕구충족이 반드시 선행되어야 함을 의미한다.2. Maslow이론?욕구단계 이론? 욕구란?두 가지 형태로 구별 할 수 있는데, 제 1 ... 실현, 의도성, 자유선택, 능동성을 중심개념으로 강조하는 이론이다. 제3심리학에 포함되는 학자들은 각기 탐색분야는 다르지만, 인간주의에 대한 기본 가정과 원리에는 일치된 견해 ... 식기 시작한 것이었다. 특히 그의 가정에 어린아이가 태어나자 매슬로우는 중대한 발견을 하고 행동주의로 돌아갈 수 없다고 선언, 브룩클린대학으로 가서 1951년 브란대이스 대학의 심리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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동기부여에 관한 연구

은 내용이론이라고도 하며, 인지선택이론은 과정이론으로도 불려진다.3) 머슬로의 욕구단계이론머슬로의 이론은 통상 욕구단계이론이라고 한다. 이 이론은 1943년에 발행된 미국의 '심리 ... 학보'라는 학술지에 발표되었다. 이 논문에 따르면, 사람은 욕구의 존재이며, 아래와 같이 사람은 다섯 가지의 기본적 욕구를 가지고 있다고 주장했다. 이 중 일부 용어는 나중에 다소 ... 로는 이러한 다섯 가지 기본적 욕구 외에 기본적 욕구의 전체조건으로 물음과 표현의 자유가 있어야 한다고 지적했다. 아울러 고차원으로 나아갈수록 인간은 무언가에 대해 알고자 하고 이해

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.13

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조직시스템이론

단계이론(Maslow). 동기위생이론(Herzberg). X이론, Y이론(McGregor)(3) 시스템이론(1960∼현재)1 정량적 기법2 기능적 전체 개념3 개방/폐쇄4 거시 ... (1930∼1960):조직을 심리-사회적 시스템으로 이해(인간적 측면 강조)1 리더십 이론2 집단 역학3 인간 관계. 인간 관계론(E. Mayo, Rothlisberger). 욕구 ... 된 통일적 전체이다. 그러므로 부분이 단순하게 모여서 만들진 집합이 아니라, 전체는 부분과, 부분은 부분끼리 서로 유기적인 관계를 갖는 조직적 구성을 말한다(2) 시스템의 기본 구조1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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[경영] 동기부여

며 정신적 건강의 정도는 동기요인에 대한 반응에 관계된 것이다.2-2. McGegor의 X이론과 Y이론McGegor는 Maslow의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별 ... 한 관리전략을 처방하는 전통적 관점을 반영하는 것이다.가. X이론의 가정과 처방①보통 사람은 본질적으로 일을 싫어하며 될 수 있으면 일을 안 하려 한다.즉, 사람의 본성은 게으른 것 ... 다.④보통 사람들은 본래적으로 자기중심적이며 조직의 필요에 대해서는 무관심하다.⑤보통 사람들은 영리하지 못하며 속기 쉽고 엉터리 사기극에 넘어가기 쉽다.이런 가정을 받아들일 때 다음과 같

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.27

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[심리] 인본주의 심리학

적 본성은 아주 예민하기 때문에 여러 가지 환경에 의해 쉽게 영향을 받는다.2) 욕구단계 이론(1) 제 1의 형태제 1의 형태는 결핍 욕구(기본적 욕구)로서 음식, 물, 신체 안전 ... . 주요 원리 및 개념1) 내적본성2) 욕구단계이론1 제 1의 형태2 제 2의 형태3) 자아실현3. 매슬로우의 심리학4. 로저스의 심리학5. 장점과 단점1) 장점2) 단점 6 ... 한다고 가정하였다. 이러한 관점에 있어서 그들은 기능주의 심리학자인 윌리엄 제임스와 유사한 점을 가지고 있다. 또한, 개인은 자유의지를 가졌으며 개인의 고유한 경험을 강조하는 인본

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03 | 수정일 2015.08.21

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동기부여

으로 Maslow의 욕구단계이론을 극복하고 더욱 발전시켜 5단계를 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구의 세 가지 범주로 나누었다.(1) 존재(E: existence)욕구 : 배고픔, 목마름, 거처 ... 가 되게높은 성장을 하고 성취욕구가 낮은 나라에서는 경제성장도 저조하다는 결론을 내리고 있다.5. 맥그리거의 X·Y이론맥그리거(D. McGregor)의 X·Y이론은 매슬로우의 욕구단계이론 ... 에 의하면, 인간은 다양한 욕구와 잠재력을 가진 복잡한 존재이며 복잡성의 유형이 사람마다 다르다는 것이다.샤인이 바라보는 인간 본질의 기본 가정은 다음과 같다. 첫째, 인간의 욕구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.01

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[산업심리학논문 과제]직장인 근로자의 자기개발 열풍과 올바른 자기개발의 방향

는 개인과 상황에 따라서 변화 될 수 있다고 인정하면서 전반적으로 고정적인 순서의 단계를 지니고 있다고 주장하였다. (Maslow의 욕구단계이론의 한국적 적용에 대한 고찰, 하규 ... 과할지 논하고자 한다.2. 매슬로우의 욕구 위계이론과 자기개발A. H. Maslow는 인간은 자기의 인생을 살아가면서 기본적으로 다섯 개의 욕구를 가지고 있는데 이것은 단계 혹은 ... 다고 인정하였다.특히 다음 두 가지 가정을 통하여 주장되었다. 첫 번째 가정은 불충족 된 욕구는 인간의 행위를 부추길 수 있지만 충족된 욕구는 그렇지 못하다는 것이다. 예를 들

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11

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[조직행위론] 조직행위론

목 차I. 서II. 영화 "쿨러닝"의 줄거리III. 동기부여 이론과 영화 "쿨러닝"1. 동기부여의 내용이론1) 매슬로우의 욕구 단계이론(1) 욕구단계설의 기본명제(2) 매슬로 ... 의 과정이론1)공정성 이론(1) 공정성 이론의 내용(2) 공정성 이론의 문제점(3) 쿨러닝을 통해본 공정성이론2) Vroom의 기대이론(1) 기대이론의 4가지 가정(2) 기대이론 ... 에 위치하고 있는 가장 원초적인 것이며, 이는 인간이 생활을 영위하는데 가장 기초적인 욕구이다. 의·식·주·성적 욕구·기본적 휴식등이 이에 포함된다. 기업에서 가능한 분야는 사무실

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.21

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[조직이론]조직이론

하여 극단Y이론McGregor는 Maslow의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 상이한 인간관에서 유래하는 인간관리 전략을 설명하였다. 모든 관리전략의 이면 ... ♠ 서 론♠ 본 론Ⅰ. 폐쇄-합리적 조직 이론(1) 폐쇄 합리적 조직 이론의 가정과 특징(2) 1상한이론의 학문적 공헌분야(3) Taylor의 과학적 관리론(4) Waber ... 의 관료제 이론(5) Fayol의 관리이론(6) 폐쇄-합리적 체계 이론 요약Ⅱ. 폐쇄-사회적 조직이론(1) 폐쇄-사회적 조직 이론의 가정과 특징(2) 2상한이론의 학문적 공헌 분야(3

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.12.11

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청소년의욕구 분석을 통한 매슬로우의 욕구단계 및 자야실현이론의 재해석

) 분석대상본 연구에서는 청소년의 욕구분석을 통하여 매슬로우의 욕구단계이론을 분석 및 재평가 하기 위하여 청소년의 욕구에 관해 연구한 선행 연구 논문 2편을 분석대상으로 하 ... 을 준 참가자였으며, 심리학에서는 과학적 행동주의와 정신분석과는 다른 제3세력으로 알려졌다. 그의 대표적인 이론으로 손꼽히는 욕구 5단계설은 기본적인 생리적 욕구에서부터 사랑, 존중 ... 그리고 질서를 이루려고 노력을 한다. 은행 저축량을 늘리고, 집을 장만하고, 안정된 직업에 종사하기를 희망한다. 이 욕구는 인간의 욕구 중에서 두 번째로 기본적인 욕구의 하나로

논문 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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[인사관리] 인사노무관리론 용어해설

: ERG이론은 앨더퍼에 의해 제시된 욕구단계이론으로서 매슬로의 욕구단계설이 직면한 문제점을 극복하려고 제시된 이론이다. 앨더퍼에 매슬로의 5단계를 존재(existence ... 다.X이론과 Y이론 : 맥그리거에 의해서 제시된 인간본성에 대한 기본가정으로 Y이론은 사람들이 원래 게으르거나 신뢰할 수 없는 것이 아니라, 적절히 동기만 부여되면 인간은 기본 ... 에서 발생하는 장애요인을 제거하는 문제해결활동의 핵심이 되는 정신과정으로서 여러 가지 대체안 가운데의 선택행위이다.이익분배제 : 기본적 보상 이외에 각 영업기마다 결산이익의 일부

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.06

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[동기부여] 『동기부여』이론에 관하여....

.맥그리거의 XY이론은 머슬로의 욕구단계이론을 바탕으로 하여 인간관을 두 가지로 대별하고 이러한 인간관에 따른 인간 관리전략을 제시하였다. 즉 그는 전통적 관리체제를 정당화시켜 주 ... 을 집중하는 것이라고 할 수 있다.2. 동기유발의 기본 과정{욕구결핍의 경험{욕구결핍 충족을 위한 수단의 탐색{목표 지향적인행동의 선택{욕구결핍 정도의 재평가{보상이나처벌의 경험{선택 ... 된 행동의시행위에서 보는 것과 같이 동기유발의 기본 과정은 욕구의 결핍과 목표 지향적 행동을 중심으로 이해할 수 있다. 동기유발의 기본 과정은 욕구의 결핍에서 시작된다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.08.29

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