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"성공적인조직구조" 검색결과 621-640 / 76,117건

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    사회복지조직에 있어서 정보화의 필요성과 정보화에 따라서 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 생각해 봅시다
    과 개발 필요성은 어느 때보다도 강하게 표현되고 있는 것은 사실이다.그러나 조직 내에서 주요한 역할 수행자인 전문사회복지사들의 정보체계에 대한 저항은 적극적인 개발 의지와 성공적인 ... 사회복지조직에 있어서 정보화의 필요성과 정보화에 따라서 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 생각해 봅시다.사회복지조직의 경우 비록 아직은 초보단계라 하더라도 정보체계에 대한 관심 ... 들로 구분하여 사회복지사들의 저항을 보다 체계적으로 언급한 바 있다. 이들에 따르면 구조 변수로서 첫째, 사회복지사의 인지스타일과 정보체계가 필요로 하는 인지스타일간의 차이, 둘째
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18
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    세스 고딘의 전략 수업 독후감
    세스 고딘의 전략 수업 독후감시간을 활용해 성공하자고 한 것은 ‘노력의 집중’을 강조하지 않은 점이 아쉬웠다. 또 초기부터 너무 잘 풀린 페이스북이라는 IT기업을 예시로 든 점 ... 력을 행사할 수 있을 정도의 기본적인 투자, 노력을 매우 중요시해야 한다고 생각을 했다.그리고 성공에 있어서 전략의 한 요소로서 ‘공감’을 넣은 것은 심히 이상하다고 생각이 되 ... 었다. 하지만 저자는 그 시스템 안에서의 의사결정은 상부에서 아래로 진행되는 것이 아니라 각자 모두 자신의 의사를 밝힐 수 있는 구조라고 설명을 한다.상당히 이상적인 것이라고 본다. 경쟁
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 조직 내 사회적 교환관계가 긍정심리자본, 직무열의 및 혁신행동에 미치는 영향-재중 한국 중소기업 중국 현지 근로자를 대상으로- (The Effects of Social Exchange Relationship in Organizations on Positive Psychological Capital, Work Engagement and Innovative Behavior -Focused On Local Workers of Korean Small and Medium Sized Firms)
    는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.본 연구에서는 상기의 연구결과를 기반으로 하여 재중 한국 중소기업의 조직 관리자들이 중국 현지에서의 성공적인 조직운영과 인적자원관리 ... 행동 간의 구조적인 관계를 파악하기 위한 목적에서 이루어졌다. 연구개념들 간의 관계는 기존 문헌들에 근거하여 가설화 하였으며 중국의 산동성(山東省) 지역에 진출한 한국 중소기업 ... 에 근무하고 있는 중국 현지 종사자 300명을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였으며, 이를 통계분석에 이용하였다. 실증분석 결과 밝혀진 주요 사실들을 요약하면 다음과 같다.첫째, 리더
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명
    하기 위한 활동은 변화를 유도할 수 있다. 변화를 가로막는 요인은 조직 차원의 힘과 갈등, 기능부서 성향의 차이, 기계적인 구직구조, 조직문화, 집단규범, 집단응집력, 집단사고 ... 한다. 후자는 모든 부서와 구성원이 힘을 합쳐 조직의 효율성과 품질을 개선하기 위해 지속적으로 노력하는 것이다. 리엔지니어링, 구조조정, 혁신은 혁신적인 변화를 만드는 수단이 ... 다. 리엔지니어링은 비용, 품질 및 속도를 획기적으로 개선하기 위해 비즈니스 프로세스를 재설계하고 근본적으로 재고하는 것입니다. 구조조정은 위계질서를 없애거나 조직을 재설계하는 방식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀 서평
    한 기업의 비밀’은 넷플릭스 회사의 우수한 인사경영에 대한 내용을 소개하고 있다.기업 성공의 처음과 끝은 ‘인재’이다. 책에서 저자는 넷플릭스 성공 비결 중 하나로 '인재 밀도'를 꼽 ... 는다. 넷플릭스가 규칙을 없애고 자유와 책임을 중시하는 조직 문화를 세울 수 있었던 것도 바로 이 인재 밀도 때문이다. 자유와 책임을 중시한다는 것은 조직 구성원의 판단력을 전적 ... 을 가진, 일명 록스타가 넷플릭스에서 원하는 인재이다. 넷플릭스는 적당한 성과를 내는 조직 구성원은 다른 회사보다 더 많은 연봉과 최고 수준을 유지할 수 있다.두 번째는 ‘솔직함’이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11
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    국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명하시오
    스타일이나 생산공정, 기업의 문화나 구조 등 모든 것을 경영혁신의 대상으로 선정할 수 있다.2. 국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명불과 55년 전인 1969년, 삼성 ... 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명하시오Ⅰ. 서론작금의 시대는 무한경쟁 시대이고, 경영혁신에 나서지 않은 기업은 결국 무한경쟁에서 도태되어 시장에서 완전히 퇴출될 수도 있 ... 는 것이다. 기업은 경영혁신을 통해 대내외 경쟁력을 강화시킬 수 있음은 물론 조직을 체질적으로 한 단계 업그레이드 시킬 수도 있는 것이다. 이를 참고로 본 과제에서는 국내외 기업
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    [조직심리학]? 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ ... . 서론조직 변화란, 시장이나 경제변화 등의 외부환경의 변화에 대응하기 위해서 또는 내부적인 조직의 문제를 해결하기 위해서 조직의 체계와 구조를 변화하는 것을 의미한다. 본 글 ... 에서는 이러한 조직 변화를 조작하기 위해 개입(intervention)된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직성공을 이끌었던 사례에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴
    ) 비전의 효과이러한 비전은 크게 몇가지 장점이 있다. 첫번째로는, 조직원들에게 동기를 부여하는 것이다. 조직원들에게 이러한 방향성을 기업이 성공하고자 하니 일깨워주는 역할을 한다 ... 하거나, 생산 및 판매하는 등의 전반적 활동을 효괒거으로 진행하는 것을 목적으로 한다. 따라서 경영학에서는 통계적으로 최적의 의사결정을 하기 위해서 조직구조와 행동의 원리를 기초 ... 다. 공동의 목표이자 이를 달성하는 것을 전체의 목적으로 통지함으로서 조직원들이 갖추어야 할 역량을 포함한 방향성의 명목화를 위함이다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신 : 비전1) 비전과 미션
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    <보건프로그램 개발과 평가> 건강신념모형과 건강증진모형 및 보건프로그램 목적달성을 위한 요건
    하거나 추진하는 방법과 절차가 위계적인 체계에 맞추어 구조적으로 잘 조직되어야 한다. 즉, 위계화와 체계화가 충분히 갖추어진 상태를 말한다.③ 계획성 : 프로그램 개발과 실행과정 ... 성→ 단점① 건강증진 중재에 대한 설명이 부족함② 신념의 직접 변화는 성공 가능성이 적고 환경이나 조직의 변화 같은 방법도 고려해야 함③ 건강증진 측면보다는 질병예방을 강조하고 있음2 ... 과 일치되는 내용과 절차가 있어야만 하나의 프로그램으로 인정받을 수 있다.② 조직성 : 보건프로그램의 전체적인 짜임새로 목적을 달성하기 위해 선정한 내용과 활동 그리고 이를 전개
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습
    를 제공하고 인재 선발에서 정무를 잘 수행했는지, 성공적이었는지 등의 준거로서 사용한다. 5) 경력개발 기업에서 종업원 경력개발은 조직과 개인에게 중요한 요소로서 조직의 경우 경력 ... 비효율, 생산량 감소 등의 문제로 이어진다. 4) 조직개발 조직을 효율적으로 만들기 위해서 조직을 개선하며 변화시키고자 하는 것이다. 이를 위해 조직 구조를 분석하고 개인의 작업 ... 을 공유하는 행동양식과 사고방식이 조직문화이다. 경영전략, 경영체계, 인적자원, 조직구조, 조직관리, 리더십과 관련하여 이를 조직문화와 연결하는 총체적 맥락에 대해 연구한다. 6
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.
    , 장단점을 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념에 대해 탐구해보면 직능별 조직은 전통적인 조직 구조로, 특정한 직능 ... 과 프로젝트 조직을 유연하게 조합함으로써, 기업은 기존의 구조를 벗어나 더욱 창의적이고 혁신적인 아이디어를 추구할 수 있다. 따라서, 이러한 두 조직의 개념과 활용 방법에 대한 이해 ... 를 들어, 조직 구성원 간의 의사소통 부재, 역할 분담의 불균형 등이 있다. 이러한 단점을 극복하고 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해서는 팀원 간의 긍정적인 관계 형성과 목표
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 진성리더십, 긍정심리자본, 잡크래프팅, 직무성과 간의 구조적 관계에 관한 분석-재중 한국기업 중국현지 종업원을 대상으로- (The Analysis of Structural Relationships among Authentic Leadership, Positive Psychological Capital, Job Crafting, and Job Performance -Focused on Local Employees of Korean Firms in China-)
    다.이러한 연구결과를 토대로 본 연구에서는 재중 한국기업의 조직관리자들에게 중국현지에서의 성공적인 조직운영 및 인적자원관리를 위한 바람직한 리더십 발휘와 관련한 몇 가지 시사점을 제시 ... 하고자 하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 중국에 진출한 한국기업에 근무하고 있는 295명의 중국현지 종업원들로부터 설문조사를 실시하여 자료를 수집한 후 구조방정식 모형분석
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 마케팅 외부환경분석과 내부 환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.
    조직이 자신의 장단점을 파악하고 효과적인 마케팅 전략을 개발하는 데 필수적인 프로세스다. 내부 환경에는 조직의 문화, 리소스, 역량 및 구조와 같은 요소가 포함되어 마케팅 목표 ... 의 변화하는 요구와 선호도에 맞춰 제품 제공 또는 가격 전략을 조정해야 할 수도 있다.5) 조직 구조조직 구조조직 내의 역할, 책임 및 보고 라인의 공식적인 프레임워크를 말 ... 한다. 조직미친다. 조직은 마케팅 목표를 지원하는 효과적인 의사소통 및 의사결정 프로세스를 촉진하기 위해 조직 구조를 분석해야 한다.6) 마케팅 정보 시스템마케팅 정보 시스템
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    의 연구 결과도 아이오와 대학교와 비슷하다.높은 성과를 거두기 위한 구조주도행동과 직원을 배려하는 행동이 높은 리더가 조직원의 만족과 긍정적인 성과를 끌어내며 리더십의 핵심적인 ... 는 것이다.리더와 조직 구성원간의 관계 및 업무의 구조 그리고 직위에 수반된 파워 등의 조직이나 상황적 변수에 따라 리더십의 성과가 달라질 수도 있다는 것이 상황이론의 핵심이 ... 적절할지 알아보고자 한다.II. 본론가. 행동이론리더의 행동을 중심으로 파악하는 이론이다.행동이론에서의 리더는 특성이론에서 말하는 리더처럼 타고나는 것이 아니라 성공하는 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05
  • 농협대학교 편입 논술 예상 기출 주제(농업의6차산업화)
    중심의 마인드가 요구된다. 예를 들어, 우리나라 인구구조는 1인가구와 핵가족이 증가하는 추세인데 이에 따라 ‘가성비(가격 대비 성능)’와 ‘가심비(가격 대비 심리만족)’가 높 ... 하고 제품이 시장에서 성공할 수 있다.다음으로, 농민 개인은 마케팅적 역량과 자금이 부족하기 때문에 조직화를 통해 경영?마케팅 능력을 개선해야 하며 농가의 특성에 따른 세분화되고 차별 ... 주제 : 농업의 6차 산업화를 활성화할 수 있는 방안농업의 6차 산업화란 기존 1차 산업 중심의 농업에 2?3차 산업을 융복합해 농업의 외연 확장으로 농가소득 증대를 추구
    시험자료 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 재무관리_재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.
    다. 이러한 이해는 향후 재무 전문가로서의 경력을 준비하는 데 있어 튼튼한 기반을 마련해 줄 것이다.Ⅱ. 본론1. 재무관리의 기능재무관리는 조직의 자본 구조를 결정하고, 자산의 운용 ... 있었다. 재무 관리의 주된 기능인 투자 결정, 자금 조달, 배당 정책 결정이 어떻게 조직의 재무 건전성과 수익성에 직접적인 영향을 미치는지 학습하는 과정은 매우 흥미로웠다. 이러한 결정들이 기업의 장기적 성공에 결정적인 역할을 한다는 것을 깨달았다. ... , 투자 결정, 자산 관리 등을 포함하며, 이 모든 과정은 기업의 장기적인 성공을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 이 과정에서 재무관리의 주된 목표는 주주의 부를 최대화하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 현대기업의 조직화 방향
    에 유연한 대처를 하기 위해서는 공식적인 조직보다는 오히려 비공식적인 조직이 더 효과적인 경우도 있다.그러므로 신속하고 유연한 조직구조가 되기 위해서는 공식적이고 비공식적인조직 ... 보다는 성과나 능력에 따라급여로 보상받을 수 있도록 함으로써 효율적 조직운영에 성공한 것으로 평가받고있다.3. 네트워크형 조직구조 설계 :기업의 환경이 급격하게 변화하는 데 반해 조직 ... 하고 야무진 조직으로 조직구조를 재편해야 비로소 생존할 수 있다는 것이다.예를 들어, 나이키(Nike)는 급변하는 환경변화에 대응하기 위해서 단위조직 간의네트워크형조직을 구축
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안
    에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 체계 구축을 도모할 수 있다는 점에서는 긍정적이다.다만, 이를 추진하기 위해서는 철저한 정부조직개편의 성공을 위해서는 사전진단이 필수적이다. 조직의 현재 상태를 정확히 파악 ... 1. 다음은 지난 5월 9일 대통령 취임 주년 기자회견 중 ‘저출생대응기획부’ 관련 신문기사 내용입니다. 빈번한 정부조직개편의 의의와 한계점을 서술하고 저출생대응기획부 신설
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30
  • KBS-1 텔레비전 스포츠 뉴스 아나운서직과 기자직의 남성 편향성 (Propensity towards the androcentrism on the announcer and the reporter positions of television sport news programs of the KBS-1)
    적인 연구들이 있었으며, 최근 다양한 방송직종에서 과거에 비해 많은 성공과 함께 여성들의 높은 참여도와 인지도가 보고되고 있다. 하지만, 방송사 조직에서 남녀 구성 비율에 관한보고 ... 본 연구는 한국 텔레비전 스포츠 방송의 방송직종들이 여전히 남성 중심적 관념구조를 보여주는 것을 확인하려고 하였다. 그 간, 여성 스포츠와 대중 매체와 언론의 관계에 대한 다각
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 기획론 강의 요약 노트
    하고, 조직의 미래를 달성하는 데 필요한 절차와 운영방침을 개발하고, 그의 성공 여부를 측정하는 방법을 결정하는 지속적이고 체계적인 과정*행정기획과 차이점-전략적 기획은 단순 목표나 수단 ... , 보고, 예산 등2)Hesey와 Blanchard는 리더십의 중요 기능으로 행정관리 제시-효과적인 리더는 기획, 조직화, 동작화, 통제가 중요-NPM: 성과관리 강조 + 책임4 ... -정책결정과정에의 참여 체제 확립-주민을 적극적인 시민으로 인정하는 과정 필요♣ 기획과 예산1. 기획과 예산의 관계-기획을 세울 때 반드시 예산도 같이 수립 → 기획의 성공은 예산
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22
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2025년 08월 07일 목요일
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