"다수교섭대표제"의 검색결과 입니다.

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한국정치 노사관계 특징 플랫폼매출 복수노조 성공 단체교섭 민주당 교섭창구단일화 입법부와 행정부 ncs 조직이해

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"다수교섭대표제" 검색결과 621-640 / 2,923건

팔레스타인 건국 과정과 결과

과 팔레스타인 정치에 개입 , 외교활동 시작 ⇒ 1974 년 아랍연맹으로부터 회원자격 부여 받음 . UN 이 PLO 를 팔레스타인 대표로 인정1982 년 이스라엘 공세로 튀니지로 본부 ... 명 외 410 만 명으로 추산 2001 년 1 월 최종지위교섭 : 이스라엘이 귀환권 행사 일절 거부 → 이유 : 표면적 - 난민 정착에 엄청난 비용 소모 근본적 - 유대인과 아랍인 ... 과 팔레스타인의 입장 차이 (3) 정착촌 문제 유대인 정착촌 : 요르단강 서안 , 가자지구 , 예루살렘 등 180 여개 목적 : ① 전략적 요충지에 유대인 다수 확보 ex) 텔아비브

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.11

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CJ제일제당 기업 분석

6136302.8올리고당류101550설탕91455.6과당91011.1포도당660소재식품의 경우에 높은 진입장벽을 보여주고 있다. 반면 가공식품의 경우에는 계속적인 다수 기업들의 진출 ... 이 철폐되면서 글로벌 식품기업이 국내에 진입할 가능성이 높아지고 있어서 소재식품에서도 신규진입의 위험성이 커지고 있다.구매교섭력소재식품의 경우 수입에 많은 부분을 의존하고 있으며 몇몇 ... 은 달라지는데 가공시장의 경우에는 다수의 기업들이 존재하기에 가격조절의 어려움이 있다. 반면에 소재시장의 경우는 존재하는 기업이 분야마다 소수만이 존재하여 담합이나 가격 추종전략

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2016.08.02

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중소기업 하도급, 기업내 노사문제 질문과 답

과 중소기업 사이의 수직적인 하도급관계와 시장교섭력 격차로 인해, 하도급단계가 내려갈수록 납품단가인하의 압력이 가중되고 있으며, 이와 함께 납품업체인 중소기업의 상황은 갈수록 나빠지 ... . 57.9%는 양대 노총(한국, 민주 노총)에서 떨어져나간 방계에 가깝다. 그리고 복수노조에 대하여 여러 가지 의견들이 많지만 대다수의 의견은 복수노조 실행 후가 더욱 노노 ... . 복수노조의 노노갈등의 큰 원인인 복수노조법과 함께 시행된 교섭창구 단일화제도를 개선해야 하되, 없애지는 않는다.2. 복수노조법에서 각 노조는 각 개별 노조 간의 차이를 인정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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경영전략-여행박사

들의 창조성 발현이다 . 여행박사의 즐거움 , 혁신 , 도전 , 열정이란 단어로 대표될 수 있는 경영전략은 미래 한국기업이 나아가야할 방향과 결코 다르지 않다 . 이에 7 조는 여행박사 ... . 현재 사업간의 수직통합 b. 향후 수직통합전략방안 5. 기업전체의 다각화전략 6. 경영전략 체계의 종합 일본사업부의 외부환경 분석 2. 위협분석 – 산업구조 분석틀 구매자의 교섭 ... 력 1. 다수의 경쟁업체 존재 PLC 기준 , 성숙기 산업 진입과 퇴출 용이해 신규 진입자 포섭 2. 전환비용 거의 없어 , 브랜드 교체 쉬움 3 . 여행상품의 차별화 정도 적음 상품

리포트 | 96페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.01

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기업 노사관계 유형, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 선행연구, 기업 노사관계 동향, 기업 노사관계 투자동기, 기업 노사관계 기업인수합병(M&A), 기업노사관계 모국관행

관계의 모국관행 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 노사관계의 유형1. 가설 1 : 협조형 노사관계2. 가설 2 : 교섭형 노사관계3. 가설 3 : 대립형 노사관계Ⅲ. 기업 노사관계의 노동기본 ... 미친다는 점에서 정규-비정규직 차별 문제로 나타나고 있다.비정규직 노동조건은 최저임금과 최저수준의 근로기준 등 법제도에 의해 설정된 하한선 위에서 개별 사업장에서의 단체교섭과 고용 ... 으로서, 현재의 계획이 성공한다면 상당한 성과를 기대할 수 있으나, 실패한다면 민주노총의 노동계급 대표성에 심대한 타격을 입으며 위기 상황을 맞을 수도 있다는 점에서 사고와 전략의 대전환

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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복수노조제

모른다.살펴본 예와 같이 나타날 수 있는 대표적인 문제점이 “교섭창구 단일화의 문제”가 있다. 현재 노·사·정은 이 문제를 두고 날카롭게 대립하고 있지만 명확한 해결책이 없는 실정이 ... 의사 결정을 좌우하는 상황에 이르렀다.2. 미국미국에서는 회사노조가 금지되어 있기 때문에 처음부터 노동조합은 초기업단위에서 설립이 되고, 특정 교섭단위에서 대표권을 획득하지 못하 ... 는 경우에도 단지 당해 단위에서의 교섭대표로서의 지위만 부정될 뿐 노동조합 전체의 운명과는 무관하다. 일본과 미국의 제도를 비교하면 이와 같은 차이가 있다. 첫째, 미국에서는 배타

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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아동복지론) 삐아제 피아제(Piaget) 의 인지발달이론에서 감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기의 특정에 대해 서술하고 인지발달의 중요성에 대해 논하시오.

하는 것을 뜻한다. 즉 인지의 본질은 판단이라 할 수 있다. 우리는 판단을 통해 어떤 대상을 다른 대상과 구별하며, 그것을 어떤 단일의 개념 또는 다수의 개념에 의해 특징지어지 ... 조작기의 대표적인 사고 특성으로 자아 중심적 사고와 직관적 사고로 구분된다. 자아중심적 사고는 타인도 자신과 동일한 관점과 동일한 방식으로 생각한다고 느끼는 것이다. 그로인해 타인 ... 한 자극과 경험은 인지발달을 촉진 시킨다. 인지발달을 위한 풍부한 환경적 요인으로는 주위환경 내에 다양한 문화적 요소에 대하여 직접적인 감각적 접촉, 독서와 같은 대리적 교섭의 기회

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.01.05 | 수정일 2018.04.26

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[근현대사, 한국역사] 한일협정 한일협정 기본조약, 한일회담, 한일관계, 한일합방조약, 한일협정 주요내용, 문화재협정, 한일 어업협정, 의미, 협정내용, 역사적 배경, 협정목적, 협정과정 및 경과, 협정논란의 배경, 협정 주요내용, 협정에 따른 문제점, 찬반논란과 찬반입장, 시사점 및 향후 전망

10월 열린 회담에서 일본측 수석대표인 구보타 간이치로(久保田貫一)가 "일본의 식민지배가 한국에 유익한 것이었으며 포츠담 선언은 연합국의 히스테리적인 반응"이라고 발언 ... 회담이 재개되어 한일 교섭의 분위기는 고조되었으나, 청구권액수·평화선문제·독도문제 등으로 또다시 교착상 태에 빠졌다.o 제7차 회담 : 한일회담의 조기타결을 원한 군사정부는 이듬해 ... 이 열렸으며, 〈문화재·문화협력에 관한 협정〉을 통하여 일제통치기간 동안 일본으로 유출된 다수의 문화재를 반환받을 수 있게 되었다.4. 한일협정 주요내용 / 관련 기본 협정 조약(1) 한일

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.18

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노사갈등사례

가 노동조합의 경영개선 의지가 없다는건 잘못된 내용이며 , 노조가 구성원 전체를 대표하는 권한을 가지고 만나서 교섭도 하고 협상을 하는 데 강성 귀족 노조로 일방적으로 매도하고 , 경 ... 원 가족 및 거부자 진주의료원 해산 조례 - 야권이 “ 날치기 처리는 무효 ” 라는 외침에도 - 토론 절차 없이 “ 여러분 원안에 동의하시죠 ? ” 예 ! 여당 다수 ( 58 명

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05

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하이마트의 Five forces model 과 SWOT분석 및 장단점 비교

대체재의 위협 대체제에 대한 구매 자의 성향 대체재의 상대가격구매자의 힘 가격민감성 구매자의 교섭력 총비용중 원자재비용 공급자에대한 구매자 비중 상대적인크기 구매자의 이윤율 수준 ... 자와의 경쟁 대체재와의 경쟁 구매자의 교섭력 공급자의 교섭력수평적 경쟁수직적 경쟁1. 기존사업자와의 경쟁산업의 집중도(경쟁자의 수) 동일산업에 속하는 기업의 규모 경쟁기업의 동질 ... 기업들이 진입장벽을 통해 신규기업들을 저지하는 경쟁방법 진입장벽이란? 기존 기업들이 신규기업에 비해 가지는 우위2. 잠재적 진입자와의 경쟁대표적인 진입장벽 자본소요량 규모의 경제

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.28

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[A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서/ 복수노조 주요내용/필요성/파급력/ 외국 복수노조/ 국가별차이점/ 단위노조차원 장.단점/ 문제점/ 피해사례/ 보완점/ 배타적교섭권제/비례대표제/자유교섭권제

에 대항해 별도의 노조를 결성 했을 때 , 해당 노조를 일반적으로 복수 노조 라고 한다 .복수노조란 ? 사업 ( 장 ) 단위에 복수노조 설립이 허용된다 . 다만 , 교섭대표노동조합 ... 에서 하나의 교섭대표만을 인정하는 배타적 교섭제도를 주된 특징으로 하고 있음 . 여기서 교섭대표는 해당교섭단위 내의 모든 유자격 근로자들의 인준투표를 통해 결정되고 , 이 과정 ... 을 거쳐 유일교섭대표로 선정된 노동조합이 그 교섭단위 내의 모든 근로자를 대표하게 됨 . 그 교섭단위 내의 모든 근로자들에 대한 교섭대표라는 의미는 그 교섭단위 근로자들에 대한 근로

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11

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한국사회가 장시간노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오

은 가족 제도, 그리고 노동 시간에 대한 단체교섭 등에 의해 형성된다. 이는 한국의 장시간 노동 체제가 형성, 유지되는 과정에서 노동조합을 대표로 하는 노동운동 세력이 어떠한 역할 ... 「기업에서 근로자대표에게 제공되는 보호 및 편의에 관한 협약」(이하 ‘근로자대표협약’이라 칭함) 및 권고 제143호 「근로자대표에 관한 권고」에서 찾아 볼 수 있다. 제135호 ... 에서 ‘근로자대표’라 함은 국내법령 또는 국내관행에 따라서 근로자대표라고 인정되는 자를 말하며, 다음 각 호에 해당하는지 여부를 묻지 아니한다”라고 규정하면서 “(가) 노동조합 대표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.06

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노사협력과 노사문화

의 기본적인 권리의 의근로권(헌법 제32조) : 근로할 권리 노동3권(헌법 제33조) : 단결권·단체교섭권 및 단체행동권1. 노동관계법 총론 노동기본권종 류*「헌법｣제32조에 규정 ... 협약을 근거로 이를 청구할 수는 있을 것이다(대판 94다54566).관련판례*2. 노조법(노동조합) 총회인준투표제의 의노조대표자에 대해 단체협약안에 대해 잠정합의한 후 조합원 총회 ... 에서 찬반투표를 거쳐 통과된 경우에만 단체협약을 체결하도록 함으로써 노조대표자의 협약체결 권한을 제한하는 제도 (주로 규약에 규정)유효성노조 대표자 의 단체협약체결권한을 전면

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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복수노조금지의 위헌성과 교섭창구단일화론에 대한 검토

각계의 입장1. 사용자측 : 다수대표제 방식의 교섭창구단일화2. 정부 : 교섭창구 단일화3. 노동계(민주노총ㆍ한국노총) : 자율교섭제(1) 한국노총1) 자율적 교섭제 원칙2 ... 화가 안 되는 경우 배타적 교섭대표를 선출토록 한다는 것이다.2) 경영계의 입장이에 대하여 경영계에서는 ①복수노조의 경우 조직간의 선의의 경쟁보다 파벌싸움이나 과열경쟁으로 조직이 ... 고자 한다.Ⅶ. 교섭창구단일화에 대한 각계의 입장) 교섭창구단일화 각계 입장 비교사용자측(경총)정부노사정위원회한국노총민주노총교섭창구 단일화(다수대표제)교섭창구 단일화단일화 방안사회적 논의

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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산별교섭(산업별교섭)의 쟁점, 산별교섭(산업별교섭)의 실태, 산별교섭(산업별교섭)의 이점, 산별교섭(산업별교섭)의 주체, 산별교섭(산업별교섭) 방식, 산별교섭(산업별교섭) 개선방안

없이 교섭하고 협약을 체결할 수 있다는 입장을 견지하고 있다.○ 사용자 측에서는 사용자단체 또는 개별 기업의 사용자가 교섭당사자이나, 사용자단체가 구성되어 있지 아니한 경우 다수 ... 의 개별기업 사용자가 집단적으로 또는 소수의 사용자대표가 교섭권을 위임받아 교섭에 임할 수 있다.○ 사용자단체라 함은 노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제 ... 산별교섭(산업별교섭)의 쟁점, 산별교섭(산업별교섭)의 실태, 산별교섭(산업별교섭)의 이점, 산별교섭(산업별교섭)의 주체, 산별교섭(산업별교섭)의 방식, 산별교섭(산업별교섭

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.02

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사용자와 개별사용자,한국 사용자 단체의 조직과 활동,노사관계 전략,노사관계시스템,대한 상공 회의소,한국 무역 협회

이나 윤리기초 다수⇒노동조합의 인정 or 단체교섭행위의 확장 반대적기술관료적 가치합리성모든 영향요인을 최대한 반영⇒전략에 대한 반작용 최소화기업의 사회적 책임에 대한 합리성기업 내부와 ) ... )2. 노사 안정화(단체 교섭 분규 대응 지원)1. 경제민주화에 대한 인식 개선2. 경제활력 회복을 위한 경제계 입장발표 및 건의3. 경제의 활력을 불어넣고 적극적일자리 창출전국 ... 경제인 연합회전경련의 사례조사1할말 못하는 전경련… ‘재계 대표’ 위상 곤두박질올 2월 10대 그룹 오너로는 12년 만에 전경련 회장에 취임한 허창수 GS그룹 회장은 재계의 큰

리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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신노사관계론

명확화노조노조 간 분열과 갈등공정대표 의무산별조직 전환기업교섭비용 증가사용자의 부당노동 행위대기업 미조직 사업장 노조설립*발전 방안산업기반 취약고객과의 만남노사관계 발전방안올바르 ... 관계의 문제점근로자와 노동조합1) 사회적 윤리의식의 확보 부족2) 노조대표의 지도력 부재3) 사용자에 대한 적대감과 불신의 심화*노사관계의 문제점정부1) 정부 주도적 노조정책 시행 ... 취약허용의 의미로는 2007년부터 기업 내 동일한 조직대상으로 다수의 노동조합 설립이 가능.산별노조민주노총한국노총직종별(생산직, 사무직…)초기업단위 노조의 지부비정규직기업노조기업

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05

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[GATT체제의 목표와 성격] GATT체제의 성립과 기본원칙, GATT의 특징

회가 다수 설치되어 있다. 개도국의 무역확대방안을 주로 연구하고 있는 무역개발위원회를 비롯하여, 덤핑문제를 검토하고 있는 덤핑방지위원회, 국제수지 악화로 인한 수입제한조치 문제 ... 에 따라 2국간의 관세교섭에 의해서 결정된 관세율이 모든 가맹국에 확대적용됨에 따라 무역자유화는 상당히 진전되었다. 그러나 이러한 방식으로는 관세율의 대폭적인 인하가 어려웠다. 때문 ... 에 관세인하교섭의 진전에 따라 케네디라운드에서는 관세율의 대폭적인 인하를 위해서 일괄인하방식을 채택하였다.GATT는 국내산업의 보호수단으로 관세를 인정하고 있기 때문에 관세의 완전

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.11

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국회의 조직과 권한

이상(현재는 지역구와 비례대표 299인)으로 임기는 4년이다. 국회의원은 법률이 정하는 직을 겸할 수 없다. 국회의원선거는 지역구(245인)의 상대다수대표제와 전국을 단위로 하 ... 는 비례대표제(54인)의 혼합형태이다. 지역구대표는 각 지역구선거구에서 상대다수대표선거에 의해서 선출되고, 비례대표는 정당별 후보명부에 대한 별도의 정당투표에 의해서 선출된다.2 ... 는 폐회중에도 최소한 월 2회이상 정례회의를 열어야 한다.(국회법53조) 의장을 제외한 모든 국회의원은 둘 이상의 상임위원회이 위원이 되지만 각 교섭단체의 대표(속칭 원내총무

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.21

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조별발표자료작성

대상 아님)- 교섭구조 : 각 헌법기관 행정대표(국회사무총장, 법원행정처장, 행정자치부장관, 헌법재판소사무처장, 중앙선거관리위원회사무총장), 각급 자치단체장이 각각 소관사항에 대하 ... 여 교섭(공동교섭 가능)- 교섭절차 : 정부교섭대표에게 서면으로 교섭요구, 복수노조가 교섭요구시 교섭창구 단일화- 단체협약 체결 : 단체교섭 결과 합의사항을 단체협약으로 체결(단 ... 과 직접 관련이 없는 사항은 교섭대상이 될 수 없으며, 단체협약의 내용 가운데 법령·조례 또는 예산에 의해 규정되는 내용은 단체협약으로서의 효력을 인정하지 않는다.정부측 교섭대표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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