"노사갈등사례와 해결방안"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 코레일 노사갈등 노사관계론 노사갈등 사례 정년연장 반대 사회 갈등구조 노사관계 ppt 임금피크제 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사갈등사례와 해결방안" 검색결과 561-580 / 1,237건

나안 농군학교의 사회복지 서비스 사례

세기에 이르러 대한민국은 이미 선진국이 되었지만 정치적 경제적 문제가 여전히 불거지고 고용, 피고용에 관한 노사갈등이 증대되는 시기에, 노동자의 이익과 삶의 질이 보호되어야 한다는 ... 여 클라이언트나 구성원에게 제공되는 사회복지서비스 사례를 조사해 보자.특정 공동체 조직 = 가나안 농군학교의 사회복지 서비스 사례I. 서론지역 사회복지발전이란 무엇인가? 단순히 지역 ... 된다. 따라서 이러한 지역사회발전운동으로서, 가나안 농군학교의 사회복지운동을 사례로 들고 싶다. 왜냐하면 가나안 농군학교는 특히 우리나라 지역사회발전운동의 대표격으로 추정되며, 기독

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.05 | 수정일 2023.09.27

다운로드 장바구니
노사관계

. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1) 단체교섭제도2) 경영참가제도3) 노사협의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안5. 노사협력 안되서 폐쇄된 회사 사례 내용Ⅲ. 요약 및 결론1 ... 다는 불 안감을 가지고 있으며, 실제로 경영참가가 서로의 입장에 대한 이해가 전제되지 않을 때에는 노사협의 또는 합의과정에서 문제가 해결되기보다는 오히려 분쟁이 격 화되는 경우가 생길 ... 한 노사협의제 도는 근로자의 경영참가를 통한 노사관계의 근대화기능과 함께 생산성 향상 을 중심으로 한 노사공동이익의 증진 및 노사간의 갈등을 완화하는 기능을 가지고 있다.(2) 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 기출문제

NO 난이도1 상다음중 연결이 바르지 못한 것을 고르시오.인사관리-노사협조인사관리-복지후생채용-지원자 모집공고채용-실기시험채용-경력관리2 하직원개발의 방법이 아닌 것은 무엇인가 ... ? 4계속교육사례발표역할연기개인방문3 중동기부여의 공통적인 요소가 인 것은? 2타인의 관심과 지지행정적 지지책임감 회피열등감4 상수퍼비젼에 대한 설명으로 옳은 것은?수퍼바이저는 불안 ... 의 역할이 아닌 것을 고르시오. 1집단 간의 연계만 중요심리적 유대 증진탐구정신의 고취발전방안 수립의 산파역계산된 위험의 부담7 하소진(burnout)과 관련 없는 것은? 1열등의 단계

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 사회복지정책 이론들(3~4주)중에서 하나를 선별하여 자세히 서술하고, 그 정책을 우리나라에 어떻게 적용할 수 있는지를 그 방안을 제시하도록 하세요.

[사회복지정책론] 다양한 사회복지정책 이론들(3~4주)중에서 하나를 선별하여 자세히 서술하고, 그 정책을 우리나라에 어떻게 적용할 수 있는지를 그 방안을 제시하도록 하세요.1 ... 우리나라에 적용할 수 있는지 그 방안을 구체적으로 제시해 보고자 한다. 특히 우리나라와 같이 단 기간 내에 급격한 산업화와 현대화를 이룬 국가의 경우, 산업화 이론의 통해 우리 전반 ... 과 경제적인 관점으로 나누어 설명할 수 있다.2) 사회적 관점에 기반한 산업화 이론의 사례산업화는 산업화 이전에 없었던 새로운 사회문제를 야기시키며 사회복지 대상을 증가시켰다. 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.14

다운로드 장바구니
한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대 ... 의 조직화와 근로조건 개선을 둘러싸고 노사간 단체교섭의 핵심쟁점이며, 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이, 즉 노노갈등으로도 표출되고 있다.비정규직 근로자 수는 2007년 정점을 이룬 ... 노동문제 해결의 기본 원칙Ⅵ. 결론[참고문헌]Ⅰ. 서론얼마 전 대한민국의 수많은 직장인들과 비정규직의 애환을 전달해 주었던 ‘미생’이라는 드라마로 비정규직이 한국 노동 문제 중

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.16

다운로드 장바구니
공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례

…………………………………………………………………………………...14III. 공기업 민영화에 대한 노사관계 사례연구: KT 와 BT ... 이 제기되는 경우도 있다. 따라서 분쟁의 예방과 해결방법을 보다 구체화하는 일이 필요하다.2) 근로자의 경영참가 제도선진 주요국에서는 노사관계를 생산적 노사협력의 방향으로 유도하기 ... 목 차I. 서론……………………………………………………………………………………………………..1II. 공기업 민영화와 노사관계 개관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

다운로드 장바구니
협력적 노사관계를 위한 방법및 기업사례를 통한 개선방안 도출

조정 정보기능 갈등조정Ⅰ. 주제 선정이유 Ⅱ. 어떻게 이룰 것인가 ? Ⅲ. 협력적 노사관계를 통한 기업 Ⅳ. 개선방안 도출 Ⅴ. 결론5. 개선방안 도출5-1. 우리나라 노사관계의 현 ... 가 경제에 미치는 영향 노사화합은 근로 손실 일수와 직결자율적 노사자치에 의한 노사갈등의 해결 경험 無 합리적이고 유연한 노사관계 형성에 장애 비효율성 초래 노사갈등 자체의 해소 ... 협력적 노사관계Ⅰ. 주제 선정이유 Ⅱ. 어떻게 이룰 것인가 ? Ⅲ. 협력적 노사관계를 통한 기업 Ⅴ. 개선방안 도출 Ⅵ. 결론 목 차Ⅰ. 주제 선정이유 Ⅱ. 어떻게 이룰 것인가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

다운로드 장바구니
NGO(시민단체)의 활동사례 ; NGO의 역할 및 특성분석

고 사회적 공동선을 지향하는 운동이 될 때 NGO적 가치를 갖게 된다. 예를 들어 노사 문제의 민주적 개혁, 농산물 개방 이후의 농업개혁, 도시 빈민의 주거문제 해결 등의 사회 ... NGO(시민단체)의 활동사례 ;NGO의 역할 및 특성분석■ 목차1. 시민단체란?2. NGO의 발생 원인에 대한 이론1) 공공재 이론 및 정부실패 이론2) 계약실패 이론3) 시장 ... 실패 이론4) 보조금 이론3. 시민단체의 역할 및 특성1) 시민단체(NGO)의 역할2) 시민단체(NGO)의 조직 특성4. NGO의 발전요인1) 정부조직의 한계 극복 방안2) 중산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.21

다운로드 장바구니
[인적자원관리론] 우리나라의 노사관계 및 커뮤니케이션 잘하는 방법

을 어질 가능성이 크다. 이처럼 구조조정에 따른 노사갈등이 발생할 경우 2009년 쌍용차노조의 구조조정 반대투쟁 사례와 같이 전체 노사관계가 대립과 투쟁의 노사관계로 인식되어 체감 ... ① 우리나라 노사관계의 유형과 특성② 우리나라 노사관계 현황과 역사적, 구조적 문제4. 향후 노사관계의 협력방향① 2010년 한국의 노사관계 전망② 노사관계의 정책적 방안③ 기업의 노사 ... . 커뮤니케이션의 방해요소Ⅲ. 조직원 간의 입장별로 커뮤니케이션을 잘하는 방법[ 주 제 1 ]Ⅰ. 서론이번 학기 인적 자원관리론의 레포트 주제는 현재 노사관계의 전망과 기업의 대응방안이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.11

다운로드 장바구니
미시경영조직론 PPT

수준은 어디까지 인가?비 폭력 전제타인의 의견과 인격존중공/사 갈등 구분적절한 갈등토의 및 결론갈등 해결 방안상사와의 정기적인 면담커뮤니케이션의 활성화를 통한 의견의 이해 Ex ... 갈등 : 조직갈등과 협동행동미시 경영 조직론 10 조Contents신뢰와 협동2기업 인터뷰4갈등과 협상31기업 사례분석33토의 및 결론35갈등과 협상에 대한 짧은 이론갈등과 협상 ... -오해 -커뮤니케이션 감소 -감시와 경계갈등과 협상제도적 장치와 관리스타일 조절 악마의 지원자 반대 제안법갈등의 조장1강 요 순 종 타 협 협 조 회 피2갈등의 해결조정과 중재 상위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

우체국금융개발원의 자소서작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향

에 관련하여 찬성과 반대 이유를 말씀해 주세요.77) 학교 수학여행 금지에 대한 찬반 의견을 말씀해 주세요.78) 노사법에 대한 법률적 토론79) 법적 임금의 사전적 정의와 실제 적용 ... 의 문제80) 단골손님 두명이 한 개 남은 물건을 두고 다투고 있을 때 나의 대처 방안은?81) 과정과 결과 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하나요?82) 아르바이트 경험이 많 ... 은데 인턴을 하지 않은 이유는?83) 역대 왕들 중 역사에서 없어져야 된다고 생각하는 왕은? 그 이유는?84) 인재를 확보할 수 있는 방안은?85) 선풀과 악풀의 장단점을 말씀해 보

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 58페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2019.02.08

다운로드 장바구니
기아자동차 파업 노동쟁의 노사관계 정규직 비정규직노조

기아 자동차 노사분규 사례0532001 백상기 0532082 최민경Contents01020304노훈노사분규의 갈등과정2007 현재 노사관계현황노사분규 해결방안노훈01자주적인 노동 ... 노조 “조직 통합 합의가 파기된 것은 참담하나 이것이 현실”기아차 정규직 노조 집행부노사분규 해결방안04하나의 노동조합산별 노조 만들기비 정규직에 대한 차별 줄이기노사분규 해결 ... 자실천하는 집행부민주적인 노동조합노사분규의 갈등과정022005년 기아자동차 임금단체협상에 있어서(이하 기아 차, 임단협) 일어난 마찰을 바탕으로 기아 차에서 비 정규직과의 갈등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.29

다운로드 장바구니
신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력

직 시급제의 월급제 전환과 주간 연속 2 교대제 도입을 둘러싼 노사 간 대립에서 비롯됐다 . 외부 세력이 개입해 노사 갈등을 심화시키고 산업 평화를 깨는 행태는 용납해선 안 된다 ... 하여 두 마리의 토끼를 모두 잡았다 . 이처럼 양보할 수 있는 방안을 창의적의로 고민한다면 대한민국 노사관계가 올바른 방향으로 흐르기 않을까 ? 라고 생각한다 .감사합니다 . 이상 “ 유성기업의 파업 ” 발표를 마치겠습니다 .{nameOfApplication=Show} ... 버린 파업 ” “ 앞으로 같은 상황을 번복하게 만들 수 있는 해결하지 못한 파업 ”파업배경 “ 주간 근무 , 야간 취침 ” 노동조합이 요구함 . 2009 년 단체협상에서 2011

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
[A+] 복수노조에 대한 각 계의 입장 및 쟁점 - 교섭창구 단일화, 전임자 급여 지급 금지 등

착륙 할 방법을 알기위해 ‘복수노조 도입의 문제와 해결방안’에 대한 토의를 하였다. 토의는 복수노조 도입이 제기 된 역사적 상황, 복수노조의 유형과 도입에 따른 영향, 복수노조 ... 하게 된다. 특히, 강성노조와 극단적으로 대립하고 있는 기업에서 전략적으로 활용하는 경우가 대부분이다. 만일 기업이 이러한 전략을 구사하게 된다면, 자칫 노사 간 불신의 골과 갈등을 더욱 ... 혼란 발생 시 경제 회복 속도가 상당히 지연될 것이다.’ 라고 답변했다.) 경영계는 이러한 상황을 방지할 수 있는 대책을 마련하자는 입장이지만 효과적인 해결방안을 현재까지는 찾

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.05

다운로드 장바구니
참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

만 해스탠더드에 맞춰갈 것이며, 이를 위해 시장과 기업, 행정규제, 외국인 투자, 노사관계 등에 대한 지속적 개혁”을 요구했다. 이후 각종 문서에는 노사관계의 대표적인 사례로 공무원 ... 적 분쟁해결절차5) 노동3권 가로막는 초법적인 ‘진지조항’5. 한칠레 자유무역협정1) 경과2) 내용3) 문제점Ⅴ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 이주노동자Ⅵ. 참여정부(노무현정부 ... 노조문제를 거론하면서 덧붙여 직권중재 제도 문제, 필수공익사업장 범위 문제를 언급하고 있다. 사례가 노동쪽에 유리한 것만 언급되어서 마치 글로벌 스탠다드가 노동쪽에 호의적인 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
화물연대 파업 총 정리

인정되지 않든지 노사정 협의체의 구성은 필수적인 조건이라고 할 수 있다. 구체적인 해결방안을 제시하기 전에 먼저 화물연대와 비슷한 성격의 파업이었던 건설노조 덤프종사자의 사례 ... 를 살펴보도록 하겠다. 2008년 12월 발간된 노동부의 ‘특수형태근로종사자 실태 및 다단계구조 집단갈등 관리방안에 대한 연구’보고서를 보면 “덤프 분야가 일정기간 동안의 분규를 거쳐 ... 에 밀려 끝내 관철하지 못함. 이런 분위기 속에서 화물연대 간부 고(故) 박종태 씨의 자살 사건이 발생해 갈등이 고조됨.* 화물연대의 요구사항▪ 특수근로형태 종사자 노동기본권 쟁취

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.18

다운로드 장바구니
산업평화를 위한 노사관계의 노력

. 노사관계의 원인과 문제점1. 노사관계 갈등의 원인2. 노사관계의 문제점Ⅳ. 노사분규 사례1. 노조의 합의가 잘된 사례? 현대중공업? GM대우2. 노조의 합의가 잘 안된 사례현대자동 ... 차Ⅴ. 개선방안노사관계 미래지향점1. 산업 평화적 노사관계 정립2. 노사관계 정립을 위한 노ㆍ사ㆍ정의 역할3. 바람직한 합의적 노사관계 구성Ⅵ. 결론 및 소감※ 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... . 연구의 목적지금 우리 사회는 노사 갈등이 매우 심각하다. 서로 자기들의 주장만을 내세우고 협력은 하지 않으려 하는 것이다. 이로 인해 경기가 침체되고 실업자가 늘어나는 등 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16

다운로드 장바구니
금호타이어 노사문제 및 해결방안

금호타이어 노사 문제 및 해결 방안기업소개 기업활동 노사갈등의 시작 문제제기 해결책 결론 CONTENTS기업소개국외 미국 , 유럽 등 9 개 판매법인 16 개 지사 180 ... 과다 근무 → 돌연사 등 건강 문제 무리한 인수합병 → 입금 체납 → 대량해고 → 파업에 따른 매출 손실 기업 내부의 문제노사갈등의 시작경영 악화로 3 개월 임금 미지급 2010.3 ... 를 해야 할까 ? 연장근무는 급여의 50% 가산 사측의 근로자 추가채용 없음문제 제기 해결노사 협상 결렬의 주요인 → 임금 문제 BUT, 생산직은 고액연봉 … 귀족 노조라는 비판

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

다운로드 장바구니
이러닝 <21세기 기업의 인재상> A+정리본/강의안 한글 파일

.4.마이크로 트렌드 한국적 해결방안마이크로 트렌드 한국적 해결 방안{제1단계 }진로탐색 피라미드의 이해① 대학생활 ⇒시간관리(동아리활동/학점관리/봉사활동)② 전문능력 ⇒외국어, 컴 ... 에서는 정년발전l 균형 잡힌 노사관⇒ 황금알을 낳는 거위기업과 같이 갈수 있는 건전한 기업관을 가져야 한다.TIP- 채용과 관련된 오해 (1)l 학점, 영어시험 성적 등의 고려비중이 크 ... 문화에 적응하지 못함.3. 인사이동으로 인한 불안과 갈등4. 적성에 맞지 않는 업무5. 상사, 부하, 동료 직원과의 갈등l 인간관계 개선1. 나와 다름을 인정한다.2. 환경

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 93페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2019.02.07

다운로드 장바구니
(주)KTP성공사례

이 공식적으로 경영진과 함께 근무체제를 바꾸고 사내의 여러 가지 문제점을 해결 한 것과 같이 이 동아리들도 근무를 하면서 생기는 문제를 해결하고 개선방안들을 모색하기도 하였다. 그러므로 ... 에 존재하는 이런 갈등을 해결하는 방식에 대한 접근 방법으로 우리는 권력이라는 것을 생각해 볼 수 있다. 따라서 이러한 다양한 이해관계에 의해 발생하는 갈등을 조절하는 방식으로의 권력 ... 이 (주)KTP에서는 어떤 형태로 나타났는지 생각해 볼 필요가 있다. (주)KTP는 이러한 조직 내의 갈등을 강압적으로 해결하기 보다는 경영진과 사원들 사이에 프로젝트팀을 끼워 넣

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기