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"근로의욕" 검색결과 621-640 / 14,037건

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

적으로 망라한 사회보장 제도를 뜻한다. 동서고금을 막론하고, 높은 수준의 복지는 근로의욕을 감소시키고 자활의지를 약화시킬 것이다. 국민기초생활보장제도는 생활보호법의 단순한 구제 ... 문헌 Ⅰ. 서론 고용보험이란 실직한 근로자의 생활안정과 재취업을?대비하기 위한 사회보험이다. 고용보험을 가입한 근로자는 직장을 잃으면 실업급여 및 다양한 재취업 지원을 받게된다 ... 고 있다. Ⅱ. 본론 1. 우리나라 고용보험의 문제점 고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도다. 고용보험을 통하여 실직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

으로서 저임금층의 삶의 질을 개선하는 긍정적 사례로 평가된다.또한 최저임금 상승은 근로 의욕 고취와 이직률 감소를 통한 간접 효과도 기대된다. 임금 수준 향상은 노동자의 사기 진작 ... . 본론1. 노동자 생활 안정2. 기업의 책임3. 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제도는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 정하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질 ... 인상률은 역대 두 번째로 낮은 수준이며, 실질임금 개선 효과에 대한 의문도 제기된다. 산업복지의 관점에서 최저임금 인상은 근로자의 임금 및 근로환경, 삶의 질과 고용 안정 등에 직결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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사회복지-노인복지론-노인에게적합한일자리 사례 2가지

실전교육을 통해 일자리사업 참여자의 취업에 대한 자신감 고취 및 구직활동의 현실감각을 배양하여 참여자들의 긍정마인드를 함양해 자신감과 근로의욕을 고취시켜야 한다. 이를 통해 일하기 ... 힘든 상황이다. 또한, 일반인들에게는 기관에서 주도하는 저소득 어르신을 위한 공공근로로 인식되는 문제가 있기에 보다 장기적으로 어르신 취업 및 창업을 통해 어르신이 자립적이고 능동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

의 임금체계라고 할 수 있다.(4) 성과급 - 업무의 초과달성 경우나 근로 의욕을 고무시키고자 할 때 자극제의 하나로 기업의 성과향상에 이바지한 종업원들에게 성과 일부를 분배하는 게 ... 과목명 : 인적자원관리이름 :[주제 : 임금관리방안]효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라.서론임금관리의 중요성임금은 근로자가 조직에 대해 제공한 노동 ... 에 대한 대가로 받는 금품일체를 말하며 경제적 보상 중 직접보상에 해당한다. 임금은 근로자 개인뿐만 아니라 조직에도 매우 중요한 의미가 있으나 본질적으로 분배적 특성을 보이고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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우리나라 소득재분배 정책,사회보험,사회보험의 기능,연금보험 국민연금,고용보험

소득이 증가하도록 유도 ( 효과 ) 근로빈곤층의 실질소득을 증가시켜 근로의욕을 주고 소득을 재분배 근로빈곤층 문제를 해결하기 위하여 ‘ 근로소득보전제도 ’ 도입근로소득보전제도 ... 을 위한 건강보험 , 근로자들의 산업재해에 대비한 산재보험 , 근로자의 실업에 대비한 고용보험정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도 국민 개개인이 소득 활동을 할 때 납부한 보험료 ... ’ 건강보 험근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발 • 향상 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서 면접 자료집

근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)“열린 소통과 공감으로 환자와 함께 성장하는 작업치료사”저는 열린 소통 ... 습니다. 이러한 열린 소통과 공감 능력은 근로복지공단 순천병원에서 환자 중심의 치료 환경을 조성하는 데 기여할 것이라 확신합니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력 ... 으로도 최신 치료기법과 연구 동향을 꾸준히 학습하며, 근로복지공단 순천병원에서 전문성과 자원관리 능력을 바탕으로 환자에게 최적의 재활 서비스를 제공하겠습니다.4. 책임감(적극

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

라 불리기도 하였습니다. 과학적 관리는 동작과 시간 연구를 통하여 업무에 대한 과업표준을 설정하고 이에 근거하여 노동량을 평가한다는 내용으로 이는 근로자의 근로의욕과 능률의 증대 ... 분석을 통한 재구조화. 과학적 선발과 훈련, 관리자와 근로자 간 협력, 관리자와 근로자의 역할 분화 4가지 입니다.이와 같은 방법을 통하여 근로자 개인의 기술과 지식에 의존하지 않 ... 을 확보, 개발, 배치 및 평가하는 등의 일련의 업무를 하는 것을 의미합니다. 구성원이 조직의 목적에 부합할 수 있도록 능력을 개발하고 그 능력에 맞는 보상을 통하여 근로의 욕구

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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[A+] 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해

때문에 노인의 노동공급을 제고시키는 방안에 대한 검토가 필요하다. 건강하고 근로의욕 및 능력을 가진 노인을 적극적으로 노동시장으로 흡수하기 위한 유인책을 마련함으로써 노인의 소득증대 ... 은 시장임금과 사회임금으로 구분되는데, 시장임금은 근로소득이나 사업소득으로 일해서 받는 임금, 시장에서 노동력을 팔아 발생하는 소득을 말한다.(2) 사회적 임금사회임금은 연금, 수당 ... 다. 노인 취업기회 확대 및 노인일자리 사업 등의 확대 등을 통해 노인의 근로소득 측면을 강화시키는 방법도 고려해 볼 수 있을 것이다. 노인의 노동공급이 소득수준에 큰 영향을 미치기

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02

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외국인노동자 피해사례와 정책 제언

와 비슷하게 외국인 근로자란 말이 있다. 노동자와 근로자의 개념상에는 아무런 차이가 없지만 단어를 사용하는 사람들이 다를 뿐이다. 법이나 관공서, 그리고 비교적 보수진영 측 입장을 갖 ... 고 있는 사람들은 외국인 근로자란 용어를 사용하고 노동자의 주체적인 삶을 강조하는 노동 운동계나 진보진영 측에서는 외국인 노동자란 표현을 사용하고 있다.국적에 의한 차별뿐만 아니 ... 라 사회경제학적 차이가 내포되어 있는 외국인근로자란 용어에서 차별적인 요소를 극복하기 위해 최근에는 이를 대신하여 ‘이주노동자’나 ‘외국인 이주노동자’란 표현이 점차 사용되고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

된 보상 또는 인센티브 시스템의 일종이다. 효과적으로 구현될 경우, 개인 보상 방법은 팀 내 근로 조건을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 보다 적극적이고 생산적인 인력을 창출하는 데 ... 도움이 될 수 있다.팀 내 근로 조건을 줄이기 위해 사용할 수 있는 여러 가지 유형의 개인 보상 방법이 있다.1) 커미션 기반 급여커미션 기반 급여는 판매 기반 역할에서 일반 ... 구체적인 목표를 달성하도록 동기를 부여하는 효과적인 방법이 될 수 있다.2) 성과급성과급은 팀 내 근로 조건을 줄이기 위해 사용할 수 있는 또 다른 유형의 개인 보상 방법이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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복지행정론 시험

가능한 지역가입자의 건강보험료율을 기본소득의 증가 명분으로 상향하여 근로 의욕을 고취시킬 수 있도록 하며 지역가입자 중에서도 자영업자와 같은 사업소득 영위자의 경우 소득 구간 ... 시켜서는 안된다고 생각한다. 기본적으로 기본소득을 조달하는 재원 자체가 근로를 통한 것이 대부분이기에 기본소득으로 인해 산재보험 요율을 조정하는 것은 오히려 근로 의욕을 감퇴 ... 하고 재원 마련에 부담을 없애도록 하며, 개인부담금은 국가 차원에서 실손의료비를 취급하는 민간보험사에게 법인세 등의 세금 혜택을 제공하여 분담하는 것이 옳다고 생각한다. 나아가, 근로

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| 시험자료 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2025.10.29

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자1) 지식근로자의 정의2) 지식근로자의 특성2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안1) 임파워먼트2) 팀워크4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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사회복지법제와실천 ) 사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적복지로 구분합니다.

) 복지에 비해 보다 인간다운 삶을 영위할 수 있게 한다. 건강보험이나 국민연금과 같은 제도가 이에 해당한다.하지만 적극적인 복지정책으로 인해 성장에 대한 욕구가 감소하여 근로의욕 ... 것이다. 또한 무조건 적인 지원으로 생기는 근로의욕 저하에 대한 대책도 필요할 것이다.3. 결론사회문제를 바라볼 때 좌와 우, 평등과 경쟁, 분배와 시장 등등 이념과 가치에 따른

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

해요. ‘야 일로와, 일로와 이 XX야.’ 나중에 막 욕하고 때려요. 바다 일 안 좋아요.”」라는 사연도 있었다.3. 자녀 문제1990년 대 후반부터 취업을 위해 입국한 동남아시아 근로자 ... 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... 고용허가 신청 ? 고용허가서 발급 ? 근로계약 체결 ? 사증발급인정서 발급 ? 외국인 노동자 입국 및 취업교육 ? 사업장 배치 및 사업장 고용 및 체류 지원Ⅱ. 본론1) 외국인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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복지국가의 위기와 재편

의 경직에 의한 자원 배분의 왜곡이 일어나는 악순환을 형성하였다.셋째, 사회복지비 지출의 확대는 노동자들의 근로 의욕을 감퇴시키고 의존성을 증대시켰다. 복지 프로그램으로 인하여 수혜 ... 부담으로 작용하게 되었다. 나아가 관대한 사회복지급여는 근로동기를 약화시키고 도덕적 해이를 초래하기도 하였다(김태성·성경룡, 2002). 이러한 이유로 말미암아 사회복지비 지출 ... 한다. 이를 위해 노동력의 재훈련과 교육, 투자와 기술 혁신을 강조한다. 그리고 투자 의욕을 진작시키기 위하여 기업과부에 대한 조세인하정책을 추진한다.셋째, 신자유주의자들은 국가

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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1. 사회복지정책의 기능 중 소득재분배를 기준(시간, 방향, 세대)에 따라 분류하고 2. 자신이 생각하는 빈부의 격차를 줄일 수 있는 효과적인 소득재분배 정책(방안)을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

, 근로소득에 누진적 소득세를 적용하는 것은 근로소득이 높은 사람들의 근로의욕을 좌절시키기 않기 위해 구체적이고 모두가 납득할 수 있는 기준을 세워야만 하며 재산의 총량에 따른 누진 ... 분배 정책은 취약계층에게 일률적으로 분배하는 것이 아니라 생계가 위험한 사람들에게는 생계를 보장할 수 있는 방향으로 지원을 실시하고 근로능력이 충분한 사람들에게는 적합한 직업훈련

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| 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.14

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세법(토론)_우리나라 조세 제도에 있어서 직접세와 간접세에 대한 과세방법에 있어서 어느 것이 더 합리적이고 효과적인지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

하고 있다. 그러나, 간접세가 항상 역진적인 것은 아니며, 세율을 지나치게 누진적으로만 적용할 경우 오히려 그 근로 및 투자 의욕을 저하시킬 수도 있다. 또한, 정치적 관점에서 간접세

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

급자와 일반수급자는 그렇지 못한 수급자 보다 직업훈련서비스 보다 기초지원, 생활지원, 취업지원 등 사회복지서비스와 근로의욕 고취 프로그램을 더 많이 지원받는 것으로 나타나는데 이러 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년부터 국민기초생활보장제도를 시행하여 모든 국민들이 근로능력과 관계없이 최저생계비 수준 이상의 생활을 누리도록 보장하고 있으며 국가 ... 되면서 근로능력이 있는 저소득층을 대상으로 하여 자활을 도모하기 위한 자활사업을 전국적으로 확대하기 시작하였다. 이를 통해 자활센터에서는 근로능력을 배양하고 일자리를 제공하는 등

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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A+ 받음) 인사평가 <유한킴벌리의 평가보상제도>

인상과 인센티브는 자동으로 주어질 것이다. 기업의 입장에서도 종업원들의 각 업무에 대한 의욕이 증가하게 된다면, 기업은 다수의 능력 있는 근로자를 양성할 수 있을 것이며, 기업 가치 또한 증폭 될 것이다. ... 계획과 같은 개발 목적을 위함이 있다. 최근 한국에서는 평가와 보상 제도와 관련해서 이슈가 많이 되고 있다. 평가보상제도는 한마디로 각 근로자의 노고에 응답하는 방법이다. 이때 ... , 각 직능단계별로 일정한 자격요건을 설정하여 능력 있는 근로자로 양성하는 것이 유한킴벌리의 또 다른 큰 목표이다. 마지막으로, 유한킴벌리는 숙련도에 따른 직무순환 및 능력과 적성

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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수요 공급과 정부정책] 가격상한제와 가격하한제의 내용을 기술하고 그 사례를 각각 들어보시오

강화할 수 있으며 노동자들에게는 근로 의욕을 더 강화할 수 있다는 것이다. 이와 관련하여 생산자와 근로자들의 소득이 늘어나는 데에도 어느정도 도움을 줄 수 있다. 반면 단점 ... 가격하한제는 최저 가격제라고도 불리우는 것이다. 생산자들이나 근로자들을 보호하기 위해서 임금이나 재화의 가격 등에 최저한도를 지정하게 된다. 최저가격제가 시행되면 통상적으로는 공급 ... 량이 수요량을 넘어서 초과공급이 나타나게 된다. 최저가격제는 균형가격에 비해서 가격이 더 높아야 효과를 보게 된다. 최저가격제의 장점으로는 기업가들에게는 생산에 대한 의욕을 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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