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사례관리 계약서 실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지사 욕구사정기록지 요양원중간평가서 요양원 평가
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"교육적 수퍼비전" 검색결과 621-640 / 4,883건

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    사회복지 실습 중간평가서
    다시 한 번 정립할 수 있는 시간을 가졌다.3. 실습을 통해 배운 점(1) 전문적 발달 측면실습일지를 통해 슈퍼비전과 피드백을 받으며 나의 약점과 강점을 발견할 수 있었다. 또한 ... 실습생명기 관 명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수실 습 중 간 평 가 서1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습교육과 활동 ... 에 참여하여 실습기관과 사회복지실천 기술을 익혔다. 사회복지분야 이론교육 및 기관 내 진행되는 사업 분야별 현장 실무 실습을 하였다.날 짜실 습 내 용역 할7월6일1. 복지관소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
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    사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하시오
    사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시 ... 에서는 실습의 목표와 내용을 명확히 설정하고, 실습생들에게 필요한 사전 교육을 제공해야 한다. 이를 통해 실습생들은 실습을 시작하기 전에 기본적인 지식과 준비를 갖출 수 있다.실습 평가 ... 한 부분이다. 이 단계에서 실습의 목표와 내용을 명확히 설정하고, 실습생들을 위한 사전 교육을 실시하며, 적합한 실습생을 선발하고 배치하는 과정이 포함된다.실습 계획 수립 - 실습
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    되는 여러 가지 접근의 개입, 예방 서비스를 수행한다. 임상심리학은 연구, 프로그램의 개발과 평가, 자문 활동, 다른 정신건강 전문가에 대한 슈퍼비전, 건강관리 서비스 시행 등 ... 생상심리학, 성격심리학, 건강심리학, 심리평가, 집단치료, 심리치료, 고급정신병리 등과 같은 과목을 담당한다. 다섯 번째로 임상 슈퍼비전이다. 병원, 기타 수련기관에 속한 임상심리 ... 을 심리학의 꽃으로 보고 인간의 심리적인 고통, 심리적인 건강과 관련한 심리치료, 심리평가, 교육, 연구, 자문, 재활, 예방 등을 담당하는 심리학의 전문적인 영역으로 본다. 임상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을 설명해보시오.
    해, 리더로서 바라보는 비전을 강력하게 주장할 수 있어야 하고, 그에 대한 책임 역시 리더의 몫인 까닭이다.본론에서는 세 가지 리더십 분류를 간략하게 살펴본 이후, 내가 경험 ... 자가 된 이후, 리더십 교육을 받고, 참된 리더십을 발휘하고자 하는 열의로 가득 차 있다. 중간에 좌절하는 케이스들이 많아진다면 방임적 리더로 변하긴 하지만, 성공적인 성과 관리 ... 정도로 취급하고, 권위가 각각 쥐어졌으므로 각자에게 주어진 책임 업무 이외 리더와 함께 비전을 바라보려 하지는 않는다.결론다양한 리더십의 모습들을 살피면서 느끼는 바가 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해
    .(6) 관리업무많은 상담자의 업무 중에서 일부를 말하며, 학교와 기관 혹은 시설의 활동을 감동하는 일을 포함하고 있다.(7) 슈퍼비전숙련된 상담자들이 아직 그렇지 못한 상담자들을 돕 ... 는 중요한 역할이며, 상담자들은 직무 훈련을 열 수도 있으며, 정서나 행동에 중점을 두고 있는 개인이나 집단의 슈퍼비전을 할 수도 있다.2) 상담자의 자질(1) 전문적 자질상담자 ... 자의 역할과 자질2. 내가 생각하는 상담자 상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담이라는 것은 전문적으로 교육을 받은 사람이 심리적인 문제를 가지고 있는 사람이 잠재력을 마음껏 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    사회복지 실천 현장에서의 역량 강화에 대해 설명하시오.
    . 매우 다양하고 예측 불가능하기 때문이다. 따라서 이론과 현장의 간극을 좁히기 위해 지속적인 교육훈련과 슈퍼비전이 필요하다. 슈퍼비전은 경험 많은 선배 사회복지사로부터 피드백을 받 ... 에서 교과서적 접근만으로는 해결하기 어려운 복합적 문제가 발생할 수 있다. 이때 동료의 사례를 통해 새로운 접근 방법을 배울 수 있다. 또한 정기적인 워크숍과 전문교육은 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
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    미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오
    경험을 공유하여 피드백 받으며, 실습담당교수의 슈퍼비전도 받는 실습세미나를 진행하게 된다. 사회복지서비스를 기획하며 전달, 평가하는 과정에 참여하며, 실습일지와 기관분석보고서 ... , 실습사례연구보고서 등 자신의 업무성과에 관한 실습기간의 실습지도자와 대학 실습지도교수의 슈퍼비전을 통하여 미래의 사회복지사로서 자질을 갖추게 될 수 있다. 이 실습을 통해서 사회복지 ... . 사회복지실천현장에서 일정기간 동안에 실제로 클라이언트체계(개인과 가족, 집단, 지역사회, 조직)의 문제해결을 하기 위하여 여러 가지 실천방법을 교육하며 훈련받는 것과 그에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    비밀유지의 원칙 및 사례
    에 다른 대안도 필요하다. 둘째, 동료 또는 수퍼바이저와 상의하는 방법이다.동료 상담자와의 토론이나 수퍼비전이 상담 윤리를 학습할 수 있고 비밀유지 이슈를 처리하는데 도움을 준다. 갈등 ... 가 노출될 수 있는가. 아래에 상담자의 윤리강령에 비밀유지 및 노출에 관한 조항이 있다.비밀유지 및 노출(제19조)심리학자는 연구, 교육, 평가 및 치료과정에서 알게 된 비밀정보를 보호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2023.12.27
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    노인복지법에 의한 노인복지시설 유형을 설명하고, 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오.
    행정 및 재정, 계획, 기획, 홍보 등 다양한 행정 전문가이자, 슈퍼바이저의 직급을 가졌다면 조직 관리자, 교육자로서 역할을 수행해야 한다. 또, 현재 제공하고 있는 프로그램 ... , 대다수의 기관에서 이루어지지 않던 슈퍼비전 역시 리더 중심이 아니라 사회복지행정 구성원 모두가 참여하여 의견을 제시할 수 있는 분위기를 형성해야 할 것이다.참고자료최해경(2020). 노인복지론. 서울: 학지사. ... 의 효율/효과성을 측정하고, 개선해야 하며, 향후 기획할 프로그램의 타당성을 확인하는 등 기관 실무자로서 조정 업무를 수행해야 한다.다섯째, 교육자로서 클라이언트들을 비롯한 다른 체계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    . 민간 부문에서도 종사자들이 경력 개발과 슈퍼비전을 안정적으로 받도록 제도적 지원이 뒤따라야 한다. 인력 확충과 처우 개선, 그리고 전문성 신장을 위한 정기 교육이 유기 ... 모니터링 등 다양한 역할을 동시에 수행해야 하므로, 시간이 부족하고 업무가 과중하다. 전문 훈련이나 슈퍼비전 체계가 부족해, 현장 대응력이 떨어지는 문제도 불거진다. (4) 민간 ... 한 시간을 갖고 대상자에게 집중할 수 있도록, 적정 업무량과 근무환경을 보장해야 한다. 이를 위해서는 인력 충원은 물론, 직무 재설계, 워크숍과 교육 등을 통해 전문 역량을 지속
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    하기 위해 다양한 노력들이 필요하다. 우선 사회복지시설내의 조직의 효율적인 운영관리와 조직체의 효과성 향상이 중요하다. 교육활동비 지원이나 슈퍼비전을 제공하거나, 업무의 능률을 올릴 ... 적 면접을 보게 되는 경우도 있으며 개인의 능력을 발굴하고 발전하기 보다는 획일적인 일을 하는 경우가 많다. 그리고 채용 후에도 교육훈련이나 자기개발을 할 수 있는 환경이 되지 않 ... 아 많은 정보와 다양한 변화들에 맞추어 발전해 나가는데 어려움이 있다. 형식적으로 보수교육을 받고는 있지만 실질적인 도움을 받기는 어려운 경우가 많다. 그리고 사회복지시설 내에서 발전
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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    (사회복지사로서의 자기이해)사회복지사는 타인의 삶에 영향을 미치는 중요한 타자로 자신에 관해 제대로 알고 이해하는 것은 매우 중요합니다 자신에 대해 객관적인 시각으로 분석해 주시기 바랍니다.
    기쁨을 느꼈다. 그러나 가끔은 “이 길이 과연 맞는가” 하는 자기 의심이 찾아온다. 그럴 때는 슈퍼비전 모임에 참석해 동료 상담사들과 사례를 공유하며 용기를 얻는다.다음에는 개인 ... 적 다짐을 새로 세우려 한다. 매주 자기성찰 일지를 작성해 내적 동기를 점검하고, 월간 슈퍼비전 회의에 정례적으로 참여해 균형 잡힌 시각을 유지할 예정이다. 나는 이 일을 통해 ... 을 돌보는 G씨(가명) 가정에 가정방문 조사를 진행할 때, 부족한 의료 지원과 교육 지원을 표로 정리해 부모에게 전달한 적이 있다. 그 결과 G씨 부모는 어떤 절차로 지원을 신청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    사회복지실천의 기본원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시요.
    에서는 이론 학습뿐 아니라 동료 슈퍼비전과 자문 참여가 전문성 향상의 지름길이라고 본다.이처럼 사회복지실천의 기본원칙은 인간관계의 토대이자 정당성 확보의 근거이다. 앞으로는 이러 ... 를 장기적으로 견인하는 힘이다. 앞으로는 팀 슈퍼비전과 윤리적 딜레마 워크숍을 정례화하여, 작은 윤리 위반마저 조직 전체가 즉시 감지하고 교정하는 시스템을 구축할 것이다.나. 인간 ... 이 있다.참여적 의사결정을 촉진하기 위해 실천가는 의사결정 과정의 투명성을 확보하고, 대상자가 정보를 충분히 이해하도록 교육해야 한다. 예컨대, 예산 사용 계획이나 자원 연계 절차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    건강가정 현장실습이 왜 필요한지 그 이유와 실습생으로서의 역할과 자세에 대해 개인의 의견을 포함하여 작성해 보세요.
    이 필요하다.실습생의 역할과 자세건강가정 현장실습은 지도자의 수퍼비전을 중심으로 운영된다. 현장 전문가가 훈련을 이수하는 실습생에게 건강가정지원센터 운영, 건강가정사업의 지식, 실천 ... 어야 하는데, 이는 이론만으로 습득하는 데 한계가 있으므로 실천기술 습득 및 교육 훈련을 위한 현장실습이 반드시 필요하다.건강가정 현장실습을 통해 예비 건강가정사 및 학생들은 건강가정 ... 가정지원센터 운영가이드북에 따르면, 건강가정사업에 대한 현장경험을 쌓는 과정으로 현장교육, 현장실습 및 훈련, 실습교육 등으로 정의하고 있다.건강가정 현장실습의 목적과 필요성을 세부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질
    에 참여해야 한다.- 비용합의치료자는 치료에 대한 적절한 비용을 부과하고, 수퍼비전에 대해 비용을 지출한다. 이를 내담자와 훈련생에게 설명하고, 비용을 밝힌다.(2) 전문적 가족치료사 ... 하고 가족치료사로서 윤리문제를 무겁게 받아들이고, 숙지.훈련할 필요가 있다.- 가족치료사의 계속 교육문제: 가족치료사는 전문적으로 교육이 된 상태이다. 그러나 사회는 지속적으로 변화 ... 하고, 사회문제는 계속적으로 새로운 지식을 요구하고 있다. 새로운 가족의 탄생이 생겨난 현대사회의 복잡한 가족문제를 다루기 위해 지속적이 교육과 공부가 필요하다. 그러므로 가족치료사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.09
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    치매조기검진사업 간호사의 역할
    점검 및 조정- 담당자는 집중사례관리 실행계획 이행여부를 점검하고, 필요시 계획을 조정▶ 집중사례관리 지도·감독(슈퍼비전)- 담당자는 해당 집중사례관리에 대한 지도·감독(슈퍼비전 ... )을 받음- 등록팀장 및 부센터장 또는 외부 전문가(교수진 등)가 지도·감독(슈퍼비전)을 행함□ 5단계: 단계 평가□ 6단계 : 1차 종결▶ 사례 접수 후 12개월 시점에 실시- 집중 ... 적인 케어에 어려움이 있는지 확인하고, 기본 케어기술을 교육- 정신행동증상이 있는지 확인하고 대처요령을 교육- 효과적인 의사소통을 하는지 확인하고 기본 요령을 설명- 의미 있는 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20
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    사회복지실습종결평가서(장애인직업재활시설)
    실시 메뉴얼 및 실습 계획에 의거 20 회기로 구성, 진행됨.- 매일 실습 시간 종료 전 해당 회기에 대한 슈퍼비전과 다음회기 일정 고지 및 과제 제시 등으로 알치고 세심하게 실습 ... 았음.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출- 20회기, 160시간의 실습기간동안 출퇴근 시간을 엄수하고 실습 지도자의 수퍼비전에 순응 하였음. ... - 기관 라운딩- 장애인복지 이해(장애인 특성 및 인권 이해, 장애인복지 패러다임, 영화 감상)- 비전 세우기- 문서작성 및 기안문 작성법- 직업상담 및 평가- 회계 / 홍보
    리포트 | 7페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2025.05.09
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    사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지현장실습생의 자세에 대해 서술하시오
    를 이루도록 노력해야 한다.바. 슈퍼바이져- 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.- 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행 ... 나 분위기 등을 파악하고 기록을 통해 수퍼 비전을 받을 때 적극적으로 질문하고 실습내용과 관련하여 부족한 지식을 참고서적 등을 통해 보충하며 적극적이고 능동적인 자세로 실습에 하는 자세 ... . 동료바. 슈퍼바이져2. 사회복지현장실습생의 자세1) 사회복지현장실습생의 윤리 및 준수사항Ⅲ. 결론 ………………………………………………… 7주제 : 사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.04.12
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    종합사회복지관 사회복지현장실습 사전서류 (실습생 프로파일,실습 계획서,기관분석보고서)
    할 수 있는 기준첫째, 프로포절에 대한 슈퍼비전을 통해 프로포절의 완성도를 평가할 수 있습니다.둘째, 프로그램 참여자의 만족도 평가를 통해 프로그램의 완성도를 평가할 수 있습니다.8 ... 복지사로서의 역량을 키울 수 있도록 지도 부탁드립니다. 내주시는 과제도 성심성의껏 작성할 테니 적절하고 구체적인 슈퍼비전 부탁드립니다. 아직 학부생이라 부족한 점이 많겠지만 부족 ... 로서의 역량을 키울 수 있도록 지도 부탁드립니다. 내주시는 과제도 성심성의껏 작성할 테니 적절하고 구체적인 슈퍼비전 부탁드립니다. 아직 학부생이라 부족한 점이 많겠지만 부족한 만큼
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.15
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    사회복지학개론(사회복지사 업무의 보람과 소감)
    슈퍼바이저로서의 이중 부담을 안게 된다고 말한다. 그것은 아직 배우고 수행력을 채워나가야 하는 수준의 사람이 슈퍼비전이 충족되지 못하는 한계점으로 인해 업무수행의 혼란을 경험하는 것 ... , 이 · 미용과 홈페이지 관리, 유료 사회교육 프로그램, 무료 사회교육 프로그램, 취업정보센터, 시설대여, 노숙인 희망의 집, 성인 사회봉사 명령 집행, 청소년 직장체험 연수지원 ... 등을 극복할 수 있는 계기가 되었다고 하였다. 김씨는 앞으로는 가족들을 위해서 다시 한번 열심히 노력해서 살아보겠다고 다짐하고, 현재는 직업훈련 과정에 들어가 교육을 받고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.29
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2025년 11월 21일 금요일
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