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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의업무조정" 검색결과 621-640 / 11,312건

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    기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오.
    , 간호사, 약사 등으로 이루어져 있으며, 환자들은 의료 서비스를 받기 위해 병원을 방문합니다. 병원 조직은 환자의 건강 회복과 질병 예방을 목표로 하며, 의료 서비스의 품질 ... , 간호사, 약사 등 의료진과 환자들로 구성됩니다. 의료진은 의료 서비스를 제공하고 환자를 진료하며, 환자들은 의료 서비스를 받기 위해 병원을 방문합니다.운영 방식:기업 조직 ... 에는 의사, 간호사, 약사, 치과의사 등이 포함됩니다.의사들은 진단, 치료, 수술 등 의료 서비스를 제공하는 주체로서 의학적인 전문 지식과 기술을 보유하고 있습니다.간호사들은 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제
    은 호스피스 완화의료 병동으로 팀(A/B) 간호체계로 운영된다. 11명의 간호사가 Duty 당 D 3명(간호관리자 제외), E/N 각 2명씩 배치되어 환자 ~18명에 대한 간호업무 ... 를 수행하고 기록한다. 간호조무사는 병동 내 상주하지 않으며, 병실당 2~5명의 보조 활동 인력(23)이 상주하여 업무를 돕는다. 호스피스 병동 특성상 임종 징후(저혈압, 서맥, 소 ... 관리를 위한 연구계획 및 주도- 일반 간호사 : 직/간접 간호와 더불어 활동보조인력 및 학생 간호업무 위임 및 관리 감독 (업무 : 마약 및 물품 인수인계, 환자 인수인계, 간호
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획
    으로 표준화된 처리순서 또는 방법을 나타내는 것- 신규간호사나 학생을 지도하고 평가하기 위해서,기존 간호사에게 새로운 기술을 습득하게 하기 위해서 사용+ 인슐린 피내주사 체크리스트(절차) ... (포함시켜야 함)? 정책, 프로그램, 절차, 규칙 등의 수단이 포함되어야 함? 자원의 종류와 양 포함? 의사결정의 절차와 방법이 명기되어야 함? 조정절차가 포함되어야 함4. 간호조직 ... 나 중간평가와 조정① 경과 파악방법- 중간점검이 필요함- ‘성실히 노력하고 있는가’, ‘업무가 순조롭게 진행되고 있는가’, 문제나 장애물이 생기지는 않았는가‘,’목표달성에 가장 적절
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학
    업무조정/간호계획 수립/집담회로 시간 소비: 의사소통 이루어지지 않으면 단편적 간호됨모듈방법- 정의: 팀간호를 용이하기 위해 지역적 단위로 구성, 간호사+조무사+보조원→ 분담받 ... 에 용이- 단점: 간호의 일관성 부족, 환자 요구간과, 대상자/간호사 만족도 저하조정자가 필요해 비용 면에서 비효과적, 책임소재 불분명, 전인간호 배제됨팀 간호- 정의: 일정 ... 의 교육, 의뢰된 사례분석/해결, 병원정책의 윤리적 측면 검토, 윤리적 사례집담회,의료인/병원직원/환자 가족들이 지지/충고 받을 수 있는 자원 제공2. 윤리적 사고와 간호사 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • [간호학과] 2025년 2학기 간호리더십 중간시험과제물 공통(리더신과 관리의 차이점, 비폭력 대화)
    한 병원(의원) 조직은 원장을 선택하였다. 규모는 간호사 3명, 일반 행정업무를 맡은 1명의 병원 조직이다. 원장은 자신이 솔선수범하며 사람들과 함께 호흡하면서 사람들을 이끌어 간다 ... 해졌다. 아침 시간대부터 대기 환자들로 로비가 가득 차 있었고, 접수 창구에는 환자들의 문의와 불만이 이어졌다. 간호사 세 명과 행정 담당 직원 모두 업무에 몰두하고 있었지만 대 ... 다.원장은 접수 창구로 이동해 환자들과 소통하며 문제를 파악했다. 혼란을 줄이려면 우선순위를 명확히 정해야 한다고 판단한 그는 간호사와 직원을 불러 신속히 업무를 재배치했다. 응급 상황
    방송통신대 | 11페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.10.02
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    정신간호학실습,정신간호사,정신보건간호사의 역할(조정자,상담자,교육자,기술자로서의 역할)
    치료, 집단정신치료, 가족정신치료, 아동지도 및 아동정신치료를 수행하고 간호업무의 전문적 책임을 인식한다? 사회활동 참여- 정신건강관계 사회활동과 지역사회 활동에 참여한다조정자 ... , 상담자, 교육자, 기술자로서의 간호사 역할? 조정자- 환자 간호에 관한 많은 활동을 조직하고 환자의 치료진행을 평가하며, 일상활동 계획을 진행시키고 조정한다? 상담자- 환자의 문제 ... 조정자- 정신병동의 관리 및 정신병동간호사를 지도, 감독하고 정신병동 직원의 교육계획을 개발하여 교육활동과 연구활동을 촉진시킨다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11
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    간호관리학 오답노트 20문제
    를 위한 의사소통 활동? 필요한 인력을 산정하고 모집하는 활동? 사업의 목표를 설정하고 예산을 배정하는 활동? 간호전달체계를 결정하고 업무조정하는 활동→ 주어진 ‘현황분석을 위한 ... --Ⅲ. 예산과 의료비 지불제도 ( p127 ? 140 )15. 간호조직의 인력예산 편성 시 고려할 사항이 아닌 것은? (1번 → 4번)? 간호업무체계? 간호사의 결근과 이직 ... 가 행하는 통제기능은? (5번 → 3번)? 조직의 전략적 기획을 결정한다.? 타 부서와의 업무활동을 조정한다.? 업무성과나 결과의 표준을 설정한다.? 의사소통기술을 효과적으로 발휘
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
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    간호사 창업, 조산원
    1. 간호사 창업 배경우리나라 간호사들은 면허 취득 후 의료기관에서 임상간호사로 취업하는 것이 대부분이었으나 1998년 IMF 이후 지속적인 경기침체로 기업의 구조조정과 함께 ... 의료기관에 인력에 대한 구조 조정이 활발히 이루어지면서 간호사의 취업기회도 약화하고 있다. IMF 이후 기업의 홈 망과 구조조정으로 소자본 창업이 줄을 이으면서 벤처창업의 사회적인 ... 된 것이 현실이다. 그러나 간호사는 간호업무를 수행할 수 있는 분야이나 현재에는 그 영역이 제한된 것이 현실이다. 그러나 간호사는 간호업무를 수행할 수 있는 기술 및 지식을 보유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    의 지도하에 수행하는 업무② 전문간호 제공을 위한 협력과 조정③ 전문간호 분야의 교육, 상담, 관리 및 연구 등 전문성 향상? 그 밖에 전문간호에 필요한 업무현황- 전문간호사의 업무범위 ... 대비 효과)를확보제도증명할수직역 간 업무 범위의 명확화? 전문간호사제도- 13개 분야의 전문간호업무 범위가 법률에 명확히 규정되어있음- 전문간호사 분야 : 보건, 마취, 정신 ... 를 규정할 수 있도록 근거를 명시한 의료법 개정- ‘제 78조 전문간호사’ 조항에 전문간호사의 업무범위를 규정할 수 있는 근거를 명시- 전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    응급전문간호사 정리
    응급전문간호사1. 정의석사나 박사학위 수준에서 진보된 과학적 지식을 습득하고 고도로 진보된 임상실습을 통해 응급간호에 있어 전문가가 된 등록된 간호사이다.2. 수행업무응급환자 ... 한다.3. 응급전문간호사가 되기 위해 갖추어야 할 역량첫 번째로는 신속한 업무수행을 위한 팀워크가 중요하다. 응급진료체계는 효과적인 임상적 결정과 실수를 피하고, 시간을 최대한 단축 ... 하게 하며 환자의 소생율을 최대화하기 위해 간호사, 의사 등 치료팀의 팀워크가 매우 중요한데 이 때 팀워크의 리더는 간호사가 주로 담당하고 있다. 팀원의 신속한 업무수행을 추진하기
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21
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    춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.
    과 생산성증가간호사의 간호업무에 대한 전문의식을 고취시키는 역할을 해줌전 략- 시장기회분석(상황분석·환경분석·고객분석·자원분석: 환경분석은 SWOT분석 적용)시장의 세분화를 통한 표적 ... 의 자원을 활용하는 과정간호직원을 중심으로 모든자원(간호사의 지식·기술·능력)을 기획·조직·지휘·통제하는 과정간호관리의 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 ... 한 개념법 앞에 평등한 개념간호관리과정스토너: 기획→조직→지휘→통제(4단계)페이욜: 기획→조직→지휘→조정→통제(5단계)귤릭: 기획→조직→인사→지휘→조정→보고→예산(7단계)매리너토미
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 간호전달체계 개념, 유형, 장단점
    적 분담법 (functional method)기능적 분담법은 기능이나 업무 중심의 할당방법으로, 할당된 간호사, 조무사, 무간호 보조인력 등이 많은 환자 집단을 대상으로 구체 ... 적으로 분담된 기능을 중심으로 간호를 수행하는 방법이다.건강 사정을 책임지거나 모든 정맥주사, 입원에 관한 업무를 관리하고, 면허 조무사는 사정을 위한 자료 수집, 처치, 경구투약을 한 ... 파악, 대상자 별 개별 간호계획 수립 책임, 팀 지도, 직접 환자간호 수행?설명?조정?감독?평가, 팀 구성원의 지식과 능력에 따라 간호업무를 할당하고 최대한의 자율성을 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23
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    간호단위관리 (물품, 약품관리) 보고서
    사, 의사 및 기타 직원의 다학제 간 협동에 의해 이루어지는 곳이다. 간호대상자에게 최적의 간호서비스를 제공하기 위해 환자관리, 운영관리 및 인력관리 등의 기능이 제공된다.간호단위 ... 관리란 이러한 간호단위의 목표 달성을 위하여 구성원들이 상호협력하여 보다 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수 있도록 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 간호단위관리의 목표 ... 는 환자가 신속하게 건강을 회복할 수 있게 돕고 양질의 간호를 제공하며 간호사의 복지 및 직무만족을 향상시켜 간호단위 생산성을 높이는 것이다.간호관리자는 병원과 간호 부서의 지향 가치
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술
    과목명 : 의료사회복지론주제: 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사의 업무 ... 한다. 질병으로 인하여 파생되는 경제적 부담과 사회심리적 문제에 대해서도 도움을 주며 이러한 문제들이 체료에 나쁜 영향을 주지 않도록 조정하여 사회의 복귀를 돕는 것도 의료사회복지 ... 적 향상에 기여하는 서비스이다.본론에서는 이러한 의료사회복지를 의료현장에서 직접 실천하고 있는 의료사회복지사의 업무가 무엇인지 알아보고 의료사회복지사의 역할에 대하여 알아보도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서(학습성과6보고서) A+
    의료인이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사 · 치과의사 · 한의사 · 조산사 및 간호사를 말한다.2. 의료인의 업무 (의료법 제 2조)의료인은 종별에 따라 다음 각 호의 임무 ... 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동- 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도3. 의료인 ... 어렵다고 주장하는 사례였다.2) 의료분쟁 속 간호사 등 의료인의 업무와 과실내용교통사고로 급히 분만을 위해 입원하였는데, 주말로 소외2가 내진하였는데, 다음날 소외1이 출근
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.07.21
  • 간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더
    으로 조정할 수 있도록 하였으며, 이에 구성원들 간의 배려심과 협동심이 증가하였다. 이러한 수간호사의 행동을 비추어 볼 때 해당하는 리더십은 독단적으로 의사결정하는 전제형 리더십 ... 을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 크다. 그러나 뚜렷한 기준이 없을 경우 ... 있다.2. 내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있다. 많은 조정자가 필요하기 때문에 비용 효과적이지 않을 수도 있으며, 각자가 맡은 일에만 전념하기 때문에 업무 전반적인 ... > ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인 ... 가 많았다. 고충상담실을 운영하여 신규간호사들의 심리 상담을 통해 정신적으로 도움을 줄 수 있다.또, 신규간호사 교육제도의 개선이 필요하다. 신규간호사의 고충은 업무 미숙함으로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)
    고 지도해주며 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무 일정을 수립한다.일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.장점- 저연차와 신규 간호사의 경우 경험이 부족하기 때문에 무엇 ... 보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시장점- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이- 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지 ... 대 남성 심정지 환자를 이송하겠다는 연락이 왔었다. 연락을 받은 A 간호사(9년차)는 환자의 나이, 성별, EKG 리듬, 보호자 유무, 과거력 등 전해 받은 사항들을 당직의와 동료
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
  • 간호관리 - 조정과 협력 사레보고서
    (또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략5. 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유인공신장실 투석환자는 병원 ... 3) 협력하기 위한 의사소통4) 간호사의 지도력3. 타 사례 또는 참고서적들에서 제시되는 구체적인 협력과 조정의 내용인공신장실의 예약시간과 관련된 구체적인 협력과 조정내용을 참고서 ... 간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습 일시학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유2. 사례내용Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.06.11
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    성인간호학실습 임상포트폴리오_응급실
    임상 포트폴리오현대병원 응급실 실습 중에 만난 고ㅇㅇ(F/79)은 1월 22일 기타 자동차를 타고 내원하였다. 나는 간호사들과 함께 대상자를 인수인계 받고 대상자를 응급실로 안내 ... 하는 것을 도우며 대상자의 전반적인 상태와 의식상태를 확인하는 모습을 지켜보았다.(학습성과 3. 의사소통술을 적용하고 건강문제 해결을 위해 전문분야 간 협력과 업무조정의 중요 ... 성과 2. 대상자의 간호상황에 따른 핵심기본간호술을 선택하여 실행한다.) 그리고 간호사를 도와 응급센터 입원에 대한 교육(안전사고 예방교육, 낙상주의 교육, 보호자 상주 등)을 하
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 11월 22일 토요일
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