"간호사의업무조정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 협력 사례 간호관리학요약본 조정과 협력 사례 보건의료팀 간호사협력관계 간호관리 mapping 간호갈등사례 모성 의료진 협력

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사의업무조정" 검색결과 561-580 / 11,298건

[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

I. 서 론직무기술서는 간호사 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. 직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보 ... 어떠한 척도를 가지고 분류 및 평가하는 작업을 직무분석이라고 한다.과학기술의 발전과 더불어 보건의료 분야의 다양화 및 전문화가 급속히 이루어 지고, 그에 따른 간호사의 근무형태 및 ... 의 간호를 제공하고 검사 결과와 환자 상태에 따른 신속한 판단력과 임상적 중재를 적용할 수 있는 전문지식과 풍부한 임상 경험을 갖춘 간호사가 절대적으로 필요하다.이 레포트는 1) 그

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

다운로드 장바구니
간호판례 보고서

에 처한다. 다만, 1년간 형의 집행을 유예한다.상고심 상고를 기각한다.관련 근거법[의료법 위반]간호사 업무 내용은 ‘상병자 또는 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조행위 ... ’라고 규정하고 있고, 마취전문간호사의 업무범위도 마찬가지이다.법원에서는 마취액을 인체에 직접 주입하는 행위는 환자의 생명이나 신체에 중대한 영향을 미칠 수 있는 행위로서 고도의 전문적인 ... 간호법규간호판례 보고서법제처, 의료분쟁조정중재원, 언론기사 등에서 보건의양관계법규에 근거한 최근 간호판례 및 관련법을 제시하고, 이에 관한 의견을 정리하시오.판례 상황[사건 요약

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

다운로드 장바구니
간호관리학_간호관리자 리더십

을 가져오는 요인으로는 간호사 동료, 의사, 환자, 병원의 수입, 간호 학생 등을 예로 들 수 있다. 이와 같이 다학제적인 분야와 조정이 필요한 간호의 환경은 업무를 수행하는 데 있 ... 2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일2020-04-23과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십 ... 사회처럼 환경의 변화에 영향을 크게 받는 의료 조직인 간호 집단에서 간호 관리자는 간호 업무를 직접 수행하는 일반 간호사도 포함되어야 한다고 느낀다. 따라서 다음의 보고서는 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)

의사결정 및 구성원의 자율성 유도를 통해 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모한다.수간호사는 간호단위의 책임자이며 간호업무의 성과를 높이 ... 는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 및 행정관리자로서 주어진 상황 속에서 간호조직의 목표달성을 위해 개인 또는 집단 ... 의 모든 행동에 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 또한, 수간호사의 리더십은 병동 직원들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있는 건전한 조직 분위기를 조성하여 직원들의 사기를 높여

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
협력 및 업무조정 역할

면, 환자의 임상 상태에 관한 정보를 의사, 간호사 등의 의료진이 공유하는 것이다.? 직접감독: 누군가가 다른 사람의 업무에 책임을 지고 행동을 지시하며 감시함으로써 일어나는 조정 ... 방식을 의미한다. 직접 감독은 조직 내부에 일정한 위계형태를 수반한다. 예를 들면, 간호사가 간호보조인력에게 간호보조활동을 지시하는 것이다.? 업무과정의 표준화: 업무의 내용 ... 협력 및 업무조정 역할학교 로고학교학과학년(반)제출자과목담당 교수님제출일○ 협력 및 조정의 정의 및 개념? 협력(Cooperation): 협력이란 우호적이고 생산적인 집단분위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적간호관리) 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

하며, 환자의 환경을 청결하게 유지한다. 동료 간호사와 협력하여 병동의 효율성을 높이고, 서로의 업무를 지원한다. 신규 간호사나 실습생을 교육하고, 병원 내부의 절차를 안내한다. 환자 ... 간 내에서 발생하다. 김 간호사가 바쁜 일정 속에서 후배 간호사에게 혈압 측정, 약물 투여, 침상 교체 업무를 위임하다. 하지만 위임 과정에서 업무에 필요한 절차와 순서를 구체 ... 적으로 설명하지 못하다. 후배 간호사는 이에 대해 혼란을 느끼며 업무를 정확히 수행하지 못하다. 환자의 개별적인 특이사항을 놓치는 일이 발생하다. 약물 투여가 늦어지거나 침상 교체

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

, 권익옹호 및 정보교환을 위해 면허간호사로 구성된 간호협회가 조직되어 활동하고 있다. 전문직으로서 간호직은 대상자의 간호요구를 충족시키기 위해 전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행 ... 는 가운데 간호사에게 요구되는 역할과 업무는 확대되고 있다. 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 ... 을 필수적이다. 그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. 한편 간호사의 업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

병원코디네이터 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 면접문제 출제빈도 최다문제 80선

와 보험사 간의 의사 소통을 원활하게 조정합니다.의료진과 협력: 병원 코디네이터는 다양한 의료진과 협력하여 효율적인 의료 서비스를 제공합니다. 예를 들어, 의사, 간호사, 약사 등 ... 기록 관리: 병원 코디네이터는 환자의 의료 기록을 관리하고 최신 정보를 유지합니다. 이는 의사와 간호사 등 의료진이 환자의 병력과 현재 상태를 잘 이해하고 적절한 치료를 제공할 수 ... 습니다. 그들의 사명은 환자의 의료 서비스 경험을 원활하게 조정하고 조직의 효율성을 높이는 것입니다. 아래는 병원 코디네이터의 주요 직무와 사명을 설명한 내용입니다.환자 스케줄

리포트 | 408페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.02

다운로드 장바구니
간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 2회

가 필요하게 되면서 업무 분야별 간호사에 가정간호사를 신설하게 된 연도는?? 1962년 ? 1973년 ? 1980년 ? 1981년 ? 1990년[풀이] 1990년 1월 9일에 업무 분야 ... 자가 조율과 중재를 해야 한다.[풀이] 서로 간의 원만한 협상이 된다면, 반드시 제3자의 조정자가 필요하지 않다.5. 간호실무에 간호정보 체계가 도입하고자 하는 궁극적인 목적 ... 으로써 경영의 효율성을 증진시킨다.⑤ 병원 내 간호사의 간호행위에 관한 실수나 사고 등을 신속히 발견하여 벌을 줄 수 있다.[풀이] 향후 간호비용의 효율성, 적정 간호 인력산정 등 간호행정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 할 수 있었다. 반면에, 단점으로는 일방적인 리더십이기 때문에 프리셉터 선생님의 지시에만 따라서 움직일 수 밖에 없었기에 신규 간호사 선생님과의 의사소통이 어려워보였다. ... 했다고 볼 수 있다.평가 및 성찰이 상황으로 많은 장점과 단점을 볼 수 있었는데, 장점으로는 신규 간호사 선생님에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 ... 을 야기시킬 수 있다.자유방임형 리더는 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기 지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.▣ 관리자와 일반 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

다운로드 장바구니
간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

사 지휘 , 감독 간호부장에게 조직 목적 변경 조언 수간호사와 간호부장 사이 조정 역할 3. 수간호사 조직 구성원 매일 직접 감독 , 지휘 환자들에게 일어나는 모든 일 파악 일반 ... 간호사 평가 · 교육 환자의 간호를 책임짐 - 환자의 간호 , 직원 ( 간호사 , 인턴 , 간호조무사등 ) 의 자질 향상 환경 관리 유지를 위한 제반 업무 계획 , 조직 , 집행 ... , 평가 4. 주임 간호사 수간호사 업무 보조 수간호사 부재인 경우 , 직무 대행 수간호사로부터 위임된 관리적 업무 전반적인 간호업무 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 5. 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현문사 최신간호관리학 학습과제 - 82p, 95p, 112p, 167p, 188p 조별과제

부여 방법으로 교육적 기회를 제공하는 것, 성과보상 방법으로 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공하는 것, 개별적 오리엔테이션 방법으로 간호사 개인 ... 관리학 조별 과제82p1. 간호목표 설정- 6개월 이내 내과병동의 1년 이내 퇴직계획이 있는 간호사가 41%에서 30% 미만으로 줄어들 것이다.2. 현황분석 및 문제 확인- 현황 ... 은 인사관리팀에서 간호사를 대상으로 향후 1년 이내 퇴직계획을 조사하였을 때, 앞으로 퇴직계획이 있는 간호사가 23%으로 파악되었고, 이전 자료에 따르면 평균적으로 매년 15

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.24

다운로드 장바구니
간호전달체계-팀간호

자에게 업무 보고③ 중환자 직접 간호 제공④ 간호 집담회를 통한 의사소통의 문제 조정⑤ 팀 구성원 간의 협동적 환경 조성 노력⑥ 간호단위 관리자(수간호사)⑦ 팀 구성원을 이끄는 팀 ... 간호전달체계팀간호정의: 팀 간호모델은 다양한 기술과 자질을 가진 간호사들의 그룹이 함께 일하는 방법으로 각 간호사들은 자신이 훈련된 정도와 전문화된 정도에 따라 업무를 수행 ... 한다.특징① 책임간호사(팀장)+ 몇 명의 일반 간호사+ 보조인력② 팀장의 지휘 하에서 그룹 활동을 통하여 환자중심의 간호를 제공하는 방법③ 보조인력을 활용하여 그들의 기술이 필요한 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

? 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워? 간호 실무에서 간호사의 임파워먼트는 업무를 수행하는 개인 기량 향상 ... 과 비용절약? 사전 협의회, 사후통지제도, 회의, 위원회 등대각선의사소통? 조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? 잠재 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

다운로드 장바구니
[간호관리실습] 리더십 분석 보고서

을 발휘하는 모습을 쉽게 볼 수 있었다. 수간호사로서 12병동 전체를 지휘하는 지위에 있기 때문에 전체를 통솔하고, 다른 부서와의 조정, 동기부여, 업무 방향을 제시하는 등 수 많 ... 1) 대상자, 대상자 선정 이유➀ 000 수간호사 선생님첫 번째로 000 수간호사 선생님을 대상자로 선정하였다. 우선 수간호사 직책을 맡고 계시기 때문에 실습 병동 내에서 리더십 ... 은 업무를 수행하고 계셨다. 2) 리더십 유형[특성이론]- 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십에 영향을 준다고 보고, 리더십은 선천적으로 타고 나는 것이라 믿는 이론이다.➀ 전제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

다운로드 장바구니
간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

동안 한 시간 먼저 출근해서 물품 카운트 등 업무를 준비해야 했고, 선배 간호사가 본인이 지시한 업무를 모른다는 이유로 반성문을 작성하도록 하였으며, 임OO 간호사가 인수인계를 했 ... 와 행동, 그리고 그들의 업무수행에 영향을 미치며, 간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향을 미치기 때문에 궁극적으로 간호의 효과성, 효율 ... 리스트화 해 등급별로 누가 어떤 물품을 관리해야 하는지 규정하여 업무 과중의 문제를 해결할 예정이다.② 신규간호사 교육체계 구축학습체계는 기본적으로 업무에 대한 구성원들의 강력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 협력관계사례보고서

여러 직종들이 유기적으로 관 계를 맺고 있어 협력자로서 간호사의 역할은 중요한 부분을 차지하고 있다. 특히 간호사는 환자의 건강문제를 개인의 업무수행 능력뿐 아니라 환자, 동료 ... 으로 구성된 다학제 팀원들 간에 협력과 조정이 잘 이루어지기 위해서는 이들 간의 원활한 의사소통이 중요하다. 다 양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호의존적이어서 전문 직종 ... 간호사와 여러 보건 의료 인 력들 등 다양한 관계 속에서 해결할 수 있는 능력을 갖추고, 타 전문직과 협력할 때 환자에 게 더 나은 간호를 제공할 수 있다. 그러므로 병원의 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

다운로드 장바구니
개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오.

의 소재를 명확히 하는 데 있어 여러 문제점을 내포하고 있어, 이에 대한 지속적인 논의가 이루어져 왔다. 특히 의료 분야의 전문화와 분업화가 진행됨에 따라, 간호사의 업무 범위 ... 한 업무를 대신 수행하는 경우가 늘고 있다. 이러한 확대된 업무 범위는 간호사에게 더 큰 책임과 위험을 수반하고 있으며, 의료사고 발생 가능성을 증가시키고 법적 책임 또한 증가 ... 시키고 있는 실정이다. 2015년 12월 29일에는 간호 관련 의료법이 개정되어 간호사의 세부적인 업무 범위를 명시함으로써 간호사의 업무 범위를 구체화하는 데 기여하였다는 평가를 받고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호직 공무원 간호관리학 요약

성관리1. 예산관리예산의 개념 : 회계연도 동안 계획을 화폐가치로 표현해 놓은 금액으로 표시된 업무 계획서 간호 사업계획의 기준이 되고 간호 계획을 실현하는 지침이 됨예산의 목적 ... 며 업무를 관리 통제하는 기준을 제공기획 : 계획을 할 수 있게 함 관리자에게 목표의식을 갖도록 함 관리자에게 미래를 예측하도록 함 관리자와 실무자들 간 적극적인 의사소통 및 조정 ... 적 업무 수행효율적인 물품 관리를 통한 최소 소비, 최대 효과를 얻도록 함간호 직원의 전문지식 습득 및 직무역량 향상 도모간호 실무의 향상을 위한 계속적인 간호 연구 시행2. 간호

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

만 인구 천 명당 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7.2명보다 두 배 가량 낮으며 OECD 평균 대비 약 4배 이상 업무량이 많은 것으로 파악되고 있다.이러한 통계의 현실은 내 ... 배 많은 업무량을 가져온다. 간호사들의 직무 중 어려움 인식도는 ‘과중한 업무량’, ‘육체적 정신적 소진’ 순이었다. 또한 ‘간호 인력 확보수준 및 구성이 병원 내 사망률에 미치 ... 다. 그렇기에 병원경영의 측면에서는 간호부서를 수익창출이 아닌 비용 유발 부서로 인식하데 된다. 때문에 병원은 수익을 높이기 위해 간호인력의 인건비 조정을 우선시하고, 간호사의 근무환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기