"간호사의업무조정"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사의업무조정" 검색결과 521-540 / 11,313건

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의료 시스템 문제점 (PHIS, 간호정보시스템, 의료정보시스템 문제)

한다. ▶ 문제점 출처: 지역보건의료정보시스템 운영 개선에 관한 연구 현재 지역보건법상 보건소, 보건의료원, 보건지소 등 지역보건의료기관은 진료, 보건사업, 보건행정 등 업무처리 ... 며, 만성질환 예방 및 건강한 생활습관 형성을 지원하는 건강생활지원센터 개설 등의 기능 및 역할이 부여됨에 따라 이를위한 정보시스템도 재조정 될 필요가 있음. 2. 국가 보건사업의 통합 ... 조정에 따른 정보 시스템 개선 필요 기존 국가보조 사업은 중앙에서의 총괄?기능 부재로 인해 사업 부서간의 연계성 없이 개별 관리되었으며, 각 17개의 보건사업이 분절적, 획일

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2025.04.17

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[간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직에서는 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등이 해당된다. 또한 수간호사나 UM(unit manager)오 책임간호사 ... 하며 필요시 기술적인 역량을 전수하는 역할을 한다. 간호조직에서는 간호단위관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(charge nurse), 팀 리더 ... 2) 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.(1) 간호관리자의 직급별 역할을 확인조직의 규모

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

된 간호사, 조무사, 보조인력 등이 많은 환자 집단을 대상으로 구체적으로 분담된 기능 을 중심으로 간호를 수행장점단점?특정업무의 반복적 수행으로 업무효율성 증가?간호인력 부족시 활용가능 ... ,단시간에 업무수행 완수?경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에업무의 능숙성을 기를 수 있음?혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적?대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호 제공 ... 에참여도 고취?간호의 결과에 대한 간호사의 자부심 증가?간호사의 능력 발휘 용이?간호 인력이 많이 소요?팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제 발생?팀 변경 시 업무파악을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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임상간호사의 리더십에 대한 고찰

· 어용숙 · 이미애. 대한간호학회지 제45권 제5호, 2015년 10월1. 임상간호사가 생각하는 리더십1) 이끌어 가는 것이끌어 가는 것에는 업무를 이끌어 가는 것, 영향력 ... 어 가는 것이다. 이때에 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호관리자와 일반간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함 ... 하다고 하였다. 특히, 의사의 처방을 받아 수행하는 업무가 많은 간호직무 특성 상 의사와의갈등이 많이 일어나지만 간호단위의 간호사 간의 갈등도 자주 일어나는 것으로 인식하였으며, 이런

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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간호전문직과 리더십 개발 보고서

한 능력을 키워야 할 것이다.넷째, 셀프 리더십은 임상실습과 향후 간호사로서의 업무 수행에 필요한 자기이해, 의사소통, 문제해결 능력 등을 향상시키며, 간호윤리와 전문직 가치관 형성 ... 를 형성함으로써 호응을 얻는 리더십을 말한다.임상 실습을 하면서 신규간호사 선생님들을 관찰했을 때, 미숙한 업무로 인해 업무를 배우거나 시간 내에 업무를 해결하는 것에 집중하여 환자 ... 은 환자의 감정을 인식하고 공감하는 능력을 향상시키는데, 이를 통해 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어 환자의 필요와 감정을 고려한 전인적 간호를 제공할 수 있다. 또한 신규간호사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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리더십 보고서 최종

는 능력 등 여러 측면에서 도전을 받게 된다. 또한 간호사에게 리더십은 의료환경 속에서 발생하는 여러 문제를 해결하기 위한 기술과 지식이 필요하기 때문에 요구된다고 할 수 있 ... 에 대한 시간계획과 조정을 수행-지원적 리더십 : 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원의 건강에 관심을 보이며 친화적인 업무환경을 구성-참여적 리더십 : 직원들과 상의하여 의사결정 ... 어서 관계적 리더십은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것2) 공유적 리더십 : 참여적이고 변혁적 리더십의 권한부여 원칙에 근거를 두

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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간호윤리 개념정리 - 간호윤리 표준의 이해

와 윤리적 바탕은 물론 전 세계 간호관계 법적, 윤리적 바탕 제공1965년 일부 문구 수정1973년 개정(1차 개정)- 간호사와 대상자, 간호사의 업무, 간호사와 전문직, 간호사와 사회 ... 6주차 간호윤리 표준의 이해 ? 간호사 윤리강령[간호사 윤리강령의 개요]*직업 윤리강령이란?? 한 단체가 직업상으로 지켜야 할 기본적인 윤리적 덕목이나 권고를 압축해서 제사해놓 ... 제공- 일반 대중이 전문직 집단의 구성원에게 기대하는 것이 무엇인지를 나타냄2. 간호사 윤리강령: 간호직의 가치, 의무, 소명에 대한 공적인 표명- 간호직의 근본이 되는 윤리적 가치

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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간호관리학 실습보고서 협력과 조정

간호관리학실습 보고서1: 협력과 조정실습기관: ㅇㅇ병원 학번: 이름: 김ㅇㅇ주요쟁점사항타 부서와 간호사/간호사와 간호사 사이의 의사소통문제협력과 조정사례2019년 7월 1일 ... 에 환자가 수술실을 가기위해 수술에 대한 안내를 하며 환자를 준비시키고 이동하는 차에 대기시켜 놓았는데 한 간호사가 지나가면서 “환자 지금 내려가지 말고 조금 이따가 내려갈께요 ... 냐“라는 말을 하였고 간호사선생님께서는 계속 기다리라는 말과 연락을 해보겠다는 말만 했다. 환자와 보호자는 처음에 상황을 수용하지 못하고 간호사선생님께 Complain을 계속 제기

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03 | 수정일 2025.04.26

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(방송통신대 간호윤리와법 기말과제물) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오 허가면허 위임먼허 의료분쟁해결제도 간호의 윤리적 개념 등

에 의해 고소가 이루어지지 않아 법원에서 간호과실로서 법률적으로 최종 판단을 받지는 않았다.사실 간호사의 업무상 비밀 누설은 위의 사례처럼 일상생활 속에서 부지불식 간에 발생하는 것 ... 팀 간 환자에 대한 정보 교류가 불가피하지만, 사적인 공간과 사적인 대화 속에 업무상 취득한 정보를 언급해서는 안 됨은 물론이고, 공적인 공간에서도 간호업무와 관련되지 않은 이상 ... 있다. 보건의료시스템의 의료팀은 다학제 간으로 구성되어 복잡한 의사소통을 통하여 업무가 이루어지므로, 팀원 간의 협동은 환자의 안녕을 위해 필수적이다. 특히 간호사는 환자치료

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22

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지역 사회 간호학 보건의료 팀 간의 협력 문헌고찰 및 사례

. 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할1) 서비스 전달의 중심역할에는 ‘조정자와 협력자’ 의 역할이 있다.2) 대상자 중심역할3) 인구집단 중심역할4. 보건의료 팀 간의 협력 사례- 참고 ... 에 속한다.간호의 업무는 병원의 모든 부서와 관계가 있으며 간호 인력은 병원 전체의 인력의 50%를 넘는다. 이러한 환경에서 간호사와 관련 부서 간들의 자신의 팀에 속하는 구성원 ... 팀 내에서 간호사는 서비스 전달의 중심 역할을 수행한다.1) 서비스 전달의 중심역할에는 ‘조정자와 협력자’ 의 역할이 있다.(1) 조정자: 대상자의 요구를 가장 효율적인 방법

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)

의사결정 및 구성원의 자율성 유도를 통해 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모한다.수간호사는 간호단위의 책임자이며 간호업무의 성과를 높이 ... 는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 및 행정관리자로서 주어진 상황 속에서 간호조직의 목표달성을 위해 개인 또는 집단 ... 의 모든 행동에 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 또한, 수간호사의 리더십은 병동 직원들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있는 건전한 조직 분위기를 조성하여 직원들의 사기를 높여

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05

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A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서

[보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰]1. 병원 조직이란?병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이 ... 에 병원조직의 다양한 구성원들은 상호 협동성을 가져야만 직무를 수행할 수 있다.2. 간호사가 보건의료전문직과 협력이 중요한 이유모든 간호 업무는 대상자와 직?간접적으로 가장 밀접 ... 은 전문인력의 비율을 차지하고 있으며, 지역보건사업에서 간호업무의 비율은 공공보건의료의 80%정도이다. 또한 질 높은 의료서비스를 제공하기 위해서 모든 관련 부서들과 끊임없이 관계

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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[간호이론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신을 자

간호사는 자신의 업무를 조직적으로 계획할 수 있으며, 시간 관리와 업무 조정 능력이 향상되어 효율적인 간호 제공이 가능해진다. 이 단계에서는 상황을 장기적인 목표와 연결시켜 이해 ... 자 단계는 학생 간호사나 막 임상에 입문한 신규 간호사처럼 해당 업무 영역의 경험이 전무한 상태를 말한다. 이 단계에서는 이론적으로 배운 지식과 원칙에 의존하여 행동하며, 상황 ... 하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오.3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역할에 비추어 가장 잘 수행

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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성인간호학 전문직간 협력보고서

도록 서비스를 조직하고 통합하는 과정- 업무 수행상의 이해관계와 의견 대립 등을 조정, 조화시켜 협력 체제를 이루게 하는 기능- 응급실간호사 역할 ⇒ 조정자- 대상자에게 건강관리 ... 면담인력 3 ? 보호자: 대상자 옆 상주하며 상태 check3. 사례 문제와 관련된 기관 내외 협력관계의사보호자대상자간호사간호사의 역할▶ 간호사의 역할- 신속한 업무수행을 위한 ... - 응급실간호사의 역할 ⇒ 협력자- 의사소통 : 간호사가 다른 팀 구성원에게 대상자의 요구, 요구에 영향을 주는 요소, 문제해결에 대한 의견 제시- 공동 의사결정 : 건강관리 팀

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| 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2024.01.11

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보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트

심사 부서에 배치하여 진료비 심사 업무를 수행하게 하였고 보험심사 간호사라는 새로운 영역이 개척되었습니다(Korean Accreditation Board of?Nursing ... 에 근골격계?건강 문제가?높게?나타나지만 보험심사?간호사는 주로 앉아서 근무를 하고 서류 및?전산 업무로?인해 눈 피로, 두통 등의?건강문제가?나타납니다. 심사간호사는?임상 간호사 ... 로 이어진다고 생각고 병원 전략 경영에 해당하는 교육을 심사간호사의 업무와 연계하여?병원행정 업무를?체계적으로?원활히?운영할 수 있는 경영자의 역할이 확대될 필요가 있다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

, 권익옹호 및 정보교환을 위해 면허간호사로 구성된 간호협회가 조직되어 활동하고 있다. 전문직으로서 간호직은 대상자의 간호요구를 충족시키기 위해 전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행 ... 는 가운데 간호사에게 요구되는 역할과 업무는 확대되고 있다. 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 ... 을 필수적이다. 그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. 한편 간호사의 업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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간호판례 보고서

에 처한다. 다만, 1년간 형의 집행을 유예한다.상고심 상고를 기각한다.관련 근거법[의료법 위반]간호사 업무 내용은 ‘상병자 또는 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조행위 ... ’라고 규정하고 있고, 마취전문간호사의 업무범위도 마찬가지이다.법원에서는 마취액을 인체에 직접 주입하는 행위는 환자의 생명이나 신체에 중대한 영향을 미칠 수 있는 행위로서 고도의 전문적인 ... 간호법규간호판례 보고서법제처, 의료분쟁조정중재원, 언론기사 등에서 보건의양관계법규에 근거한 최근 간호판례 및 관련법을 제시하고, 이에 관한 의견을 정리하시오.판례 상황[사건 요약

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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2021.2학기 기말과제물_간호윤리와법

에서 의료팀은 다학제 간으로 구성되어 복잡한 의사소통을 통하여 업무가 이루어지는 특성이 있다. 그러므로 의료에서 팀원 간의 협동은 환자의 안녕을 위해 필수적이다.④ 돌봄 : 간호사 ... 에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마는 수간호사의 경우에 주로 발생하게 된다. 원활한 간호 업무가 이루어질 수 있도록 간호의 효율성을 고려하여 환자의 간호를 언제 누구에게 위임 ... 하고, 기저귀를 갈아주고, 장음을 들어보거나 복부둘레를 측정하는 등의 업무를 하게 된다. 이전 간호사는 경력이 있는 간호사로 이러한 모든 업무를 통하여 아기들의 상태를 잘 관리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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간호관리학실습 환자안전을 위한 업무향상방안 깔끔 자세함 강추!!

지 않고투약하려고 한다면 어떤 약인지 환자가 간호사에게 물어보도록 아침마다③ 관리자가 간호업무수행에 대해 감독하도록 원내방송을 하도록 한다. (예: 내가 어떤 약을 맞는지 궁금하지 ... V-3. 간호단위의 질 향상활동? 환자 안전을 위한 업무향상방안 - 사례(3)?급성골수성 백혈병의 83세 환자가 내과 병동에 입원하여 요산성신병증(uric acid ... 었다.?새벽 1시경 간호사는 환자가 소변을 보지 않는 상태에서 Bivon의 용량대로 혼합하여 준비한다는 것이 약을 잘못 보고 옆에 있던 MgSO4 3앰플을 혼합하여 연결했다.20분 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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(간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

질환 증가에 따른 의료 수요 급증,높은 이직률② 불규칙한 근무 시간 : 3교대로 인한 불규칙한 생활패턴③ 과중한 업무 : 한국 간호사 1인당 담당 병상 수 OECD 국가의 3~6배 ... ④ 교육 전담 간호사의 부재 : 임상 간호사의 프리셉터 담당으로 업무량 증가⑤ 프리셉터 교육 및 자격 유지 프로그램 부족 : 실무 교육의 미흡 가능성 증가3. 문제원인 분석1 ... ) 기획 단계① 프리셉터 자격에 대한 기준 모호2) 인사(인적자원관리) - 확보관리, 개발관리① 인력 부족으로 인한 과중한 업무 부담 - 확보관리② 교육관리자, 교육 전담 간호사의 부재

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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