"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 6,281-6,300 / 171,983건

[a+취득자료] 가족대상 사회복지 실천을 할때 필요와 관점은 무엇이며 실천과정은 어떻게 이루어져야 하는가?

단위 개입의 필요성 여부를 판단하며, 개입 역량과 가능성을 고려하고, 가족성원 모두의 참여를 유도하며, 문제 해결을 위해 시도한 것들과 대처 상황을 파악해야 한다. 또한 문제 ... 에 관심을 갖고 반응한다는 것이다. 넷째로 모든 사람들은 가족을 필요로 하면서 그들로부터 보살핌을 받길 원하는 존재라는 것이다. 다섯째로 가족 내 대부분의 문제는 현재의 시공간 ... 적으로, 스스로의 힘으로 문제를 해결할 수 있도록, 가족 역량을 강화해주어야 한다는 것이다. 셋째로 개입이 개별화되어야 한다는 것이다. 넷째로 가족의 즉각적인 요구에 반응하면서 장기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가

은?①자연법칙이다.②변하지 않는 것은 없다.③변화속도는 점점 빨라진다.④변화는 기다림의 인내를 필요로 한다.해설 : 막연한 기다림은 오히려 퇴보를 낳는 지름길일 것이다. 주도 ... 는 활동이다.6.매니저의 커뮤니케이션 역량 부족이 야기할 수 있는 부정적 요소로 보기 어려운 것은?①조직 내 수행 업무 혼란②부하직원의 업무 몰입도 저하③조직 생산성 저하④핵심 역량 ... 고 있다.7.매니저에게 설득력이 필요한 이유를 가장 잘 설명하고 있는 것은?①구성원들의 다양성을 활성화 시킨다②구성원의 통합적인 활동을 유도한다③구성원들에게 구체적인 사실정보를 공유

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13

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사회적 고립가구와 나의 거리 좁히기-돌봄과 복지 과제(사회복지학과)

은 성찰하기 > 준비하기 > 출발하기 > 지원하기 순으로 진행된다.3) 지원사업을 성공으로 이끌기 위해선 개인의 역량도 중요하지만 기관의 노력도 필요하다고 생각된다. 내부체계 ... 에서 실천가의 역량은 사업의 성과를 결정하는 중요한 요인 중 하나이다. 사회적 고립가구와 고독사 지원사업이 성과를 내는 과정에서도 실천가의 역량은 핵심적 사안으로 자리한다.4 ... 의 도움을 받아야 할 상황이 발생할 수 있다. 특히 정신건강이나, 알콜이나 약물 중독의 경우 다른 분야의 전문가를 필요로 한다. 그러나 나의 경우 MBTI 내향형으로. 타인에게 선뜻

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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(A+)지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안 제시

하기에는 한계가 있으며, 이를 해결하기 위해서는 지역사회라는 공동체적 틀에서의 접근이 필요하다. 그렇다면 우리는 왜 지역사회 단위의 복지 실천에 주목해야 할까? 지역사회는 단순히 ... 적으로 개입하기 위해서는 계획적이고 체계적인 실천모델이 필요하다. 단순히 복지 서비스를 제공하는 것을 넘어서, 주민 참여를 유도하고, 지역 자원을 통합하며, 지속 가능한 변화를 만들어내 ... 과 분석이다. 지역사회의 필요와 문제를 체계적으로 조사하고, 우선순위를 설정하며, 문제의 근본 원인을 파악하는 과정이 포함된다. 그 담에, 주민 참여 촉진이다. 지역사회 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.13

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업 사회적 경제 관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술

도 고민할 필요가 있다.또 하나 간과할 수 없는 부분은 조직 역량 강화 이다. 자활사업 참여자나 사회적 경제 조직 구성원들이 단순한 노동력 제공자에 머무는 것이 아니라, 스스로 사업 ... 을 기획·운영하고 개선해 나갈 수 있는 역량을 키워야 한다. 이를 위해 지속적인 교육과 훈련, 전문가 멘토링, 네트워크 형성 지원이 필요하다. 특히 사업 초기에는 비즈니스 기획 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 지역사회는 단순히 행정구역이나 물리적 공간을 의미하지 않는다. 그것은 주민들이 서로 긴밀히 연결되고, 다양한 이해관계와 필요가 얽히며, 상호 의존적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

으며, 최근에는 이러한 사회적 흐름을 반영하듯이 리더십을 양성해주는 학원까지 생겨나고 있다. 이는 리더십이 단순히 조직을 효율적으로 이끌기 위해 필요한 것으로 여겨지는 관점에서 벗어나 ... 을 효과적으로 전달하는 것에서 시작하기 때문에 이러한 기술이 비단 리더뿐만 아니라 모든 사람에게 필요하다고 여겨지는 것이다. 이로 인해 최근 기업 등에서 채용 등의 절차를 밟을 때 ... 어야 한다. 아래는 리더가 진정한 리더십을 갖추기 위해 필요한 구성 요소이다.1) 자신감리더는 조직원을 이끄는 위치에 있는 사람이다. 따라서 자신이 이끌고자 하는 방향에 대해 자신감

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해

인간관계론 주제: 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 (인간관계의 개념) Ⅱ. 본론 1. 인간 ... 관계의 중요성 2. 나의 인간관계 역량 개발 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 (인간관계의 개념) 인간관계는 출생에서부터 죽음에 이르기까지 발생된 삶의 과정, 인간과 인간 ... 적 여건은 인간을 더욱 더 사회적인 존재로 만들고 있다고 볼 수 있다. 분업화 및 전문화에 의한 교환의 필요성이 증가하게 되면서, 다소 복잡한 양상의 인간관계를 맺게 되는 것이다. 다시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

에 긍정적인 영향을 줄 수 있지만, 외부 충원은 새로운 역량과 다양성을 조직에 불어넣는 데 도움이 된다.만약 외부 모집이 필요하다면, 다양한 채널을 활용해 충분한 수의 지원자를 확보 ... 된다.모집 과정은 먼저 조직의 인력 수요를 파악하는 단계로 시작한다. 이때 필요한 인원의 수, 직무, 자격 요건(학력, 경력, 연령 등)과 같은 구체적인 조건을 설정하고, 채용에 필요 ... 한 예산도 함께 계획한다. 이러한 준비는 조직의 장기적인 인력 운영 계획과 연계되어야 하며, 실제로 채용이 필요한 시점과 방법을 결정하는 데 중요한 기준이 된다.이후에는 내부 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.01

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현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.

지원사업2. 장점과 성과3. 한계4. 종합 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 시기에 다양한 문화와 교류하는 경험은 세계화 시대에 필수적인 역량을 키우는 데 중요하다. 특히 청 ... 과 지속적인 지원이 뒷받침되어야 하며, 참가자들의 경험을 극대화하기 위한 노력이 필요하다. 본 과제에서는 현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 대표적인 청소년교류활동 ... 에 팀을 이루어 문화교류와 공동 과제를 수행하도록 함으로써 청소년들의 글로벌 역량을 강화하고자 기획되었다. 예를 들어 2022년 프로그램에서는 전국 14개 대학에서 약 60명 내외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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생산관리-프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.

.프로젝트 관리가 필요한 이유원가에 비해 부족한 예산수행 인원 및 지원 부족고객의 지속적인 요구사항 변경2. 프로젝트 관리의 중요성단순하거나 이전부터 지속적으로 행해왔던 업무를 반복 ... 수행하는 경우라면 계획이 필요하지 않을 수도 있다. 하지만 프로젝트의 특성상 반복성이 아닌 일시성 및 유일성의 형태를 띠고 있으며, 복잡한 절차와 구조를 가지고 있는 업무가 대부분 ... 이기에 계획 수립없이 진행할 경우 수많은 문제점에 직면할 수밖에 없다. 따라서 성공적인 프로젝트를 이끌어내기 위해서는 프로젝트 관리 과정이 절실히 필요하며 고려해야 할 세부 요소

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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보육교사의 역할에 대한 내용을정리하고,예비 보육교사로서 가장 중요하다고 생각하는 교사의 역할은 무엇인지 근거를들어 기술하시오.

는 아이들이 필요로 하는 각종 활동과 게임을 제공하고, 다양한 경험을 하도록 유도합니다. 이를 통해 아이들은 자신의 능력과 가능성을 높이고, 자신에 대한 자신감을 가질 수 있 ... 전문성 개발과정을 수료하고, 다양한 학습 기회를 활용하며, 꾸준한 역량강화를 통해 전문성을 개발할 것입니다.출처보육교사의 역할과 중요성, 교육과학연구원보육교사 역할과 역량, 보육시설 ... 안전연구소예비 보육교사들의 교육과정과 교사역량강화 방안, 교육과학연구원유아교육과 보육의 차이, 교육부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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간호관리학 사례연구보고서/간호의질 QI 보고서/간호관리 실습 보고서-불충분한 자원 관리, 불충분한 질적 간호, 대상자와의 비효과적 관계

병실을 뛰어다니는 모습 관찰됨.목표- 간호사들은 병동 내 물품을 효율적이고 적절하게 관리하여 필요할 때 사용할 수 있다.관리계획및 중재1. 매 duty 때마다 물품의 수량을 정확히 ... 하고 작동여부를 확인하여 필요한 상황에 문제없이 사용할 수 있었다.- 결함이 있는 물품(고장난 체온계와 cuff의 접착부가 오래된 혈압기기)를 교체하여 자원 관리를 하였다.간호관리 진단 ... 의 역량 부족과 관련된 불충분한 질적 간호자료주관적자료환자 : “아파 그만 좀 찔러”환자 : “다른 사람 불러와”객관적자료- 83세 고령의 대상자- 혈관이 잘 보이지 않고 힘 없는 혈관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

고, 해당 인물의 리더십이나 역량이 중요한 직무라면 임원 면접과 프레젠테이션 면접, 집단 토론이 중요할 수 있다.그중에서 필자는 집단 토론을 가장 크게 고려해야 할 요소로 본다 ... 에 특정 실무 역량이나 본인의 주장을 조리 있게 말하는 프레젠테이션 면접, 임원 면접은 회사에 합격한 후 자기주도학습을 통해 본인의 역량을 빠르게 상승시킬 수 있다. 하지만 집단 토론 ... 한 정보는 보호하고 이에 대한 접근 권한을 최소화해야 한다. 하지만 해당 조직의 정보 접근 체계 방식을 수정하거나 불필요한 정보 공유가 어느 요인에서 발생하는지 파악 후 문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.23

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httpsaws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약

한 문제에 더 집중하고 획일적인 작업을 피할 수 있는 역량을 제공한다고 언급한다. 아마존의 클라우드 서비스인 아마존 웹서비스는 전 세계 각지에 위치한 데이터 센터에서 200개가 넘 ... 터넷 등 고차원의 기술까지 그 포트폴리오가 경쟁사에 비해서 더 넓다는 평가를 받는다. 아마존은 지속적으로 기술 역량을 강화하고 있으며 그에 따라서 시간이 지나면 지날수록 더 빠르 ... 고 쉬우며 경제적으로 기존 애플리케이션을 클라우드 서비스 상으로 운영할 수 있는 역량을 확보해나아가고 있다. 이에 더해서 보안 역량 역시 우수하다고 알려져 있다.아마존에서 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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공학기술경영 기말고사대비자료

할 수 있는 연구는 점점 늘어나고 있다. 기술에 대한 자원이나 기술에 대한 관리를 할 수 있는 인원은 밑바닥보다 조금 작다.여기서 수급의 불균형을 긋고있는 가장 필요한 인력은 기술 ... 의 영역을 토대로 테크노 리더가 갖추어야 되는 역량을 이야기해 보자. 그리고 이 역량들 중 내가 테크노 리더가 되기 위해 신장시켜야 할 활동에 대해 간단히 기술.테크노 리더란 기술적인 ... 전문성을 가지고있는 사람이 경영 관리 전문성까지 겸비하여 이끌어가는 사람을 말한다. 정치, 경제, 경영 등 종합적 리더로서의 역량 학습. 각론적 분석력이 탁월하고 해당 분야 기술

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

경력개발은 추후 개인이 하고싶은 일, 종사하고 싶은 직종, 직무를 수행하게 될 때를 대비하여 관심, 역량, 가치, 활동, 목표 등을 세우고 준비하고 능력을 개발하는 활동이다. 그리고 ... 이 활동은 무엇보다 조직 내에서 직무를 수행할 때 필요한 능력을 이야기한다고 볼 수 있는데 그렇기 때문에 개인 혼자서 활동하기보다는 조직과 함께 진행하게 된다. 이 활동은 조직원 ... 의 역량 향상을 통해 조직의 목적 달성에도 영향을 주기 때문에 조직과 조직원 모두에게 의미가 있다.③ 수행관리수행관리는 조직 내의 업무를 수행하는 데에 있어서 역량을 개선하기 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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서양사회사상사 레포트 작성하기 위해 이해해야할 개념

자유, 행위주체성 자유, 행위주체성 성취의 다원적 정보 기반을 다룰 수 있는 역량 접근으로 대체할 것을 주장한다.공리주의는 복지만을 본래적 가치로 인정하고 그것만을 정보 토대로 간주 ... 한공리주의에는 타당하지만, 밀의 공리주의나 이상공리주의 같이 세련된 공리주의에는 적용되지 않는다. 센은 자신의 역량 접근과 세련된 공리주의와의 차이를 과장하고 있다. 특히, 밀 ... 의 공리주의와 센의 역량 접근 사이에는 차이점보다 공통점이더 많은 것으로 보인다. 양자 모두 복지의 구성요소로서 가치 있는 ‘활동과 존재상태’를 중시하며, 각자의 선관념에 따라 삶

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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사회적 금융은 무엇인지 정의를 기술하고, 사회적경제 활성화를 위해 사회적 금융은 왜 필요한지 근거와 예시를 들어 기술하시오.

화를 위해 사회적 금융은 왜 필요한지 근거와 예시를 들어 기술-사회적 금융은 지역사회 공동체 활성화 및 역량강화에 실제적 도움이 된다. 우리나라의 사회적 금융기관인 ‘아름다운 가게 ... 사회적 금융은 무엇인지 정의를 기술하고, 사회적경제 활성화를 위해 사회적 금융은 왜 필요한지 근거와 예시를 들어 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 금융은 무엇인지 ... 정의를 기술2. 사회적경제 활성화를 위해 사회적 금융은 왜 필요한지 근거와 예시를 들어 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회적 금융은 무엇인지 정의를 기술하고, 사회적경제 활성화를 위해

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.12

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고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오.

하는 등 개인이 삶의 노년기 단계에서 요구되는 새로운 과업에 대한 적절한 이해와 그에 적합한 역할을 수행할 수 있도록 필요한 역량을 습득하는데 있어 평생교육이 중요한 의미를 가지 ... 여 삶의 질을 제고시킬 수 있도록 돕는 역할을 할 수 있게 된다. 또한 급속도로 변화하고 있는 사회에서 다양한 역량을 구비할 수 있도록 하여 새로운 기회를 발견할 수 있는 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라, 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

320 등 JET 비행시간 500 시간 외국어역량 : 항공영어구술능력증명 4등급 이상 (자격 만료일 잔여 1년 이상) 자격증 : 국내 자격증명(CPL, IFR, MEL) 소지자 기타 ... 및 비행시간 3,500시간 이상 직무조건 : 국내/외 항공사에서 부기장으로 임명되어 근무하거나 근무경험이 있는 자 외국어역량 : 항공영어구술능력 4급 이상 소지자 자격증 : 항공 ... 신체검사증명 1급, 한국 조종선 무선통신사 자격증 소지자 기타 : 병역 및 신체상의 결격 사유 없음 - 조종사 채용 시 필요한 자격 조종사를 채용 할 때 필요한 자격과 가장 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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