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"필요한 역량" 검색결과 6,241-6,260 / 171,063건

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    [사회복지실천기술론] 현재 학습자 자신이 가지고 있는 고민 한 가지를 정하여 고민을 설명하고, 그 고민에 대한 해결중심상담의 실천기술 중 질문법(면담 전 변화에 대해 질문하기, 예외질문, 기적질문, 척도질문하기, 대처질문, 관계성 질문) 중 4가지를 질문하고 각 질문에 대한 자신의 답을 적으시오. 그리고 고민에 대한 해결중심 질문을 통하여 무엇을 새롭게 발
    할 때였다. 그때는 내 능력을 충분히 발휘할 수 있었고, 다른 사람들에게 긍정적인 피드백을 받았다. 이 경험 덕분에 나도 직장에서 필요한 역량을 갖추고 있다는 자신감을 느꼈다." (3 ... 이 그 직업에 적합한 역량을 가지고 있는지에 대해 끊임없이 고민한다. 더욱이, 급변하는 경제 상황과 기술 발전은 기존의 직업 시장에 큰 변화를 가져오고 있으며, 이는 학습자들에게 미래 ... 위해서는 해결중심상담을 통해 자신이 가진 자원을 발견하고 활용하는 것이 필요하다. 3. 질문법의 적용과 응답 해결중심상담의 다양한 질문 기법 중 네 가지를 선택하여, 각각에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... )에서 요구되는 리더십IV. 지식경제기반사회(현재)에서 요구되는 리더십V. 4차 산업(미래)에서 요구되는 리더십VI. 리더십의 변화가 꼭 필요한 이유VII. 결론VIII. 출처I. 서론경영 ... 었다. 그러나 현재의 지식경제기반사회에서는 창의적이고 혁신적인 아이디어가 요구되고 있으며, 4차 산업의 도래로 인해 더욱 변화가 필요해졌다. 이에 대해 논의해보고자 한다.II. 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
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    (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상
    하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오 ... 관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인2) 간호 가치와 갈등 및 관련된 예3) 미래의 간호관리자가 갖추 ... 어야 할 역량2. 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.1) 전략계획의 개념 및 내용2) 의료조직에 전략계획을 도입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 서술하시오
    필요하다.5) 역량 한계 (Competency Limitations)모든 상황에서 모든 학생을 지원하기 어렵기 때문에, 학교상담자는 자신의 전문성과 역량을 인식하고, 본인이 처리 ... 력이 필요한 복잡한 도전과제를 안고 있다.1) 범위 한계 (Scope Limitations)학교상담자는 학교 내에서의 역할에 한정된다. 그 결과로 학교 밖에서 발생한 가정 문제 ... 이 필요하다.2) 시간과 리소스 한계 (Time and Resource Limitations)학교상담자는 학생들을 지원하고 상담하는 데에 한정된 시간과 리소스를 가지고 있다. 이로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.
    적 관심과 보호를 필요로 하는 아동복지 분야 등3. 한계점 및 극복방안(1) 한계점사회복지현장에서 사례관리를 하는데 개인적인 역량개발의 문제, 기관 내부적인 사례관리 시스템의 문제 ... 으로, 구체적인 목적은 다음과 같다.- 어떤 일정한 장소나 기간 내에서 지속적으로 서비스를 제공하는 보호의 연속성을 보장하는 것이다.- 일정 기간 동안 혹은 필요한 경우에는 개인 ... 접근의 장애물을 극복함으로써 개인이 필요한 서비스에 쉽게 접근 할 수 있도록 원조하는 것이다.- 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하게, 적시에 적절한 방식으로, 중복되지 않게 제공
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29
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    부산대 민주시민의 길_ㅈㅅ교수님 파트
    1주차부산대 교육이념진리 자유 봉사대학 교육의 목적: 민주 시민 양성사고력의 중요성사고력은 민주 시민의 핵심 역량John Dewey는 성찰적 사고(Reflective ... 사회에서 잘 적응할 수 있는 민주 시민은 비판적 사고력, 창의성, 감성 역량을 갖추어야 한다.비판적 사고력 : 민주시민의 핵심 역량1. 비판적 사고 교육의 중요성1. 사회의 변화 ... 기준으로 지능, 학업성취, 창의성, 비판적 사고를 이용4. 교육적 요구- 비판적 사고는 교육의 필요조건- 문제 해결과 과학적 탐구 활동은 비판적 사고를 필요함학업 성취와 비판적 사고
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
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    고혈압 주제와 관련된 저널(5년 이내 국외 또는 국내)에 실린 논문 한편을 읽고 정리하여 작성
    有주요 개념 자기효능감 : 바람직한 결과를 산출하기 위해 필요한 행동을 실천할 수 있는 역량에 대한 개인의 믿음 자기효능감이 있는 환자가 꾸준한 약물복용 , 식습관 및 생활습관 ... 는가 ? Q2. 바람직한 결과를 산출하기 위해 필요한 행동을 실천에 옮길 수 있는 역량에 대한 개인의 믿음 을 무엇이라고 하는가 ?감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 는 영향 ”목차 01 연구 목적 , 연구필요성 02 연구 대상 , 방법 03 주요 개념 04 연구 가설과 검증 ⓒSaebyeol Yu. Saebyeol’s PowerPoint 04
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    [간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.
    하여 간호업무를 전 달 · 수행하는 것을 말한다. - 간호 전달 체계의 결정과 설계 시 전략적인 의사결정이 필요하며 비용의 효율성, 대상자와 가족·간호사의 요구, 의사소통의 증진 ... 는 것으로서 대상자가 필요로 하는 간호를 총체적으로 수행하는 것과는 거리가 먼 간호 전달 체계이다. - 업무의 분업화에 기초를 두며 업무 분담은 효율성에 기초를 둔다. 3) 팀 간호 ... - 다른 간호 전달 체계에 비해 간단하고 직접적이며 사전에 계획하지 않아도 괜찮은 방법이다. - 대상자가 간호사에 대해 적응할 필요성이 감소되며 대상자 개개인의 요구에 대한 총체
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01
  • A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    게 한국의 기업은 순수한 개인의 역량과 능력으로 승진하는 경우는 드물어졌고, 직급별 근무연한을 중요하게 여기게 되었습니다. 근무연한은 해당 직종에 일을 한 경력이 아닌 해당 직장 ... 기 위해선 최소 20년의 기간을 필요로 합니다. 상위 1%의 고과를 거둔 사람조차 20년 안에 임원을 달면 파격적 인사가 지나치다고 여기기 때문에 국내에서는 회장님의 손자나 손녀되는 뻘 ... 적자원관리에 순서를 매긴다면 채용에 이어서 직무, 교육훈련, 보상의 관리 순서로 이루어지며 노사의 관리를 필요로 하게 됩니다. 삼성은 채용에 있어 반기별로 3급의 신입사원을 채용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26
  • 심리학 ) 권위적 .민주적, 방임적 리더십에 대해 요약 설명, 자신이 경험한 세가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성 기술, 본인이 가장 생산적이었다고 느끼는 리더십유형 이유설명
    들 간의 조직에 필요한 업무과정, 또는 변화에 대한 것들을 잘 알고 있다고 판단되는 경우에 가장 잘 쓰이는 리더십의 유형이라고 보이며 예를 들자면 이러한 유형의 리더를 두고 있는 조직 ... 우수하고 그들이 스스로 조직을 이끌어나갈 수 있는 역량이 충분한 존재이고 업무의 내용과 같은 것이 고도로 전문성 또는 창조성에 대한 자율성을 가지고 업무를 수행하는 경우에는 큰 ... 는다. 또한, 이러한 강압적인 분위기에서 진행되는 과정에서 좋은 팀워크가 형성되는 경우는 적지만 결과적으로 좋은 성과를 얻게 되는 경우가 많았다고 생각한다. 리더의 역량에 따라 팀워크
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책
    변화에 대한 민첩성이 필요한 시대에 우리는 어떻게 최적의 인력을 확보하고 유지할 것인지에 대한 새로운 고민과 대안을 알아보고자 한다. 본 과제에서는 4차 산업 혁며으로 인한 현 ... 인터넷 관련 분야에서의 인재 부족은 급격하게 증가하고 있어, 기업들은 관련 업무의 효율성을 높여줄 전문 역량을 갖춘 인재를 찾기 어려워하고 있다. 예를 들어, 기업이 대규모 데이터 ... 를 분석하여 전략을 수립하려면 데이터 과학자나 빅데이터 엔지니어와 같은 전문가가 필요하다.또한 산업기능별 인터넷(IoT) 기술의 확대로 정보보안이 중요한 이슈로 부상하면서 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오
    하는 것과 관련된 것이라 할 수 있다. 그 중에서도 HRM이라 칭하는 인적자원관리의 경우, 인적자원을 얻고 그 역량을 개발시키는데 관한 것으로 기업이 앞으로 필요하게 될 미래 인적자원 ... 에 이제는 인적자원의 역량 및 기능이 직결되는 것과 다를 바 없으니, 이에 대해 더욱 다양한 발전과 개발 노력이 필요해 보인다. 특히 지금까지 인적자원개발 연구 분야에서 진행되어 왔 ... 에 미치는 영향Ⅲ.결론인적자원관리의 필요성과 그에 대한 견해Ⅳ. 참고문헌서론● 인적자원관리 정의와 종류인적자원관리란 무엇인가. 인적자원의 개발론이란 독립된 하나의 학문분야로서 취급받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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    [독후감] 왜 대학에 가는가 - 앤드루 델반코
    있는 보장된 장소라고 말합니다.책은 또한 대학의 장점과 한계를 솔직하게 다루고 있습니다. 대학은 학문적인 역량을 키우는 곳이지만, 학문의 경계를 넘어서 사회적 문제에 대한 이해 ... 와 해결 능력을 함께 갖추는 것이 중요하다고 강조합니다. 또한 대학이 가진 문제들을 다루면서 대학 교육의 변화와 혁신이 필요하다는 주장도 전합니다.델반코의 이 책은 대학을 선택 ... 의 생각을 말씀드리겠습니다.델반코는 대학의 장점과 한계를 솔직하게 다루고 있습니다. 대학은 학문적인 역량을 키우고 전문성을 갖출 수 있는 장소로서 매우 중요합니다. 대학 교육
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10
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    사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
    를 수행하기 위하여는 사회복지 가치, 기술, 지식들을 업무현장에서 동의가 된 기준에 맞추어 실천을 해야 하는데 이를 사회복지사의 실천역량이라고 하며 역할이라고 할 수 있다.사회복지 ... 사가 실천역량을 갖추고 역할을 잘 안다는 것은 전문가로써의 정체성을 가지고 사회복지의 가치, 기술, 지식 등을 효과적으로 적용해 실천성과를 최대화할 수 있는 상태라는 것을 뜻 ... 위하여 사용하는 가치, 기술, 지식은 사회복지와 밀접한 연관이 있기 때문에 사회복지사는 자신이 어떠한 역할을 수행해야 하는지에 대하여 이해를 잘 할 필요성이 있다.1) 역할사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    전략적 인적자원개발론, 3학년 할인자료
    개발, 코칭, 역량 강화 등 다양한 방법으로 조직내 인재를 발굴하고 있다. 2.본론 1. 전략적 인적자원개발의 의미 이것은 기업이 향후 미래사회에 필요한 여러 가지 지식 및 스킬 ... 다. 따라서 이를 위해서는 직무 분석과 함께 개인의 역량과 성과를 체계적으로 분석하면서 이를 바탕으로 역량모델을 수립해나가야 할 것이다. 여기서 역량모델은 개인이나 직무에 필요 ... 한 역량을 정의하고, 이를 평가하고 개선하기 위한 기준이 되고 있다. 이는 역량모델링을 통해 조직은 필요한 역량을 적절하게 식별하고, 이를 기반으로 인적자원의 선발, 개발, 평가 등
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대 및 100세 시대를 맞이하여 향후 본인의 진로에 대한 전략을 수립
    에서 요구하는 역량을 전략적으로 키울 수 있는 방안이 필요할 것으로 생각되는 바 본인의 진로 전략을 크게 아래와 같은 방향성을 갖고 수립하고자 한다 :첫째, 제4차 산업혁명과 본인 ... 의 기대 수명이 늘어나는 지금 인간이 주체적으로 제3의 인생, 제4의 인생을 설계하며 자율저이고 자기주도적인 삶을 살아가는 데 있어 필요한 개념 내지 제도로 간주되고 있다.2) 평생교육 ... 의 필요성앞서 제기하였듯이 평생교육은 고령화 시대에 있어 특히 그 중요성을 가지는 한편으로, 기성세대가 따라잡을 수 없는 속도로 제4차 산업혁명의 혁신 기술들에 의해 생활 면면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 최고의 교육 1~3장 정리 및 논의점
    의 미래를 성공으로 이끌 수 있을까?-UN 사무위원장: 교육은 변화를 가져오고 삶을 위한 공유가치를 가져올 수 있어야만 한다.-캐나다 온타리오? 주: '일반적 역량 = 21세기 ... 가 원하는 아이의 역량-‘아이들은 어떻게 배우는가‘ -> 6C는 통합적으로 작용해 성공의 기회를 높여준다6C 역 량설 명협 력(Collaboration)인간은 사회적인 존재. 사회 ... 적이어야 하며 진선미를 포함하고 있어야 한다.비판적 사고(Critical Thinking)한 발짝 뒤로 물러서서 무엇이 필요한지를 사색하고 어떤 질문에 대한 답이 필요한지를 생각할 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    , 프로젝트 기획자가 프로젝트의 초안을 잡고 필요한 인력 구성 다른 부문이나 팀에 필요인력이 있다면 그들의 상사와 협의하여 인력을 요청 HR에 통보한 후 부문 내에 공유하여 프로젝트 시작 ... (인력 충원 시, HR 부서의 도움 거의 필요없음) 워크그룹 내에서는 사원도 리더 가능 젊은 사원들의 리더 경험 가능, 사기 증진직무 등급 2011년부터 시작된 브로드밴딩 ... 프로페셔널 프로페셔널, 어드밴스드 프로페셔널, 시니어 프로페셔널, 스페셜리스트 , 엑스퍼트 서포트 서포트 프로페셔널, 어드밴스드 서포트 프로패셔널, 시니어 서포트 프로페셔널역량
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리-프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.
    .프로젝트 관리가 필요한 이유원가에 비해 부족한 예산수행 인원 및 지원 부족고객의 지속적인 요구사항 변경2. 프로젝트 관리의 중요성단순하거나 이전부터 지속적으로 행해왔던 업무를 반복 ... 수행하는 경우라면 계획이 필요하지 않을 수도 있다. 하지만 프로젝트의 특성상 반복성이 아닌 일시성 및 유일성의 형태를 띠고 있으며, 복잡한 절차와 구조를 가지고 있는 업무가 대부분 ... 이기에 계획 수립없이 진행할 경우 수많은 문제점에 직면할 수밖에 없다. 따라서 성공적인 프로젝트를 이끌어내기 위해서는 프로젝트 관리 과정이 절실히 필요하며 고려해야 할 세부 요소
    리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06
  • 2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈
    은?답 : 회사 홈페이지의 유무5. 진로탐색의 적성역량의 과정이 올바르게 구성된 것은?답 : 현상수준파악-학습-분석-연습-활용6. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반 ... 은?답 : 기회20. 인사 담당자의 눈길을 끄는 완벽한 이력서를 작성하기 위해 필요한 부분이 아닌 것은?답 : 기업의 요구사항 보다 자기 자신이 자신 있는 내용에 집중한다.[2021 ... 한 음료를 마신다.④ 면접을 준비하기 위해 홍보물을 탐독한다.5. 다음 중 면접의 유의사항이 아닌 것은?① 자신 있는 분야로 이야기를 끌고 가는 노력이 필요하다.② 휴대전화는 진동
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 26일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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