• 통합검색(22,914)
  • 리포트(20,012)
  • 방송통신대(962)
  • 자기소개서(907)
  • 시험자료(705)
  • 논문(310)
  • 서식(11)
  • ppt테마(5)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직패러다임" 검색결과 6,261-6,280 / 22,914건

  • 의왕시 감사담당관 개방형직위 직무수행계획서
    성 또한 제고하고자 한다.본언가. 정책목표첫째. 의왕시의 감사 패러다임을 법치 위주의 전통적 감사와 효과성을 강조하는 현대적 감사로 구분하여 견제 감시자로서의 감사, 조언 및 지원자 ... 와도 비교가 안될 뿐 아니라 나아가서는 사고의 틀과 행동양식까지 완전히 새로운 것으로 바꾸어 놓고 있는 것이다. 방대한 조직에 비하여 감사관의 업무는 갈수록 방대해지고 있는바, 운용
    자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2018.11.25
  • 직장이 없는 시대가 온다, 독후감, 독서감상문
    필요한 것은 오직 단 하나, 앱의 다운로드 횟수를 늘리고 사용자들을 확보하는 것뿐이었다. 기존의 제조업과 산업의 패러다임을 바꿔놓은 것이다. 더 큰 차이는 우버는 자신을 운수회사 ... 에서 빼놓을 수 없는 아주 중요한 요소이다. 효율성을 추구하고 편리함을 추구하다보면 이런 유대 관계가 결여되고 고난이나 역경이 닥쳐오면 그 조직은 쉽게 와해되어 공중분해될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.14
  • 인성개발과 리더십 학습정리 및 개인의견(습관3-2 ~ 습관7)
    에 따라 선택② 습관 41. 습관4 : 승-승을 생각하라 : 대인관계 리더십 습관(1) 원칙, 패러다임, 실행과정1) 기본원칙 : 대인관계를 효과적이고 지속적으로 유지하려면 상호이익 ... 의 모색이 필수 조건 이다.2) 주요 패러다임 : 나는 나의 이익뿐만 아니라 상대방의 이익도 동시에 모색한다.나는 다른 사람들과의 관계에서 개인 대 개인으로 경쟁하기보다는 상호 의존 ... 적인 협력을 통해 더 나은 결과를 창출해낸다.3) 주요 실행과정 : 상호이익을 모색함에 있어서 용기와 배려를 균형있게 유지해야 한다.승-패의 패러다임에 물들어 있는 과거를 청산
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.06 | 수정일 2021.01.06
  • 셀프리더쉽,아주대, 사이버강의 요약, 시험관련, 수강팁
    는 주변 전방위로 영향을 미침.영향력을 키우는 법 : Self Leader가 되는 사람이 Leader로 성장.리더는 각각의 조직원들의 힘을 불어 넣어주어야함.리더가 하나의 방향성을 제시 ... 인식(self-awareness)이 높아야 개인과 조직에 높은 기여=>당신은 누구? 소중한 것? 당신이 중요하게 여기는 가치? 에 정확하게 답할 수 있는 사람이 자기인식이 높은 사람 ... 에 대한 정의성공에 대해 남이 아닌 자신만의 정의를 내리는 것이 현명하다.그러면 당신은 훨씬 여유 있고 만족스러운 방식으로 성공에 이를 것이다.셀프리더쉽 9주차코끼리의 패러다임
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.10
  • 청소년 정치참여권(참정권)의 효과, 입장 및 찬성의견
    의 찬성의견1) 지식정보화사회의 변화된 패러다임2) 변화된 패러다임과 청소년의 참여3) 고령화시대의 도래와 청소년의 참여4) 청소년의 정치적 참여권의 법적 근거5) OECD 국가 ... 하며, 전자는 자발적 참여, 후자는 동원된 참여라고 부를 수 있다. 한편 이러한 정치참여가 개별적, 집단적, 조직적, 자연발생적, 지속적, 산발적, 평화적, 폭력적, 불법적, 효과
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.13
  • [교육과정] 다음 중 두 문항을 선택하여 그 특징을 설명하시오 [홀리스틱, 잠재적교육과정]
    보아야 한다.홀리즘(holism)은 수많은 과학 영역에 기초하여 새롭게 생겨나고 있는 패러다임으로 ‘영원의 철학(perennial philosophy)’에 근원을 두고 있다. 영원 ... 은 예로 들고 있다.예시 『남성?여성, 독립?상호의존, 양?질, 외부?내부, 이성?직관, 경제?환경, 위계?망조직, 기술?지각, 물질?신성, 국가?지구?지역』홀리스틱 교육에서 양극 ... 한다 여러 분야의 지식들 간의 관계, 자신과 지역사회간의 관계, 지구와의 관계, 이러한 홀리스틱 교육의 원리를 구현하기 위해서는 급격한 변화를 겪고 있는 현 한국교육 환경과 패러다임
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.19
  • 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
    에서 새로운 리더십 패러다임의 필요성이 증대되었다. 현대 사회는 복잡한 다향방적으로 변화하고 있어 이론의 다양성을 요구하게 되었으며 소수의 리더를 조직의 주체로 인식하는 것이 아니 ... . 서번트 리더십Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1980년대 들어서면서 기업을 환경들이 급격하게 변화하게 되고 2차 오일 쇼크 여파로 불경기가 지속되면서 조직 내 구조조정의 소용돌이 속 ... 이 다른 사람에게 영향력을 행사한다는 전통적인 논리에 비추어 본다면 커다란 패러다임의 전환이 된다. 바로 구성원들 스스로 자율적이면서도 효과적으로 자신의 운명을 개척해 가도록 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.17
  • 국민은행의 SWOT 분석
    하드웨어 시스템이 우수하고 견고하다,- 집단주의적 조직 체계와 문화에 따른 강한 결속력 및 조직 충성도 및 애사심이 높다.2. WEAKNESS(약점)- 단순하고 편중된 상품 및 ... 서비스 체계를 가지고 있다.: 중견 우량 중소기업 고객의 상대적으로 취약한 편이다,저기여도 고객의 과다 및 이에 따른 저 부가 가치 생산성이 나타난다,- 과거의 조직 유인이 약화 ... 되는 상황 속에서 새로운 조직이 생성되었다.: 유인의 대체요소 미약 또는 과도기적 불안정성을 야기한다,단순 기능적 이력의 과다 및 핵심 분야의 전문 인력 부족한 편이다,- 채널 특성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육방법 및 교육공학 - 인지론, 구성주의 (교수공학의 기저이론)
    벨 이론패러다임교수? 학습학습:수업목표교사역할-인지구조의 변화-새로운 정보를 기존의 인지구조에 연결활동 촉진학습방법정보의 입수, 죅, 저장 및 인출활동 강조학습자관외현적 정보를 내 ... 적으로 처리하여 인지구조를 변화시키는 적극적 학습자관학습생성정보의 입수, 조직, 저장 및 인출 활동 강조학습에 영향을 미치는 요인정보처리활동을 촉진시킬 수 있는 학습자의 정신 ... 적 활동 강조교수? 학습전략학습자의 내적 사고전략, 교사의 부호호 전략, 정보처리 전략기억의 역할세계의 객관적 재현과 정보의 효과적인 조직 및 구조화와 도식(쉐마)의 인출전이정보의 유
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.26
  • 우리나라 현재 노인복지대책 및 향후개선안에 대해 자신의 생각
    서비스의 발전방안4. 우리나라 현재 노인복지의 향후개선안1) 노인복지의 새로운 패러다임2) 연령주의 배제3) 노인부양의 현실 적합성4) 노인욕구와의 정합성5) 서비스의 통합 ... 하고 장수할 수 있도록 사회적으로 조직된 서비스를 제공하는 것이라 할 수 있다. 이 두가지 개념 가운데 일반적으로는 광의의 개념이 수용되고 있다.2. 우리나라 현재 노인복지 대책1 ... 에서 노년을 보낼 수 있도록 하는 제도를 마련해야 한다.4. 우리나라 현재 노인복지의 향후개선안1) 노인복지의 새로운 패러다임전통적 노인복지는 노년기를 퇴직, 질병, 의존, 분리, 배제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18
  • [간호전문직업론] 간호, 간호사, 전문직, 간호전문직관, 나의 전문직관
    와 정의가 있는데 그들 모두의 공통점은 전문직이 고유한 지식체계를 중심으로 조직되어 있다는 것이다.2) 전문직의 특성전문직의 특성은 접근방법에 따라 다음과 같이 나누어 접근해 볼 수 ... 있다.1) 구조기능접근법구조기능접근법은 구조기능론적 패러다임을 바탕으로 한다. 구조기능론적 패러다임은 전문직의 존재를 산업사회에서 기능적 필요성에 따라 생성된 구조적 현상으로 파악 ... 들 가운데서 권력의 갈등을 통해 끊임없이 투쟁하면서 형성되었다는 갈등론적 패러다임을 바탕으로 한다. 그리하여 이 관점에서는전문직이 다른 직업과 구분되는 특성을 전문적인 권력으로부터 나오
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.28
  • 지역사회복지론 ) 사회조직으로서의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회의 5가지 기능의 사례를 분석하고 지역사회 발전을 위해 개선 및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논하시오
    A+ 지역사회복지론 주제 사회조직으로서의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회의 5가지 기능의 사례를 분석하고 지역사회 발전 ... 을 위해 개선 및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논하시오 사회조직으로서의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회 ... 사회 기능 사례 도시재생의 중추역할 : 성수동을 통한 사례 분석 결론 서론 사회조직으로서의 지역사회 기능을 살펴보고, 현재 추구하고 있는 목표는 무엇이며, 실제 사례를 찾아 분석
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2025.08.04
  • 가족상담및치료, 가족문제가 드러나는 소설, 드라마, 영화 중 하나를 선택하여 핵심 줄거리(가족문제가 드러나도록 요약 제시)를 요약한 뒤, 고무울타리, 원가족과의 분화, 기만, 이중구속 중 2개 개념을 선택하여 가족문제를 분석하고, 본인이 생각하는 해결책을 제시하시오
    가 이루어지고 각 전문분야에서 협의회나 조직체가 설립되기 시작하였다. 돈이 가족치료에서 가지는 중요한 점은 각 부분을 고립된 별개의 것으로 보는 것이 아니라 부분들 간의 관계와 다양 ... 고 있는 패러다임의 전환과 이러한 패러다임의 변화로 인해 가족치료에도 또 다른 변화가 일어나고 있다. 그러한 변화에 영향을 주고 있는 커다란 준거 튼 후기 구조주의
    방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2021.05.14
  • 상생을 위한 노사관리
    : 참여협력적 노사관계와 고성과조직경쟁의 격화 및 생산적 노사관계의 중요성 전세계의 단일시장화: 정보화, 수송수단의 발달, 자본의 자유로운 이동 다품종 소량생산체제의 등장: 품질 ... Contents21세기 노사환경의 추세와 변화의 필요성 한국노사관계의 기업경쟁력 노사간의 전략과 참여협력적 노사관계 노사협력 참여적 경영 결론: 참여협력적 노사관계와 고성과조직한국 ... 년의 경우 비교대상 30개국중 30위” (IMD, 삼성경제연구원의 보고서)II. 한국노사관계의 기업경쟁력주요국가 노동조합조직율 (%)년도한국일본대만싱가포르독일영국미국198512
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19
  • 평생교육 인적자원개발론 과제 (최종)
    을 완성 하는 데 매우 중요한 요소라고 판단한다.(2) 자원 측면“조직은 사람이다” 자본주의 패러다임에서는 생산요소로서 토지/노동/자본을 언급하고 있다. 현재까지 조직경쟁우위의 원칙 ... 된 방향은 더 나은 모습을 완성하기 위한 인간의 무한한 가능성을 인식 하는데서 부터 시작한다 할 수 있다.(1) 인간 측면과거엔 사람에 대한 인식이 조직의 일부 혹은 부분이라는 노동력 ... 되고 교육이 증대되면 생산성을 높이며 결과적으로 소 득 증대를 이루어 개인의 행복과 자아실현의 가능성을 높임으로서 개인과 조직 모두에 게 시너지 효과를 기대할 수 있다.상기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 고객서비스론 시험문제자료
    하는 ‘인간 중심의 서비스’로 패러다임으로 전환하고 있다.고객이 행복하면 곧 사회가 행복하므로 궁극적으로 고객을 행복하게 하는 일은 모든 이에게 유익한 일이 되는 것이다. 곧 고객서비스란 ... 지 못한다. 만일 내가 고객이라면 무엇을 원할지 생각하고 고객의 요구사항을 정확하게 파악해야한다.3. 조직의 경계에서 일하는 경계 연결자이다.-서비스인은 외부고객 및 환경을 조직
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.20
  • 건강신념모델
    ( Janz ), 베커 (Becker) · → 건강신념 모형이 건강보호나 질병예방 행위의 패러다임에는 적합하지 않다고 지적 : 행위변화를 통해 얻게 되는 변인 ( 지각된 이득 , 지각 ... 를 측정했다고 하더라도 그 도구들이 다르고 , 개념들의 조직화도 다르기 때문에 상반된 결과를 보였다 . 그러나 건강신념모형의 의미가 없는 것은 아니지만 유용한 모형인지에 대한 논의
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14
  • 세상을 바꾸는 스타트업 이야기 강의 정리 (1~6)
    , 이에 마이크로소프트, 인텔 등의 PC 제조 회사가 참여, 실질적으로 PC 제품들의 패러다임을 IBM이 주도어떠한 기업이 그 생태계를 주도하는 것.산업단위에서도 플랫폼 비즈니스 ... 컴퓨팅 2000모바일컴퓨팅 패러다임 전환노키아는 이에 빠르게 적응 X2-1 가상통합, 기업생태계, 플랫폼 기업#포드의 루지공장20세기 초반 원료 부품을 공급하는 회사로부터 독립, 자급 ... # 1990 프로세스 혁신비효율 부가가치 활동 분리, 해체 & 인터넷 발달 가치사슬 해체 재구축 기업 조직구조 개편 중간 관리자 계층의 소멸, 하부구조 조직들의 권한 강화(임파워먼트
    시험자료 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.07.11
  • leininger 의 다양성과 보편성의 문화 돌봄이론 pender 건강증진 모델 비교
    예상되거나 상상할 수 있는 혹은 실제적인 장애와 비용을 말한다 . 지각된 자기 효능감 건강증진 행위를 조직하고 실행하기 위한 개인적 능력에 대한 판단을 말한다 . 행동에 대한 ... 들은 일반적으로 전문간호사나 이와 유사한 역할능력을 가진 사람으로부터 도움을 받는다 .라이닝거의 문화간호의 다양성과 보편성을 나타내는 해돋이 모형펜더와 라이닝거의 메타패러다임펜더 ... 와 라이닝거의 메타패러다임펜더와 라이닝거의 메타패러다임펜더와 라이닝거의 메타패러다임비평 펜더 ( 건강증진 ) 라이닝거 ( 횡문화적 돌봄 ) 간결성 이해가 쉽다 . 개념 정의가 명확
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.26 | 수정일 2015.11.27
  • 노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오
    ·대량소비에 기초한 경제성장, 반숙련 노동자(semi-skilled labour)의 성장, 거대규모의 자본가 조직조직 노동자의 역할증가, 국제적 수준에서는 고정된 환율 체계 ... 으로 전략과 노사관계가 있다. 정부의 노동시장 유연화 정책, 기업의 인사 관리 전략의 변화, 노조 조직률 하락 등이 비정규직 증가를 초래한 주요 요인으로 작용하고 있는 것이다. 이것 ... 이 요청된다. 이에 방안으로 학습을 통한 자기 극복은 개인뿐 아니라 지역사회와 국가 모두의 당면과제로 부상하고, 이에 따라 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생학습 체제로 전환
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 19일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:52 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감