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"현대인사관리" 검색결과 6,221-6,240 / 18,969건

  • 중국 의료관광 진출 사업계획서
    운영계획 인사계획 가격계획 재무계획 위험분석 SWOT 분석 앞으로의 목표사업개요 의료관광이란 ? 의료관광의 현황 사업 선정 이유의료 관광의 정의 의료서비스와 관광활동이 결합된 새로운 ... · 관광 관광안내 사후관리 사후 건강관리 추가 진료 상담20-40 대 미만의 여성을 타겟층으로 선정 . 한국으로 성형관광을 오는 중국인들의 70-80% 가 여성 . 대부분의 연령 ... 생부는 ‘의료광고관리법’을 제정 하여 의료관련 광고를 엄격히 제한 함 으로써 의료관광 홍보에 제약이 되고 있는 실정 과대허위광고일 경우가 아니면 의료광고를 시행하는 경우도 있
    리포트 | 37페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 행정체제의 특징을 설명하시오
    은 대체적으로 행정업무가 아닌 정치를 담당하는 공무원, 자유로이 임면하는 것이 바람직한 공무원, 직무의 성질상 별도로 인사관리를 하는 것이 바랍직한 공무원 등을 그 대상으로 하고 있 ... -일본의 행정체제 21. 역사적 기반 22. 현대 일본의 행정체제 33. 공무원제도의 특징 5Ⅲ. 결론 7Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 서 론한국의 행정학은 정치행정 2원론에 입각하여 도입 ... 은 IMF 재정위기와 함께 본격적으로 추진된 행정개혁과 밀접한 연관성을 가지고 있으며 국민의 정부시절 추진된 신공공관리론(New Public Management)에 그 기반을 두
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.12 | 수정일 2022.12.08
  • 독후감 - 나의 문화 유산 답사기 일본편 교토의 명소 그들에겐 내력이 있고 우리에
    었다.본론 책은 크게 5부로 이루어져 있다.먼저 제1부 가마쿠라 시대의 명찰 에서는 기온의 지은원과 건인사, 사가노의 대각사, 사가노의 천룡사를 둘러 볼 수 있다. 제2부 무로마치 ... 다. 유홍준 교수는 일본 답사 곳곳에서 일본인이 들으면 뜨끔할 이야기를 감추지 않는다. 금각사 등에서는 격에 맞지 않는 문화재 전시와 관리에 대해 지적하고, 용안사에서는 정원에 놓인 돌 ... 하게 제시해주고 있다.답사는 우선 일본 최초의 선종 사찰인 건인사(建仁寺)를 비롯해 동시대의 이름난 사찰들을 돌아보며 선종이라는 새로운 불교사상이 일본에 전래되는 과정과 그
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 주주총회 관전기
    (investor relation)이란 ‘투자자 관계’를 개선한다는 의미인데 회사에서는 주로 기관투자자를 대상으로 한다. 명시적인 목표가 주가 부양이기 때문에 증권사 애널리스트 관리도 IR ... . 얼마나 단기간에 주총을 끝내냐를 위하여 일년을 준비한다. 구체적으로 일년 동안 주총꾼을 관리한다는 말 되겠다. 이런 영향이 한국에도 살짝 영향을 준 느낌이 있다.1.2. 순서책 ... 수루에서 밤마다 깊이 시름을 했다. 어떤 시름이었을까? 보국이었을게다. 물론 충무공이 생각한 나라는 선조가 아니라 반도의 민초들이었을거라고 현대인인 우리는 생각한다. 이순신에게 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.31
  • 경영활동(기능)과 성과평가(리포트)
    은 시대, 업무성격 등의 요소에 따라 가변적이며, 초기에는 자원을 다루는 관리활동을 기초로 하여 생산, 재무, 회계, 인사?조직 기능이 중심이었으나, 정보 및 지식이 중시되고, 현재 ... 직원들을 관리할 것인가?, 성과에 대한 평가는 어떻게 할 것인가? 등에 따라 조직의 미션과 비전이 다르게 나타나고 그에 따른 효과성과 효율성 역시 다르게 나타날 것이다.이에 경영 ... trategy activity), 셋째, 주력활동으로 의사 결정된 내용을 실제적으로 추진하기 위한 보다 세부적인 관리활동(management activity), 넷째, 사전적으로 정해진
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01
  • 중소기업경영의 애로사항
    다.가격이 상승함에 따라 몇몇 거래처들은 사전에 원자재를 매수해서 중소기업의 원자재 구입난을 더 부추기고 있다.4.필요인력 조달 및 인사관리의 애로사항우리나라 중소기업이 상여금 ... 는 방법밖에 없다고 하였다.또한 인사상의 어려움은 대기업은 인사과라는 부서가 따로있어서 승진이나 벌점재도를 도입하여 인사관리를 하고있는데 반해 중소기업은 따로 인사과라는 부서를 두 ... 고있지 않다그대신 사장이 직접 근로자 개개인의 능력과인성을 파악하고 감시 관리하여 적재적소에 인사를 배치시킨다.또한 대기업은 5년마다 승진시험을 쳐서 인사관리를 하는데 반해 중소기업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.02 | 수정일 2015.11.26
  • 메풀 전산초 평전 현대 한국 간호학의 어머니를 읽고 (한국 간호사 인물 조사)
    메풀 전산초 평전현대 한국 간호학의 어머니를 읽고메풀 전산초(1921~1999) 박사는 1921년 11월 4일 일제 강점기에 유명 소설가 늘봄 전영택과 독립유공자 채혜수 사이 ... 기 위해 44세의 나이에 네 아이를 두고 미국 유학길에 올라, 인간중심의 전인 간호 이론을 정립했다. 귀국 후 그의 활동은 한국 현대 간호에 새로운 인식을 심어주게 된다. 의사 ... 를 비롯하여 각계각층의 인사들과 제자들이 참석한 가운데 열린 영결식에서 당시 대한간호협회 회장 김화중은 목 메인 소리로 메풀을 회고하는 조사를 낭독했다. 전 박사는 특히 「전인간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2018.06.26
  • 호텔조직구성과 연회부서의 조직
    인사총무부 시설부 구매 , 납기 재고 관리 검수 및 저장 관리 호텔 회계 , 수납 , 여신 업무 담당 기계 , 열관리 , 음향 , 조명 담당 및 목공 , 도장 미장 담당 2 ... ( 관리회계 , 설비 , 냉난방 , 전력 등 ) 분리 ⓖ 호텔의 경영조직은 호텔의 상황에 따라 다름 ⓗ 일반적으로 호텔의 총인원은 객실 수의 1.2~1.5 배를 표준으로 구성 ... ⓘ 관리부서인원의 축소 및 자동화에 따른 인원감축 등으로 최소인원으로 구성하여야 하며 , 부대시설의 증감에 따라 다소 증감될 수 있음 Hotel Wedding Parties
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.19
  • 인적자원관리 신면접기법 도입사례 발표 자료입니다.
    기법 도입 사례 LG 상사 집단 및 인물면접 현대자동차 블라인드 인터뷰연혁 1953.11. 럭키 그룹 수출입 전담회사로 락희 산업 ( 주 ) 설립 1956.04. 반도상사 ( 주 ... 능동적으로 접근 6연혁 1967 현대자동차 주식회사 설립 1976 최초의 한국형 승용차 포니 시판 1983 캐나다 현지 법인 설립 1985 미국 현지 법인 설립 1998 기아자동 ... 차 인수 사업분야 현대 자동차는 자동차 전문 그룹으로서 중추적인 역할을 수행 일반기계 및 부품 제조 판매 각종차량 수리 수출임업 자동차 검사대행 자동차 부품 도매 항만하역 사업 7
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 구성요소 중 개인개발의 사례를 찾아 출처와 함께 제시하고 사례에 대해 비판적으로 의견을 제시하시오.
    사 툴이 실질적으로 기업들에게 소셜을 적용할 수 있는 방법들을 제시했다IBM은 지난 2012년 13억 달러를 투자해 인수한 인적자원관리 솔루션 기업 케넥사가 보유한 조직/인사/교육 ... 위한 글로벌 기업의 사례4. 회사의 중심은 ‘사람’, 인적 자본 혁신의 키는 ‘소셜 비즈니스5. 윤리적 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 방향이 노동중심 ... 개발의 사례는 오늘날 기업에서 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론2. 우리 사회의 인적자원개발에 대한 내용1) 인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.09
  • [행정학개론] 행정국가의 이해 - 행정국가의 개념과 대두배경 및 기능, 현대행정의 구체적 특징, 행정수요, 행정국가의 문제점
    행정국가의 이해목차1. 행정국가의 개념2. 행정국가의 대두배경3. 행정국가의 기능1) 정부관 - 보수주의 관점2) 정부관 - 진보조의 관점4. 현대행정의 구체적 특징1) 양적특징 ... 별로는 전통적, 국민형성, 경제관리, 사회복지, 환경통제, 인권의 기능을 갖고 있습니다.- 성질별 기능으로는 규제, 조장/지원, 중재/조정의 기능을 들 수 있습니다.- 활동영역별로는 국가 ... 관리, 산업경제, 사회문화 기능을 갖고 있습니다.- 행정역할별로는 공공정책의 집행, 서비스 전달, 발전전략의 수립, 국가안정, 형평성, 이해조정 등의 기능을 갖고 있습니다.1) 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.23
  • 과거부터 현재까지의 경영관리에 대한 이론 총정리.
    으족이 향상이 된다.○현대관리 이론리커드의 조직론기업황동에 있어서 인간 또는 인간조직의 중요성을 지적하고 적용.이 조직의 특성은 하나의 구조로서 인식을하며, 숙련된 혹은 미숙 ... 았기에 기업은 물건만 만들면 되었다.인사 및 조직관리 시스템 ? 인간 없는경영에서 인간을 포함시키는 경영관리로 변화.인간의 도구적으로 보는 것이 아닌 인격적인 대우를 통한 생산성 향상 ... 경영관리론『강의정리』이름 :학번 :학과 :―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――○경영관리란?Q. 학자들의 경영관리에 대한 생각..경영
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2017.04.16
  • 인력개발 프로그램
    ------------------1. 승진관리 --------------------------------------------------------------2. 인사이동 또는 ... 음(4) 관리자 훈련① 필요성 및 의의- 현대사회가 복잡, 다양해짐에 따라 경험에 의한 관리기술만으로는 바람직한 기능을 발휘하기 어려우므로 과학적인 방법을 이용하여 그 전략을 습득 ... 인력개발 프로그램? 인력개발관리 ------------------------------------------------------1. 인력개발의 목적과 필요성 ----------
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.04
  • [합격] 현대글로비스 자기소개서
    적으로 어떤 역할을 할 지 5년, 10년, 15년 단위로기술하십시오. (500자 이내)저는 경영지원 중 인사 부서에 가고 싶습니다. 조직행동론과 인적자원관리를 수강하면서 임직원 ... [현대글로비스 합격 자기소개서]1. 자신의 살아온 인생을 [비전, 역량, 사회성] 3가지 관점에서 각각 10점 만점으로본인을 평가하고 그 이유에 대하여 기술하십시오. (700자 ... 운영과 유사하다고 생각합니다.3. 10년 후, 외국인들에게 현대글로비스를 소개하는 글을 쓴다면 어떻게 작성할지기술하십시오. [한글 작성] (500자 이내)저는 10년 후, 외국인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31
  • 중국 정치 분석
    / 인민단체 /소수민족 및 사회 각계 인사들은 국가의 국정방침 등에 대하여 민주적이고,평등하며 성실하게 협상함을 원칙으로 한다개요1949년 9월 각 당파, 단체, 지구와 군대 등 각 ... 는 바로 중화인민공화국의 정치제도의 하나로 확립되어 오랫동안 이 제도는 민주발전의 확대, 다당합작의 실현, 통일전선의 견지를 위한 주요 형식과 노선이 되어 현대 중국 정치사상 중요 ... 인사, 인민단체,소수민족, 각계인사, 대만동포, 홍콩과 마카오 동포, 귀국교포전국정협 임기 5년 / 상무위원회에서 회의를 주관권한가. 중국인민 정치협상회의 규정을 수정나. 전국정
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.28
  • 인적자원관리(HRM) 직무관리 요약
    설계의 접근방법1) 전통적 직무설계과학적 관리에 의한 직무설계/단순화, 표준화, 전문화를 추구2) 현대적 직무설계(1) 행동과학적 접근법: 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무 ... 제3장 직무관리Ⅰ. 직무관리의 의의1. 직무관리의 의미직무를 체계적으로 정비, 연결, 설계해 놓고 그에 적합한 인원을 선발하여 충원하고 각각의 직무에 대응되는 보상을 받게 하 ... 며, 그들이 만족하게 직무를 수행할 수 있 도록 직무와 관련된 모든 과정을 조정하고 통제하는 것2. 직무관리의 범위1) 직무분석 2) 직무설계 3) 직무시간 4) 직무평가Ⅱ. 직무분석
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.17 | 수정일 2023.05.12
  • E-비지니스 커뮤니케이션 과제 채용 전략
    라는 말이 있고 현대에 들어서 가장중요하게 여겨지는 것이 바로 정보이기 때문이다.모집 정보는 각 국회의원 의원실에서 공개채용을 하거나 인맥에 의해 인턴을 채용하게 된다. 인턴 채용 ... 이다. 우선, 국회에는 299개의 의원실이 있다. 각 방에는 방마다 다르지만 보좌관, 비서관, 비서, 그리고 인턴 이렇게 있다. 공통되는 업무는 한가지이다. ‘설거지와 홈페이지관리 ... ’ 이다. 밑의 내용은 이제 국회인턴을 경험한 동생의 업무에 대해 자세히 적은 것이다.- 홈페이지 관리각 방마다 인턴의 업무는 다르지만 주로 홈페이지 관리는 인턴이 한다고 한다
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 행정개혁론 공공가치
    기구 설치 : 사후관리 정치인들의 무분별한 낙하산식 인사 근절시킬 수 있는 특단의 대안 마련 인사 시스템에 대한 쇄신 투명성 확보방안과 외부기관의 감시와 견제 시스템 확보PART 5 ... 하고 투명한 행정을 위해 지속적인 노력 신뢰성 가치 상승 , 공공부문에 큰 영향력 발휘 OECD 조사결과 공적 신뢰도 32 개국 중 31 위 정부 신뢰도 32 개국 중 27 위 현대연구원 ... 2하는 관례 기관장들의 책임의식 부족 및 비리 관리감독의 소홀로 이어짐 관피아 암묵적인 관행으로 정착 해당 분야 비리의 온상지 , 낙하산용 자리 해피아 : 해양수산부 관료 국피아
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.04
  • [디지털시대의 인간개발] HRD리더
    . 또한 학습한 것을 업무에 적용할 유용한 전이전략을 개발하는데 힘써야 한다. 운영의 리더로서 HRD 리더는 마케팅과 더불어 경영관리의 기본 요소인 계획 조직 인사 통제로 구성 ... 디지털시대의 인간개발HRD 리더-리더의 자격-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더(십)의 개념1) 관리와 리더십2) HRD 리더2. 최근 리더십의 유형 및 변화1) 독재적 리더십2) 거래 ... . 서론인적자원이란 조직에 고용된 사람이다. 하지만 인적자원은 측정과 기준이 불특정하고 성과도 정형화하기 어렵기 때문에 조직의 리더나 관리자가 인적자원의 중요성을 간과하기 쉽
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 현대자동차 경쟁적환경에 대응하는 조직전략(인적자원과 관련함)- 현대자동차
    )조직구조2)경영전략4. 변화된 인사 조직전략(1) 연령(2) 규모(3) 환경(4) 기술(5) 전략(6) 문화Ⅲ.결론1. 성공적인 조직문화 변화관리를 위한 제언2. 현대자동차 ... 함으로써 2.현대인사시스템의 전략(1)글로벌 인사전략회사의 비전과 중장기 전략을 실현하기 위해 우수인재를 확보, 육성하고 관리자의 리더십을 적극 개발하여 역량과 성과중심의 효율적인 ... 지원팀경영지원의 경우 다음 구성과 같이 인사, 총무/관재, 법무, 조사연구/기획, 퐁보 아래에 속한 직무들은 업무과정에 의한 분화에 속한다.BPRM시스템현대자동차는 기업구조
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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