"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변화적 리더쉽" 검색결과 6,221-6,240 / 52,653건

판매자 표지

교육행정및교육경영

있다. 마지막으로 교육지도성설(교육경영론) 관점으로는 리더십이 발휘되는 활동이라고 보는 관점으로 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 과정에서 리더의 리더십을 강조한다. 최근 ... 에는 교육에 대한 문제의식과 변화요구에 자율성, 책무성 강조, 경영의 관점이 반영된 제도의 변화와 함께 교육경영, 학교경영 등으로 정의되는 경향이 있다.교육행정의 개념을 정의하는 데 학교

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

포항공대기술경영학대학원어학능력검증, 포항공대기술경영학대학원면접시험, 포항공대기술경영학대학원기출면접,포항공대기술경영학대학원입시문제, 포항공대기술경영학대학원논술문제, 포항공대기술경영학대학원학습계획서, 포항공대기술경영학대학원자기소개서, 포항공대기술경영학대학원지원동기, 포항공대기술경영학대학원연구계획서, 포항공대기술경영학대학원지원서

6. 경영환경의 주요 요소와 변화 추세를 설명하고, 이러한 변화가 경영관리에 미치는 영향을 분석하세요.7. 전략적 경영관리의 개념과 중요성을 설명하고, 전략 수립, 실행, 평가 ... 과정을 자세히 설명하세요.8. 조직구성의 개념과 주요 유형을 설명하고, 각 유형의 장점과 단점을 비교 분석하세요.9. 리더십의 개념과 주요 유형을 설명하고, 효과적인 리더십 발휘

자기소개서 | 288페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다, 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라.

을 것이라는 사회적 기대치 때문에, 여성은 직장에서도 이러한 책임에 따른 부담을 느끼게 된다. 이로 인해 여성은 풀타임 근무에서부터 리더쉽 역할까지 다양한 사회적 기회를 포기하게 될 ... 가 수 있다. 이러한 문제는 여성이 고소득 직종이나 리더십 포지션에 도전하는 것을 어렵게 만들며, 이는 결국 여성의 임금 격차나 경력 중단 문제로 연결된다. 즉, 여성 중심의 돌봄 ... 구성원이 돌봄 역할을 공평하게 수행할 수 있는 환경이 조성되어야 한다. 이를 위해서는 정책적인 개입과 사회적 변화가 함께 이루어져야 한다. 교육 및 사회적 인식 개선을 위한 정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국형 복지국가의 가능성이 얼마나 있다고 생각하는지 논리적으로 기술하시오

와의 비교4. 재정적 측면에서의 가능성5. 사회적 합의와 정치적 의지Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국형 복지국가는 한국 사회의 변화에 대응하여 필요하다. 복지국가는 국민의 삶의 질을 향상시키고 경제 ... 과 재정 정책이 필요하며, 사회적 합의를 통해 재정 부담을 공평하게 분담하는 방안이 요구된다. 또한, 정치적 리더십과 정책적 의지가 강력히 뒷받침되어야 한다. 외국의 사례를 통해 한국 ... 서비스의 효율적 운영을 가능하게 한다. 그러나 여전히 일부 사각지대가 존재하며, 이에 대한 개선이 필요하다.2. 한국형 복지국가의 필요성한국형 복지국가의 필요성은 인구구조 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

한 요인을 찾을 수 있는데 그것은 효율적이고 동태적인 리더라 할 수 있다.한편 최근에는 이러한 리더와 관리자의 차이에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있다.이어지는 본론에서는 리더십 ... 보다 이것을 구체화시킴으로서 능동적으로 행동할 필요가 있다. 리더는 목표에 대해 능동적이고 개인적인 태도를 갖는다. 리더는 기대감 고양, 분위기 변화, 구체적 목표 수립 등을 통해 조직 ... 이 나아가야 할 방향을 결정하는 것에 영향을 준다. 이러한 영향력은 사람들의 올바르고 가능하고 필요한 것에 대한 사고 방식을 변화시킨다.예를 들자면, 현재 우리에게 스마트폰은 생활

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

적 네트워크를 통해 신속한 정보 교환이 가능하며, 이는 변화하는 환경에 빠르게 대응할 수 있게 한다. 비공식조직은 조직 내 혁신과 창의성을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.3 ... 에 따라 운영되는 반면, 비공식조직은 변화에 빠르게 대응할 수 있다. 예를 들어, 시장 변화에 신속하게 대응하는 조직은 비공식적 네트워크를 통해 정보를 빠르게 공유하고, 필요한 조치 ... 조직의 목표 달성에 방해가 될 수 있다는 점을 보여준다.또한, 비공식조직은 공식조직의 목표와 충돌할 수 있다. 예를 들어, 비공식적 리더십이 공식적 리더십과 충돌하면, 조직 내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해를 구체적으로 작성하세요.

는 가족, 친구, 동료, 상사 등과의 관계에서 필수적입니다.- 조직적 성과: 인간행동에 대한 이해는 조직 내에서의 성과와 효율성에 영향을 미칩니다. 조직 내에서 팀워크, 리더십, 동기 ... 될 수 있습니다. 몇 가지 대표적인 적용 분야와 사례, 그리고 적용 방법을 알아보겠습니다.- 조직 관리: 인간행동의 이해는 조직 내에서의 인력 관리와 리더십 개발에 중요한 역할 ... 인간행동을 파악하고 이해할 수 있습니다. 또한, 인간행동에 대한 연구 결과를 실제 상황에 적용해보고 그 효과를 평가하는 것도 중요합니다. 이를 통해 적용 분야에서 실질적인 변화

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은

. 조직심리학은 선발된 조직원에 대하여 성과와 효과, 태도, 동기, 조직문화, 변화관리, 리더십 등에 관하여 연구하는 학문이다. 인사 심리학이 초기 산업심리학에서부터 발달한 분야라면 ... 을 위하여 직무만족, 효과적인 대인관계, 리더십 개발, 자아실현 등 더 행복하며 만족스러운 직업 활동을 할 수 있게 도와준다. 산업심리학은 심리학 또는 관련된 학문 분야와 산업체 ... 은 관심의 초점이 직무를 벗어나서 더 확장된 개념이라 할 수 있다. 적응행동은 종업원이 조직의 변화에 효과적으로 대처하는 행동에 관하여 의미하는 것으로 정서적 안정성, 유연성, 적응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년기 특성과 청소년 프로그램 개발의 의미에 대해 제시해 봅시다

적, 사회적 변화가 급격히 일어나며, 이러한 변화는 청소년의 자아정체감 형성과 미래의 사회적 역할에 큰 영향을 미친다. 청소년기는 일반적으로 10대 초반부터 20대 초반까지를 포함 ... 하며, 이 기간 동안 청소년들은 신체적으로 성숙해지고, 인지적으로 복잡한 사고를 할 수 있게 되며, 사회적으로는 독립성을 추구하게 된다. 이러한 변화는 청소년들이 자신을 둘러싼 세계 ... 적 특성과 프로그램 개발 청소년기는 신체적으로 급격한 변화가 일어나는 시기이다. 사춘기의 시작과 함께 성장호르몬의 분비가 증가하며, 이는 키와 체중의 급격한 증가를 초래한다. 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

경력개발과 조직

15I.경력개발I-1.경력개발이란?기업은 미래사회의 세계화에 대한 시장에서의 경쟁이나 급격히 변화하는 경영환경에 적극적으로 대처하기 위해 인적자원 전략으로 조직의 모든 계층에 있 ... 보상 있다.경력개발의 필요성은 4가지로 구분을 할 수 있는데 외부 환경변화, 내부 환경변화, 인력개발의 현상, 도입의 기대효과로 구분을 할수 있다.외부 환경 변화글로벌 경쟁의 심화 ... , 구성원의 가치관 변화, 근로생활의 질 향상, 조직 간 이동의 증가, 기술의 급격한 변화내부 환경 변화승진 정체의 심화, 직무환경의 변화, 조직의 분권화와 슬림화, 참여의 증대

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

다운로드 장바구니
행정이념의 민주성, 효율성, 지방분권의 의의

의 변화라는 측면에서도 찾아볼 수 있다.효율성효율성은 전통적 행정이론에서 정치와 행정을 구분하고, 행정의 역할을 정책집행 또는 관리에 한정함으로써 강조된 행정이념이라 할 수 있 ... 하는 주민위주의 행정을 실시함으로써 행정과 주민의 거리감을 좁힐 수 있다. 그리고 집권적 조직에서는 지휘명령만 존재해 리더십이 발달하지 않지만 분권화는 조직 내에 만족감을 충만 ... 하게 하고 자발적인 협조와 추종을 강조하여 리더십이 발달하게 된다.지방분권의 단점지방분권화의 단점은 중앙과 지방간의 관계는 상하질서의 관계이며 명령복종의 관계로 인식된다. 이러한 상태

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 리더들에게는 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 토론하시오

이 뛰어나다. 또한, 다른 사람들과의 소통과 협력을 잘하며, 그들의 감정과 관심사를 이해하고 존중하는 능력이 있다. 성공한 리더들은 또한, 변화에 대한 유연성과 적응력을 가지고 있 ... , 의사소통 능력 등의 특징들을 갖추는 것이 중요하다. 성공한 리더들은 비전, 통찰력, 의사소통 능력 등의 공통적인 특징을 가지고 있으며, 이러한 특징들은 조직 내에서 효과적인 리더십 ... 는 능력이 뛰어나며, 실패에 대한 인내심을 가지고 있다. 또한, 이들은 적응력이 뛰어나며, 변화에 대한 대처 능력도 높다. 마지막으로, 성공한 리더들은 소통 능력이 뛰어나며, 팀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요.

에 들어 187개로 늘어났으며, 2005년부터 공공기관도 도입하기에 이르렀다. 코칭은 새로운 환경에 적응할 수 있는 경영전략인 동시에 새로운 관리방식과 리더십의 패러다임 변화 ... 와 연구자들이 멘토링에 대한 명확한 정의를 내리려고 노력해 왔음에도 불구하고, 아직 멘토링의 공통된 정의를 찾기는 어렵다. 멘토링에 대한 정의는 심리학?경영학?교육학?리더십 등 학문 ... 에 신뢰로운 관계와 쌍방적인 커뮤니케이션과 피드백을 통해 개인의 행동 변화나 특정 기술의 개발 나아가 조직의 성과를 도모하기 위한 일대일의 학습 과정이다.② 멘토링과 코칭의 유사점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

다운로드 장바구니
(사회복지행정론) 체계이론을 통해서 본 학교조직의 특징 및 한계

게 된다. 체계는 자체적으로 다른 체계와 구분되는 경계를 가지지만 상호간의 교환과 침투가 이루어지며, 어떤 한 체계의 변화와 문제는 다른 체계의 변화와 문제로 나타날 수 있고 또한 ... 면서 안정의 틀을 깨지 않는 속에서 변화를 추구하고 있다. 일반 체계이론은 체계는 기능하고, 성장하고, 발달하고, 다른 체계와 상호작용 한다는 원칙을 설명하고 있다. 이 원칙 ... 들은 생물학적, 사회적 체계의 행동을 예측하는데 활용되기도 하고 체계를 변화시키기 위한 전략을 구성하는데도 사용된다.체계이론은 인간과 집단에 관한 자료의 조직을 위한 준거 틀로, 문제

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... 의 표출보다는 합리적인 근거를 바탕으로 지속적인 의견수렴과 의견을 제시하며 의사소통을 위한 노력이 필요하다.2) 간호관리자의 리더십과 업무조정최근 의료환경은 고객 중심의 의료서비스 ... 이 선행되어야 하며, 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정 환경변화를 설명하시오.

● 주제사회복지행정 환경변화를 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 환경변화2. 사회복지행정의 환경변화에 따른 도전과제3. 환경변화에 대응하는 사회복지행정 ... 의 전략과 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 취약 계층의 복지를 증진하고 사회적 문제를 해결하기 위한 중요한 분야입니다. 그러나 현대 사회는 끊임없이 변화 ... 하고 있으며 이런 환경변화는 사회복지행정에도 영향을 미치고 있습니다. 본 리포트는 사회복지행정 환경변화에 대한 전략과 정책에 대해 다룰 것입니다.사회복지행정은 사회적 문제의 복잡

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함

에도 명시되어 있다. 치료적인 의사소통을 사용하여 관련 의료팀과 협력할 것, 의료팀 내 업무 조정자로서의 역할을 이해하고 리더십을 발휘할 것. 이와 같이 보건의료인으로서 협력하고 조정 ... 임 준수정보기술과 전자상거래의 활용글로벌 위리관리 능력의 향상국가나 기업과 마찬가지로 간호관리자도 글로벌 환경에서 치열한 경쟁을 피할 수는 없다. 변화하는 환경에 적극적인 대처 ... 와 변화를 주도하는 주체로서 간호관리자가 갖춰야 할 부분들은 매우 다양하다. 조직의 특성이나 위치에 따라 강조되는 부분은 달라지겠지만 대부분의 간호관리자의 관리역량을 보면 의사소통

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

다운로드 장바구니
김영평생교육원 조직행동론 과제 A+ (산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구 에 대하여 작성하세요.)

의 투표권 확대 및 인권 강화, 노동자의 최저임금법 도입 등과 같은 사회적 변화로 기존의 경영 이론과 관련된 원칙들을 검토하고 조정해야 할 필요성이 대두되어졌다. 이러한 변화는 전통 ... 의 경제는 빠른 변화와 발전을 하고 있었다. 이로 인하여 기업들은 노동력을 효율적으로 활용하여 생산성 향상하는 것에 대해 고찰을 하고 있었다. 이 문제를 해결하기 위하여 하버드 ... 하고 있었으나, 이러한 작업 조건 변화가 생산성을 명확하게 향상시키지 못한 것으로 나타났다. 하지만 작업 조건이 생산성에 영향을 줄 것이라는 생각과는 반대로 생산성 향상에는 감시원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안을 제시해 보세요

을 수행하며, 지역사회에 긍정적인 영향을 주는 주요 요소입니다. 자원봉사자들은 사회 문제에 대한 민감성과 이를 해결하기 위한 역량을 갖추고 있어, 지역사회에서 유익한 변화를 이끌어낼 ... 및 훈련 제공: 대학과 학교는 자원봉사자로서 활동하기 위한 교육 및 훈련을 제공할 수 있습니다. 이를 통해 학생들은 자원봉사의 기본 원리와 윤리, 리더십 스킬 등을 배우고 발전 ... 합니다.리더십 및 커뮤니케이션 스킬 훈련: 자원봉사자들은 종종 그룹 또는 프로젝트를 이끌어야 하는 역할을 맡을 수 있습니다. 따라서 교육 프로그램에서는 리더십 및 커뮤니케이션 스킬

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
의료경영-병원 혁신 사례 (명지병원)

고 있었고 혁신을 통해서 새로운 돌파구 마련이 필요했다. 2009년 이후 병원혁신조직을 구축하고 리더십을 교체하면서 본격적인 혁신작업이 진행되었다.‘4 Key of ... innovation concept 시스템’ 아래 디자인, 공감, 아트힐링, it 컨버전스를 주요 혁신사항으로 제시했다. 디자인은 환자의 경험에 중점을 두고 공간, 기능, 프로세스에 새로운 변화 ... 를 발생시키는 것이다. 표면적인 디자인 수정은 환자의 경험 만족도를 향상시키지 못하지만 전체적인 프로세스와 기능에 함께 변화를 주게 되면 전체적인 환자 만족도를 향상시킬 수 있

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

다운로드 장바구니

이전10개 307 308 309 310 311312313 314 315 316 다음10개

파워링크

신청하기