"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 자기소개서 사회복지행정론 조현병 간호과정 조현병 리더십이론정리 간호관리학 상황대응 리더십

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"관리이론자" 검색결과 6,181-6,200 / 156,344건

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본인이 관심이 있는 상품을 한 가지 선정하여 그 상품의 TV광고를 제작한다고 가정하고, 광고에 사용할 광고 크리에이티브 소구 유형 2가지를 택하고, 그에 각각 기초하여 광고 카피를 2가지 서로 다른 종류로 창작해보시오.

서론 그동안 마케팅커뮤니케이션관리 강의를 통해 다양한 마케팅 이론을 공부하고, 그것들을 실제에 대입해보며 이해해볼 수 있었다. 마케팅 이론이 다른 학문에 비해 흥미로운 것은 본인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지조사론 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서를 제외한 6단계별 중요 개념

한 자료 수집 방법을 결정한다. 2. 윤리적 고려: 조사 참여자의 동의를 얻고, 개인정보 보호와 익명성을 보장한다. 3. 조사원 교육 및 관리: 조사원이 데이터 수집 과정에서 일관 ... 성을 유지하도록 교육한다. 4. 현장 관리: 데이터 누락이나 오류를 방지하고, 수집 과정 중 발생하는 문제를 신속히 해결한다. 예시: 노인들을 대상으로 면대면 설문조사를 실시하며, 응답 ... 해석 ? 중요 개념 1. 결과 해석: 분석 결과를 바탕으로 연구문제와 가설을 평가한다. 2. 이론적 연결: 결과를 기존 이론이나 선행 연구와 비교하여 의미를 도출한다. 3. 한계점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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신경근 손상과 관련된 기능적 요실금 (간호과정 A+)

도록 교육한다.? 이론적 근거1. 기능적 요실금의 성공적 관리는 배뇨 프로그램에서도 요구된다.2. 기능적 요실금은 돌봄제공자가 대상자의 배뇨를 위해 필요한 도움을 즉각 반응할 때 호전 ... 목표: 장기 목표, 단기 목표진단적 계획 & 이론적 근거, 진단적 수행치료적 계획 & 이론적 근거, 치료적 수행교육적 계획 & 이론적 근거, 교육적 수행간호 평가간호사정S data ... 한다.4. 평상시 대상자의 배뇨와 실금발생 패턴을 사정한다.? 이론적 근거1. 기능적 요실금 대상자는 배뇨를 할 적당한 장소에 도달하지 못해 실금한다. 입원한 대상자는 종종 “요실금

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.05.02

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[간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

ㆍ신뢰에 기초ㆍ장기적 안목ㆍ수평적 관점3) 관리자와 리더4) 리더십이론 및 유형(1) 특성이론ㆍ성공적인 지도자는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각한다.ㆍ한계점- 가장 중요 ... 지만, 인간에 대한 관심이 극히 낮은 형팀형인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 형중용형인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형④ 관리격자이론(3) 상황이론① 상황적합성이론ㆍ효과적인 ... 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스 스로 자율적 행동과 자기 통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형?과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 경우④ 3차원 관리유형이론ㆍ리더

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트

?노자의 도덕경 17장 지도자론에 기반하여 교육행정의 리더십 이론과 대안적 행정이론을 분석 및 비판하세요.太上,不知有之(태상부지유지), 가장 훌륭한 지도자는 백성들로 하여금 지도 ... 에서도 관계관리능력에 해당하는데, 칭찬을 통해 다른 사람의 감성을 효과적으로 관리할 수 있다. 감성 리더십에서 가장 중요한 것은 나 자신에 대한 이해이다. 앞에서 언급한 인용구는 자신 ... 의 감성을 명확하게 이해하고, 관리하는 능력을 간과하고 있다. 참된 리더는 자신을 먼저 이해하고, 그 이해를 바탕으로 주변과의 인관과계를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 가져야 한다

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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자신의 삶의 방향과 역할을 점검하여 장점과 단점을 설명한 후 스스로 1년을 염두해 둔 목표설정을

. 본론1. 목표1) 필라테스 전문강사2. 성격1) 장점2) 단점3. 구체적인 계획에 대하여1) 철저한 스케쥴 관리2) 자투리 시간 활용3) 건강관리4) 몰입하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 결합이 상황에 따라 변하게 되면서 평생 학습이 이루어진다. 이를 뇌가 변하는 성질이 있다는 의미로 ‘뇌 가소성 이론’이라고 하고, 이를 통해 평생 교육 및 노인 대학 같은 교육기관 ... 하여 장점을 강화하고 단점을 개선할 방법에 대해서 논의해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 목표1) 필라테스 전문강사요새 MZ 세대들의 자기관리 열풍이 불게 되면서, 헬스, 요가, 필라테스 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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Robert stemberg의 사랑의 삼각형 이론을 제시하고, 자신에게 적용하여 자신의 유형을 알아보고

대인관계의심리학 주제: Robert stemberg의 사랑의 삼각형 이론을 제시하고, 자신에게 적용하여 자신의 유형을 알아보고 자신의 사랑에 대해 평가하고 어떠한 노력이 필요한지 ... 설명하시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.스탠버그 사랑 이론 1)정리 2.본인의 사랑 유형 1)유형과 노력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 실제로 결혼을 했다고 해서 ... 스탠버그가 제시한 삼각형 이론은 무엇인지에 대해서 간단하게 살펴보고, 본인이 생각하는 본인 스스로의 사랑의 유형은 무엇인지를 이제 정리하려고 한다. Ⅱ. 본론 1.스탠버그 사랑

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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리더십의 특성이론과 행동이론

리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 본인의 생각이나 의견을 작성하시오.목차서론본론1. 특성이론2. 행동이론3. 특성이론, 행동이론 비교결론서론리더십 연구는 오랜 시간 동안 ... "탁월한 리더는 타고나는가, 아니면 만들어지는가?"라는 근본적인 질문에 답을 찾기 위해 노력해왔다. 이러한 탐구의 과정에서 두 가지 중요한 이론, 즉 특성이론과 행동이론이 등장 ... 하여 리더십에 대한 이해의 초석을 다졌다.본론1. 특성이론초기 특성이론은 '위인 이론(Great Man Theory)'으로 불리며, 리더십의 본질이 선천적인 자질에 있다고 보았다. 링컨

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.03

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[논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

으로 연구할 필요가 있었다.본 연구의 목적은 여성인력과 기업성과에 관한 이론적 배경에 대해 논의하고, 여성인력을 여성 관리자, 정규직 여성 근로자, 비정규직 여성 근로자로 구분하고, 기업 ... 기반이론은 기업이 경쟁우위를 달성하기 위해 물리적, 인적, 조직적 자원을 획득하고 발전, 효과적으로 관리하는 것을 의미하며, 가치 있고 드물며 모방 및 대체불가능한 자원일 경우 ... (1997); 임희정(2007)의 연구에서는 기업이 기업의 내부자원 중 인적자원을 잘 관리했을 때 기업성과도 향상될수 있다고 주장한다. 또한 배종석(2009)은 자원기반이론에 따라

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.

산업심리학과제 주제: 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 ... 작성하시오.Ⅰ. 서론목표관리제도는 조직 구성원이 조직 내 의사결정과정에 참여하여 목표를 설정하고 조직의 목표를 달성하는 과정에 공헌하기 위해 자발적으로 기업 요구를 통합하고 조정 ... 하고자 하는 동태적인 관리 시스템이라고 할 수 있다. 이러한 시스템의 기능이 제대로 발휘되기 위해서는 조직 구성원이 조직 내 목표관리제도에 대한 신뢰를 반드시 가져야 한다. 그리고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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과제 주제 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

인식과 자기 발전을 강조하며, 이는 개인의 삶의 만족도와 성공에 큰 영향을 미친다.이론의 적용과 예시조직내에서의 적용 예매슬로우의 욕구 5단계 이론은 조직과 기업의 인사 관리 및 ... 인간행동과사회환경과제 주제 : 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.서론매슬로우의 욕구 5단계 이론은 인간의 욕구를 다섯 개의 단계 ... 로 구분하며, 각 단계의 욕구가 충족될 때 다음 단계의 욕구로 이동한다는 개념을 제시한다. 이 이론은 인간의 동기부여를 이해하고, 개인과 조직의 성장을 돕는 데 효과적인 지침

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

에서 만족의 반대는 무만족이며 불만족에 반대되는 개념은 무불만족이라고 주장하였다. 허츠버그의 이론에서 위생요인은 기업의 방침이나 감독, 임금, 관리 방식과 같이 직무 내에서 적절한 수준으로 이어질 때 근로자의 부정적인 감정을 어느정도 수준으로는 해소해줄 수 있는 것이다. ... 인간관계론주제: 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요목차I. 서론II. 본론1. 동기부여란 무엇인가1) 개념2) 동기부여와 관련된 이론3) 동기부여의 중요성4) 동기부여의 핵심요소 ... 하여 동기부여의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 동기부여와 관련된 이론과 동기부여의 중요성, 그리고 동기부여의 핵심요소에 대해서 서술해보았다.II. 본론1. 동기부여란 무엇인가1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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(A+)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

경 영 학 개 론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.※ 목차Ⅰ. 서론- 리더 ... , 리더십의 정의Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형- 위임적 리더십- 권위주의형 리더십- 참여형 리더십2. 리더십 이론- 전통적 리더십 이론- 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론- 조직의 커뮤니케이션 ... 과정을 말한다. 모든 조직에서 리더가 효과적으로 관리하는 능력은 중요한 요소이며 효과적인 리더십의 여부에 따라 조직의 성공이 달려있다는 말도 과언이 아니다. 리더의 역할에 따라 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

. 본론가. 상담자의 전문성 - 상담 이론에 대한 지식상담 이론에 대한 지식은 전문 상담사에게 매우 중요한 요소입니다. 다양한 상담 이론과 그 적용 방법에 대한 깊이 있는 이해 ... 는 상담 실천에서 필수적입니다.상담 이론은 인간 행동, 성격 발달, 변화 과정에 대한 틀을 제공합니다. 이를 통해 상담사는 내담자의 문제의 근본 원인을 파악하고, 성장과 웰빙을 위한 ... 효과적인 전략을 마련할 수 있습니다. 대표적인 상담 이론으로는 정신역동적 이론, 인지행동 이론, 인간중심 이론, 가족체계 이론 등이 있으며, 상담사는 이러한 다양한 이론적 관점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12

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[신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점]

한다. 관리주의는 다른 조건이 동일할 경우 조직 내부의 관리를 통해 우 의를 점할 수 있다는 이론이다. 따라서 신관리주의는 이에 기반하여 행정가가 기업가적 역할을 수행할 것을 강조 ... 는 결과 로 연결되었으며, 정부실패의 문제점을 야기하기도 했다. 그래서 이를 해결하기 위한 방안의 일 환으로 ‘신공공관리론’이 제시되었다.‘신공공관리론’은 1980년대 이후 ‘시장 ... 주의’와 ‘신관리주의’에 기반을 두고 전통적 행정패러다 임의 한계를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해 개발된 정부운영에 관한 이론이다. ‘시장주 의’는 조직의 내부에 시장의 원리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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산업안전기사 필기 Part 1 안전관리론 빈칸 및 요약정리

불안전한 상태(직접원 인)4. 사고5. 재해(산업재해)#버드의 신 도미노 이론1. 통제의 부족(관리소홀)2. 기본원인(기원)3. 직접원인(징후)4. 사고(접촉)5. 상해(재해) ... 발생한 재해#안전보건표지- 안전, 경고, 금지, 지시 #하인리히의 도미노 이론1. 사회적 환경 및 유전적 요인(기초원인)2. 개인적 결함(간접원인)3. 불안전한 행동 및

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.09.13

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행동 이론 분석

행동 이론 분석제1장: 연구의 역사제2장: 관련 연구의 동향제3장: 다른 영역과의 연계제4장: 본 연구의 해석 및 결론제5장: 참고문헌제1장: 연구의 역사행동 이론은 개인 ... 이나 집단의 행동 패턴을 설명하고 예측하는 이론으로, 특히 인간의 행동에 대한 심리적, 사회적 요소를 분석하는데 주로 사용됩니다. 본 연구에서는 행동 이론을 중심으로 자연어 처리 기술 ... 이 의료 분야에서 어떻게 활용되고 있는지에 대해 살펴보겠습니다.행동 이론의 초창기에는 주로 관찰과 실험을 통해 인간의 행동을 분석하였습니다. 그러나 최근에는 이러한 이론이 인공지능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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관악구 보건소, 송파구 보건소 보건의료계획서 사업분석

은 건강 식생활 실천율1)영양 관리필요성 인지 부족2)채소 및 과일 섭취기회부족3)환경 조성 미흡아동/청소년1- ① 어린이 미각형성교육 「오감으로 계절을 먹자」- 서울시 유아 전문 ... 미각강사가 기관에 방문하여 교육 실시- 편식 예방을 위한 미각에 대한 이론 및 체험교육 (5차시) 실시1- ② 방학특화 어린이/청소년 건강 영양교실?방학 기간 중 영양 이론 교육 ... 및 실습- 영양소의 종류와 성장과의 관계 교육 및 식재료 탐색과 요리실습1-③ ‘바른영양, 바른식생활‘ 생활터 친화 영양교실? 생활터로 방문하여 보건소 영양사 및 외부강사 이론 및

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기

민주적 권리를 지킬 수 있다고 본 것이다. 그런데 이 이론은 경험적 검증이나 실증적 조사를 충분히 하지 못했다는 단점이 있다. 직관적인 방식으로 규범적 관리를 하고자 한 것이 ... 다. 그래서 조직관리 이론 등 동기 부여 이론으로 등장하지만 한계점이 명확하다는 단점이 있다.네 번째 이론은 허츠버그의 욕구 충족 2개 요인 이론이다. 허츠버그가 개발한 이론은 동기 유발 ... 관리체제론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 머래이의 명시적 욕구이론 등 여러 가지 동기부여와 관련된 욕구 이론이 있다.2. 내가 선호하는 이론과 그 이유내가 선호하는 이론은 매슬로우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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정신건강간호의 역사

불리게 되었다.1705년에는 여성 정신병원인 살페트리에르(Salpetriere)에서도 같은 일을 하였으며, 환자에게 잔인하게 행동한 관리인을 해고하기도 하였다. 비슷한 시기에 영국 ... 이 내재되어 있다고 생각했다. 그는 이를 바탕으로 성격이론을 발전시켰고, 자유 연상기법(free association)을 통해 무의식 세계에 접근하는 방법을 정신분석 ... (psychoanalysis)이라고 명명하였다. 그 후 원초아, 자아, 초자아로 정신 구조를 구분한 정신발달 단계이론(psychosexual development)을 제시하였다. 그 뒤를 이은 융

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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