"관리이론자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

조현병 간호진단 조현병 센터 사회복지행정론 자기소개서 조현병 간호과정 리더십이론정리 조현병 리더십이론 사례 사회복지 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리이론자" 검색결과 6,241-6,260 / 156,230건

판매자 표지

A+ 모성 간호학 실습 간호 과정 보고서 / 제왕절개와 관련된 간호 문제 / 간호 진단 3개, 간호 과정 3개 / 제왕절개, 산욕기 간호 case study

op site 에 대한 모니터링을 실시한다.- 이론적 근거:제왕절개 수술 진행 시, 산모의 복부와 자궁에는 손상이 발생하기 때문에, 이 상처 부위에 대한 dressing 관리 ... 의 정상범위는 21~50이다.⑤무균법을 준수하여 수술 부위 dressing, IV site 관리를 확인하고 제거한다.-이론적 근거:무균법을 적용한 간호행위를 통해 병원 내 미생물 ... 지 않을 것이다.중재① 대상자의 V/S(활력징후)를 사정한다.- 이론적 근거: 오로의 양은 개인차가 존재하기 때문에, 단순히 양이 많다고 출혈이라고 단정 지을 수 없다.출혈이 발생

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.08.16

다운로드 장바구니
가족의 기능을 정의에 대하여 개념과 바탕으로 작성

과 효과를 의미한다. 가족의 기능은 시대와 문화에 따라 변화하고, 가족의 구성과 유형에 따라 차이가 있다.가족의 기능을 정의하는 방법에는 여러가지 이론적 접근이 있다. 예를 들 ... 되어 있을 수 있으며, 구성원들은 함께 생활하며 서로에게 필요한 사랑, 보호, 지원을 제공한다.가족의 기능에 대해서는 여러 학자들이 다양한 이론을 제시해 왔다. 가장 널리 인정받 ... 고 있는 이론 중 하나는 미국의 사회학자 탈코트 파슨스(Talcott Parsons)의 기능주의 이론이다. 파슨스에 따르면, 가족은 주로 사회화, 애정 제공, 성 역할 배분, 그리고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

거버넌스이론

가 장려되었다.이에 따라 사회복지 전달체계에서도 민간기업의 경영기술과 이론을 도입한 신공공관리론이 지배적인 패러다임이 되었다. 이는 중앙정부로부터 권한과 책임이 일선기관에게 위임 ... 의 등장은 신공공관리(NPM)의 국가중심, 시장중심 거버넌스를 넘어서 시민사회 거버넌스의 개념을 포함하고 신뢰와 협동에 기초한 네트워크적 문제해결을 강조한다는 점에서 거버넌스이론의 기여는 크다고 할 것이다. ... 거버넌스이론목차거버넌스이론1) 거버넌스이론의 의의2) 거버넌스이론의 기본가정 및 특성3) 거버넌스이론의 기여 및 한계* 참고문헌거버넌스이론1) 거버넌스이론의 의의거버넌스이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 -------------------------------------------------------- 6 ... 간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 -------------------------------------------- ... ------ 1 PageⅡ. 리더십 이론 ----------------------------------------------- 1~5 Page1. 전통적 이론2. 현대적 리더십

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

다운로드 장바구니
조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

. 동기부여의 과정과 유형 (p204~206)1) 동기부여의 과정2) 동기부여의 유형3) 동기부여와 성과의 관계1. 매슬로우의 욕구계층이론 (p208~211)1) 욕구계층이론의 내용 ... (1) 생리적 욕구 (2) 안전의 욕구 (3) 사회적 욕구 (4) 존경의 욕구 (5) 자아실현의 욕구2. 알더퍼의 ERG 이론 (P212~213)1) 생존욕구 2) 관계욕구 3 ... ) 성장욕구3. 허즈버그의 2요인이론 (P213~215)동기요인과 위생요인4. 맥클리랜드의 동기이론(=성취동기이론) (P215~217)1) 성취욕구 2) 권력욕구 3) 친교욕구5

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라 지역사회를 분석함에 있어서 구조기능론과 갈등이론중 어떤 이론이 더적합할것인가에 대하여 논하시오.

는 안정성과 변동성을 동시에 관리할 수 있다.라. 우리 지역사회에 더 적합한 이론 선택과 근거우리 지역사회에서는 인구 감소, 상권 재생, 청년 유출이 복합적으로 일어나고 있다. 이 문제 ... 현재 우리나라 지역사회를 분석함에 있어서 구조기능론과 갈등이론중 어떤 이론이 더적합할것인가에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 구조기능론 관점에서 본 지역사회나. 갈등 ... 이론 관점에서 본 지역사회다. 두 이론의 비교·대조라. 우리 지역사회에 더 적합한 이론 선택과 근거3. 결론1. 서론며칠 전 동네 주민회의에 참석했을 때, 몇몇 이웃이 “요즘 여기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.

인지 지식을 개발할 수 있습니다. 이는 학습 전략을 개선하고, 학습 과정을 효율적으로 관리하는 데 도움이 됩니다.- 자발적 학습: 인지적 구성주의 이론은 아동들이 자발적으로 학습 ... 영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.인지적 구성주의(Cognitive Constructivism)는 영유아 ... 수학교육과 관련하여 교육 현장에서 중요한 역할을 하는 이론 중 하나입니다. 이 이론은 아동이 수학적 개념과 스킬을 이해하고 습득하는 방식을 이해하는 데 도움을 주며, 아동들이 지식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사론 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서를 제외한 6단계별 중요 개념

한 자료 수집 방법을 결정한다. 2. 윤리적 고려: 조사 참여자의 동의를 얻고, 개인정보 보호와 익명성을 보장한다. 3. 조사원 교육 및 관리: 조사원이 데이터 수집 과정에서 일관 ... 성을 유지하도록 교육한다. 4. 현장 관리: 데이터 누락이나 오류를 방지하고, 수집 과정 중 발생하는 문제를 신속히 해결한다. 예시: 노인들을 대상으로 면대면 설문조사를 실시하며, 응답 ... 해석 ? 중요 개념 1. 결과 해석: 분석 결과를 바탕으로 연구문제와 가설을 평가한다. 2. 이론적 연결: 결과를 기존 이론이나 선행 연구와 비교하여 의미를 도출한다. 3. 한계점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
직업상담사 필기시험대비 내용정리

환경합리적 노무관리숙련도 요구저임금고용의 불안정성승진 및 승급 기회의 결여열악한 근로조건자의적인 관리감독비숙련공비경쟁 집단이론직무경쟁이론급진파 이론* 뢰프케의 인본적 경제기업주 ... 하게 된 내담자의 내적갈등을 지원* 차별적인 진단, 처치 not 집단적 진단* 진학 직업선택에 초점 not 학업상담* 라포형성이후* 진로 의사결정 과정, 기법 체득* 진로발달이론 ... , 학업, 실존문제 상담)직업문제 -> 심리치료직업상담프로그램 개발 not 이론개발직업상담 연구, 평가 not 임금평가not 상담자 능력 향상, not 직업 골라주기, not 상담자

시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

적인 행동은 관리자에 대한 구성원의 만족과 관련이 있다. 그리고 전통적 2차원 리더십이론 역시 보완하고 3차원 리더십이론을 주장했는데 3차원 분류체계는 효과적인 리더십 행동에 관하 ... 이론의 등장은 리더는 태어나는 것이라는 가정 하의 성공적 리더의 특성을 찾아서 나타내려는 특성이론은 인적인 특성과 리더십 발휘와의 상관관계를 밝히지 못하는 한계가 있었다. 이 ... 를 극복하고자 리더의 실제 행동에 따라서 리더십의 효과가 결정된다는 리더의 효율적인 행동유형을 규명하고자 리더십의 행동이론이 등장하게 되었다. 본론에서는 효과적인 리더의 행동의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.

산업심리학과제 주제: 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 ... 작성하시오.Ⅰ. 서론목표관리제도는 조직 구성원이 조직 내 의사결정과정에 참여하여 목표를 설정하고 조직의 목표를 달성하는 과정에 공헌하기 위해 자발적으로 기업 요구를 통합하고 조정 ... 하고자 하는 동태적인 관리 시스템이라고 할 수 있다. 이러한 시스템의 기능이 제대로 발휘되기 위해서는 조직 구성원이 조직 내 목표관리제도에 대한 신뢰를 반드시 가져야 한다. 그리고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
경영과정보 ) 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가 기술경영자가 경영을 알아야 하는 이유를 설명하라.

경영과정보- 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가 ... ? 기술경영자가 경영을 알아야 하는 이유를 설명하라.경영과정보- 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness ... )을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가? 기술경영자가 경영을 알아야 하는 이유를 설명하라.- 기술의 발전과 관련하여 ⅰ) S커브(S-Curve) 이론 ⅱ) 기술수용주기이론

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을

과목명:사회복지행정론 주제: 1. 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.리더십 이론 1)정리 ... 한 다양한 이론에 대해서 살펴보고, 본인이 실제로 리더십을 발휘한 경험에 대해서 제시하려고 한다. Ⅱ. 본론 1.리더십 이론 1)정리 먼저 리더십의 이론 중에서 가장 대표적으로 보 ... 에는 조건적 보상으로 노력이나 보상에 대한 교환을 약속하고, 성과를 달성하게 되면 보상을 제공하고 있다. 즉 성취에 관련해서 결과 에 대한 인정을 하는 것이다. 또한 예외에 의한 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간 발달단계의 특징과 과업의 이해

생애주기(Life-Cycle)란 시간의 흐름에 따라 개인의 삶의 변화를 단계별로 구분하는 발달심리학에 근간을 두고 있는 이론이다. 발달심리학은 인간의 일생을 통해 일어나는 성장 ... 되었다. 생애주기별이론은 인간의 생애를 발달단계에 따라 나누어 각 단계에 달성해야 하는 목표를 발달과업(developmental tasks)4이라고 정의된다. 발달단계에 따라서 연령 ... 을 규정짓는 시기가 학자들마다 조금씩 다르며, 이론적 관점5에 따라 나뉜다. 현대에는 고령화 사회에 진입하며 각 단계별로 시기를 규정짓는 연령이 점차적으로 높아지고 있는 추세이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 동기부여 사례 -ㅐㅐ법인 다채움을 중심으로-

. 본론동기부여 이론동기부여 기업 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론동기부여(Motivation)란, 조직 내의 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들이고 그것 ... 적으로 일을 진행하게 만드는데 영향력을 행사하며 이러한 행동을 유발시키는 역동적인 과정이라고 할 수 있다. 이러한 동기부여는 관리자 또는 경영자의 입장에서 봤을 때 조직구성원 ... 적인 업무를 가능케 한다. 그렇기에 현재 많은 기업을 포함한 조직에서는 구성원들의 동기부여를 위해 여러 가지의 시도를 하고 있다.본론에서는 욕구중심동기부여에 대한 초기 이론 몇 가지

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

수 있습니다.참고문헌김용준 외(2021). 인적자원관리: 이론과 실제. 박영사.유영만(2020). 사람의 힘, 인적자원관리. 한경사. ... 과목명: 인적자원관리주제 : 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오서론기업 경영에서 관리제도 ... 는 조직의 목표 달성을 위해 필수적인 역할을 수행합니다. 일반적으로 경영학에서 다루는 관리 영역에는 생산관리, 재무관리, 마케팅 관리, 그리고 인적자원관리가 포함되며, 이들은 각각 자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

다운로드 장바구니
매슬로우의 욕구단계설 개요

적인 동기에 불과해, 인간의 본질적인 동기를 설명하는 데 한계를 드러냈다.매슬로우는 정통적인 동기 이론을 수정 및 제시함으로써, 하나의 동기가 충족되면 다음의 동기를 충족하기 위한 ... 새로운 행동들이 나타난다고 주장하였다. 이를 위계적인 순서들로 나열하면서 인간의 통합적, 유기적 속성과 연결하여 동기를 설명하였다.매슬로우 동기 이론은 지배적인 동기가 다른 동기 ... 다.매슬로우 욕구위계의 한계매슬로우 욕구이론은 동기를 분석하는 데 매우 광범위하게 활용되고 있지만, 필드 내에서 다양한 동기 이론들을 적용하여 조직 구성원들의 동기를 분석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.

의 동기는 근무하는 곳에서의 성취감을 획득하면서 충족되고 있다고 볼 수 있다. 더불어 임금, 정책, 근로자 관리방식등에도 불만이 없으므로 프레더릭과 허즈버그의 두요인 이론에 근거 ... 를 설명하는 여러 이론을 필자의 경험으로 풀어내 보도록 하겠다.2. 본론1) 직무만족도직무만족이라는 것은 자신의 직업이나 직무에 얼마나 만족하고 있는지에 대한 긍정적인 지표를 의미 ... 정의는 매우 광범위하고 이를 해석하는 이론도 다양하므로 하나의 이론만으로 설명할 수는 없을 것이다. 다만, 학자들은 정서적 직무만족과 인지적 직무만족으로 구분하여 직무만족도

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

다. 집단이나 조직을 이끌어가는 리더의 역할은 갈수록 중요해지고 있고, 이를 위한 다양한 리더십 이론들이 등장하면서 성공적인 리더십을 위한 노력이 이루어지고 있다. 그러나 아직 ... 적 행위라고 볼 수 있을 것이다.리더와 유사한 개념으로 관리자가 있다. 리더와 관리자는 모두 조직 구성원에 영향을 주고, 조직의 공통 목표를 달성하기 위해 개입한다는 공통점이 있 ... 다. 그러나 리더십은 관리자에 비해 더 넓은 범위의 역할을 수행하고, 조직 구성원의 변화를 유발함으로써 보다 나은 방향으로 발전시킨다는 차이가 있다. 이러한 점에서 관리자와 리더는 구분

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오. 적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

보상으로 부하가 리더 자신이 설정한 성능 수준에 도달하면, 이 요인은 약속된 보상을 제공하는 것입니다. 즉 부하 노력과 특정 보상을 교환합니다. 그런 다음 개별 관리 외에도 부하 ... 직원들의 성과가 계획 수준에 미치지 못할 경우 지도자들이 관여합니다. 여기서 예외관리는 부하직원의 잘못과 규칙위반 행위를 면밀히 관찰하여 업무가 기정절차에서 벗어나는 경우 적절 ... 한 조치를 취하는 능동적 예외관리와 수동적 예외관리로 나눌 수 있습니다. 또한 수동 예외 관리는 부하직원이 기준에 맞지 않으면 문제가 발생한 후 개입하여 조치하는 것을 의미합니다.2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니

이전10개 308 309 310 311 312313314 315 316 317 다음10개

파워링크

신청하기