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"혁신지향문화" 검색결과 601-620 / 23,647건

  • 행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오. 할인자료
    에서 소통은 참여를 끌어내는 핵심적인 요소로 작용할 수 있다. 박이레, 박채린, Khaltar Odkhu는 공공조직의 소통문화가 업무성과에 미치는 영향 : 혁신행동의 매개효과(?지방 ... 정부연구? 제26권 제4호, 2023. 2.)에서 공공조직이 업무성과를 도출함에 있어서 조직의 소통문화혁신에 대해 열린 문화가 되어야 하고, 조직이 시도하는 혁신이 체념적 침묵 ... 문화로 인한 혁신이 되지 않도록 유의해야 하며, 의사소통에 대한 체계적 교육 및 훈련을 할 필요가 존재한다고 분석하고 있다. 이에 따르면, 의사소통을 통한 조직의 나아갈 바
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.28
  • 위더스 경영학개론 최종성적 100점 A+레포트(인증 첨부)/ 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    .Schumpeter는 기업가는 창의성을 발휘해 미래지향혁신을 추구하고, 사회를 변혁시키며 발전을 일으킨다고 정의하였다. 현대에 이르러서는 기업의 창업이나 투자 의사 결정부터 다방면 ... 의 혁신, 인재 양성 등의 역할을 하며 산업사회의 리더로 기능한다. 또한 기업가 정신은 민주화와 삶의 질을 향상시키기도 한다.우리나라 기업의 발전은 역사적으로 근현대사의 흐름 속 ... 는 제품과 서비스를 통해 고객과 신뢰를 구축하고, 탁월한 실행력을 바탕으로 Speed있지만 Detail을 생각하고, Feedback을 하는 리딩기업을 지향한다. 또한 우수한 인재를 바탕
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론-대구지역의 지역사회주민조직의 구체적인 활동 및 향후 발전 방안
    지방분권운동본부(대구경북지부)정치·경제·교육·문화 등사회 각 분야에서 발생하는 중앙집권 폐해 극복을 지향- 풀뿌리 민주주의의 실질화를 위하여 주민을 대상으로 지방분권과 주민자치 등 ... - 시민과 학생, 학부모와 교사, 청년 및 취약계층들과 함께 지식과 문화를 나누는 사업을 통한 학습하는 사회공동체를 지향하는 사회적 협동조합이러한 외형적인 성장이라면 성장에도 불구 ... 다. 지방분권운동 대구경북본부는 결정권 분산을 통한 중앙집권적 폐해의 시정을 주창하며 지역경제와 지역사회의 동시발전의 추구, 지방분권 개헌의 추진 및 지역 거버넌스의 창출, 분권혁신교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30
  • 경영전략론
    불가능성이 중에서도 혁신적인 기술, 강력한 브랜드, 소비자 지향적인 기업 문화는 모방하기 어려운 자원으로 판단된다. 혁신적인 기술은 첨단 기술과 전문 지식을 바탕으로 개발 ... 으로, 소비자 지향적인 기업 문화는 기업의 핵심 가치와 철학에 기반하며, 모방하려면 상당한 노력과 시간이 필요하다. 따라서 테슬라는 이러한 자원을 바탕으로 경쟁 우위를 유지하고 발전 ... 를 가지고 있다.첫째로 혁신적인 전기차 기술은 테슬라의 독특한 기업 문화와 강력한 연구 개발 역량에서 기인한다. 이는 모방하기 어려운 요소로, 테슬라가 글로벌 자동차 산업
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 이마트의 프로세스와 경영 혁신 (운영관리)
    - 이마트의 프로세스와 경영 혁신 (운영관리의 관점에서) -Ⅰ. 서론1. 기업 소개2021년 현재 대한민국 1위 할인점인 이마트는 국내 최초의 할인점으로서 쇼핑문화의 새로운 장 ... 처럼 미래지향적이고 전략적인 경영을 지향하는 기업인 이마트의 과거 경영 혁신 사례를 분석함으로써, 운영관리의 관점에서 모범적인 경영이 무엇인지에 대한 답의 실마리를 찾을 수 있을 것 ... 으로 생각한다.Ⅱ. 본론1. 혁신의 배경1) 소비형태 변화소비자들의 견문이 넓어지고 고급화되면서 선진국형 소비 패턴이 나타났다. 특히 브랜드보다는 품질을 중요시하는 소비자가 늘어났
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
  • [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용
    되고 조직과 목표에 대한 몰입이 강화된다.2) 발전문화(혁신문화)발전문화(development culrure)는 혁신지향문화이며, 조직의 변화와 유연성을 강조하면서 조직이 당면 ... 여 조직문화유형을 집단문화, 발전문화, 위계문화, 합리문화 등 네 가지 조직문화유형으로 분류하고 있다(Parker & Bradley, 2000).1) 집단문화(관계지향문화)집단문화 ... (group culture)는 인간관계 모형 내지 관계지향문화이며, 구성원들의 신뢰와 팀워크를 통한 참여, 충성, 사기 등의 가치를 중시한다. 이러한 문화유형에서는 조직 내 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는가
    적 변화만을 의미하지 않는다. 이는 학생, 학부모, 교사가 서로 소통하고 협력하여 만들어 가는 학교 문화를 통해 달성되는 종합적인 교육 개혁으로 볼 수 있다. 특히 혁신학교 운동 ... 했다. 이어지는 본론에서는 혁신학교의 구체적 목표와 운영 현황, 그리고 성공 요인과 함께 발생하고 있는 문제점 등을 논의한다. 또한 혁신학교가 지향하는 교육 가치와 방법론을 살펴보 ... 혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는가Ⅰ. 서론혁신학교는 기존의 학교 운영 방식과 교육과정이 가지는 한계를 극복하고자 시작된 새로운 교육 모델이다. 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 공감소통 요약정리
    해질수록 전략의 중요성은 커짐,조직에 있어 환경이란 통제할 수 없는 것거시적 환경 -장기적으로 영향을 미칠 수 있는 요인(정치,경제,사회,문화)를 분석하여 여기에 맞는 비전과 전략수립 ... = 정치적 변환, 경제적 변화, 기술변화 , 사회적변화, 문화적 동향국내환경의 측면 = 정부정책, 경제, 기술변화, 사회문화환경, 경쟁사 동향미시적 환경 - 산업의 구조적인 특징산업 ... 없는 핵심역량을 보유하고 길러나간다면 글로벌적으로도 미래지향적으로도 우수한 기업의 가치를 보유할 수 있다고 생각하게 되었습니다.12강 경쟁전략요약 정리경쟁전략 패러다임 핵심가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육방법의 영역
    평생교육방법의 영역목차평생교육방법의 영역(1) 평생교육방법과 관련된 문헌(2) 학습자 중심의 평생교육방법(3) 혁신적 방안에 의한 평생교육방법의 영역(4) 새로운 학습문화를 만드 ... 는 평생교육방법(5) 적용지향적인 평생교육방법* 참고문헌평생교육방법의 영역평생교육현장에 대한 반성은 평생교육의 평생교육방법이 발전하는 데 기여하였다. 평생교육기관의 설립과 조직 ... 되어야 하며, 사회 ? 정치적인 변동을 잘 고려하여 혁신적인 평생교육방법이 적용되어야 한다. 시장원리에 기반을 두고 효과적인 프로그램을 개발해야 하고, 프로그램에 참여하는 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요
    역할, 중개자의 역할, 혁신자의 역할이 있으며, 사회복지조직에서 리더십과 관리능력을 모두 갖춘 관리자를 개발시키는 것이 조직에 중요한 과제가 될 수 있다.본론에서는 리더십의 개념 ... 적 리더십은 조직의 문화와 노선을 변화시키기 위해 노력하는 개혁적 리더십이고, 개인들을 변화시키기 위한 과정이며, 조직의 문화 및 규범과 새로운 비전을 창출하고 적절한 지지를 확보하는 등 ... 조직의 변화를 주도하기 위한 것이며, 외부지향적이다.거래적 리더십은 변혁적 리더십에 대비하여 전통적 리더십을 통칭하여 사용된 용어로 거래적 리더십은 기존의 전통적 리더십 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 규칙없음을 읽고 나서 넷플릭스의 성공 비밀
    방만하게 운영되는 것처럼 보이는 넷플릭스의 컬처 데크는 실리콘밸리에서 가장 중요한 문서로 꼽힌다.기업 문화 자체는 하나의 지향점을 찾아나가는 과정이다. 좋은 인재를 뽑아서, 솔직 ... 었으며 어떠한 절차보다도 사람 즉 인재를 중요하게 여기고능률보다는 혁신을 그리고 통제를 최대한 자제하는 문화가 바로 넷플릭스를현재의 자리에까지 오르게 한 것이다.우리에게는 블록버스터에 없 ... 는 것이 한 가지 있었다. 절차보다 사람을 소중히 여기고, 능률보다 혁신을 강조하며, 통제를 최대한 자제하는 문화였다. ‘인재 밀도(talent density)’를 기반으로 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2023.11.28
  • 중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리
    계 육성 5가지 원칙에 따라 공유해야 한다. 직원몰입-기업가혁신-선순환자율적인 근무 환경과 권한 위임 그리고 실패에 관대한 기업문화와 확실한 보상이 필요고대에는 창의력은 신의 것(지니 ... (협업)를 통해 공동의 목표를 달성해야 한다5. 우리는 유연성을 갖추고 혁신을 일으켜야 한다이러한 HP의 기업 문화와 팩커드의 경영철학은 HP 출신 직원들을 통해 실리콘밸리에 그대로 ... 이윤을 위하여 위험을 감수하는 사람들프랑스 경제 학자 세이: 창업가는 경제적 자원을 생산성 낮은 영역에서 높은 영역으로 이전하는 사람들조셉슘페티: 창조적 파괴를 유발하는 혁신 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    를 인정하고 존중하며, 모든 구성원의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 포용적 생태계다. 이는 단순한 제도적 변화가 아니라, 사회 전반의 인식과 문화를 근본적으로 혁신하는 장기 ... 는 다각도의 혁신적인 접근이 필요하다. 첫째, 현행 의무고용 비율을 단계적으로 상향 조정해야 한다. 현재 민간기업 5.4%, 공공기관 7%의 고용 비율은 실제 장애인 인구 비율 ... 을 종합적으로 제공하고, 장애인 예비 창업가를 위한 전문 인큐베이팅 프로그램을 개발해야 한다. 이를 통해 장애인의 경제적 자립과 혁신적인 사회 참여를 촉진할 수 있을 것이다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 생존경영 위기에서 살아남는 현명한 방법 자연기반해법 - 메가 리스크 시대를 돌파하는 기업의 필수 무기
    비즈니스의 전환과 혁신을 통해 미래 지향 산업으로 나아갈 것이다. CES가 에너지, 물, 식량(미래 먹거리), 기후위기 등 인류가 당면한 문제와 관련한 '인간 안보'와 '지속가능 ... 그리고 ESG 경영을 이해하는 법메가 리스크의 시대, 경영은 어떻게 바뀌어야 하는가ESG 혁신을 통해 가치를 창출하라제대로 ESG 경영을 시작하는 중소·중견기업들1장에서는 대한상공회의 ... 이 생존, 성장하기 위한 ESG 경영 방정식을 안내한다.2장 초혁신 시대, 기술로 ESG 경영을 리드하라기업의 패러다임을 전환시키는 ESG 경영기술과 신소재로 거듭나는 ESG 혁신
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오
    다. 셋째, 평생교육경영의 핵심은 조직문화와 조직인재이며, 조직문화는 평생학습과 관련된 가치와 태도를 반영하고, 조직인재는 평생학습을 지원하는 역할을 한다. 마지막으로, 평생교육 ... 이다.4. 평생교육경영이 지향해야 할 방향평생교육경영이 지향해야 할 방향에 대한 연구 결과는, 첫째로 인적자원 개발을 강조하고 있으며, 이를 위해 조직 내부 교육 프로그램을 개선 ... 하고 외부 교육 기회를 제공하는 것이 중요하다는 것이다. 둘째로는 디지털 시대에 발맞춰 기술 교육을 강화하고, 산업 혁신에 대응할 수 있는 역량을 갖추는 것이 필수적이다. 셋째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육론] 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.
    Ⅱ. 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 41.평생교육의 필요성1)인간의 성장과 발달2)인간의 욕구 충족3)학교교육의 보완4)변화와 혁신5)지식기반사회2.“나”는 왜 평생교육 ... 법 제2조 1항에 따라 평생교육의 정의에 대해서 학교의 정규교육 과정을 제외한 학력보완교육, 성인 기초·문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양 교육, 문화예술교육, 시민참여교육 ... 의 의지적인 학습활동으로 정의되어야 한다. 그러기 위해선 평생교육의 입장에서 교육이 추구되어야 한다.4)변화와 혁신(과학기술의 발전)4차 산업혁명 시대가 도래 하면서 전 세계적으로 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 조직다양성 창의성 관계 이론 간략히 정리, 실제 조직 사례 함께 다양성 부정적 영향 줄이고 긍정적 영향 높일 수 있는 방법 제시 251bsj36 할인자료
    롭게 공존하는 조직문화를 구축한다. 그리고 다양성이 조직의 창의성 및 혁신을 이끌어 내어 조직성과로 이어지게 하는데 목적이 있다. 본 글에서는 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론 ... 은 경쟁환경의 최전선에서 창의 및 혁신의 성과를 지향하고 도출해야 하는 국내 대기업의 연구개발팀을 대상으로 나온 결과인 만큼 실제적 시사점이 있는 것이다. 그동안 집단 수준의 다양 ... 방송대 2025 1학기 조직창의성과혁신 개설학과 경영 교과목명 조직창의성과혁신 개설학년 3 과제유형 공통형 조직창의성과혁신 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 (30%↓) 2660원 | 등록일 2025.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    만을 보는 것이 아니라 문제가 없는 평상시에는 나서지 않고 물러서는지도 살펴본다. 세 번째는 민첩성과 소통능력, 협력 태도, 업무에 대한 신념과 같이 구글이 지향하는 기업문화에 부합 ... 지만 구글에서는 이를 가장 마지막 단계에서 따졌다. 기존 회사들과는 전혀 다른 회사를 만들겠다는 창업자들의 이념에 따라서 구글은 출발점부터 독특한 기업문화지향했으며, 당장 충원이 필요 ... 한 경쟁을 치르고 있다. 남들과 비슷한 것을 제공하는 것은 성공을 담보 받지 못하며 기업들은 지속적으로 혁신을 이룩하면서 앞으로 나아가야 한다. 기업들이 혁신을 구가하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 혁신학교란 무엇인가
    하다. 예를 들어, 앞서 제시한 경기는 “혁신학교 간 네트워크 구축을 통한 공교육의 우수사례 발굴 및 확산”, “미래지향적 교육 실현을 위한 다양한 학교혁신 모델 창출”을 중시하고 있 ... , 바디뜰스터디클럽, 1교 1스포츠, 지역사회와 함께하는 학교스포츠클럽, 1인 1악기, 해외영어문화연수 프로그램 등의 혁신교육과정 운영을 위한 여러 프로그램들을 진행하고 있다. (서신 ... 혁신학교란 무엇인가?혁신학교란 학교 구성원들이 중심이 되어 학교교육을 개선하고자 하는 학교개혁운동이다. 그동안 학교교육을 개선하려는 노력은 끊임없이 시도되었으나 이러한 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)
    에 의한 관리체계의 진단을 통하여 노사문제를 진단하고 개선을 통하여 협력적인 노사관계를 지향할 수 있다.따라서 조직문화 차원의 관리체계의 개선을 통하여 노사 간의 인식차이를 줄여 ... 하는 중요한 사회적 기제다. 최근 글로벌 금융위기와 더불어 날로 심화되는 경쟁 속에서 국가경쟁력은 물론 기업경쟁력 저하에 대한 우려의 목소리가 높아지고 있다.한국 기업들은 혁신활동 ... 에서의 노사관계가 근본적이고 민주적으로 개선되지 않는 한 경제의 엔진은 제대로 운영될 수 없는 것이다.따라서 노사관계의 재구축이 필요한 것이다. 제품 고급화 및 혁신의 가장 중요한 원천
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04
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2025년 10월 26일 일요일
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