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교사의 의사결정 자기소개서 간호사 노무 개선 교육과정 경영학개론 군인공제회 지역사회주민조직 간호리더십 특성 사회복지행정론 간호사 국가고시
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"학교조직의 의사결정" 검색결과 401-420 / 37,503건

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    [교육행정] 학교조직의 특성과 개선 방향
    에는 일정한 규칙이 존재하고 행정가와 구성원간의 업무추진은 대부분 공식적인 방법으로 이루어진다. 그러다보니 학교 내의 가장 높은 자리에 있는 교장의 독단적인 의사결정이 생길 수 있고 이 ... 학교조직의 특성과 개선방향우리사회에서 교육은 국가 발전의 원동력이라고 할 수 있다. 교육은 미래를 책임질 인재들을 성장시키고 국가 경쟁력을 배양하는 기반이 되며 자아실현과 직업 ... 에 전문직 교사가 집단으로서의 학생을 대상으로 교육을 실행하는 교육 기관이다. 즉, 학교는 계획적이고 조직적이며 계속적인 교육을 위해 일정한 시설과 설비를 갖추고 교육하는 사회제도인 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    급식경영학 ) 1. 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오. 1) 급식 시스템의 정의와 특징 2) 급식 시스템의 모형과 구성요소
    별 순서대로 질서를 지켜야 시스템을 원활하게 운영할 수 있다.일곱째, 연결 과정투입된 자원이 급식업체의 목표를 창출하는 데 있어 시스템의 각 특성을 의사결정, 의사소통, 균형 등 ... 등으로 분리할 수 있다. 마지막으로 연결과정은 의사결정, 의사소통, 균형의 역할을 하는 데 효과적 활동을 위해 이러한 역할은 필수적이다.기존 시스템에서 확장된 시스템 모형에는 통제 ... 또는 외부 회사들과 제약을 뜻한다. 기록은 모든 형태의 저장된 정보를 뜻한다. 기록된 과거 자료를 분석하여 과거 실수를 되풀이하지 않고 합리적 의사결정을 할 수 있고 급식소의 변화
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
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    사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.
    다.전통적 조직이론은 엄격한 위계와 규칙을 강조한다. 상사의 승인 없이는 어떠한 결정도 내릴 수 없기 때문에 의사결정 속도가 느리고 상황 대응이 뒤처질 수밖에 없다. 사회복지 현장 ... 자, 회의가 3시간 동안 결론 없이 흐지부지됐다. 나는 “의사결정 권한이 명확하지 않으면 결국 아무 것도 실현되지 않는구나”라는 교훈을 얻었다.이처럼 전통적 조직이론과 현대적 조직 ... 단점다. 전통적 vs. 현대적 이론이 사회복지 조직에 미친 영향 비교라. 사회복지 조직에 더 적합한 이론과 적용을 위한 고민3. 결론1. 서론대학교 1학년 때 처음 사회복지학과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    지역사회실천모델 중 로스만(Jack Rothman)모델에 대하여 설명하시고, 사회복지사로서의 전략 중 하나를 선택해 자신의 사례에 접목시켜 논하시오.(자신의 견해를 10 이상 제시).
    성 입장에서 사회, 정치, 경제적으로 보다 나은 처우를 받을 수 있도록 해 주는 활동을 말하며 기본적으로 과업달성을 중시하고 권력과 자원의 재분배, 사회적 약자에 대한 의사결정 ... 의 접근성을 강화로 변화를 유도하기 때문에 적절한 의사결정 구조의 활용 또는 관계형성등과 같은 과정목표는 무시되기도 합니다. 이 모델에서 일부 실천가는 지역사회 상황에서 실천 활동 ... 의 합리적 행동초지 결정이슈의 구체화와 표적대상에 대해 조치를 취할 수 있도록 주민동원변화전술과 기법합의:지역사회집단간, 이해관계 간 상호의사소통,집단토의합의 또는 갈등갈등 대결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.06.08
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    HR담당자의 팔로워십 인식에 관한 질적연구 (A Qualitative Study of HR Staff's Perception of Followership)
    되는 특성을 가진 개념으로 이해하려는 관점을 나타내고 있었다. 팔로워십 형성 또한 구성원의 개인적 특성, 업무 스타일에 따라 다른 과정을 체험하고 있었으며, 조직내 의사결정 방법과 같 ... 본 연구는 조직의 HR담당자들이 팔로워십(followership)에 대한 개념을 어떻게 인식하고 있으며, 이를 형성하게 된 과정과 팔로워십 개발을 위한 HR담당자의 역할을 모색 ... 과 실천경험을 총체적으로 이해하기 위하여 질적 연구로 접근하였다. 연구 참여자들은 조직에서 HR관련 업무를 담당하고 있는 28명이 선정되었으며, 면대면 심층 인터뷰를 통하여 자료
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
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    학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 자세히 묘사하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술하세요. 여기서 변화의 대상은 특정한 사람, 학교, 정책, 법, 제도 등이 될 수 있습니다.
    를 유도하는 방식으로 조직문화를 변화시킬 수 있습니다. 또한, 학교 내부에서는 학생들의 자기결정권을 존중하는 것이 중요합니다. 학생들은 자신의 의견을 자유롭게 표현하고, 자신의 의사결정 ... 에 대한 책임을 지게 됩니다. 이를 위해서는 학교 내부의 교육과정과 교육방식을 개선하는 것이 필요합니다. 학교에서는 학생들이 자신의 의견을 존중하며, 자신의 의사결정에 대한 책임 ... 를 이루기 위해서는 학교 내부의 리더쉽과 조직문화를 변화시켜야 합니다. 학교 리더쉽은 학교 내부의 문화를 변화시키는 가장 중요한 역할을 맡고 있습니다. 학교 리더쉽은 학생들의 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
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    리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료
    게임 개발 - 게임을 통해 즐겁게 업무 수행Path - Goal Theory By Robert House ❸ 참여적 리더 행동 의사 결정을 할 때 구성원들과 상의하고 그 ... 들의 아이디어를 진지하게 고려해 주는 리더의 행동을 말한다 . 참여적 행동은 구성원들을 의사결정에 참여 시키는 것을 포함 구성원들의 의견이나 제안을 요구하며 , 집단토론을 촉진하는 등 ... 등의 의사 결정 과정에 참여시키는 리더의 행동은 구성원의 직무만족 수준을 높이는 데 영향을 준다 . 또한 부하가 자율성이나 성취 욕구가 강할 때 효과적 02. 리더 행동 식당주인
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02
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    현대 사회의 가족문제를 한가지 예를 들어 그 원인은 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야
    간의 행동 결정 등에 중요한 영향을 준다. 의사소통에 있어서 하나의 중요한 기능이라고 할 수 있는 것은 사회 구성원들 사이에 있어서 협동을 기반으로 하는 사회유지의 기능이고 의사 ... 사이에 있어서 이루어지는 의사소통이 왜 중요한지에 대해서 인식하지 못하는 사람들이 있다. 과거에는 결혼을 하고 하나의 가정을 꾸리면 당연히 평생 유지해야 하는 조직이라고 생각 ... 했기에 해체가 일어나지 않았다. 그러나 지금은 다르다. 사람들은 자신과 맞지 않는 사람들이라고 한다면 그 대상이 가족이라고 해도 쉽게 해체를 결정한다는 것이다. 그러한 기반이 바로 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할 중요성
    한다. Ger 활발한 참여를 권장하고, 이에 따라 팀구성원이 결정되며 팀이 조직화 된다. 팀 성원들의 기능과 과업은 상호의존적이며, 의사결정은 특정 리더에 의한 단독결정이 아닌 공동의사결정 ... 하데 된다. 또한 문제 해결의 책임을 공유하고, 치료방법의 갈등에 대하여 소통하고, 의사결정 과정에 참여하거나, 개방적 의사소통을 할 때 존재한다. 의료 시스템이 고도로 세분 ... 요인이다.(3)의사소통에 적합한 팀의 분위기-언어 또는 문서에 의한 의사소통 그리고 공식적 또는 비공식적 의사소통은 팀 전체의 분위기를 결정하는 중요한 요인이 된다. 의사소통
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
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    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)
    합니다. 또한, 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 협력과 의사결정에 적극적으로 참여합니다. 회원 간의 관계에서는 서로를 존중하고 지도자와 회원 간의 관계에서는 상호 존중하고 상호 협력 ... 하는 경향이 있습니다. 중재적 팔로워십은 팔로워들이 지도자의 결정에 대해 비판적으로 사고하며, 필요한 경우 지도자와 협력하여 조직의 목표를 달성하려는 태도를 갖춘 팔로워들을 말 ... 의 목표를 달성하기 위해 협력합니다. 이들은 지도자와의 관계에서 서로를 존중하고, 지도자의 결정에 대해 비판적으로 생각하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 자신의 역할을 최선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03
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    [교직논술] 학교경영 패러다임의 변화
    되고, 조직 또한 자율성과 책무성이 강조되는 분권적 다원 구조로 바뀌고 있으며, 선택과 집중이라는 경영전략이 요구되는 시대가 되었다. 이에 따라 학교 교육도 수요자 중심 교육, 다원화 ... 의 Vision 제시 및 솔선수범.2) 긍정적 생각과 자신감(교육적 신념).3) 정보 제공 및 참여 조장으로 조직의 정체성 공유(의사소통).4) 조직원 상호 간의 인간관계 존중 풍토 조성 ... 참조)-선택과 집중: 특색있는 학교경영 모색-조직원들의 참신한 아이디어 반영(주인 의식).-부서별 1·2개 정도의 특성화 사업 구상 및 추진(혁신과 발전)2. 경영관리
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31
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    간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본
    설립, 우리나라 최초 근대병원 / 갑신정변 시 부상자를 의사 알렌이 완쾌시킨 것 계기 ? 서양의학 필요성 인식광제원 설립 : 대민의료체계 위해 설립. 대한적십자병원, 관립의학교 ... 의 등대이자 방향키윤리적 의사결정 시 기본적인 틀 제공전문단체 : 실무표준을 지지하고 촉진하며 발전시킴간호전문직 단체 ? 회원의 자질향상 도모, 직업윤리 준수, 회원의 권익 옹호 ... : 행위를 정당화, 설명, 보고, 공개하고 결과에 대한 평가 및 재재받을 의무 포함.→ 책무는 전문직 간호사의 윤리적 의사결정에 중요한 개념전문직의 책임 : 의무, 일과 관련된 결과에
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    결정은 지도자의 독단적인 의사결정에 의해 이루어지며 구성원은 의사결정을 집행하고 집행합니다. 리더는 모든 세부 업무 활동에 대해 상세한 지휘와 지도를 하며, 향후 계획은 팀원 ... 는 유형입니다. 셋째, 무시형은 의사결정에 관여하지 않고 구성원의 질문에만 응답하는 유형입니다. 목표 설정부터 실행까지의 모든 작업을 구출 및 실행하기 위해 주요 권한을 이양하는 유형 ... 을 가짐을 시사합니다. 둘째, 민주적 리더십 중 구성원의 만족도는 항상 높았으나 의사결정이 늦어 신속하게 대응하기 어려웠습니다. 또한 집단의 결속력이 강하고 도전정신이 강
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    조직의 기능이 인간 삶에 미치는 영향에 대해 논하고 조직이 창출하는 유용성을 실제 사례를 통해 제시
    화, 의사 결정권이 집중되어 있는 정도와 관련이 되어 있는 집권화 차원에서 영향을 미치게 된다. 조직은 인간관계의 속성을 모두 가지고 있다. 조직이 특정한 목적을 성취하기 위한 ... 되고 계층 간의 수익 차이, 의사 결정권의 격차가 넓어지는 경향이 있으며 계층 사이 대립도 발생하기 쉬워진다.Ⅱ. 본론1. 조직의 개념조직은 다수의 구성원들이 모여 공유된 목표를 달성 ... 조직에서 결정한 조직의 목표와 조직이 의도하는 목표가 효율적으로 달성할 수 있도록 만들어진 조직의 구조는 조직 구성원의 행동에 영향을 많이 미친다. 조직의 목표 달성을 위하여 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'
    다. 이러한 현실 속에 의료 기관의 운영의 가장 중요한 의료기관의 조직 특성을 살펴보면 노동집약적이고 자본집약적이며, 조직 구성원 간에 상호의존도가 매우 높다. 또한 의사 결정 ... 는 욕구가 강하며 뛰어난 의사소통 기술, 조직과 직업에 대한 사명감을 가지고 있어 구성원에게 높은 목표를 세우게 하여 목표를 성취하는 과정에서 구성원들에게 자신감을 갖도록 동기유발 ... 에 미치는 효과로는 리더의 역할로 조직의 방침은 명확해지고, 구성원들과 그들의 자아개념을 조직의 정체성과 연결하여 목표의식이 높아져 리더의 효율적인 의사소통 방법으로 조직의 통솔범위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
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    지역사회간호학,지역주민참여
    과 통찰의 원천이며, 이를 확보하면 더 나은 의사결정을 할 수 있다.지역공동체의 건설함께 일하며 성취하는 과정에서 공동체 정신이 형성되고, 이는 지역공동체로 이어진다. 공동체는 무한 ... 한 가능성을 지니며, 활력이 있어야 건강하다.주민의 권리주민 참여는 의사결정 권리 실현의 수단이자 민주화의 중요한 요소로, 신뢰 형성을 통해 다양한 이점을 제공한다. 보건사업 참여 ... 주민은 서비스 이용률이 높고 책임의식이 강화된다.역량 강화주민 참여는 신뢰, 역량, 협동 능력을 키우며 문제 해결과 의사결정 역량을 강화한다. 이를 통해 개인과 지역사회가 도전
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    한 자료수집이 이루어져야 한다. 두 번째로 전략계획 수립이다. 조직개발 계획 대상, 순서, 활동 등에 관해 결정하는 단계로 조직개발 전략목표는 팀 효율 향상, 부문 사이 관계 개선 ... , 목표 결정과 계획 수립 방법 개선, 개인의 기술향상 등으로 볼 수 있다. 여기에서 조직개발은 개인의 육성, 발전보다 조직 전체 시스템에 초점을 둔다. 세 번째로 교육이다. 교육 ... 번째 단계로 돌아가며 지속적으로 이루어진다. 3. 조직개발 과정 조직개발 과정은 조직개발이 필요한 조직 상황과 변화의 심도, 범위를 어떻게 결정하는가에 따라서 다를 수 있다. 보편
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    상담가가지도한 이혼한가족
    에 특별한 의미2)선생과의 활동-선생과의 활동을 통하여 전반적인 학교 경험을 개선시키는 효과-선생들은 학급의 정차의 범위를 조직하였고 상담자가 일을 계속할 수 있도록 하였음-아이 ... 들의 대한 다른 정보를 위해 교장선생님, 학교간호사 등과의 만남도 가짐3)외부자원의 동원-상담이 충분하지 않을 때 도움을 요청할 수 있는 어떤 서비스나, 기관, 조직, 회사, 개인 ... 제9장 아동 집단11절. 서론-초등학교 어린이를 위한 Marianne Corney's 집단 상담 프로그램을 토론하는 것으로 시작-지역사회기관에서 지도한 어린이 집단 + 학교 상담
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08
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    [토론 A+] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    : 사회복지 교육 및 연구와 관련된 학교, 대학, 훈련기관공식조직은 다양한 작업들을 수행하고 있으며, 크게 분류하여 서비스 제공, 정책 시행, 자원할당, 행정 및 관리, 연구 및 개발 ... 을 통해 공식적 조직 결정에 영향을 미침공식 조직과 비공식 조직은 여러 가지의 공통점을 지니고 있다. 가장 대표적으로는 목표를 달성하기 위함에 행동으로 옮긴다는 것이다. 공식 ... 를 만들어 구성원의 사회적, 정서적 요구를 충족하기 위함에 형성되었기에 세부목적에는 차이를 보인다. 마지막으로 커뮤니케이션적으로 접근해보면 공식조직은 의사소통을 하기 위해서 공식채널
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
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    내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    ). 종합병원 경력간호사의 부서이동 시 간호근무환경, 역할갈등, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향. 중앙대학교 건강간호대학원, 석사학위 논문. ... 가 근무하길 원하는 사업장은 병원, 직무는 간호사이다. 간호사는 의사의 진료를 보조하고, 의사의 처방에 따라 치료를 진행하는 한편, 환자와 그 가족들에게 질병과 치료 과정에 대해 ... 상세히 설명하여 의료 정보를 제공한다. 의사가 부재할 때는 비상 조치를 취할 수 있는 능력도 요구되며, 환자의 생명을 구하기 위한 신속하고 정확한 의료 행동이 필요하다.간호사는 환자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 08월 07일 목요일
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