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"학교조직의 의사결정" 검색결과 561-580 / 37,517건

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    인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명
    다. 승진은 직위가 수직적으로 상향 이동하는 것을 뜻하고 이는 전직과는 다르다. 승진은 더 큰 의사결정 권한, 책임을 지니게 되고 위신의 증대, 지위 상승, 임금 증가 등이 함께 ... .10 이승권, 2007, 승진인사가 조직구성원의 태도와 행동에 미치는 영향, 국내석사학위논문 고려대학교 노동대학원, p.5~12 ... 문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 경영목적을 달성하기 위해 조직에서 필요한 인력을 확보, 개발, 유지해 이를 활용하며 구성원이 일이 몰입할 수 있게 동기를 부여하는 과학적인 기법을 뜻
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 교육학 서브노트 (교육과정)
    들을 학기와 학년을 계속하면서 반복.ⓑ 계열성 : 교육내용의 순서를 결정하는 것.ⓒ 수직적 연계성(연속성) : 학기 간 또는 학교 급 간의 교육내용이 잘 연계되도록 조직.평가선정 ... 된 교육과정, 실행된 교육과정)③ 실현된 교육과정 (학습성과로서의 교육과정, 경험된 교육과정)④ 지원된 교육과정⑤ 권장된 교육과정의사결정 수준에 따른 분류① 국가 및 사회적 수준 ... 의 원리 등학습경험 조직계열성, 계속성, 통합성.① 수평적 조직원리ⓐ 범위(스코프) : 특정한 시점에서 교육할 내용의 폭과 깊이를 결정하는 것ⓑ 통합성 : 관련 있는 교육내용
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01
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    조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법
    또는 대학교에서는 접목되지 않고 있다. 평생교육과 대학의 교육을 위해서는 이러한 질적인 개선이 가능한 토의법이 문제 해결을 위한 중요한 방법이 되어야 한다. 그러나 민주적인 의사소통의 구조를 갖고 있는 비영리기관에서는 문제 해결을 위하여 많이 사용되고 있다. ... 조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법목차조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법(1) 역사(2) 목적(3) 평생교육방법적 특징* 참고문헌조직의 질적 향상 ... 을 위한 집단 중심의 평생교육방법(1) 역사조직의 질적 향상을 위한 집단 중심 평생교육방법에 대한 학문적인 기초는 1920년대 미국의 기업과 군사적인 사회심리학의 조사에 의하여 그룹
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13
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    어린이집에서의 원내교육과 자율장학에 대해 설명하시고 자신이 생각하는 자율장학에 대한 장단점을
    의 인사관리, 시설관리, 사무, 재정, 의사소통, 조직풍토 및 의사결정, 유아교육기관의 대외적인 관계 등이 있다. ... 자율장학에 대한 정의가 달라질 수가 있다. 자율장학은 어떠한 개인이나 조직이 외부의 지시나 통제에 의하지 않으며 스스로 결정을 한 규율이나 통제에 따라 주도적이고 자발적으로 교사 ... 와 숙고로의 의사 결정과정을 거쳐야 할 것이다. 그리고 교육활동의 개선을 위해 자율적으로 원장이나 원감을 중심으로 하여서 전체 교직원들이 협력과 상호이해를 기초로 하여서 교육활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    에 집중되기 보다는 과업과 구성원에 대한 관심의 중간에서 균형을 이룬 리더십 유형이라고 할 수 있다. 이러한 리더십은 조직의사결정에 있어 구성원들이 적극적으로 참여하여 민주 ... 에서도 유용한 리더십 유형이라고 할 수 있다.3) 자유방임적 리더십: 자유방임적 리더십은 구성원 개인의 능력을 중시하며 주된 의사결정을 구성원들의 합의에 의해 결정하는 조직에 해당 ... , 민주적 리더십, 자유방임적 리더십으로 구분하여 제시했다.1) 권위적 리더십: 권위적 리더십은 리더를 중심으로 의사결정 및 구성원간의 관계에 있어서도 일방적인 의사소통과 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    지역사회복지실천모델의 적용 및 설명
    와 클라이언트 간의 의사결정 권한 정도에 따라 5가지의 실천모델로 세분화하였다. 즉 테일러와 로버츠는 로스만의 사회계획모델을 프로그램 개발 및 조정모델, 계획모델로 세분 ... 에서 소외되고 억압받는 사람들을 공평하게 대우 받도록 지역사회 권력관계 및 자원동원구조 변화와 지속적으로 의사결정참여를 할 수 있게하는 것이다. 그러므로 주민의 행동을 끌어내기 위한 운동 ... 사회개발 모델을 3가지로 세분화하여 근린지역조직사회모델 기능적 지역사회조직 모델, 지역사회개발 모델로 나누고, 사회계획 모델은 사회계획과 프로그램 개발과 지역사회 연계 모델
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10
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    학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지
    하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지사의 역할과 특성1) 역할(1) 임상전문가학교사회복지사는 학생들이 학교생활에서 겪는 다양한 문제에 개입하여 의사결정능력을 돕고 사회화가 잘 ... 하기 위하여 학교내ㆍ외에 있는 다양한 전문가들과 만나 협력하게 되고, 학교 행적이나 교육정책 혹은 관련 법 등을 알고 있어야 학생을 위한 최적의 결정이 어떤 것인지 판단할 수 있 ... ) 다양한 전문직과 네트워크 및 의사소통학교사회복지사의 경우에는 사회복지사로써는 혼자지만 관련 행정가, 교사, 상담가, 지역 내 사회복지사, 다른 학교의 사회복지사 등 다양한 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 교육학과 4학년 교육행정 및 경영
    . 교육행정 과정의 공통요소1) 의사결정2) 기획3) 조직4) 자극5) 조정6) 평가3. 교육행정 과정의 공통요소의 구체적인 예Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육행정은 교육과 행정 ... 라고도 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating ... .간씩 차이가 있으나 공통적인 것은 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가이다.1) 의사결정일반적으로 결정자가 판단을 하여 결론에 도달하는 행위 또는 과정이라 할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02
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    기대를 현실로 바꾸는 혼자 있는 시간의 힘_감상문(독후감)
    을 통해서 단독자로 길을 만들어야 합니다.불확실성 하에 의사결정은 고독하고 외로운 선택의 과정이라고 생각합니다. 단독자로써 나의 내면에 소리에 귀를 기울이고, 조직에 휩쓸려가는 것 ... 을 읽고 감상문‘부제: 자존감 회복의 책 혼자 있는 시간의 힘’갑자기 학교, 조직, 친구들 간에서 성적에 하락이나, 원치 않는 실패를 겪어본 경험이 누구나 한 번씩, 또는 몇 번 ... 이 아닌 나의 의사결정을 만들어 가는 능력은 혼자 있는 시간의 힘의 수련을 통해서 길을 헤쳐 나갈 수 있다고 생각합니다.고독, 혼자 있는 시간은 내 자아의 자양분입니다.진정한 지인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.11
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    사회복지현장에서의 윤리적 딜레마에 대해 인터넷 및 다양한 자료를 통해 찾아보시고 그에 대한 예시를 간단하게 제시하시어 의견을 작성해 주세요.
    으로 클라이언트의 이익을 최우선으로 고려해야 하지만, 법적, 제도적 제약이나 조직의 정책, 사회적 규범 등 다양한 외부 요인에 의해 의사결정 과정에서 어려움을 겪게 된다.윤리적 딜레마는 사회 ... 사는 윤리적 기준을 바탕으로 신중하게 의사결정을 내려야 하며, 그 과정에서 발생할 수 있는 갈등을 최소화해야 한다.사회복지 현장에서의 윤리적 딜레마는 단순히 이론적인 문제가 아니 ... 이해하고 있어야 한다. 사회복지사는 자신의 윤리적 의사결정이 클라이언트에게 미치는 영향을 신중하게 고려해야 하며, 필요할 경우 동료나 상사와의 논의를 통해 보다 합리적인 결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다 할인자료
    으로는 안목과 일관된 방향성, 신속한 의사결정, 그러나 단점으로는 경영자의 독단적인 결정과 부작용이 발생할 수 있다 전문경영자 전문경영인은 소유경영인과는 다르게 기업의 성과 ... 독립된 경영자를 의미한다. 이들은 기업 소유권과는 독립적으로 기업 경영에 대한 경영 권한을 보유하고, 유일한 의사결정 주체로서 역할을 한다. 우선 전문경영자는 대규모 자본이 필요 ... 한 분야의 전문가들이 모여 최적의 결정을 내리고 조직 생산성을 높일 수 있기 때문이다. 또한, 오너 일가에 의한 부작용을 줄이고 안정적인 기업 성장을 위해서라도 전문경영자는 필수 요소인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
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    [시험자료] 교육전문직 시험자료입니다.
    하며, 대학 입학을 위해 학교에 남아 계속 공부를 할 것인지, 직업 교육 칼리지에 진학하여 직업을 구할 것인지를 결정하게 됩니다.대학에 진학해 학위를 받고자 하는 학생들은(1) A ... .? 의사결정과 그 실천에 있어 교사들을 폭넓게 참여시켜야 한다.? 직무의 풍요화를 통해 교사들의 동기를 유발해 주어야 한다.3) 장학의 유형? 임상 장학 : 교사의 교실 행위를 개선 ... 단점(1) 관료제의 장점① 효율적 처리 : 복잡하고 거대한 집단적 과업을 안정된 조직 속에서 업무를 효율적으로 신속하게 처리한다.② 안정성 : 문서로 규정된 원칙에 의해 움직이
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29
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    사회심리학_한국문화에서 집단심리의 특징 분석하기
    으로 나타났다. 이는 곧 한국사회의 지속가능한 발전동력인 인적자원의 창의력 수준 저하를 의미한다. 또한, 집단사고 현상은 합리적 의사결정을 저해한다. 집단 내에서 발생할 수 있는 집단극성 ... 화 현상, 위험회피 성향 등이 경직된 사고와 비합리적 의사결정을 유발한다. 이는 국가경쟁력 약화로 이어질 수 있다. 나아가 수직적 의사소통은 정보공유와 집단 학습을 제약한다. 수평 ... 한다. 집단 구성원들 간 강한 응집력을 보이는 집단에서, 의사 결정시에 만장일치에 도달하려는 분위기가 다른 대안을 현실적으로 평가하려는 경향을 억압할 때 나타나는 구성원들의 왜곡되고 비합리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    사회복지프로그램, 다문화가정 청소년의 학교적응과 심리사회적 발달을 위한 통합 지원 프로그램
    청소년의 학교적응과 심리사회적 발달을 위한 통합 지원 프로그램에 관심 있고 참여 의사가 있는 00구 지역 거주 다문화 가정 청소년으로 면담 후 참여 가능 여부 결정, ※ 우선순위 ... 심 참여자다문화가정 청소년의 학교적응과 심리사회적 발달을 위한 통합 지원 프로그램에 관심 있고 참여 의사가 있는 00구 지역 거주 다문화 가정 청소년 20명주변 참여자? 참여 대상 ... 미디어 광고, 1층 TV 및 전광판 상영? 지역 활동 중인 기존 조직 및 단체 연계를 통한 홍보- 다문화가정 청소년의 학교적응과 심리사회적 발달을 위한 통합 지원 프로그램과 관련
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
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    2024 공항철도 승무사원 인턴 합격 자기소개서
    관이 잘 드러나는 경험을 작성해 주십시오.(600자)조직생활에서 윤리의식은 팀워크와 조직의 신뢰를 형성하는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 윤리적 의사결정조직 내에서 정직 ... 을 책임져야 하기 때문에 윤리적 가치관이 더욱 중요합니다.철도 회사 현장 실습 중 열차 운행에 관련된 의사결정을 내리는 상황을 겪었습니다. 실습에서 열차 운행을 시작하기 전에 차량 상태 ... 를 해결했습니다. 이 과정에서 정직하고 신뢰성 있는 의사결정이 중요하다는 것을 느꼈습니다. 결국 제가 했던 윤리적인 의사결정은 고객의 안전을 지키는 결정이었습니다.이 경험은 윤리적 가치
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.06
  • [A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망
    한 험에 주력하는 조직문화를 가지고 있습니다. 폐쇄성과 통제력을 강조하는 반면, 직원들의 자율성과 창의성은 상대적으로 제한적인 편입니다. 페이스북 페이스북은 개방성과 신속한 의사결정 ... 이며, 이를 위해 혁신적인 기술과 서비스를 끊임없이 개발하고 있습니다.구글 조직문화의 역사 1 창립 배경 및 초기 문화 구글은 1998년 스탠퍼드 대학교 박사과정 학생이었던 래리 ... 인재를 유치하고 있으며, 이는 구글의 기술 혁신 능력의 근간이 되고 있습니다. 수평적 조직 구조 구글은 전통적인 위계적 구조를 지양하고 부서 간 협업과 개방적 의사소통을 장려
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24
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    A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    을 실제로 옮기도록 영향력을 행사하는 것을 말하며, 리더가 어떠한 리더십을 가지고 있는가에 따라 조직의 흥망을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다. 집단의 과업을 달성하기 위한 결정 ... 이 있다.또한, 과업 지향적 리더는 회의, 보고서 등과 같이 의사소통 채널을 공식화하여 해당 채널에서 조직 구성원 간의 정보 습득, 결과 공유, 각 구성원의 피드백이 이뤄질 수 있 ... 이나 판단하는 위치에 있기에, 오늘날 급변하는 산업 속 현대사회 조직의 리더들에게는 더욱 전문적인 리더십이 요구되고 있다. 본 과제에서는 효과적인 리더의 행동에 대한 두 유형인 ‘과업지향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
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    법 - 연명치료중단에 관한 논쟁을 중심으로
    위해 피고 학교법인 연세대학교 산하 세브란스 병원에서 기관지 내시경을 이용한 폐종양 조직검사를 받던 중 과다출혈 등으로 심정지가 발생하였다. 이에 주치의 등 의사들이 심장 마사지 ... 와 연명의료 및 연명의료중단등결정에 관하여 정확하고 자세하게 설명하며, 그에 따른 환자의 결정을 존중하여야 한다.법 제19조(연명의료중단등결정의 이행 등) ① 담당의사는 제15조 ... 의단순 공급은 시행하지 아니하거나 중단되어서는 아니 된다.③ 담당의사가 연명의료중단등결정의 이행을 거부할 때에는 해당 의료기관의 장은 윤리위원회의 심의를 거쳐 담당의사를 교체
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25
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    [교육행정] 행동과학론 및 다원론 발표자료
    을 비판 -효과적인 행정가: 구성원의 욕구와 포부+조직의 필요와 목적을 고려하여 의사결정 -효과성과 능률성 간의 균형을 강조 ->효과성:조직 목표 달성을 우선시하는 입장 ... 행동과학론1. 개관 1) 인간 행동과 조직의 관계를 정립, 조직의 생산성 향상을 목적으로 하는 이론. 2) 고전적 관리론 + 인간관계론의 통합2. 대표학자와 주장 1 ... ) Banard(바너드) (1) 공식조직과 비공식 조직의 관계를 중시 -조직 내 비공식 조직의 중요성과 공식적 조직과의 상호작용을 설명 -공식적이고 구조적인 측면만을 강조하는 것
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 학교사회복지론 ) 학교사회복지실천 관점 중 임파워먼트가 청소년의 학교적응에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    사회, 학교 등을 모두 고려하여 학생의 문제에 개입하게 된다.임파워먼트 관점이란 구성원에게 업무 등의 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인 체제 속에서 사람이나 조직의 의욕과 성과 ... 도록 도와주고, 학생에게 권한을 주며 어떤 부분에 대해 스스로 선택하고 의사결정을 할 수 있는 능력을 길러주게 된다.강점이란 대상자의 강점을 부각하고 도출하여 어떤 문제에 대해 자신 ... 자신의 문제를 해결하고 의사결정을 할 수 있게 도와주어 학생에게 교육적으로, 정서적으로 매우 도움이 되는 관점이다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11
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2025년 08월 09일 토요일
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