"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

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"수행목표유형" 검색결과 601-620 / 79,668건

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지도성 이론의 유형에 대해

지도성 이론의 유형에 대해 1. 문화적 지도성론 2. 초우량 지도성론 3. 도덕적 지도성론 4. Sergiovanni 의 도덕적 지도성에 근거한 학교유형론 5. 피그말리온 지도 ... 으로 간주하고 학교를 이완된 구조로 파악 ㆍ교사들의 전문직업적 자율성을 인정하는 조직 문화를 형성해야 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있다고 보고 , 이러한 노력을 추구 ... ㆍ도덕적 지도성의 개념 - 지도자가 자신의 도덕적 품성과 능력을 바탕으로 추종자의 신뢰와 존경을 획득하고 나아가 추종자의 능력을 계발하며 , 추종자의 자율적 직무수행을 조장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

. 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 개념은 계속 변화해 왔습니다. 리더십은 회원들이 주어진 상황에서 효과적으로 정해진 목표를 달성하기 위해 목표를 달성 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2 ... 에 영향을 주는 일련의 프로세스를 포함하는 개념입니다. 이러한 리더십 이론 속에서 리더십 행동 이론은 성공한 지도자들의 행동을 목표로 하는 리더십 행동과 학습을 모방함으로써 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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(A+받음)리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

조의 300여 명의 폭격기 탑승원을 대상으로 리더십 행동에 대하여 조사하였고 그 결과 리더십 유형을 구조 주도와 배려 두 가지로 구분하였다.구조 주도는 리더가 목표 달성을 위해 ... 유형을 네 가지로 분류하였다.성과 지향 기능은 집단에서 목표 달성이나 과제 해결을 지향하는 기능이고, 유지 지향 기능은 집단의 자기보존 또는 집단의 과정 그 자체를 유지, 강화 ... 으며, 인간관계도 무관심한 리더이고,PM 유형은 목표 달성을 위해 부하에게 지도를 열심히 하며 배려도 하는 리더이다.미스미쥬지는 생산성 및 구성원 만족도가 가장 높은 것은 PM형 리더십이며 가장 바람직한 리더십이라고 결론을 지었다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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요양원 여가프로그램 일지 5가지 사례(장기요양기관-공동생활가정, 주야간보호센터 등 활용 가능)

장기요양 급여제공 기준 및 급여비용 산정방법등에 관한 세부사항 [별지 제26호서식] 프로그램 운영기록지 여가활동 OO요양원 프로그램 음악교실 프로그램 그룹 전체 프로그램 유형 ... OO (요양보호사) 준비물 노래방기계, 템버린, 마이크 목표 가요, 동요, 민요 등 다양한 음악을 통해 청각적인 자극을 주고 언어능력훈련, 기억력 증가 등을 위할 수 있으며 수급 ... 자들의 일상생활에서의 스트레스도 해소하 고 삶에 활력을 줄 수 있는 여가 프로그램을 하는 것을 목표로 한다. 프로그램 내용 (진행과정) 1. 어르신들과 반갑게 인사를 나눈다. 2

리포트 | 5페이지 | 4,500원 (10%↓) 4050원 | 등록일 2025.02.10

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직업, 진로설계-Super의 생애진로발달이론의 주요 개념과 진로발달 단계별 특징

을 충분히 분석, 종합하여 더욱 포괄적이고 발전된 이론을 정립하려고 하였다. Super의 이론에서는 진로유형 연구를 통하여 진로발달의 요인을 개인차, 다양한 가능성, 직무능력의 유형 ... , 동일시와 모델의 역할, 적응의 계속성, 생애단계, 진로유형, 발달의 지도가능성, 상호작용의 결과로서의 발달, 직무만족으로 요약하였고 진로발달 단계를 제시해 주었다.각 단계에 해당 ... 와 능력을 중요시하게 되는 단계로 환상기(4-10세), 흥미기(11-12세), 능력기(13-1배|) 세 가지의 하위단계로 세분된다. 환상기란 욕구가 지배적이며 역할 수행이 중요시 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지기관의 책무성을 강조하게 된 최근 배경에는 무엇이 있는지 논하시오.

고, 그 결과로 사회적 약자들의 생활 품질이 향상된다. 또한, 책무성은 사회복지기관이 그들의 역할을 수행하는 데 필요한 자원을 효율적으로 사용하도록 돕는다.3) 책무성의 유형책무 ... 성은 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있다.(1) 의무적 책무성 : 의무적 책무성은 사회복지기관이 그들의 역할을 수행하는 데 필요한 최소한의 기준을 의미한다. 이는 기관이 제공 ... 은 사회적 약자를 보호하고, 그들의 생활을 개선하는 데 목표를 두고 있다. 사회복지기관은 다양한 형태로 존재하며, 그 형태는 국가, 지역, 그리고 제공하는 서비스의 종류에 따라 다르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.02

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

되어야 한다는 목소리가 늘어나면서 조직 내?수평 문화들이?증가하고 있다.본론에서는?리더십이?무엇인지에 대해서 설명하고,?리더십의?유형 중 서번트 리더십의 개념과 특성,?장단점에 관해서 설명 ... 한?뒤 서번트 리더십이 필요한 이유와 그?사례에 관해서 서술해보고자?한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?리더십이란?어떤 상황에서 목표를 달성하기 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단 ... 다.리더십의?본질을 추종으로써, 결국 리더를 만드는 것은 조직원들이 리더를 따르고자 하는 자발성에서 시작되는 것이라고 볼 수 있다. 이러한?리더십은?조직의 목표를 완수하는 데 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

계층적인 리더십이 일반적이었지만, 현대에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 변화적 리더십 등 다양한 리더십 유형이 등장했다.이러한 변화들은 조직의 효율성과 성과 향상을 목표로, 리더 ... 활성화를 위한 태도를 관점으로 서술하겠다.본론1) 리더십의 유형리더십이란 조직 내에서 역할 수행에 대한 개인의 능력과 행동 또는 지도자로서 조직의 성과를 이끌어내는 영향력을 말 ... 적인 방식으로 이루어질 수 있다.리더의 태도: 카리스마 리더는 구성원들에게 영감을 주는 역할을 수행해야 한다. 자신의 비전과 목표를 명확하게 제시하고, 구성원들에게 효과적으로 전달

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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[A+] 급성 담낭염(Cholecystitis) 케이스 스터디 - 간호진단 3개 + 간호과정 전 단계 적용 (피드백+)

진단: 급성 통증과 관련된 신체조직 손상③ 간호목표목표 유형내용단기 목표대상자는 24시간 이내에 NRS 기준 통증 강도가 8점에서 4점 이하로 감소한다.장기 목표대상자는 퇴원 전 ... (Ceftriaxone) 투여 시작됨② 간호진단: 고체온과 관련된 감염 반응③ 간호목표목표 유형내용단기 목표대상자는 24시간 이내에 체온이 38.3℃에서 37.5℃ 이하로 감소한다.장기 ... 목표대상자는 퇴원 전까지 정상 체온(36.5~37.5℃)을 유지하며, 감염 징후 없이 안정된 상태를 보인다.④ 간호계획 및 수행● 진단적 계획항목내용간호계획① 4시간마다 체온, 맥박

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.29

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론

과목명: 사회복지행정론주제: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절 ... 할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.행동이론1)정리2)유형2.상황적합이론1)개관2)정리3.적절한 이론1)상황적합이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이 ... 라고 하는 것은 다음과 같은 것으로 정의한다. 첫째, 주어진 상황에 있어서 목표달성으로 지향하는 개인, 집단활동에 영향력을 행사하는 과정이다. 둘째, 특정한 상황에서 목적을 달성하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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조선대 스포츠심리학 기말고사 족보정리

함께 들기-희생: 고참 선수들이 팀에 익숙치 않은 선수들에게 팀의 체계 가르치고 도와주게 하기-목표: 매주 팀 구성원이 모여 팀 과정, 팀 수행, 결과 목표 설정-상호작용 및 의사 ... 로 만들어 그 동작을 잘 이해하게 만들고 자동화 시켜준다는 이론 (이상적 동작을 상상 시 유사하게 동작수행 가능)-중추신경 시스템이 운동 프로그램을 창조하여 성공적으로 운동을 완성 ... 을 발달시키는 역할을 한다는 주장-심상은 다양한 심리적 기술을 배우고 연습하는데 효과적인 방법-수행을 극대화하는데 필요한 집중력을 증가시키고 긴장, 불안을 감소시켜 주며 자신감을 증가

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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[지역사회조직론] 지역사회조직의 개념, 원칙, 과정, 모델

각종 자원을 활용하고 동원해야 한다.5) 활동의 평가활동사업을 평가하며 그 효과를 측정하는 과정이 필요하다. 목표의 성취도, 수행과정에서 야기된 문제점을 원인별로 검토하여 수정 ... 유형(모델 A)이는 지역사회의 변화를 가장 효과적으로 이룩하기 위해서는 광범위한 주민들을 변화를 위한 목표 결정과 실천 활동에 참여시켜야 한다는 전제에서 나온 지역사회조직사업의 한 ... (계획 실시의 추진)4) 자원의 활용 및 동원5) 활동의 평가4. 지역사회조직사업의 유형1) 지역사회개발 유형(모델 A)2) 사회계획 유형(모델 B)3) 사회행동 유형(모델 C

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.11

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간호관리학 리더십보고서

는 효과가 있는 것 같다.4) 본인의 이상적인 리더십 유형나의 이상적인 리더십 유형은 거래적 리더십 유형인 것 같다. 나아갈 방향을 리더가 제시하고, 목표를 세워주면 달성하고 방향 ... 는 매우 다양하지만, 리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 이는 사람을 변화시키고(transform ... 는 조직이라도 변환과정에서 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다.2) 간호관리자의 유형 : 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 역할최고관리층은 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.25

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외국어로서의 한국어 표현교육론) 말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초중고급 학습자를 위한 말하기 과제를 각 하나씩 제시하되, Nunan 1989의 과제 구성 요소와 그 예를 활용하여 같은 형식으로 작성하시오.

도록 교습자를 동기화시킨다.2) 입력(input) : 과제 수행 시 사용되는 자료. 어려움을 야기시키는 요인으로는 텍스트의 복잡성, 보충자료의 양, 텍스트의 유형과 장르가 있 ... (activity) : 목표 달성을 위해 학습자가 수행하는 활동으로 형태보다 의미가 중요하다. 교사의 활동은 말하기 이전 활동, 수업 중의 활동, 수업 이후의 활동으로 구분되며, 수업 ... 한 표현 숙지하기5) 세팅 : 1:1 짝 매칭하기, 역할극을 수행하는 조와 관람하는 조로 구분하기4. 고급 학습자를 위한 말하기 과제1) 목표(Goals) 기후 위기에 대한 관점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 경험적 가족치료이론에 대한 학습자의 의견을 서술하시오. (1)

자의 의사소통 유형을 일치형으로 만드는 것을 목표로 한다. 뿐만 아니라 사티어는 정상가족과 역기능적 가족을 설명하며 정상가족은 가족 규칙에 있어 융통성을 가지고 문제를 건강 ... 에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 과제를 수행하면서 나의 가족 의사소통 유형에 대해서 곰곰이 생각해 볼 수 있었다. 평소의 안정되고 평화로운 의사소통만 생각하고 우리 가족은 일치 ... 주제: 경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 경험적 가족치료이론에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회는 가족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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나와 관련된 모든 개념을 나열해보고 관련 있는 내용끼리 연결하여 유목화 작업을 한 후 이러한 자신의 특성이 보육실 운영과 바람직한 교사상을 형성하는데 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 자신의 입장에서 작성하기.

한 영향을 미칠 수 있는지 자신의 입장에서 작성하기.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사로서 요구되는 인성 특성2. 나의 성격유형겸사(MBTI) 결과 :INFJ3. 나의 특성과 보육 ... 다. 하지만 단점도 있다. 바로 완벽 주의적 성향을 갖고 있는 것이다. 일을 처리할 때 목표를 세우고 계획적으로 실천하는데 가끔 목표를 높게 세워 소진되는 경우가 있다. 이러한 특성 ... 성, 협동심, 인내심, 수용성, 봉사정신 등이다.보육교사론 교안에 요약된 인성 특성에 따르면 인간애, 긍정적 자아개념, 긍정적인 사회관계, 직무수행에 있어서 최선을 다하려는 태도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

를 설정하고 목표달성을 위한 효율적인 방법을 이밀 결정하고 계획하는 과정이다.조직-계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 자원과 역할을 엮어주는 기능을 말한다.인사-조직 ... 목표를 달성하기 위해 유능한 조직원을 확보하고 적합한 업무를 배정해 조직의 성과를 극대화하는 인적자원관리를 말한다.지휘-구성원들 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도 ... 의 유형:최고 관리자, 중간관리자, 일선관리자최고관리자-조직의 목표와 전략등을 결정하고 조직전체에 영향을 미치는 장기적이고 전반적인 사업에 대한 의사결정을 한다,중간관리자-조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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지역자활센터의 사업유형에 대해 기술하시오.

을 목표로 여러 유형의 프로그램을 제공한다. 이러한 자활센터는 주로 정부의 지원을 바탕으로 운영되며, 사회적 약자들이 경제적으로 독립할 수 있도록 직업 훈련, 고용 기회 제공, 경제 ... 지역자활센터의 사업유형에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론지역자활센터는 저소득층 및 취약계층의 자립과 자활을 돕기 위해 다양한 사업을 운영하는 사회복지기관으로, 이들의 경제적 자립 ... 와 같은 제도의 실질적인 운영 기관으로서, 현장에서 다양한 자활 프로그램을 시행하고 있다. 각 지역의 자활센터는 해당 지역의 경제적, 사회적 특성을 반영하여 다양한 사업 유형을 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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스포츠교육학 (모스턴 스타일)

집단의 다양성 ?복합적인 교육목표 달성 ?통합적인 수업구조의 필요성피드백(평가) 특징★★★유형기준목적단점가치적 피드백긍정/부정적인 가치 판단 언어판단 결정, 가치 기준, 감정 표현 ... 행동목표신호에 따름특징: 정확한 수행 -> 교사가 지시하는 대로 -> 운동수행교사역할전 학급 동시 수행 경험 계힉학생역할교사 지시 따른다구조T ? T ? T실제①에피소드 이해 ... 제공교과내용 목표개별적 연습 -> 내용 학습+내재화 가능행동목표각 의사결정의 결과에 대해 책임교사역할개별적 피드백 제공학생역할9가지 특정 의사결정 + 과제 개별적 수행구조T

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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LBDQ질문지를 통행 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

원들에 대한 관심도가 매우 낮은 편이다. 이들은 개인의 과업수행능력이나 조직이 가진 목표를 매우 중시하는 유형이다. (5) 이상형 리더 조직의 목표나 인간에 대한 신뢰 2가지 모두 ... 형 리더 이 유형의 리더의 경우 구성원들간의 관계나 조직에서 정한 목표에 대한 관심이 모두 낮은 리더로서 자신의 지위를 유지하기 위한 최소한의 관심이나 자원만을 투자하는 유형이다. (2 ... 고 있는 목표를 적절한 수준으로 조합하면서 일정 수준 이상의 성과를 추구하는 관리유형이 이에 해당한다. (4) 과업형 리더 생산이나 업무적인 관심이 매우 높은 유형이며 반대로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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