"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

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"수행목표유형" 검색결과 541-560 / 79,668건

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술

. 리더십의 개념리더십은 경제·정치·사회 전반에서 사용되는 매우 포괄적인 개념으로 개인이나 단체가 목표의 영향력을 설정하고 달성함으로써 임무를 수행할 수 있도록 지도·조정하는 능력이 ... 의 개념2. 리더십의 유형3. 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십과 그 이유1) 사회복지조직에 필요한 리더와 리더십2) 본인이 사회복지조직의 기관장이 되 ... 에 대한 여러 이론이 논의된 바 있는데, 한마디로 리더십은 리더가 특정 상황에서 조직이나 단체의 공통 목표를 달성하기 위해 조직원에게 영향을 미치는 모든 과정입니다. 즉, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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간호관리학 리더십 보고서

을 고려하는 유형 ④ 성취지향적 리더십: 리더가 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표 를 달성하기 위하여 최대한의 능력을 발휘할 것이라고 기대하는 유형 (3) 상황 ... 관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형 ④ 위임적 리더: 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업 ... 을 수행하도록 하는 유형이 (4) 3차원 관리유형이론 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다. 레딘에 의하면 리더의 행동이 상황과 관련하여 적절한 경우에는 상대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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팔로워십, 섬김리더십 유형

1. 팔로워십(followership) - 켈리(E. Kelly): 구성원 팔로워가 조직 목표달성을 위해 역량을 키우고 역할에 최선을 다하는 리더십1) 팔로워십 유형 5가지 ... ● 모범형 : 스스로 생각하고 알아서 행동하는 유형● 소외형- 독립적이고 비판적인 사고를 하지만 적극적으로 역할 수행을 하지 않는 유형- 모범형이 되기 위해서는 불공정한 대우를 받는다는 인식 수정

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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[평가 계획서] 체육과 평가 운영 계획서 예시입니다.

하며, 학습 상황에 대한 평소의 평가와 계속 지도한 결과를 자료로 학생 개개인의교수 목표의 성취도와 학습 수행 과정을 평가하고자 한다.다. 단순한 사실의 암기가 아니라, 지식 ... 스포츠의 경기 수행에 필요한 기능과 방법을 탐색하고 경기에 참여할 수 있다.4. 평가의 종류와 반영 비율가. 영역별 반영비율구분수행평가(100%)합계PAPS배구과제유형 및 방법건강 ... 수행과제주어진 반경 내에서 언더핸드, 오버핸드를 수행한다.평가유형개인 언더 핸드, 오버 핸드교육과정성취기준[12체육03-02]경쟁스포츠의 경기 수행에 필요한 기능과 방법을 탐색

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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딕 캐리모형 정리

을 진단하며 하위 학습과제를 분석하는 단계-수업목표 달성을 위하여 수업목표의 유형을 분석하고 세부 과제를 도출하는 의미에서 과제분석이라고도 함-가네의 수업이론에 기초하여 그 목표 ... 의 학습에 필요한 교수분석단계에서 수행한 교수목표의 하위 기능구조에서 학습자가 어는수준에 도달하였는가 확인하는 선수학습기능과 학습자들의 측성에 대해 분석적합한 교수전략을 설계할수 ... 한 요인임(4)수행목표진술(Write Performance Objectives)-개별단위위 교수프로그램이 끝났을 때 학습자가 할 수 있는 것으로 기대되는 성과를 구체적으로 진술-수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

. 본론1. 과업지향 행동의 개념과 특징과업지향 행동은 리더가 조직의 목표 달성과 성과 향상에 집중하는 행동 유형이다. 리더는 명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 ... 행동 유형은 상호 보완적인 성격을 가지며, 상황에 따라 어느 한 쪽이 더 강조될 필요가 있다. 예를 들어, 조직이 긴급한 목표를 달성해야 할 때는 과업지향 행동이 더 필요할 수 있으며, 구성원들의 사기가 저하되었을 때는 관계지향 행동이 더 중요할 수 있다. ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라I. 서론리더십은 조직의 성공과 성장을 이끄는 데 있어서 핵심적인 요소로, 리더의 행동은 조직의 분위기와 성과에 직접적인 영향을 미친다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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교육심리학_Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

의 측면에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 성실성이 높은 학생들은 학업 성취도가 높으며, 과제를 체계적으로 수행하고, 학습 목표를 달성하기 위해 노력하는 모습을 보인다.2. Big ... 교육심리학Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론31. Big ... -5 성격 모델의 개요32. Big-5 성격 모델과 학습 유형의 관계4Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌6I. 서론교육심리학은 학습자의 심리적 특성과 학습 과정 간의 관계를 이해하는 데 중점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

목표, 조직의 전반적인 관리와 운영, 예산의 편성과 집행에 대한 검사, 관리층에 대한 인사의 배치와 평가 따위를 수행한다. 최고위층 관리자는 직접 일선 실무 현장에서 활약하는 직원 ... 들과는 직접적으로 접촉하는 경우가 드물다. 이에 반해 중간관리자들은 개별 직원들과 직접 접촉하며 이들이 각자의 직무를 원활하게 수행할 수 있도록 직원들에게 조직의 목표를 제시 ... 과목명: 보건사업관리: 환자 안전과 성과과제 주제:1. (필수문제) 보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오(2강, 30점).2. (필수문제) 보건사업조직의 구조적 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

있도록 지원하고 있습니다.2) 조직문화의 기능조직문화는 조직 내에서 다양한 기능을 수행합니다. 첫째, 조직문화는 구성원들에게 공통된 가치와 목표를 제시하여 조직의 통합을 도모 ... 함으로써 외부 환경 변화에 유연하게 대응하고, 조직 내부의 운영 효율성을 높이는 데 기여합니다.3) 조직문화의 유형과 특징조직문화는 여러 가지 유형으로 나뉘며, 각각은 조직의 성격과 목표 ... 는 조직문화가 구성원의 동기 부여와 직무 수행에 중요한 역할을 한다는 사실을 보여줍니다. 또한, 조직문화는 조직 목표 달성에 필요한 자원과 역량을 효율적으로 활용하도록 지원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23

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2025년 1월 주간보호센터 신체 프로그램 일지 2가지 사례 (장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례!

: 2025년 1월 1일, 2025년 1월 2일 장소 : 프로그램실 2025년 신체 프로그램 일지 목 차 1. 프로그램 / 프로그램 그룹 2. 프로그램 유형 구분 3. 운영일시 ... 4. 작성자 5. 장소 / 참여자.현원(참여율) 6. 진행자 7. 준비물 8. 목표 9. 프로그램 내용(진행과정) 10. 전반적 평가 11. 수급자 반응 및 특이사항 프로그램 운영 ... 기록지 신체기능 123 주야간보호센터 프로그램 건강체조 프로그램 그룹 전체 프로그램 유형 구분 [신체] 신체기능 운영일시 2025.01.01 (수) 10:30~11:30 작성자

리포트 | 6페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.03.23

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사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.

을 효과적으로 운영하는 데 있어 중요한 역할을 수행하는데 조직의 유형이나 목적, 성격 등에 따라 요구되는 리더십 유형 또한 다르게 나타난다.본론에서는 사회복지조직의 특징에 대해 살펴보 ... 주제: 사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.Ⅰ. 서론일반적으로 조직에 있어 리더십은 조직의 문제를 해결하고 조직을 발전적으로 이끄는 데 있 ... 어 중추적인 역할을 수행한다. 이는 비단 일반 조직뿐만 아니라 사회복지조직이나 국가를 지도하는 대통령에게도 리더십은 필요하다. 만약 리더십이 없다면 조직이 위기에 처해 있거나 위협

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용을 설명하고, 학습자가 생각하는 동기 강화를 위해 가장 적절하다고 생각되는 이론과 그 이유를 서술하시오.

이 성취목표이론이다. 이 유형에는 숙달목표와 수행목표가 있다.먼저 숙달 목표란 학습하는 목표가 지식의 획득이나 기술개발과 같이 학습활동 자체에 있으며, 지속적인 노력을 하고 도전 ... 감 있는 과제를 받아들인다. 수행목표란 자신의 능력(혹은 유능함)이 다른 사람과 어떻게 비교되느냐에 초점을 둔 목표이다. 숙달목표는 자신의 능력향상을 목적으로 하는 반면, 수행목표지향 ... 은 경쟁에서의 승리를 주목적으로 한다. 그리고 수행목표는 수행접근목표와 수행회피목표로 구분할 수 있다. 수행접근목표는 타인과 비교에서 상대적으로 유능하다고 평가 받으려는 목표이며, .

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17

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[과학기술정보통신부] 최종보고서

과제의 연구개발단계 유형에 [√] 표시합니다.1) 기초연구단계란 특수한 응용 또는 사업을 직접적 목표로 하지 아니하고 현상 및 관찰 가능한 사실에 대한 새로운 지식을 얻기 위하 ... 할기관유형공동연구개발기관위탁연구개발기관연구개발기관 외 기관연구개발담당자실무담당자성명직위연락처직장전화휴대전화전자우편국가연구자번호이 최종보고서에 기재된 내용이 사실임을 확인하며, 만약 ... 합니다.4) 해당 기관이 연구개발과제와 관련된 컨설팅을 하는 기관인 경우에 "컨설팅"으로 기재합니다.5) 그 외는 "기타"로 기재합니다.18. 기관유형1) 국가가 직접 설치하여 운영

서식 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[인간관계론/과제점수 95점] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

가지 유형으로 구분할 수 있다.먼저, 개인적 갈등은 개인의 내부에서 일어나는 갈등으로, 두 가지 이상의 욕구가 충돌하거나 그 욕구가 좌절되는 경우에 발생한다. 목표 갈등과 좌절 ... 인간관계론 과제1. 과목: 인간관계론2. 과제 주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.들어가며…최근 정보통신 기술과 과학 기술의 발달 ... 로 인해 시·공간의 제약이 줄어들면서, 현대 사회는 다양한 유형의 사람들을 접할 기회가 증가하였다. 현대 사회를 살아가는 우리는 학교나 직장과 같은 다양한 집단에 소속되면서, 자신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.24

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[프로그램개발과평가 A+레포트] 사회복지 프로그램 평가 방법

실천 현장에서는 프로그램 시행 전에 기초선을 파악할 만큼의 사전 조사를 수행하기는 거의 불가능하므로 B+형 단일사례설계가 가장 선호되고 있다.3. 프로그램 목표 대비 실적 평가사 ... . 프로그램 성과측정 방법22. 프로그램 성과평가 연구설계53. 프로그램 목표 대비 실적 평가6Ⅱ. 프로그램 비용분석1. 비용편익분석72. 비용효과분석8Ⅲ. 프로그램 평가의 새로운 ... 다. 사회복지 프로그램의 개발·실행·평가 등을 기획한 사회복지사는 프로그램의 성과를 어떻게 평가할 것인지에 대해 계획을 수립하고, 평가를 수행하여 재원 공급처, 기관, 클라이언트

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.12.19

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2025년 2월 요양원(공동생활가정) 신체 프로그램 일지 4가지 사례(장기요양기관-주야간보호센터 등 활용 가능)

유형 구분[신체] 신체기능운영일시2025.02.04 (화) 10:30~11:30작성자OOO장소프로그램실참여자/현원(참여율)9/9(100%)진행자OOO (요양보호사), OOO ... (요양보호사)준비물의자, 탄력밴드, TV 등목표체계적이고 지속적인 체조를 통하여 근력, 관절유연성, 폐용량, 영양소 공급, 심혈관 기능 및 지구력 향상에 도움을 주어 일상 생활을 유지 ... 하도록 한다.프로그램 내용(진행과정)1. 다함께 인사를 나누며 날짜박수를 친다.2. 건강박수를 하면서 체조의 시작을 알린다.3. 어르신들의 기능이 가능한 범위 안에서 체조를 수행

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.03.11

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

, 구성원들이 목표설정, 집행 일체의 일을 수행ⓒ 유형별 리더십 결과연구? 권위형 : 단기적효과, 장기적 역효과, 리더 부재 시 좌절감, 리더-구성원 인간적 접촉 희박, 냉담 공격적인 ... Lowa 대학에서 리더십 행동유형의 변화에 따른 구성원들의 행동변화 측정ⓑ 리더십 유형별 특징? 권위형 : 리더가 의사를 독단적으로 결정, 상세한 명령 및 지시 구성원은 집행, 수행 ... 는 것이다.3-1 허쉬와 브랜차드의 상황이론 : 관계리더십① 리더십 유형(성숙도에 따라)ⓐ 지시형 리더십 : 리더는 구체적인 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

중심 리더십 "업무 수행에 대한 명확한 기준과 목표를 설정하고 강조합니다." "성과와 결과에 대한 책임과 계획을 강조합니다." 창의적 리더십 "새로운 아이디어와 접근법을 독려 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 1.서론 리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력 ... 을 통해서 자발적 추종을 불러일으켜 조직이나 부서에서 원하는 목표를 달성하는 능력과 과정이다. 오늘날 리더십을 가진 지배인이라면 타인에 대한 소통, 칭찬, 배려, 열정이란 영향을 끼칠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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학대가정의 아동인 클라이언트가 이웃의 신고로 아동상담소로 의뢰되었다. 가상의 문제(예 학대아동)를 설정하고 1단계 초기접수, 2단계 자료수집, 3단계 사정 및 계획단계, 4단계 개입단계, 5단계 종결단계에

정도와 유형을 판단한다. 이를 토대로 가정 내의 다양한 사회적 문제를 파악하고, 가정 내 자원을 평가하여 개입 방향과 목표를 설정하는 계획을 수립한다.네 번째 단계인 개입단계 ... 계획단계사정 및 계획단계에서는 수집된 자료를 분석하여 학대 정도와 유형을 판단하고, 다면적인 사회적 문제를 파악하여 가정 내 자원을 평가한다. 이를 바탕으로 개입 방향과 목표 ... 를 분석하고 평가하여 학대의 정도와 유형을 판단하고, 가정 내 다면적인 사회적 문제와 자원을 파악한다. 이를 토대로 개입 방향과 목표를 설정하는 계획을 수립하여 다음 단계인 개입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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다국적 기업의 유형

다국적 기업의 유형목차다국적 기업의 유형(가) 본국시장중심 기업(나) 현지시장중심 기업(다) 지역시장중심 기업(라) 세계시장중심 기업* 참고문헌다국적 기업의 유형(가) 본국시장 ... 회사를 설립하면 현지시장은 제품의 생산지이자 판매시장이 된다. 이때 본국에 위치한 모기업의 조직적 구조는 지역별 사업부 조직을 보유하며. 현지시장에서는 자체적으로 설정한 목표달성 ... 성을 가지게 된다. 이때 모기업은 지역 본사를 통해 현지 자회사를 관리하며. 지역 본사는 동일 지역 내 자회사들과의 협의를 통해 경영목표를 세우고 현지 사정에 맞는 전략을 수립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

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