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"수행목표유형" 검색결과 681-700 / 79,778건

  • 재무관리 ) 현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오
    하고, 신용관리를 점검하고 관리하여 재무관리 목적을 수행하기 위한 분석과정이다. 이윤 극대화와 부의 극대화는 기업의 목표이며, 충돌 발생을 제거하고 방지하기 위한 목표에 우선순위를 정할 ... , 수익분석과 비용 분석을 통하여 자금 관리의 성과를 분석 및 포착하는 수행이 필요하다. 운용자금 관리를 얼마나 효율적으로 하느냐에 따라 기업의 목표를 달성하고 자금의 흐름에 문제 ... 으로 자금의 흐름을 어떻게 운용하느냐에 따라 기업의 재무 목표를 달성할 수 있다. 또한, 안정적인 기업 상태를 유지하여 기업의 가치를 증대시키는데 필요한 핵심 기능이다. 재무관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19
  • [강력추천] 유통관리사 핵심 요점정리 + 기출(복원)문제 25문항 + 고득점
    , 쇼핑 만족도 증대 등 다각적 역할 수행소매 및 도매업의 다양한 유형과 발전 방향소매업태의 분류와 특징ㆍ점포 판매: 백화점, 슈퍼마켓(전통 및 SSM), 할인점, 편의점, 전문점 ... , 변증법적 과정 이론도매업 유형과 기능ㆍ완전 서비스 도매상과 한정 서비스 도매상ㆍ대리점, 브로커, 제조업체 지점 및 영업소소매·도매업의 사회·경제적 역할ㆍ소비자 만족과 공급자 ... 지원, 유통 활성화 및 산업 발전 견인물류관리의 기본 틀과 조직 구성 물류 시스템의 목표와 발전 단계ㆍ고객 서비스 향상과 비용 절감의 균형ㆍPhysical Distribution
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을
    하였는데 각 유형에서 다루는 지역사회문제는 다음과 같다. 1) 지역사회개발모델 지역사회개발모델은 지역사회가 효과적으로 변화하기 위해서 광범위한 주민들의 변화가 이루어지도록 목표를 설정 ... ㆍ정책 모델 사회계획ㆍ정책 모델에서는 지역사회의 특정 문제를 해결하는 것 자체를 중요시하는 과업 수행목표를 둔다. 지역사회는 다양한 문제, 즉, 청소년 범죄, 주택 문제 ,건강 ... 지역사회복지론 주제: 지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고 지역사회복지의 개입은 어느 유형의 지역사회 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 요양원(공동생활가정) 인지 프로그램 일지 4가지 사례(장기요양기관-주야간보호센터 등 활용 가능) 할인자료
    프로그램 유형 구분[인지] 인지기능운영일시2025.xx.xx (x) 14:30~15:30작성자OOO 시설장장소프로그램실참여자/현원(참여율)9/9(100%)진행자OOO (요양보호사 ... )준비물속담카드.낱말카드목표여러가지 계임을 통하여 생각할수 있는 능력과 순발력을 기르고 스트레스를 해소한다프로그램 내용(진행과정)1.스트레스로 긴장감을 푼다2.쉬운것 부터 시작 ... 프로그램에 표시V신체기능훈련기본동작훈련일상생활동작훈련인지기능향상훈련여가,정서프로그램물리치료작업치료V수급자 리스트연번수급자명참여참여도만족도수행도반응 및 특이사항(미참여 사유)상중하상중하
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.03.11
  • 동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리
    예측 → 가용자원 평가 → 대안개발 → 기획 선택 및 실행 → 평가기획의 유형: 범위와 수준에 의한 분류1) 전략적 기획(3~10년에 걸친 장기기획) ★ 최고관리자 수행, 포괄적이고 일반적 용어로 표현 ... Ⅰ 관리의 개념- 구성요소(4p): 사람, 목적, 장소, 과정 - 조직 내 구성(사람 중요) → 목표 추구(자원활용) = 과정, 기능- 단계 ★ 기획의 특징 ‧ 기획: 사전 ... 결정 - 조직의 목적과 목표 및 사명 ‧ 조직: 목적 달성을 위한 공식적 구조 ­ 자원, 책임, 의사소통 ‧ 인사: 목적 달성을 위한 인력 모집, 활동 ‧ 지휘: 관리자
    시험자료 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    함으로써 리더십 효과성을 상황과 연계시키고자 등장하였다.1. 상황적합성이론피들러는 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.2. 경로-목표이론하우스는 동기이론 중 하나인 거대 ... 결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형▣ 현대적 리더십 이론◈ 변혁적 리더십조직의 미래에 대한 비전 ... 이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 -------------------------------------------------------- 6
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
  • 성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.
    , 서로 다른 의견, 목표, 욕구 등으로 인해 발생하는 충돌 상황을 의미한다. 기업 조직 내에서는 다양한 요인으로 인해 갈등이 발생할 수 있다. 이러한 갈등을 유형에 따라 분류해보 ... 조직행동론성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.서론갈등이 항상 나쁜 결과만 빚는 것은 아니다. 그간 이야기하지 못했던 문제들, 쉬쉬하던 문제들이 수면 위 ... 갈등의 유형을 분류하고, 각각의 갈등 유형에 대한 예시와 함께 자세히 설명하겠다. 그 다음으로, 각 갈등 유형에 대한 적절한 개선 방법을 제시할 것이다.본론갈등의 유형갈등이란
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [수업지도안] 중학교 3학년 가정 교과 수업지도안 작성 예시입니다. 단원은 <가공식품 속 식품첨가물의 종류와 기능>입니다.
    유형Ⅰ) 실시간 쌍방향 수업 ? (수업 유형Ⅱ) 콘텐츠 활용 중심 수업□ (수업 유형Ⅲ) 과제 수행 중심 수업 □ (수업 유형Ⅳ) 기타 원격 수업? 오프라인 수업학습 목표1 ... 를 핸드폰 모둠 방에서 이루어지게 하였는데, 자료 공유와 질의응답에 활용도가 낮아 모둠별 자료 공유 플랫폼의 개발과 적용이 필요함을 느꼈다.Ⅱ. 본시 교수 학습과정안수업유형□ (수업 ... 는 실시간 플랫폼에 접속한 학생들의 출석을 확인한다.생각 열기 영상을 보고 올바른 식품 선택이 가족의 건강과 환경에 많은 영향을 미치게 됨을 인식한다.학습 목표 제시전개식품표시
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가
    한 기준의 설정, 성과에 대한 평가, 목표 달성을 위한 변화 유도, 책무성의 개발과 같은 관리의 일반적인 기능의 한 유형에 해당한다.평가란 한 기관의 전체 또는 선별된 프로그램 ... 사회복지 프로그램 평가목차사회복지 프로그램 평가1. 평가의 개념 및 유형2. 평가의 필요성 및 목적1) 평가의 필요성2) 평가의 목적3. 평가의 종류1) 기관평가와 개인평가2 ... ) 효과성 평가, 효율성 평가, 공정성 평가* 참고문헌사회복지 프로그램 평가1. 평가의 개념 및 유형미국에서 테이스(Theis) 여사가 양연기관에서 서비스를 받은 아동에 대한 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론 (1)
    리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... 적이고 유연하게 대응할 수 있는 능력에서 리더십 목표를 달성할 수 있다는 것이다. 따라서 상황이론은 리더의 특성과 행동에 영향을 미치는 상황 자체에 주목하고, 구성원과 리더에 대한 ... 영향력을 조절할 수 있는 변수를 찾아 조정함으로써 조직목표를 달성한다.본문에서는 피들러의 상황론의 핵심 개념을 정리한 다음, 각 상황 변수와 피들러의 상황론이 우리에게 시사하는 바
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향
    목표설정 및 의사결정의 활동이 조직구성원으로 인해 이뤄지고 방임적 리더십은 리더가 소극적인 측면이 있다.이처럼 리피트와 화이트가 분류한 세가지 유형의 리더십 중 가장 고전적인 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점 ... 은 무엇인지 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권위적, 민주적, 방임적 리더십2. 나의 리더십 성향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론진정한 리더십은 목표지향보다 관계지향일 경우 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    적으로 동기를 제시하며 진정성이나 소통, 영감 등의 요소를 활용한다. 리더와 팔로워 상호적으로 목표를 성취하는 것이 핵심이다. 이 외에 감성 리더십의 유형으로는 리더십에 지헤를 접목 ... 리더십 주제: 감성 리더십에 대해서 서술 하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 감성 리더십이란 1) 개념 2) 유형 3) 장점 4) 단점 2. 실제 경영인의 사례 3. 감성 ... 한 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 이러한 리더십은 여러가지 유형으로 나누어볼 수 있으며 각각의 리더십 유형은 저마다 그 특성이나 유형 등이 조금씩 다르다. 이와 관련하여 오늘날 더욱
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오
    있다. 우수한 리더는 조직의 목표를 효과적으로 달성하고, 구성원들의 만족도와 성과를 높이는 데 중요한 역할을 수행할 수 있어야 한다.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal ... 이 정형적이지 않은 경우에 더 적합하다. 마지막으로 성취지향형은 리더가 다소 도전적인 목표를 설정하고 높은 수준의 기대를 표명하며 부하 직원들이 자율적으로 업무를 수행할 수 있 ... 서술하시오. (40점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 한 사람이 다른 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형
    .ㆍ구조주도- 리더가 집단의 목표를 달성하기 위해서 구성원의 역량을 규정하고 구조화하는 정 도를 가리킨다.Ⅲ유형(고배려, 저구조화)Ⅱ유형(고구조화, 고배려)Ⅳ유형(저배려, 저구조화)Ⅰ ... 하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형성취지향적리더십리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표 ... 하며 부하들 과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형?과업수준은 낮게 관계성 수준은 높게 요구되는 경우ㆍS4(위임적 리더) : 의사결정과 과업수행에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
  • [간호관리학 과제] 문제해결에 성공한 리더를 선정하여 리더십 사례를 설명하고 성공 이유 분석하기
    상이한 리더십을 발휘해야 한다고 주장하였다.? 지시형(teling) 리더십: 높은 지시적-낮은 지원적 행동 유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표 달성에 맞추어져 있다. 리더 ... 적 행동 유형으로 의사소통의 초점을 목표달성과 정서적 지원 양쪽에 맞추고 있다. 설득형 리더는 조직구성원들의 참여를 고무하고 아이디어를 장려함으로써 자신과 조직구성원들이 모두 참여 ... 하는 팀정신을 촉구하지만, 여전히 무슨 목표를 달성할 것인가에 대한 최종 결정은 리더가 내린다.? 참여형(participating) 리더십: 낮은 지시적-높은 지원적 행동 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 사업계획서 일부분 작성
    목표수행목표결과목표라고 하는 것은 여러 수행의 결과와 관련해서 다른 사람과의 비교에 중점을 두는 것이다. 그리고 수행목표라고 하는 것은 개인의 과거 경험과 비교했을 때 스스로 ... 의 능력을 증진하는 것에 초점을 맞추는 목표로 비교의 준거가 자신이 되는 유형을 말한다. 즉, 스스로의 행동을 변화시키고자 하는 경우라고 하면 자신이 통제하는 것이 어려운 경과목표 ... 보다 자신 스스로가 통제할 수 있는 수행목표처럼 구체적이며 객관적인 목표가 더욱 효율적이라고 할 수 있을 것이다. 또한 수행목표를 보면 기능을 획득하거나 지식 등을 학습하기 위하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 시킬 수 있을지 기술하세요.
    의 의사소통이 원활하지 않아 업무의 목표 설정과 진행 방향에 대한 공통 이해가 부족하게 되었고, 이로 인해 의사결정과 업무 수행에 있어서 갈등과 마찰이 발생했다. 상호 간의 신뢰 부족 ... 인간관계론지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 ... 시킬 수 있을지 기술하세요.서론지각 오류의 유형은 다양하며, 각각 다른 원인과 영향을 가지고 있다. 대표적인 지각 오류 유형으로는 주의력 부족, 왜곡, 상황 판단 오류 등이 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 MIS에 대해 설명하시오
    에 따른 구조3. 경영정보시스템의 유형1) 거래처리시스템(Transaction Processing System, TPS)2) 정보보고시스템(Information Reporting ... , EIS)4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떤 기관은 활동을 경영하는 기초는 경영이다. 기관은 목적, 목표들을 정의하고 그에 닿는 활동을 예정, 계획에 따라 효과적으로 조직 ... 가 다른 시스템들은 서로 긴밀 관계로 작동하고, 매니저들을 시간을 놓치지 않고, 올바른 정보를 제공해야한다.�湲킴舅駭� 경영의 기본 활동들에게 수행하는 중에 자주 결정을 내리며 이럴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론저는 어릴적부터 아버지가 일하시는 날에 단 하루도 늦으시거나 쉬 ... 고 있는 집단인 가족에서 아버지의 리더십 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해보도록 하겠습니다.본론권위적 리더십의 사례사례: 아버지의 규칙과 가정의 책임아버지는 매일 아침 정해진 ... 을 지며, 규칙을 지키도록 하는 모습은 가족 구성원에게 책임감을 주고, 스스로도 일상에서의 역할을 충실히 수행하도록 만듭니다. 예를 들어, 형제자매가 있다면 각자 자신의 방을 청소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 경력관리, 경력 닻 모형
    등을 의미하는 승진을 주요가치와 동기로 생각하며 자신이 수행하는 직무가 기업의 성공에 중요한 역할을 차지할 것을 기대한다.두번째로 기술-기능지향 (전문능력) 유형은 특정직무에 강한 ... 재능과 동기유인을 가지고 있으며 직무내용에 관심이 많은 유형으로 도전적인 과업을 선호한다. 기업의 목표달성에 참여하고 합의된 목표 성취를 위한 자율성을 기대한다.다음으로 안전?안정 ... 은 항상 어렵고 도전적인 문제의 해결기회를 제공하는 직무를 선호하며 일상의 직무를 전투라 생각하고 승리를 최대의 목표로 삼는 유형이다. 기술-기능지향형과 달리 직무의 내용에는 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.26
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2025년 11월 01일 토요일
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