"성공비지니스를위한인간관계"의 검색결과 입니다.

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"성공비지니스를위한인간관계" 검색결과 601-620 / 7,199건

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[추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문

전문가, 최고경영자로서의 경험이 결합되어 현대 비즈니스와 조직의 성공을 위한 힌트를 제시하고 있습니다.책에는 삼국지 유적을 직접 답사하며 촬영한 사진들도 포함되어 있어서 삼국지 ... 으로써 힘을 발휘하게 하였습니다. 그의 인간적인 접근법으로 인해 부하들과의 긴밀한 관계 를 구축하였습니다.?변신의 명수 유비-야망 숨기고 때론 바보 행세, 통 크게 실리 챙겨유비는 필요 ... 들에게도 큰 영감을 주는데, 조직의 핵심 인재를 발굴하고 육성하는 방법은 현대 기업의 성공에 핵심적입니다.유비는 인정과 의리를 바탕으로 인재를 포용하고 조직을 성장시켜 나가는 따뜻

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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글로벌비즈니스네트워킹4) 6차시 수업내용중에 의사소통방법세가지 유형의 커뮤니케이션 스타일있다 통합네트워킹 전략을 수립계획 서술하시오0k

들이 서로 정보를 주고받는 교환 과정을 말하며, 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기, 의견 감정의 교환, 상대방을 이해하고 공감할 수 있는 능력 등이라고 할 수 있다. 의사소통은 어떤 인간관계 ... 에서 서로를 이해하기 위한 가장 좋은 수단으로서, 인간은 어느 순간, 어느 장소에서든 의사소통하고 있다고 하여도 과언이 아니다.각 커뮤니케이션 양식은 개인이 사용하는 사회적 기술 ... 가 다른 사람들과의 관계를 촉진하는 데 도움이 되며 다른 사람들은 우리를 그 사람과 연결시키는 유대감에 영향을 줌으로써 그것을 방해한다. 의사소통의 촉진자는 메시지를 이해하기 위해 수신

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| 방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.24

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

적, 인격적, 심미적 영역으로 구분?민츠베르크의 관리자 역할1. 경영목표 수립2. 목표달성을 위한 조직 구축3. 동기부여 및 의사소통4. 성과평과 측정5. 부하육성[대인관계역할 ... 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독- 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당.- 일반 조직의 차장, 과장 등이 이에 해당하며 간호조직에서는 간호과장 ... 과 관리능력 실행-전문적 단체에 적극적인 환원?비즈니스 기술-마케팅-전략적 관리=정보관리 및 기술-인간자원 관리 및 개발-건강재정에 대한 이해?조직에서의 인간관에 대한 이해초기

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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일취월장 - 일을 잘하기 위한 8가지 원리

/ 통계적 데이터와 전문가 조언줌인 : 현장에서 벌어지는 일을 눈으로 직접 보거나 경험자의 생생한 증언 듣기(4) 경쟁자는 생각했는가-. 비즈니스에서 성공하기 위해서는 자기 자신은 대체 ... 한 관계③ 인간 : 다양한 낯선 경험을 머릿속으로 떠올리는 것만으로도 창의성 증진(3) 질보다 양-. 패스트 패선의 최초 ‘자라’-. 스나이퍼보다 람보 : 많이 시도하는 것 자체 ... 일취월장 - 일을 잘하기 위한 8가지 원리고영성 / 신영준 지음2017년 12월 초판 후 2021년까지 48쇄 발행된 책으로 일단 553쪽으로 책의 두께가 사람을 압도

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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전자무역의 개념과 특성

관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 ... 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 고 판매상품에 대해 별도의 홍보책자나 카탈로그를 만들지 않고 인터넷상의 웹 사이트에 바로 전시할 수 있어 이에 따른 홍보비용을 크게 절약할 수 있다. 또한 무역거래를 성공적으로 이행하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

관계에 필수적으로 볼 수 있는 문제이다. 그리고 이 같은 기술을 보유하거나 개발하는 리더는 인간관계 관리 관행을 성공적으로 구현함에 있어서 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론 ... 조직행동론 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오. 1.서론 오늘날 조직행동론은 조직 속의 개인, 집단, 조직 수준 행동 혹은 행동에 영향을 끼치는 것을 연구 ... 이 주된 목표로 보고 있는 것으로 볼 수 있다. 따라서 이상 본론에서는 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대해 기술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1. 조직행동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.29

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

공급망 관리를 위한 체계적 관리시스템 구축에 힘쓰고 있다. 이러한 노력의 일환의 뒷면에는 당연히 HRM의 기업 차원의 전사적 노력이 함께하고 있으며 글로벌 시장에서 성공하는 주 ... 생각하고 결정하며 행동하는 인간은 기업을 구성하는 하나의 요소로서가 단순히 통제의 대상으로만 여긴다면 인적 자원관리는 결코 성공할 수 없다. 직원의 욕구를 충족시키고 궁극적인 ... 국제경영학주제 : 글로벌 인적 자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재 관리 바퀴2. 델타항공(Delta Airlines)3. 델타항공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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스토리텔링에 대한 소고

를 형성하는 데 탁월한 효과가 있기 때문입니다. 또한 스토리텔링은 청중의 흥미를 유발하고 기억력을 향상시키는 데도 도움이 됩니다.스토리텔링은 마케팅, 교육, 예술, 언론, 비즈니스 ... 등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 기업들은 제품이나 서비스를 홍보할 때 스토리텔링 기법을 활용하여 고객과 더 나은 유대관계를 형성하고 브랜드 가치를 높입니다. 교육 현장 ... 이나 이슈를 보도할 때 스토리텔링 기법을 활용하여 청중의 관심을 효과적으로 이끌어 냅니다. 비즈니스 분야에서는 기업 비전과 전략을 스토리텔링으로 전달하여 직원들의 공감과 동기 부여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.15

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현대사회의 특징과 문제

의 지식과 교육이 성공을 위한 자본이므로 모두가 고학력 선호의 대열에 동참하게 된다. 초국가적 지역블록이 형성되어 글로벌 경제하에서는 자유무역주의(free trade)나 보호무역주의 ... 성에 따른 가치관의 다양화, 그로 인한 컨센서스를 상실한 사회(Alvin Toffler, 1970), 인간관계의 공허 ? 간접화, 공동체의식의 붕괴, 어린이 성장과정의 변화와 편친 ... Tillich의 말대로 불안? 불신 ? 고독 ? 무의미의 시대인가? Victor Hugo의 말대로 3대 싸움(인간 대 자연, 인간 대 인간, 인간 대 자기 자신)의 시대인가? 아니면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.

적으로 대응하고, 관련 정보를 활용하여 지속적인 개선과 혁신을 추구하는 것이 비즈니스 성공에 도움이 되었습니다.Ⅲ. 결론이러한 경험을 통해 인지적 학습의 중요성을 깨닫게 되 ... 이론 중에서도 사회학습이론은 조작적 조건형성의 학습이론과 인지과정을 통합하여 학습하는 이론으로, 반듀라가 제안한 것처럼 인간은 타인의 행동을 관찰하거나 모방함으로 대신하여 학습 ... 적조건형성이론의 한계를 보완한 이론이다.개요학습은 자극-반응 관계뿐만 아니라 개인의 인지나 성격, 기대아 목표 추구와 관련된 과정으로도 이루어진다. 인지적단서와 목표를 추구하여 얻

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.05

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언어적 커뮤니케이션과 비언어적 커뮤니케이션에 대해 설명하고, 현업에서의 성공사례와 실패사례를 기술하시오.

소통 능력이 어떠냐에 따라서 가족구성원과 회사, 외부사회에서 내 모습이나 이미지에 다양한 영향을 미치며, 결국 이것이 인간관계에 큰 영향력을 주기도 한다. 그렇게 때문에 의사 소통 ... 면 커뮤니케이션이 감소하면서, 인간관계가 약화되는 문제가 발생하고 있다.사람들의 커뮤니케이션 가운데 상당 부분은 비언어적 신호로 이루어져 있다. 비언어적 커뮤니케이션은 속일 수 없 ... 언어적 커뮤니케이션과 비언어적 커뮤니케이션에 대해 설명하고, 현업에서의 성공사례와 실패사례를 기술하시오.1.서론의사소통이란 사회를 살아가면서 참으로 중요한 요소 중 하나이다.의사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 조직적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 ... 와 더불어 4차 산업혁명시대의 핵심기술을 기존 사업들과 융합시킴으로써 인사제도에 있어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화시키는 인재개발 체계가 필요하다. 그럼으로써 성공적인 인재 ... 도록 도와주는 역할을 해야할 것이다. 이는 바로 직무관리로써 개인에 대한 직무관리가 조직 전체에서도 긍정적 영향을 줄 수 있음을 우리는 많은 성공사례를 통해 확인해 왔다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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경영(세특) / 기업의 선진적 경영을 위한 빅데이터 문제점 분석 및 개선점 연구_탐구보고서

기업의 선진적 경영을 위한빅데이터 문제점 분석 및 개선점 연구목차Ⅰ. 빅 데이터의 개념과 역할Ⅱ. 빅 데이터의 성장 배경Ⅲ. 빅 데이터 활용 현황Ⅳ. 빅 데이터 활용의 대표 ... 으로는 관리와 분석이 매우 어려운 데이터 집합, 그리고 이를 관리ㆍ분석하기 위해 필요한 인력과 조직 및 관련 기술까지 포괄하는 것이다.빅 데이터는 생산성 향상, 발견에 의한 문제 해결 ... 을 초래하여 오히려 혼란을 초래하는 경우가 많았다. 인간이 처리할 수 있는 한계를 초과한 정보의 양적 증가는 오히려 정보처리능력을 저하시키는 부작용이 발생하였던 것이다. 하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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6개 경영이론 고찰 및 분석보고

한 새로운 이론들을 촉발시켰지만, 그 후 수십 년 동안 기업들이 비즈니스 요구에 적응하기 위해 변화하면서 훨씬 더 많은 혁신이 이루어졌다.2. 본론1) 과학적 관리 이론1909년 ... 을 만들어냈고, 이 원칙은 강하고 성공적인 회사들을 위한 기초가 될 것이라고 믿었다. 페이올이 테일러의 많은 사상과 이념에 동의했다는 점도 중요하지만, 가장 큰 차이점은 테일러 ... 서 이러한 이론 중 일부를 개인적인 경험에 연결해 보십시오. 인간관계경영이론, 일반경영이론, X&Y경영이론.4) 인간관계관리이론제목에서 알 수 있듯이 인간관계관리론은 인간의 상호작용

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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IT개론 레포트 - 이커머스에서 사용되는 AI 기술

경제연구원, “비즈니스 기회 창출을 위한 AI알고리즘의 활용”5. 현재 이슈 : 개인정보 침해 문제개인 맞춤형 서비스 마케팅을 위해 인공 지능이 추론한 개인 정보 보호 문제 ... 모든 업계에서 활용되고 있다. 의료 분야에서는 인공 지능을 활용하여 질병을 빠르게 진단, 치료하는 보조 소프트웨어가 등장하고, 보안 분야에서는 사이버 공격을 막기 위해 다양 ... Targeting) 기법, 아이폰의 ‘시리’ 등이 그러한 예시이다. 최근에는 펜데믹 현상으로 인한 코로나19 방역지침 준수를 위해 발열을 감지하고, 마스크 착용 유무를 확인하는 시스템이 개발

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12

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리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

한 방향제시1. 리더십 개념리더십이란 조직의 목표달성을 위해 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.쉽게 말해 리더십이란 목표를 달성 ... 간의 거래관계에 집중하는 리더십으로 리더는 일정수준의 성과를 요구하고 성과 달성시 일정수의 보상을 제공할 것을 약속한다. 부하는 그 이익을 얻기 위해 요구된 수준의 성과수행에 동의 ... 성공적인리더십 사례연구#목차1. 리더십 개념2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 감성적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 윤리

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| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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타이탄의 도구들 독후감

타이탄의 도구들(Tools of Titans)『Tools of Titans』은 팀 페리스가 집필한 책으로, 세계적인 성공을 거둔 인물들의 인터뷰와 그들이 성공하기 위해 사용 ... 있을 것이다. 많은 사람들이 자신의 성공을 이루기 위해 도움을 주는 책들을 발행하고 있으며, 그 중에서 우리의 필요와 관심사에 부합하는 자료를 찾을 수 있을 것이다. 그 중 ... 을 취함으로써 성공을 이룰 수 있다는 메시지를 전달하고 있다. 세스 고딘은 성공적인 기업가, 작가, 연설가로 알려져 있으며, 그의 저술과 강연을 통해 독특한 비즈니스 전략과 창의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 7가지 법칙

들의 적극적인 참여와 지원이 필요하다. 리더십은 독백이 아니며 대화로서 이루어진다.신뢰를 기반으로 상호협조가 이루어져야한다. 상호존중과 배려를 기초로 인간관계를 중요하게 여겨야 한다 ... 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.조직에는 리더가 존재한다. 조직을 좌지우지 하 ... 로 거듭날 것이다.제임스 쿠제스(James Kouzes)와 베리 포스너(Barry Posner)는 진정한 리더십의 핵심을 신뢰(credibility)라고 정의한다. 비즈니스계에서 지금

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (1)

결정을 수행하는 주체로서, 내외부 대인관계 관리와 정보 관리 역시 그 중요한 부분이다. 이 때 정보 관리 역할과 의사 결정 역할을 보다 효과적으로 수행하기 위한 핵심 도구가 바로 ... 에서 경영정보시스템은 '기업의 지속적인 발전'을 위한 미션으로 정의할 수 있으며, 이를 위해 다양한 솔루션들이 시장에 나와 있다. 그러나 어떤 솔루션이 우리 기업에 가장 적합한지 선택 ... 하는 것은 어려운 과제이다. 따라서 경영자는 다른 산업의 성공 및 실패 사례를 분석하고, 적합한 솔루션을 선택하는 역할도 수행해야 한다.이어서 MIS를 도입할 때, 경영자와 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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독후감 - 불변의 법칙(모건 하우절)

에서도, 인간관계에서도 마찬가지다. 통계와 계산으로 이해할 수 없는 일이 너무나 많다.8. 사소한 것과 거대한 결과대부분의 재앙은 일련의 작은 리스크가 쌓이고 증폭되어 거대한 뭔가 ... 없게 한다.모건 하우절은 돈에 대하여 변하지 않는 23개의 장을 재밌는 예시로 설명하면서 돈에 대한 세상과 인간의 불변심리를 알려주고 이것을 돈에 대해서 응용하면서 접근할 수 있 ... 다. 그 23가지는 세상, 리스크, 현실, 인간, 확률, 스토리, 통계, 혼돈, 속도, 고통, 비극과 기적, 사소함, 희망과 절망, 완벽함, 여정, 경쟁 우위, 미래, 거짓말

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13

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