"성공비지니스를위한인간관계"의 검색결과 입니다.

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"성공비지니스를위한인간관계" 검색결과 541-560 / 7,200건

국제경영_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

했다. 이는 사람들이 규칙과 인간관계를 바라보는 태도나 시간과 자연환경을 다루는 방식에 따라 조직 행동이 어떻게 달라지는지를 체계적으로 보여준다.(4) 글로브(GLOBE) 연구글로브 ... 수립 등에서 폭넓게 활용된다. 그러나 수치화 과정에서 발생하는 단순화나 고정관념 형성 위험을 함께 인지해야 한다는 지적이 있다. 트롬페나르스는 규범과 인간관계, 시간 개념, 환경 ... 시대에는 상호 다른 문화적 배경을 지닌 개인과 조직이 끊임없이 교류하면서 새로운 관계를 만들어가고 있다. 상품과 자본의 이동만큼이나 빠르게 문화 간 소통이 이루어지고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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[독서]생각의 차이가 일류를 만든다

마음을 열고 더 좋은 사람으로 살아보기 위해, 뒤늦게 나마 인간다운 뭔가로 남기위해서, 나는 책을 읽고 또 읽는다.?요즘 경영현장에서는 '선택과 집중'이란 말이 크게 유행이 ... 이다.?관심은 관찰을 낳고 , 관찰은 관계를 낳는다고 한다. 어차피 인간은 관계의 동물이다. 인간에서 '간'이란 글자는 '관계'를 의미한다. 우수한 사람이나 조직도 한마디로 정의 ... 를 낮추고 뒤에 세우며, 자기의 존재를 상대화하여 다른것과의 관계속에 배치하는 것임을 강조하고있다.?사람은 누구나 내 자신을 자랑하고 뽐내고 싶어한다. 이것은 인간의 본성인 것 같

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.29

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지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술

. 성공사례3. 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론마을 만들기란 마을에 거주하고 있는 주민들 스스로가 환경의 물리적인 개선뿐만 아니라 주민 간 관계 및 활동을 창조하는 것을 포괄 ... 기 비즈니스로 전개함에 따라서 마을 만들기의 성과는 풍요로워질 수 있다.2. 성공사례1) 사례마을 만들기의 성공사례로는 도시 아카데미를 생각해 볼 수 있다. 도시 아카데미에서는 입학식 ... 지역사회복지론주제: 지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마을 만들기2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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A+)이거 하나면 끝! 12월 4주차 베스트셀러 독후감 9개 모음

들을 소개하며, 그것이 현대인, 특히 중년에 접어든 이들의 삶에 어떻게 적용될 수 있는지를 탐구한다.저자는 쇼펜하우어의 인생관, 행복론, 인간관계에 대한 생각 등을 현대적 상황에 맞 ... 인생의 후반부를 준비하는 데 있어서 내적인 성찰의 중요성을 강조한다. 중년의 위기, 직업적 만족도, 인간관계, 자아실현의 문제 등을 다루면서, 쇼펜하우어의 사상이 어떻게 도움이 될 ... 는다한강 · 문학동네서론《작별하지 않는다》는 상실과 이별을 주제로 한 깊이 있는 작품이다. 저자는 인간 관계에서의 이별, 죽음, 그리고 그로 인한 슬픔과 치유의 과정을 섬세하게 그려낸구한다.

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2023.12.27

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코레일 유통 청년 인턴 자소서

사무업무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다.경영학을 전공하며 적시에 필요한 전략을 제시하는 프로젝트를 다수 진행했습니다. 일례로, Business ... 방문 이유와 기기를 살 때 고려하는 점 등을 질문하며 친밀감을 쌓는 방향으로 대화를 유도했습니다. 소비자들과 긍정적인 관계를 맺은 후 자사 서비스의 강점을 설명하자 성공적인 판매 ... 하며 자선적 책임을 다하고 있습니다. 이를 통해 코레일유통이 인간의 복지를 위한 방안을 모색하고 있음을 알 수 있습니다.마지막으로, 이러한 노력이 법적인 테두리 안에서 이루어지고 있

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.25

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메타버스 비즈니스 승자의 법칙 독후감

어려운 간접체험을 가능하게 할 뿐 아니라 미래의 미래체험, 가상인간을 활용해 세계관에서의 관계 정립, 온·오프라인 경험 연결 등이 가능하다는 지적이다. 실물을 즐길 수 있도록 오프라인 ... ? 메타버스 비즈니스 승자의 법칙? 본문메타버스 관련 분야 전문가 3명이 공동 집필한 이 책은 메타버스에서는 실시간으로 동시에 연결되는 경험과 사용자와 함께 하는 느낌이 중요 ... 하다고 말한다. 이를 위해 반드시 3D로 구현되는 것은 아니며, 청각 기술만 활용하면 현실감을 줄 수 있다는 지적이 나온다. 메타버스에 참여하는 사용자가 얼마나 자유롭게 콘텐츠와 경험

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

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국제개발협력 프로젝트의 성공과 실패 사례연구 조사보고서 작성 제출

하는 지역개발협력 등이 있는 상황이다. 이처럼 국제개발협력은 다양한 문제들에 대한 해결책을 찾기 위한 과정에서 발생하고 있는 협력 관계인 셈이다. 이같은 협력관계는 서로 다른 문화, 역사 ... 에는 글로벌 공공재를 강화하기 위한 목적과 인권 보호의 목적도 포함되고 있는 추세다. 정치 및 외교적인 목적 정치 외교적인 목적은 국제안보, 국제정치 및 지정학적 분야에서의 국가간 관계 ... 내 신재생 에너지 분야 기업의 투자촉진 및 기술지원, 국제시장 진출 등을 위한 다양한 활동을 통해 성공적으로 대만의 신재생 에너지 산업 발전을 성공적으로 촉진시켰다고 한다. 특징

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.06.12

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정서지능과 인간관계의 복잡한 맥락

정서지능과 인간관계의 복잡한 맥락인간은 다양한 감정과 상황에서 각기 다른 대처 능력을 요구받는 삶을 살아가고 있다. 이러한 감정과 대처에 대한 능력을 통틀어 '정서지능 ... 할 수 있다.정서지능은 다양한 측면에서 유용하게 작용한다. 첫째, 대인관계에서의 성공에 긍정적인 영향을 미친다. 타인의 감정을 존중하고 이해하는 능력은 원활한 대화와 협력을 가능 ... 학생들은 감정에 대한 올바른 이해와 효과적인 대처 방법을 배우며, 학업 성취뿐만 아니라 대인관계에서의 성공에도 도움을 받을 수 있다. 미래에는 정서지능 연구가 더욱 발전하여, 다양

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

감독의 리더십을 그 사례로 제시할 수 있을 듯 하다.박항서 감독은 축구대표팀 선수들과 인간적인 유대관계를 쌓기 위해 개인적으로 선수들을 초청하여 식사도 대접하고, 위계질서 ... 성 높음1) 지시형 리더십(1) 개념지시형 리더십(Directing leadership)이란 리더의 과업을 달성하고자 하는 과업지향성은 높지만 구성원들과의 인간 관계를 중시하는 관계 ... 을 의미한다.즉 코치형 리더십은 조직 내 의사소통을 중시하고 구성원들의 참여를 독려하는 가운데, 구성원들 간에 탄탄한 인간 관계를 구축함으로써 만족감을 느끼는 리더에게서 발휘된다.또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.( 목 차 )I. 서론II. 본론1. 산업혁명과 관리 중심 패러다임의 등장2. 인간관계론과 참여적 경영의 확산3 ... 다.2. 인간관계론과 참여적 경영의 확산20세기 초반, 관리 중심의 패러다임에 대한 반발로 인간 중심의 경영이 등장했다. 바로 ‘인간관계론’이다. 대표적인 연구가 1930년대 엘튼 ... 이 받아들여졌다. 그러나 인간관계론 역시 한계를 드러냈다. 감정적 만족을 중시하다 보니 실질적 성과관리 측면이 약화되는 문제가 생겼다. 그럼에도 불구하고 이 시기의 전환은 경영을 단순한 기술

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 조직적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단 ... 어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화시키는 인재개발 체계가 필요하다. 그럼으로써 성공적인 인재 육성이 가능하게 하고 이로 인해 경쟁률이 치열한 수산업에 있어 신선도와 서비스에 있어 우위 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안 을 제시하시오

과목명 : 리더십주제 : 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안 을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조해리의 창 ... 맥락에서는 집단의 역학관계 변화에 사용되고 있다.개인적인 측면에서 본고에서는 조하리의 창을 자세히 살펴보고 대인관계 구축과 개선을 위해 어떻게 적용할 수 있는지 알아보고자 한다 ... 첫째는 개방형으로서 공개적 영역이 가장 넓은 사람이다. 개방형은 대체로 인간관계가 원만한 사람들이다. 이들은 적절하게 자기표현을 잘 할뿐만 아니라 다른 사람의 말도 잘 경청할 줄

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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[독후감] 스냅 (매튜 헤르텐슈타인)

특징이 많이 관찰될수록 성적취향을 판단하기 쉬워진다. 성적 취향에 대한 여성들의 추론 능력은 배란기에 가장 민감했다. 번식 성공확률을 높이기 위한 진화의 산물로 보인다. 인간은 성적 ... 스냅독서 감상문글쓴이 : 매튜 헤르텐슈타인출판사 : 비즈니스북스내용요약고대로부터 인간은 많은 방법을 통해 미래를 예측하려고 했다. 그러나 편향을 비롯한 인간 심리의 오류로 인해 ... 정확한 예측을 하기는 매우 어렵다. 그럼에도 불구하고 인간의 뇌는 예측을 하도록 진화했다. 예를 들어 패턴을 파악하는 능력은 예측을 위한 것이다. 그러므로 예측이 가능하다는 사실

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.13

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<세일즈맨의 죽음> 아버지 윌리를 통해 보는 사회 구조의 문제점

다.관계 회복을 위해 윌리와 해피, 비프 세 사람이 외식을 나갔지만 식사는 이루어지지 않았다. 말다툼 때문이었다. 두 아들은 아버지에게 관심이 없었고, 가까워지기 위해 부단히 노력 ... 은 올바른 목표3. 우리 현대 사회 구조는 어떻게 변화하여야 할까?1) 우리 현대 사회 구조의 문제점2) 앞으로의 현대 사회 구조의 변화 방향Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 누구 ... 능력에 있다고 인지하는 순간 인간은 거대한 우울감에 빠진다. 그 우울을 극복하지 못한 사람은 삶의 포기에 이르기도 한다.『세일즈맨의 죽음』에 등장하는 윌리도 마찬가지다. 윌리는 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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고려대학교 일반대학원 경영학과(경영대학) 연구계획서

공식 관계 거버넌스 메커니즘의 효과: 공식 관계 거버넌스 메커니즘의 중재 효과 검증 연구, 조직을 위한 개방형 혁신 태도 평가 프레임워크 개발: 개방형 혁신 역할 관점과 활동 위치 ... 데이터 세트를 위한 확장 가능한 분류 알고리즘 연구, 물질적 자아, 브랜드 본질에 대한 믿음, 럭셔리 패션 렌탈 간의 관계 이해 연구, 온라인 젠더 혐오표현에 대한 빅데이터 분석 -인 ... 를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 스마트 팩토리 도입의 성공: 기업의 동적 역량 관점 연구, 단기 유로통화 환율 동작 및 공적분 과정의 사양 연구, 매우 큰

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.31

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리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사

.그런 다음, 이러한 역할을 수행하기 위해 경영자가 무엇을 해야 할지 구체적인 ‘과업(task)’을 정의해야 한다. 구체적인 과업이 정의된 이후에 이를 성공적으로 수행하기 위해 필요 ... 한 경영 환경 변화를 빠르게 감지하고, 예측되는 문제와 새로운 기회를 정확히 제시한다. 기회를 성공으로 연결시키기 위해 다양한 상황에 대한 대안을 수립한다.⑤ 고객 가치 혁신 설계자 ... 한다. 다양한 사업적 문제 해결을 위해 이해 관계자의 적극적 지원과 자발적 참여를 이끌어낸다.⑦ 인도주의자(Humanitarian):인류의 공존과 바람직한 세상을 만들기 위해 가져 가야

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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팀 마샬의 <지리의 힘3>, 우주는 상상의 공간이 아니라 지리적 공간이다

개척지이자 거칠고 험한 무법지대다. 그곳은 이미 우리의 경제, 통신, 군사전략, 국제관계에서 핵심이 되었다. 결국 우주는 인간이 탐험하고, 개발하고, 어쩌면 정복해야 할 새로운 격전 ... 가 살고 있는 지구는 유한한 곳이라는 사실을 깨닫게 되었다. 인구가 늘어나면 결국은 지구 자원이 고갈될 수밖에 없다. 자원의 고갈은 지구생물종의 멸종을 의미한다. 인간이 지구에서 가장 ... 가까운 달을 주목하는 이유이다.달은 인간이 더 넓은 우주로 향할 수 있도록 하는 발판과도 같은 곳이다. 달을 포함해 온갖 행성들이 빼곡한 우주는 태초부터 경외의 대상이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.29

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

. 노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야 ... 의 선발, 배치, 승진을 위한 방법을 개발하는 데 있어서 관심을 가진다. 직무 연구와 검사가 직무를 수행하는 데 얼마나 예측할 수 있을지 연구하게 된다. 개인의 기술과 흥미에 가장 ... 대응할 수 있게 됐다.3. 교육과 훈련1) 개념교육과 훈련은 직무 수행을 개선하기 위하여 종업원의 기술 향상에 관심을 가지는 것이다. 전문직들의 기술 향상과 관리자 양성 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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((강추자료A+)) 인간을 위한 기술혁명 인공지능과 기계에 일자리를 뺏기지 않을 방법

인간을 위한 기술혁명 인공지능과 기계에 일자리를 뺏기지 않을 방법들어가며인공지능 시대는 남들과 비교하지 않고, 내 존재 가치가 무엇인지 끊임없이 고민해보는 사회가 될 것이 ... 다.본 자료는 4차 산업혁명 시대의 기술발전과 인간의 상관관계를 살펴보고, 인공지능과 직업소멸에 대한 비관적, 낙관적 시나리오를 통해 접근해 보기로 한다. 구체적인 내용은 다음과 같 ... 을 갖춘 의사들이 제도 도입을 막기 위해 싸울 것이다. 인공지능이 더 수술을 잘한다 해도 인간 의사가 환자에게 더 도움될 거라 주장할 것이다. 그렇게 일자리는 양극화될 것이

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| 리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.12.13

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.서론 ... 방안이 될 수 있다.이론적 배경: 기존 이론 소개조직 다양성과 창의성의 관계를 설명하는 대표적인 이론으로 정보/의사결정 이론과 사회범주화 이론을 들 수 있다. 정보/의사결정 이론 ... 을 저해할 수 있다.사례 분석: 긍정적 사례 분석구글과 애플은 다양성 관리의 대표적인 성공 사례로 주목받고 있다. 이 기업들은 다양성을 단순한 인사 정책을 넘어 혁신과 창의성의 핵심

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02

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