"기업가추구방향"의 검색결과 입니다.

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"기업가추구방향" 검색결과 601-620 / 37,501건

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사회복지의 민영화, 사회복지의 역사적 기원으로의 회귀에 대해 토론하시오

하여 적절한 정책 방향을 모색해야 한다. 사회복지의 민영화는 정부의 사회복지 서비스 제공에서 민간 기업이 참여하는 것을 의미한다. 이러한 민영화는 경제적인 효율성과 효과적인 서비스 ... 제공을 위해 시행되었다. 그러나 민영화는 일부 지역에서는 서비스 부족과 불균형을 초래할 수 있으며, 민간 기업의 이윤 추구와 사회복지의 목적 충돌 가능성도 있다. 따라서 민영화 ... 부문의 협력이 필수적이며, 불필요한 경쟁을 피하고 상호 협력을 강화해야 한다.2.2. 사회복지의 민영화의 장단점사회복지의 민영화는 정부의 사회복지 서비스 제공에서 민간기업과 비영리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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발로뛰는 스타트업 10주차 강의노트 2021-1학기

초기 지향했던 사회적 가치는 무엇이고 sopoong이 바라는 점은 무엇이었나요?⊙사회문제 해결을 목표로 하는 기업가 부족⊙사회문제 해결에 공감하는 투자자가 드문 환경⊙회사가 추구 ... 와 사회적 기업가 지원→비즈니스를 통한 임팩트 극대화"소셜 임팩트"⊙체계화된 액셀러레이팅 프로그램 제공3개월→Weekly로 밀착된 프로그램 제공→대면 프로그램⊙체계화된 액셀러레이팅 ... 화된 사항은 무엇이 있나요?⊙사회 문제와 사회적 기업가에게 공감하는 구성원⊙뛰어난 커뮤니케이션 역량→투자를 받도록 투자자 설득→투자자와 창업자(팀) 간의 신뢰 형성⊙뛰어난

리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

’ 를 바탕으로 이끌어 갈 것 인가를 고민해보아야 한다 . 이에 대한 방향성이 제대로 잡혀 있어야 구성원들도 기업 내부에서 공유되는 체계와 가치를 잘 받아들일 수 있을 것 이 ... 된 가치 체계로 구성원들은 이를 통해 공유된 믿음 체계나 핵심 가치를 갖는다 . 경영자라면 본인이 운영하는 기업의 현재 가고자 하는 방향과 정체성에 맞게 조직을 어떤 ‘ 조직 문화 ... 으로 많은 것들이 기계적이고 자동화가 되어가고 있지만 결국 그것들을 다루는 것도 사람이다 . 기업과 구성원이 서로가 윈윈 (win-win) 할 수 있는 조직 시스템을 만들어 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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아일랜드 명문 오닐 가 1500년 지속성장의 비밀 독후감

가치, 시스템, 이노베이션 중 비전과 용기가 핵심이 될 수 있으리라 생각될 수 있지만, 비전과 용기에 대한 방향성이 개인의 이익을 추구하기보다는 가족, 부락, 도시, 국가, 세계 등 ... 일지 모르나, 그 사람의 역량을 키우며 방향성을 기업과 같이하는 것은 시스템일 것이다. 체계화 되지 않는 행동은 불안감을 가져온다. 아툴가완디의 ‘체크리스트’에서 언급된 비행기 ... 아일랜드 명문 오닐 가 1500년 지속성장의 비밀저자 : 전진문3대가 부자를 유지하기도 어렵다고 흔히들 말하는데, 1500년은 3대를 60년이 아닌 100년이라고 접근한다치

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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경영조직의 의미 이해하기

설비, 기술, 정보, 통신 장비 등의 구입)㉱기업가 정신: 위험을 무릅쓰고 사업을 하려는 의지㉲전략: 기업이 어떤 방향으로 나아가야 할지 또는 목표수행을 위해서어떤 방식으로 더 효과 ... . 조직목표달성의 기준1) 경영목표의 중요성2) 목표달성의 3가지 기준1. 기업조직과 경영의 의미1) 경영조직의 의미◎ 조직은 영리를 추구하는 조직과 비영리조직으로 나눈다.? 영리법인 ... ) 조직의 목적과 경영목표가) 경영과정(외부환경)↓투입물?인적자원(지식ㆍ정보)?물적자원(시설ㆍ기계ㆍ장비 등)?기업가정신?자본적 자원?전략?과 정?자원을 사용하여 고객이 찾고있는 제품 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30

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MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련

적 영향 고려 5. 회사 추구 방향과 자신의 가치관의 동일함 6. 지속적인 경력개발기업 교육 훈련 변화 사례1) 교육훈련의 정의교육훈련이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 과학적 ... 의 전문 인재 양성을 통해 회사발전을 도모할 수 있게 된다.현재 기업의 조직문화 흐름개인 결정권과 취향, 일과 삶의 조화 등을 추구하는 MZ세대에 맞는 인사제도를 펼치는 것이 회사 ... 을 우선적으로 사용하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다. 이들은 변화에 유연하고 새롭고 이색적인 것을 추구하며, 자신이 좋아하는 것에 쓰는 돈이나 시간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰

어 복지 활동을 이어갔다. 성과주의와 이익·이윤을 추구하는 사회 속에서 그는 “기업에 도움이 되지 않는다”라는 임원들의 반대에도 250억원을 투자하여 자연 치즈 공장을 세워 유업 ... 의 도전과 혁신이 지닌 말에서 알 수 있다. 그는 산업화시대로 과도화되고 있는 혼란한 사회적 배경 속에서 ‘건강한 가정’과 ‘행복추구’라는 운영 이념 아래에서 다양한 기업활동과 더불 ... 은 신선도를 많은 소비자들에게 공급할 수 있도록 하였다. 그 시대의 변혁적인 리더십은 직원들에게 혁신적인 목표와 가치를 추구하게 하였고 이는 조직의 변화를 일으켜 기업에 막대한 이익

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04

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기업의 본원적 전략은 비용 최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보 기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자

화, 차별화, 집중화 전략은 기업의 본원적 전략으로 알려져 있다. 이러한 전략들은 기업의 가치를 정의하고 경영 방향성을 제시하는 역할을 한다. 또한, 정보 기술의 발전은 이러한 전략 ... 의 본원적 전략기업의 본원적 전략은 비용 최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각 전략은 기업의 경영 목표와 방향성을 결정하며, 경쟁력을 확보하고 성장을 이루기 위한 ... 자원 활용, 생산 프로세스의 자동화 등을 추구한다. 비용 최소화 전략은 가격 경쟁력을 갖추는 데에 중요한 역할을 한다.2) 차별화 전략차별화 전략은 기업이 경쟁사와 구분되는 독특

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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기업의 국제화

의 국제화에 중요한 원인으로 작용하고 있다.2) 기업의 활동영역국제화를 지향하는 기업의 활동영역은 본국지향, 수출지향, 현지지향, 세계지향으로 그 방향을 점진적으로 증가시켜 반복 ... 적이고 계속적으로 전개해 나가는 것이다. 또한 다국적기업은 국제화 과정을 통해 시장의 다변화, 제품의 다양화, 그리고 기업활동의 다각화 방향으로 경영활동을 확장시키고 있다.첫째 ... , 본국지향형의 경우 국내기업들이 대부분으로 기업의 국제화 이전 단계에 있으며, 기업의 생산과 마케팅활동이 자국시장을 향하고 있다. 이들 기업들은 생산활동의 극대화라는 경영목표를 추구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

과 세계화로 인해 경쟁 관계에 놓이는 시장의 범주가 넓어지고, 기업을 둘러싼 환경 변화도 급속도로 이루어지고 있다. 그 가운데 사회가 다원화되어 조직 구성원이 추구하는 욕구는 다양 ... 해져 가고 있다. 이와 더불어 최근 우리나라에서 특히나 인구 고령화가 급속도로 진행되어 감에 따라, 생산 가능 인구가 점차 감소할 것으로 전망되며 기업의 전통적인 인력 운영 ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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국내 중소기업 위기의 실상 - 환경적인 요인

등선택요소사회공헌이익의 사회환원, 사외적 기부, 지역사회와의 연대 등5. 우리나라 중소기업 지원정택 방향을 서술하시오중소기업가 및 종업원들에 대한 사기 진작책이 필요하다. 중소제조 ... - 보호, 육성 기조 유지- 유사, 중복 지원- 정책 의지 약화, 방향전환이 미흡4. 중소기업 윤리경영의 개념을 설명하시오윤리경영이란 경영활동 시에 윤리를 최우선가치로 모든 경영활동 ... 을 수행하는 방식을 말하며, 기업이 적법성 여부뿐만 아니라 입법취지, 사회통념까지 감안하여 기업윤리를 추구하는 경영방식이다. 또한 윤리경이이란 사회가 기업에 부여한 윤리적 법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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인적자원관리,현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

. 마지막으로 인적자원인 노동자나 기업의 구성원과 관련된 임금과 노사 관계를 관리하기도 한다. 따라서 이러한 인적자원관리에 대한 이해를 바탕으로 하여 인적자원관리 전문가가 수행해야 할 ... 이나 경제적인 수준을 통해서 볼 때, 매우 만족할 만한 위치를 선점하고 있지만, 여전히 많은 기업이나 조직에서는 성과 위주의 경영을 추구하고 있는 것이 현실이다.따라서 이러한 상황 ... 다.이러한 담당자의 역할을 통해서 조직의 인적자원을 보다 윤리적인 방향으로 개발시키고 이끌어갈 수 있을 것이다. 현재 한국에서는 인적자원관리의 측면에서 다음과 같은 윤리적 이슈

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16

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한국재벌과일본의게이레츠,재벌과게이레츠의정의,재벌을바라보는시각,한국재벌의경영특성,재벌과게이레츠의전망

의 한계 일본 게이레츠의 한계 한국 재벌의 진화방향 일본 게이레츠의 진화방향Ⅰ. 재벌과 게이레츠의 정의 및 역사1 한국 재벌의 정의 한국의 재벌은 단순한 대기업이 아니라 경제ㆍ정치 ... ㆍ사회ㆍ문화ㆍ사법 등 사회 전반을 지배하는 경제력을 가진 독점적 자본가나 기업가의 무리 , 또는 일가나 친척으로 구성된 대자본가의 집단을 말한다 .1 한국 재벌의 역사2 일본 게이 ... 내부의 과제3 한국 재벌의 진화 방향 • 개별기업의 소액주주들에게 경영을 감시할 수 있도록 하는 장치를 마련 . • 소액주주와 이해관계자에 의해 기업 내부에 견제와 균형의 기능

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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경영혁신론 ) 온라인 강의 수강 확인 및 경영혁신 주제 이해도 평가 - 1) 제9-14주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서 2) 강의 내용을 토대로 경영의 미래 보

의 의미경영에서는 중앙집권화된 모습보다는 분권화된 권력 모습을 띠며, 다품종 소량생산을 추구하고 있다. 나아가 기업 내에서 관계성과 다양성을 강조하고, 절대적 가치보다는 서비스 가치 ... 운동을 실시하고, 브랜드 충성도가 급격히 떨어지는 것을 목격할 수 있다. 나아가 단순히 높은 품질의 제품을 원하는 것을 넘어 해당 기업이 어떤 가치를 지니는지, 그 가치가 기업이 된다. ... 모두에서 서비스업의 비중이 급속도로 증가했으며, 4차 산업혁명의 영향으로 그 추세가 더욱 가속화되었다. 결과적으로 산업구조가 전반적으로 크게 변화한 모습을 살펴볼 수 있다. 이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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유통관리사 핵심용어 모음

☞가격존(Price Zone)상품의 매가에 있어서 그 상한선과 하한선의 간격을 가격존이라고 한다. 즉, 특정 상품군의 상한가와 하한가의 폭을 지칭한다. 흔히 가격폭 또는 가격대 ... 에 만족을 느끼지 못한다.☞가상기업(Virtual Corporation)동종업체, 협력업체나 경쟁 업체간에 전략적 제휴나 합작관계를 맺고 이를 통해 형성하는 기업 네트워크로서, 특정목적 ... 을 달성한 후에는 해체되는 한시적인 기업형태이다. 즉, 가상기업에는 생산업체·공급업체·디자인업체·유통업체뿐만 아니라 경쟁업체까지도 참여하여 첨단 정보통신망을 구축하고 협력업체

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.03.14

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

은 이윤 추구였다. 하지만 기업도 사회에 존재하고 기업의 생태를 영위해 가는 이상 최소한 사회적 책임으로부터 자유롭지 못하고 앞으로의 사회가 도덕적 결함이 있는 기업이 생존하기 어려운 ... ’의 정의를 내리기에 앞서 기업이 가져야 할 사회적 책임과 사회적 기업은 엄연히 다름을 명시한다. 이윤을 추구하는 기업이 사회적 책임을 지는 것이 기업의 사회적 책임이라면 사회의 취약계층 ... 환경으로 바뀌며 기업의 사회적 책임이라는 개념과 필요성이 등장하게 되었다. 지속적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 외에 법렵 및 윤리를 준수하고 기업의 이해 관계자 요구에 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

의 사명과 분명하고 구체적인 목표와 전략이 없다면 그 기업은 방향성을 잃고 위기에 빠지고 심지어 시장에서 도태될 지도 모른다.골(Goal)은 목적, 사명, 의도, 비전, 목표 등의 다양 ... 문화의 전통을 존중하며 전사적으로 공유하는 기업문화의 다양성을 추구(2) 음료, 스낵의 핵심고객이 젊은 층임을 감안하여 개방적이고 역동적인 기업문화를 추구뉴욕 외곽의 펩시 본사 ... 기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 요약하시오.

), 위험을 감수하고 수익을 추구할 줄 아는 투자자(Investor), 전반적인 대안을 제시하여 구현까지 해내는 설계자(architect)로 분류할 수 있다. 기업가라면 기본 ... 이 무엇인지 알아야 한다는 것이다. 이것들을 알아가다 보면 현실적으로 본 나와 그 장단점, 그 매력 등을 발견하게 된다. 나아가 이를 토대로 원하는 인생의 방향이나 목표를 계획할 수 ... 를 만들 수 기업가의 역량과 과정, 환경의 총체를 기업가정신이라고 한다. 기업가(Entrepreneur)는 프랑스를 어원으로 한 영어이며 위험을 무릅쓴 개척자라는 이미지를 가진다

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해

의 변화2) 미래 통찰력을 키우는 능력3) 기업의 사회적 책임4) 기업가 정신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거 기업에서 단순작업을 반복함으로써 공정화하여 이득을 취하였다면 4차산업혁명시대 ... 간의 유기적이고 효율적인 협업을 자발적으로 할 수 있는 기업문화를 가능케하는 강력한 힘을 담고 있다.바람직하고 바른 기업들의 사명은 해당조직이 추구하는 가치가 무엇인지 명확히 제시 ... 방향성에 대해 알려주기 때문에 중요하다.성공한 글로벌 기업의 비전과 미션의 특징은 바로 명확한 방향성으로 기업이 지향하고자 하는 조직과 영역, 시장 등의 범주적 정의를 정확히 담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[A+] E-비즈니스개론 리포트(5-force를 기반으로 한 유통산업 분석)

과 앞으로 나아가야 할 방향에 대한 견해를 밝혀보겠다.Ⅱ. 본론1. 마이클 포터의 5-force마이클 포터의 5-force는 기업이나 산업에 대한 5개의 경쟁 세력을 분석하는 모형 ... .공급자 교섭력은 공급자 집중도, 전환 비용, 순방향 통합, 대체품 입력 존재, 공급업체에 대한 공급량의 중요성으로 결정된다. 공급자의 역할에 있는 각 기업의 제품은 일정한 특색 ... 들에게 다양한 서비스를 제공한다.편의점은 1인 가구의 증가, 점점 편의를 추구해가는 사람들의 증가에 따라 성장하고 발전했지만, 이에 맞춰 다양한 산업이 새롭게 등장하면서 앞으로의 편의점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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