"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 심평원 자소서 간호사 발전 방향 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 사회복지행정론

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"급여관리실무" 검색결과 501-520 / 4,709건

노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

하려는 국가의 시도를 대표했다. 이 법은 이후 사회 보험, 수단별 급여, 복지 수혜자 분류의 역사적 토대를 형성했다. 다양한 유형의 빈곤층에 대한 구분은 지원을 받을 자격이 있 ... 의 노동 및 사회복지법은 모두 도움이 필요한 사람들에 대한 사회적 책임이라는 원칙을 공유한다. 구빈법은 빈곤을 관리하기 위해 국가가 조직적으로 접근한 최초의 법으로, 현대 복지 국가 ... , 건강 및 안전 규정 등 근로자의 권리와 보호에 더 중점을 두고 있다.결론엘리자베스 빈민법의 역사적 뿌리에서 노동법과 사회복지법의 진화를 이해하면 현재 실무에 유용한 통찰력을 얻

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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회계사무원의 직무분석을 통한 교육훈련 프로그램 설계 (The Design of Education Training Program based on Accountant‘s Job Analysis)

, 회계사무원의 직무는 크게 5개의 영역 즉 장부정리, 채권채무 관리, 전표 관리, 급여 관리, 결산으로 나눌 수 있었다. 둘째, 분석된 5개의 영역 직무를 과업의 난이도, 중요 ... 은 채권 재무 관리, 급여 관리, 전표 관리, 세무관리로 구성된다. 본 연구의 의미는 타 계열의 직종에 대한 직무분석에 비하여 상업계열 직무분석은 거의 이루어지지 않았으나, 본 연구 ... 체 내용 전문가와 교육훈련 전문가 8명, 업무 실무자 1명으로 구성하였다. 전문가협의회는 단계별로 5차례를 실시하여 직무를 분석하였다. 직무분석 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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간호관리학 3장 조직

배분하여 직무등급화하는 것② 기능- 명령계통, 지휘감독체계 확립③ 단점㉠ 조직의 경직화 초래㉡ 환경변화에 취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔 ... 범위) = 더 관리잘할 수 있다고 해석① 정의- 관리직위별 개인이 효과적 관리할 수 있는사람수에 한계가 있다는 것BUT 관리한계의 정확한 수는 상황따라 다름② 관리범위수에 따른 ... 화▼ 통솔 ▲범위고층구조평면구조계층수많음적음관리폭좁음넓음통제방식집권화분권화인간관X이론Y이론관리통제적자율적* 전문기술 ? 통제범위만 반대로 돔- 전문화시 분권화, 수평적, 복잡함⇒ 통제범위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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간호관리학 간호단위관리 요약정리

간호에 필요한 인적,물적 자원 확보 유지하고 관리환자에게 쾌적하고 안전한 환경 제공환자간호표준과 실무지침을 수립하고 새롭게 유지개별화된 환자의 건강요구에 따라 간호계획 수립 ... 간호단위의 이해간호단위관리의 개념1) 간호단위의 정의한 사람의 관리자가 일정한 수의 환자에게 적절한 인력 및 시설을 가지고 최적의 간호를 수행하는 조직단위 (수술실, 신생아실 ... , 응급실 등등)간호단위관리자: ‘수간호사’ (=파트장, UM)2) 간호단위의 구성(1) 물리적 요소- 간호단위에 환자와 보호자를 위한 공간 => 환자: 병실 / 의료진: 작업공간ex

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오

만 정책의 구체적인 자격요건, 자격조건의 확립, 전달구조와 조직의 선정과 실천, 사회복지서비스의 적용, 급여과정과 절차 등과 관련된 정책의 선정은 전달체계의 수혜자와 밀접하게 접촉 ... ‘국민복지’의 확대 결과다. 사회 보험 및 공공 지원은 일반적으로 중앙 정부가 관리하며, 사회 복지 서비스는 지방 정부의 상당 부분에 전념하는 경향이 있다. 그리고 사회복지서비스 분야 ... 사람을 똑같이 대우해야 한다. 효과적인 실무자들은 개인의 독특성을 존중하고, 각각의 견해를 타당하다고 인정하며, 그들이 말하는 것을 주의 깊게 듣는다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.26

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노인간호학(노인과 건강) 중간고사 대비 30문제.

의 실무 적용에서바르지 않은 지연대책은 무엇인가?1) 활성산소 이론 ? 활성산소 섭취를감소시키고, Coenzyme Q10을 사용해서 비타민 A C E 섭취 증가시킴2) 마모이론 ... ? 고온환경 등으로 인체의마모 감소3) 염증이론 ? 점막, 특히 장 관리를 중요하게 한다.4) 생체시계이론 ? 세포분열 횟수 조절은불가능 하므로 저체온과 식이로 세포분열을늦춘다.5 ... 을 조직하여경로당과 노인회관의 효율적 관리등19. 노인을 위한 UN 원칙 중 올바른 것은?1) 자선의 원칙2) 봉사의 원칙3) 자유의 원칙4) 통합의 원칙5) 참여의 원칙20. 노인장기

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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의료미수금과 진료비감면

과목명: 병원회계과 재무 및 실무주제: 의료미수금과 진료비감면목차I. 서론II. 본론1. 의료미수금2. 진료비 감면III. 결론IV. 출처I. 서론기본적으로 수익을 창출하고자 하 ... 해서 발생한 미수금은 외래미수금이라고 부르며, 기타의료수익으로 인한 미수금은 기타의료수익미수금으로 계상한다. 상기 언급한 재원미수금의 경우 환자의 종류에 따라서 의료급여미수금 ... 진료비가 수납되지 않기도 하며 이를 두고 의료미수금이라고 칭하는 것이다. 보험제도가 발전하면 발전할수록 급여범위 역시 비례하여 확대되기 때문에 보험자부담은 더 늘어나게 되며, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

04 03 11 09 12 05 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1급여 관련 정보 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1 2012 년 기준 ... -성 , 각 파트에 해당하는 재무 업무 수행 인사 산업 특성상 가장 중요한 인적자원의 효율적 관리를 위해 채용 , 보상 , 육성 , 조직문화 등의 분야에 기획 · 관리 업무 수행 ... 총무 회사의 물적 자원 관리 , 사무 환경 개선 및 기자재 배치 IT 전사 공통 IT 전략 수립 , 인프라 기획 , 시스템 개발 및 유지보수 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

관리를 잘할수록 높은 것으로 나타났다. 간호사의 의사소통능력을 향상시키기 위하여 업무 분담을 조절하여 업무 스트레스에 대한 부담을 줄이고, 병동의 자조모임을 구축하여 어려움 ... 을 호소할 수 있는 사회적 지지체계를 마련하여 효율적으로 자기 관리를 할 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.간호사의 공감능력은 대상자와의 관계 증진에 있어서, 그리고 면담 시에 중요 ... .5%의 높은 사직률이 낮아질 것이다.간호사라는 직업에 만족감에 대한 요소에는 간호 업무에 대한 만족도, 높은 급여에 대한 만족도, 병동 직원들의 관계에 대한 만족도 등 다양한 요인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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창업과 경영의 이해 ) 간호사 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리. 목차는 최대한 맞출 것. 동백꽃 김영애 부자간호사

. 요약이름 : 위너넷 대표 김 경 애 (청담원 재가복지센터 대표)학력 : 가톨릭대학교 보건대학원보건정책 및 관리학 전공 석사경력 : 동국대학교 병원 병동근무가톨릭대학교 진료비 ... 관리팀원광대학교 의과대학 진료비 심사팀더월스페이스병원 보험과 팀장베스트케어복지센터 센터장위너메디청구심사 원장2010~ (주)위너넷 대표b. 간호사로서의 경험- 강원도 정선의 한적 ... 의 산부인과에서 근무시작. 경력도 없고 급여도 절반 수준.- 처음이 어려울 뿐, 시간이 흐르면 경력도 생기고, 더 좋은 기회가 찾아왔다.- 3개월 뒤엔 큰 척추병원에서 초봉 간호사

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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한국 입양서비스의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

하였다. 이 사건은 많은 사람들의 분노를 불러일으킴과 동시에 입양 절차, 입양 후 관리에 대한 경각심을 불러일으키기도 하였다. 그러나 이 사건으로 인해 우리나라 입양서비스의 문제점 ... 의 재산, 입양 자녀에 대한 교육과 양육의 능력, 범죄 경력 조회 등을 수행해야 한다. 또한 입양 실무 매뉴얼에서는 양부모의 품성, 인격, 종교 가치관, 건강 상태, 그 외 특기 사항 ... 하고 18세까지는 의료급여를 지급하며 심리치료비는 월 20만원을 지급하는 지원 제도를 실시해오고 있었다.그런데 이러한 양육보조금을 지급하는 것은, 법에 명시되어있는 ‘양부모가 입양 자녀

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요.

사회정책을 해석하고 적절한 실천계획으로 전환하여 서비스활동을 조직·관리하는 작업을 말하며, 사회목표 전반추구에 기여할 수 있도록 개별화·분화된 사회복지활동을 조정·통제하는 것 ... 가 그 어느 때보다 높아지고 있으며, 복지실무자와 학계에서도 효과적인 서비스를 위해 사회복지행정이 중요하다는 인식이 보편화되고 있다.오늘날 복지에 대한 사회적 요구가 증가하고 있 ... 단순급여 차원에서 실시된 생명보호제도와 분리되어 온 국민기초생활보장법은 헌법상 ‘인간처럼 살 권리’라는 첫 의미를 지닌다. 수급자 선정은 합리적인 선정기준과 과학자산조사를 바탕

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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1) 사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.

스티그마 제공, 자격 있는 대상자의 신청기피, 부정수급, 대상자의 급여 관리를 위해 과다한 행정비용 소요보편주의 혹은 선별주의에 대해 어떠한 선택이 더 나은 것인지에 대한 논쟁 ... 사회복지정책론주제 : 5주 2강에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 ‘보편주의’와 ‘선별 ... 면 다음과 같다.?보편주의- 일정한 계층, 범주 등 기준에 부합되면 누구에게나 권리로서 급여 제공- 급여가 필요하지 않는 대상에게도 서비스 제공될 수 있어 급여의 낭비 초래 가능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

모순적인 요구로 이어질 수 없다는 점을 고려해야 한다.이와 관련하여 자활사업의 제도적 현황과 실무적인 상황을 고려하여 문제점을 도출하고, 개선 방안을 제시할 필요가 있다. 이 ... 가 성과관리형 자활지원사업을 시범적으로 실시했다. 이러한 변화와 정책 노력을 통해 자활사업은 더 나은 방향으로 발전하고 있다.문제점자활사업에 참여하는 분들은 다양한 특성과 배경을 갖 ... 를 해결하기 위해 복지선진국들은 근로의욕을 떨어뜨리지 않으면서도 혜택을 누리는 방법을 모색하고 있다.국민기초생활보장법의 변경으로 근로능력이 있는 수급대상자에게 생계급여를 지급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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지역사회간호학 - 노인보건의료정책 A+받음!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

치료약을 복용하는 경우 치매치료관리비 보험급여분에 대한 본인부담금(치매약제비+약 처방 당일의 진료비)대 해 실비 지원- 지원금액 : 월 3만원(연간 36만원) 상한 내 본인납부 ... .○ 2008년 도입되고 2013년 3등급에서 5등급으로 확대, 전환된 노인장기요양보험 급여 자격자(인정자)는 2017년 65세 이상 노인인구 대비 8% 수준으로 증가함○ 노인장기요양 ... -2 노인보건의료정책의 필요성? 노년기가 되면 누구도 피할 수 없는 노화현상이 나타나며 여러 가지 만성 퇴행성질환에 이환되기 쉽다.? 노인들이 적절한 질병관리를 하지 못해 의료시설

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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실습일지(직업재활센터)1일-5일

실습일지( 1 일차)실습일자2000. 00. 00실습생명오늘의 목표기관 실무 안내실습일정시간내용09:00 ~ 09:30직원소개/원장님 인사, 법인?시설소개 및 라운딩실습생오리엔 ... 듣고(업무로 일한 것을 기재) 직업재활훈련을 통해 작업한 물량을 포장까지 완료후 판매수익으로 장애인근로자 급여와 복지를 위해 사용이 된다고 함.실습생의견(배운점,의문사항,건의 등 ... (작업재활팀-이용인 관리 및 지도, 근로인전환지원사업프로그램)이용자 직무훈련17:30 ~ 18:00청소 및 마무리프로그램 기획과 실제에 관해 교육을 듣고 프로그램 진행을 위해 많

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 설치 기준 요약

시설/방문목욕/방문요양(장기요양기관) 혼자서 설립이 가능하도록 적어놨습니다. 가능하면 지침서와 관련법령을 근거로 설명하려고 노력하였습니다.※시설 설립하기 전 주의사항또한 공단에 급여 ... 지만 사실이 적발되었으나 폐업 또는 매매 등을 통해 처분을 회피한 경우)< 급여제공 이력 감점 기준 >△ 휴폐업 이력이 3번 이상이며, 휴폐업 이전 현지조사 시 부당청구 등의 위반 ... 자료: 운영규정, 사업계획□ 운영규정, 급여제공지침 등이 노인복지법 시행규칙 등에 따라 적정하게 마련되었는지 여부□ 급여제공지침 및 운영규정 관련 직원 교육계획이 적정하게 수립

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결 ... 은 묵묵부답이다. 근로복지공단은 유족이 제출한 유족급여 및 장의비 청구 사건에 대해 업무상질병판정위원회의 심의를 거쳐 ‘업무상 질병(산업재해)’ 판정이 내려졌다. 또한 서울아산병원 ... 간호사는 프로그램 관리자와 프리셉터 둘에게 임상 적응 교육을 받게 된다. 간호 행위만 단순히 교육받는 것이 아니라 스트레스 요인과 정서적인 어려움을 논의할 수 있다. 이는 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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[지역사회간호학] 캐나다 의료제도

.bmp..FILE:Contents/section0.xml캐나다 의료제도목차사각형입니다.사각형입니다.Ⅰ. 서론Ⅱ.캐나다Ⅲ. 캐나다의 보건의료제도Ⅳ.관리운영체계Ⅴ. 의료서비스공급Ⅵ ... 성(Comprehensiveness)병원들과 의료 실무자들에 의해 제공된 모든 의료적으로 필요한 서비스는 보장되어야만 한다; 캐나다 보건법은 제공된 서비스의 양을 규정하고 있지 않으며, 주 지방 정부들은 각 주 ... 입니다.원본 그림의 이름: CLP0000627c5d1a.bmp원본 그림의 크기: 가로 816pixel, 세로 550pixelⅣ.관리운영체계[관리운영체계 조직 현황]1. 연방정부연방

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2025.01.17

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

은 2000년 1월 시행될 예정이었다가 7월로 연기되었다. 의료보험통합의 기본방향은 보험재정, 관리운영조직, 보험급여와 자격관리 및 보험료 부과방식의 통합으로 계층간 형평성을 확보 ... 으로 운영되며 넷째, 업무처리에서 일선 실무자의 임의성이 크고 다섯째, 현물 및 현금급여를 모두 제공하는 종합적 보상제도이다.4) 고용보험우리나라의 고용보험은 4대 사회보험제도 중 가장 ... 법, 군인연금법이 있다. 이 중 국민연금법은 제1조에서 ‘국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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