"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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시민법 방통대 생활법률 사회복지법과 생활법률 사회보장기본법 다문화가족지원법 지급명령신청 남녀평등과법 성희롱 예방교육

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"노동관계법률" 검색결과 6,121-6,140 / 30,522건

카트 영화감상문(비정규직 근로자들을 중심으로)

을 명시하고 있으며, 파업이나 피케팅과 같이 영화에서 볼 수 있었던 노동쟁의도 법률로서 보장하고 있다. 영화 속 근로자들은 부당해고에 대항하여 노동조합을 만들고, 회사와 협상 ... 다. 갑을관계에 있을 수밖에 없는 고용자와 피고용자들 사이의 불평등한 문제들을 어떻게 해결해야하는지를 알게한 것이다. 영화 마지막 부분의 ‘노동조합 설립 및 시위 주동자들의 복직 ... 제도의 문제점3) 비정규직 보호법2. 부당해고3. 노동조합Ⅲ. 결론 ……………… p 3Ⅳ. 참고자료 ……………… p 4Ⅰ. 서론영화 ‘카트’는 실화를 바탕으로 제작된 작품이다. 영화

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2023.08.12

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[상법] 직장인의 겸직금지의 의무와 유튜브 수익창출에 대하여

제약은 블로그를 비롯한 개인 사생활에 대한 사측의 지나친 침해라는 것이다.반면 사측의 입장은 다르다. 익명의 대기업 인사팀 관계자는 “근로자에 대한 겸직 금지 조항은 대다수 기업 ... 은 공무원과 공공단체의 임직원 등 법령에 의하여 공공성이 강한 지위나 신분에 있는 자가 그 직의 업무상 독립성과 공공성 또는 공정성을 훼손하는 것을 방지하기 위하여 법률로써 직무 범위 ... 에 대하여서는 법률에서 일반적으로 관련 규정을 두고 있다. 이와 더불어 최근에는 사적 기관 중 공적 업무를 대행하거나 공적 성격이 강한 업무를 수행하는 경우에도 공공단체의 임직원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

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노동환경 개선

1. 노동환경 개선11-1. 노동환경 개선 지원11) 산재예방 개선12) 근로조건 개선33) 근로 노동시간 개선114) 안전관리135) 비정규직 고용안전 강화196) 근로시간 및 ... 통상임금 제도 개선227) 취약근로자 보호251. 노동환경 개선1-1. 노동환경 개선 지원1) 산재예방 개선(1) 산업안전보건 감독역량 강화가. 안전보건담당근로감독관 직무교육 ... 정규직 종합대책? 관련 기간제법ㆍ파견법 등 총 11개 법률 개정안을 국회 제출(이주영 의원 대표발의)하였으며, 여야 간 논의를 거쳐 총 8개 법률 개정안에 대해 2011년 29일

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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한국의 사회복지법제의 체계에 관해 약술하시오

, 국내법은 다시 공법과 사법, 사회법으로 구분할 수 있다. 노동법이나 경제법, 사회복지법 등이 대표적인 사회법에 속한다.이렇듯 사회 복지법은 실정법 중에서도 국내법, 그 중에서도 국가 ... 에 관한 법률 체계는 국민들에게 발생할 수 있는 질병이나 장애, 노령, 빈곤, 실업, 사망, 출산, 양육 등의 사회적 위험에 대비함으로써 국민의 소득과 건강을 보장하는 법제로서 일반 ... 부터 성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 입양 특례법, 사회복지 공동 모금회법, 가정폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 의료 급여법, 기초 노령 연금법, 긴급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

를 향상시켜 한국에서의 유학 기간 동안 학교 관계자들이나 친구들과의 폭넓은 사회적 관계도 형성하여 대학(원) 생활이 원만하게 이뤄질 수 있도록 해야한다.취업 목적취업 목적은 이주 노동자 ... 들과 전문직 종사자들을 위한 교육으로 나뉠 수있다.이주노동자란 국내 사업장에서 임금을 받기위해 근로 또는 노동을 제공하는 자들로 대한민국 국적을 갖지 않은 자들을 말한다. 주로 ... 산업연수제도나 고용허가제 등을 통해 송출국가에서 한국어 사전 교육을 받고 입국하여 단순기능직에 종사한다. 특히 이주노동자들은 체류 자격 특성상 비교적 위험한 작업 현장에서 근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2020.09.12

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시민권이론(시민권론)

했다.산업사회 이전의 전통사회에서 인간관계는 신분제에 바탕을 두고 있었기 때문에 사회에서 개인의 위치는 출생과 동시에 결정되며 이러한 위치는 세월이 지나가도 변하지 않았다. 그러나 ... 권에 대한 제한은 노동자들의 정치투쟁과 중산계층 개혁가들의 도움으로 철폐된다.발달과정적 차원에서 본다면 완전한 시민권의 실현은 시민권 증 사회권을 달성함으로써 도달될 수 있다. 사회 ... 하여, 폴라니(Polanyi, 194 : 77-85)가 상당한 의미를 부여했던 스핀햄랜드 제도에 이르기까지 다양한 법률과 제도 속에서 그 실체를 찾을 수 있다. 그러나 가장 뚜렷

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 가 서로 합의 하에 혼인 관계를 해소하는 것을 의미한다. 민법 제834조에서는 부부가 협의에 의해 이혼을 할 수 있다고 규정하고 있다. 부부가 이혼을 한다는 것은 기존에 체결 ... 하고 유지하고 있던 부부 관계와 이것을 매개로 한 친/인척 관계를 해소한다는 의미이다. 그렇기 때문에 이혼에는 부부 당사자의 관계 해소뿐 아니라 여러 가지 해결해야 할 것들이 생기게 된다

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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2018 소방 구급특채 개인 면접 자료

을 구조하지 않고 외면한 사람에게 징역이나 벌금을 부과하는 법률 조항우리나라에서는 2008년 6월 13일 ‘응급의료에 관한 법률(구호자보호법)합법성과 합목적성 중 뭐가 더 중요 ... 할 수 없으며, 직무상의 관계여하를 불문하고 그 소속 상관에게 증여하거나 소속 공무원으로부터 증여를 받아서는 아니된다(6) 품위유지의무 : 공무원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위 ... 를 손상하는 행위를 하여서는 아니된다+(7) 종교 중립의 의무(8) 선서의 의무공무원 4대 금지의무(1) 직장이탈 금지의무(2) 영리업무 및 겸직금지 의무(3) 노동 운동 등 집단

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오

있다. 우리나라 사회복지법은 단일체계가 아니라 개별법체계로 이루어져 많은 사회복지법을 가지고 있다. 법의 체계화는 흩어져 있는 여러 개별 법률들의 공통적인 가치와 이념을 내적인 ... 하였다.1977. 12.31.의료보험이 법률 제3076호로 제정되어 생활유지능력이 없거나 일정 수준 이하의 저소득층을 대상으로 국가재정에 의하여 기본적인 의료혜택을 제공하여 국민보건 ... 새로운 사회복지개혁안을 국민들에게 제시하였다.영유아보호법은 보호자의 보호를 받기 어려운 영 육아의. 교육에 관하여 규정한 법률이다. 1991.1.14.영육아보육법은 당시 야당의 탁아

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.09

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[글로벌기업의 인적자원관리] 글로벌기업(국제기업) 인적자원의 수급 및 배치전략, 글로벌경영자의 기능

, 인사 및 노사관계업무, 연구개발 등의 관리와 혁신3) 정치, 경제, 사회, 법률, 거래관행의 분석과 판단4) 이문화 분석과 이문화와의 교섭글로벌기업의 경영자는 서로 상이한 정치체제 ... 하는데, 이러한 활동에는 기업의 인적자원 전략, 배치, 업적평가, 보상, 노사관계 등이 포함된다. 인적자원관리는 국내기업의 경우에도 중요하지만, 세계 여러 국가에서 경영활동을 전개 ... 하는 일련의 활동, 즉 인적자원을 대상으로 한 글로벌 경영관리활동을 의미한다. 이러한 활동은 본국과는 다른 해외 현지의 경제 ? 사회 ? 문화 ? 법률환경 하에서 글로벌 경영활동을 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고, 기업과 정부의 바람직한 관계에 대해 설명

정부의 국가개발전략 수립에 참여함으로써 보다 큰 사업기회를 얻을 수 있다. 이런 정부와 기업의 관계 설정 과정에서 기업은 법률을 준수해야 하고, 정부의 기대와 조정에 따라 윤리 ... 기업과 정부의바람직한 관계순서I 서론1. 연구의 목적2. 연구 방법기업과 정부의 관계에 관한 이론적 접근1. 기업의 환경2. 기업의 사회적 책임3. 정부의 역할III 일본 기업 ... 과 정부 관계 분석1. 기업의 사회적 책임의 부족2. 정부 역할의 한계IV결론1. 이 약2. 바람직한 기업과 정부의 새로운 관계 설정을 위한 정책 대안V참고문헌I 서론1. 연구 목적

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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[사회보장] 사회보장의 개념과 범위, 사회보장의 이념, 사회보장의 기능

개념은 국가에 따라 상이하게 사용되고 있다. 영국이나 미국과 같은 국가에서 사회보장이라는 음어를 사용할 때는 주로 소득보장이란 의미를 가지고 있고, 일본이나 국제노동기구(ILO ... )에서는 소득보장 이외에 의료서비스나 사회복지서비스를 포함하는 의미로서 사회보장이란 용어를 사용하고 있다.우리나라의 경우 법률적으로 사용되는 정의를 살펴보면 1963년 제정 ... 사용된 것은 미국의 루즈벨트 대통령이 1934년 의회에서 뉴딜정책을 설명하는 가운데서 비롯되었다. 이것이 법률적인 용어로 처음 사용된 것은 1935년에 미국에서 제정된 사회보장법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.24

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대학교 법과현대사회 중간,기말고사 예상문제

성을 무엇이라 하는가? -법체계4. (이익설)은 법이 보호하는 이익을 표준으로 하여 공법과 사법을 구별하는 견해5.(주체설)은 법이 규율하는 법률관계의 주체를 구별의 표준으로 하는 것 ... . 권리 내지 법률관계 변동의 원인이 되는 것을 법률요건이라 하고, 그 결과로서 생기는 법률관계 변동을 법률효과라고 한다.3. 종래의 주소나 거소를 떠나 당분간 돌아올 가망이 없는 자 ... 법과 현대 사회 (25문제)1. 시행기간 에 발생한 사항에 대하여서만 적용되고 그 시행 이전에 발생한 사항에 대하여 적용도지 않는다는 원칙을 (법률불소급의 원칙)이라고 한다.2

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.11

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(사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용

는 제대로 정확한 법률체계를 알아야 한다. 이번 과제를 하면서 사회복지 관련법에 대해 제대로 알아보고 현실에 어떻게 적용할지에 대해 고민해 보겠다.Ⅱ. 서론1. 법명 : 청년고용 ... 과 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 지방공기업(이하 "기업 등"이라 한다)은 청년고용을 촉진하기 위한 국가 및 지방자치단체의 대책에 적극 ... 는 취업에 어려움을 겪는 청년에게 개인별 심층상담을 통한 직업설계, 취업알선 등의 고용지원 서비스를제공하도록 노력해야 한다.3. 최근의 법개정 내용1) 제5조 6항 신설⑥ 고용노동부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명

다. 이는 분배의 형평성 실현 요구에 대응하는 노력으로 가까운 나라 중국은 노동관계법과 같은 법규들이 인적자원관리에 영향을 미치고 있으며 미국도 Affirmative Action ... 을 비롯한 다양한 법률들이 기업의 인적자원관리에 영향을 미치고 있다.? 경제적 환경 : 정부의 경제정책과 제품의 시장환경, 노동시장을 들 수 있다. 경기의 급격한 변동에 따른 충격 ... 로 관여하게 됨에 따라 이에 대한 대응도 요구되고 있다. 이에 따라 기업은 개인중시, 직무재설계, 공정한 평가제도의 확립, 인간관계 개선방안의 도입, 승진과 보상기준의 재정립, 노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11

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사내 하도급의 이해 교육자료

실질적으로 직접고용관계처럼 운영되었으므로 노동관계법을 적용하는 것이 타당하다는 것이 행정기관의 기본 입장 위장도급 용어의 정의 실질적 근로계약 사용사업주 파견사업주 근로자 불법 파견 ... 하여 사용하게 하는 것에 한정 - 고용계약 관계에 있는 근로자를 타인이 사용하게 하는 근로자파견과는 구별 - 노조법에 의한 노동조합만이 국내 근로자공급사업 가능 - 항운노조 가 유일 ... 와 근로자간 상호 쌍방 계약 형태로 원청업자의 하청근로자에 대한 직접 지휘ㆍ명령이 불가능 도급계약 ( 민법 664 조 ) 용어의 정의 근로계약 파견근로계약 도급계약 근로계약관계 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요

사회보험사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험제도란2. 고용보험법의 의미3 ... 하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고용보험제도란고용보험제도 라 함은 실직근로자에게 생활안정을 위하여 일정 기간 동안 일정 수준의 실업급여를 지급하는 전통 ... 을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조 개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 ? 적극적인 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28

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다문화가정 등 다양한 가족이 겪는 문제점과 해결책 그리고 개선안에 대해

점4. 다문화가족지원법에 대해5. 건강가정기본법과 다문화가족지원법의 가족복지전달체계의통합모색III. 결 론참고문헌I. 서 론2010년대 들어 우리나라는 결혼과 노동력 수요로 말미암 ... 이념과 지원대상의 범위에 있어서는 사회적 합의가 이루어지지 않은 상태이다. 국가가 법률적 근거까지 마련하여 다문화가족 지원정책을 펼치고 있는 시점에서 다문화가족의 전반에 관하 ... 한 형태의 가족이 등장하고 있다. 현대적 의미의 가족은 대체로 혈연, 혼인, 입양, 친분 등으로 관계 일상의 생활을 공유하는 사람들의 집단 또는 그 구성원으로서 관계의 지속성, 경제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.08.08

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노동법의 개념 및 의의, 사회복지사의 법적지위와 권한 및 역할, 법적으로 개선 또는 수정보안 되어야 할 점

다. 노동법이란 통칭의 개념 (21개 법률)으로서 근로계약, 노사관계, 노동시장 등 노동관계를 규율하는 법이다. 즉 “사용자에게 노무를 제공하고 그 대가를 얻어 생활하는 근로자를 위한 ... 보호법으로서 노동관계를 최저기준의 설정, 단체자치의 보장 등의 방식으로 규율하여 헌법상의 근로자 인권을 보장하고 근로자와 사용자간의 실질적 대등성을 추구하는 법규범의 총체”이 ... 로서의 사회복지사는 사회복지 노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.- 전문가로서의 사회복지사민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고 개선안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.

, 장애인, 노인, 만성질환자 등의 부양 서비스, 취사, 청소, 세탁 등 가사 서비스, 교육ㆍ상담 등 가족 관계 증진 서비스, 인지청구 및 자녀양육비 청구 등을 위한 법률상담 ... 한부모가족지원법은 한부모가족을 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자, 정신 또는 신체의 장애로 인하여 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 자, 미혼모(사실혼 ... 관계에 있는 자는 제외), 위의 규정에 규정된 자에 준하는 자로서 여성가족부령이 정하는 자가 세대주가 되어 18세 미만인 자녀를 양육하고 있는 가정으로 정의하고 있다. 이처럼 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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