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"노동관계법률" 검색결과 6,141-6,160 / 30,522건

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    사회보장기본법 제정 전후의 우리사회 복지상의 변화에 대해
    장관은 5년을 기준으로 하여 계속해서 사회보장증진을 위해서 장기발전의 방향에 대해서 수립하고 공표하는 것이 역할이며 관계중앙행정기관의 장이나 특별시장과 광역시장 그리고 도지사에 해당 ... 그리고 사회법은 노동법과 경제법 사회보장기본법이 있다. 마지막으로 국제법은 조약과 국제법규 그리고 국제관습법이 속한다.Ⅱ. 본론1. 사회보장기본법사회보장이라고 하는 용어 자체 ... 는 법에 대한 총체이기 때문에 이념적으로는 생존권을 직접적이면서 구체적으로 실현하기 위한 법의 체계에 해당하며 실질적으로는 국민의 사회보장과 권리를 실현해야 하는 국가의 의무관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
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    아동복지론 - 현재 국내에서 시행중인 아동복지정책 가운데 본인이 생각하기에 비교적 효율적으로 잘 시행되고 있다고 생각하는 정책과 아직은 미비하다고 생각하는 정책을 하나씩 정한 후, 그렇게 생각하는 이유에 대해 각각 논의해 봅니다.
    , 노동 등 다양한 분야에 걸친 국가와 사회단체 및 개인이 행하는 정책, 법률, 서비스 등을 포함하는 포괄적인 모든 노력을 의미합니다.아동복지 관련법으로 아동은 신체적, 정서 ... 적, 정신적, 사회적 발달상의 특수성 때문에 다른 인구의 집단과 구별되는 법령을 가지게 됩니다. 아동과 관련한 법률체계는 아동복지와 직접 관련이 있는 법률은 물론 기타 아동과 관련된 여러 ... 가지 법률로 상호 관련성 있게 구성되어 있습니다. 아동복지 관련법들도 실제 아동의 권리를 보장하지 못하는 수준이며, 아동복지에 대한 국가의 책임도 선언적 수준에 그치고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14
  • 사회복지와 관련된 헌법의 조항 및 그 내용
    이해는 사회복지법제의 측면에서 일반적 법률체계 내에서의 사회복지법의 위치와 관계성을 이해하고 나아가 국민의 사회복지수급권을 보장하기 위해 매우 중요한 의미를 지니고 있다.헌법 ... 정리Ⅰ. 서론1. 헌법과 사회복지법과의 관계헌법은 한 국가의 통치조직과 그 작용의 원리를 정하고 국민의 기본적 권리와 의무를 보장하는 국가 최고의 근본법을 뜻한다. 헌법에 대한 ... , 제33조 노동기본3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 할 권리, 제 36조 혼인과 가정생활, 모성의 보호 및 보건 등 많은 분야에 걸쳐 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15
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    한부모가족의 문제점과 실천적 대안 및 나의 의견을 서술하시오
    나 정신의 장애로 인하여 장기간 노동능력을 상실한 자, 미혼자가 세대주로서 18세 미만의 자녀와 함께 생활하는 가족으로 정의된다. 전통적으로는 부모 모두와 아동이 함께 생활하는 가족의 ... 하여 남성 또는 여성이 생계의 책임을 지는 한부모가족이 증가하고 있다. 한부모가족은 부부가 함께 생활하는 가정에 비해서 경제적으로 곤란하거나 가족이나 이웃과의 관계 단절, 자녀교육 등 ... 를 강화하고, 보호대상자 결정을 위하여 금융 정보 제공, 질문, 조사 등 근거 마련을 위하여 법률도 개정되고 있다. 본론에서는 한부모가족의 문제점과 대안에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 19세기 영국 공공정원
    이 악화되어 가고 있는 상황과 더불어 노동자들의 건강과 안전에 관한 다수의 법률이 1833년부터 10여 년에 걸쳐 제정되었다. 그 주요 내용은 세금으로 위생설비?하수도와 같은 도시 ... 의 도시환경은 대량생산체제에 의한 공장건물들이 들어서게 되고 도시의 대기는 매연으로 가득 차 결국 도시가 슬럼화되는 경향을 나타나게 되었다. 이로 인해 노동자의 건강과 안전에 대해 ... 대중들의 관심이 높아지게 되었고, 1819년 영국에서는 공장법이 제정되었으며, 또한 1825년 노동자의 보호와 생산성 향상을 위한 공업적 사회안이 로버트 오웬에 의해 만들어졌
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.11 | 수정일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용
    는 제대로 정확한 법률체계를 알아야 한다. 이번 과제를 하면서 사회복지 관련법에 대해 제대로 알아보고 현실에 어떻게 적용할지에 대해 고민해 보겠다.Ⅱ. 서론1. 법명 : 청년고용 ... 과 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 지방공기업(이하 "기업 등"이라 한다)은 청년고용을 촉진하기 위한 국가 및 지방자치단체의 대책에 적극 ... 는 취업에 어려움을 겪는 청년에게 개인별 심층상담을 통한 직업설계, 취업알선 등의 고용지원 서비스를제공하도록 노력해야 한다.3. 최근의 법개정 내용1) 제5조 6항 신설⑥ 고용노동
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • [글로벌기업의 인적자원관리] 글로벌기업(국제기업) 인적자원의 수급 및 배치전략, 글로벌경영자의 기능
    , 인사 및 노사관계업무, 연구개발 등의 관리와 혁신3) 정치, 경제, 사회, 법률, 거래관행의 분석과 판단4) 이문화 분석과 이문화와의 교섭글로벌기업의 경영자는 서로 상이한 정치체제 ... 하는데, 이러한 활동에는 기업의 인적자원 전략, 배치, 업적평가, 보상, 노사관계 등이 포함된다. 인적자원관리는 국내기업의 경우에도 중요하지만, 세계 여러 국가에서 경영활동을 전개 ... 하는 일련의 활동, 즉 인적자원을 대상으로 한 글로벌 경영관리활동을 의미한다. 이러한 활동은 본국과는 다른 해외 현지의 경제 ? 사회 ? 문화 ? 법률환경 하에서 글로벌 경영활동을 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09
  • [이혼 국민연금 재산분할] 사회보장법 국민연금법 제 64조 위헌소헌 (헌재 2016. 12. 29. 결정 2015헌바182) 정리 및 의견
    형성에 기여가 없었다면, 해소된 기간의 노년연금 분할을 청구할 수 없다.(3) 심판대상조항은 법률관계지만 별거ㆍ가출 등으로 실질적 혼인관계가 없던 기간을 혼인 기간에 포함 ... 연금제도의 혼인기간은 실체가 있는 기간이여야 한다. 이에 심판대상조항이 그동안 실질적 혼인관계의 존재 여부를 다루지 않고 법률적 혼인관계 기간을 기준으로 하여 공동재산에 기여가 없 ... 를 제기하고, 분할연금을 규정한 국민연금법 제64조에 대하여 헌법소원을 제기하였다.Ⅱ. 심판대상1. 별거?가출 등으로 실질적 혼인관계가 존재하지 아니하여 연금형성에 아무런 기여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2022.05.27
  • 연장근로 관련 사례정리
    연장근로 관련 사례정리? 연장근로 의의근로기준법 등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시 간의 상한을 설정하여 신체적 ? 정신적 피로를 회복 ... 함과 동시에 생산성을 향상시키고 나아 가 근로자에게 근로시간 이외의 여가를 확보함으로써 인간다운 생활을 영위하게 하는데 있 다. 이처럼 법률로 정한 한도 내지 기준을 초과하여 근로 ... 로 근무하 게 하는 합의 연장근로와 특별한 사정이 있을 때 고용노동부장관의 인가가 필요한 응급 연장근로, 국민의 편의를 위하여 특정한 업종에만 인정되는 특례 연장근로가 있다.? 연장근로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
  • 기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고, 기업과 정부의 바람직한 관계에 대해 설명
    정부의 국가개발전략 수립에 참여함으로써 보다 큰 사업기회를 얻을 수 있다. 이런 정부와 기업의 관계 설정 과정에서 기업은 법률을 준수해야 하고, 정부의 기대와 조정에 따라 윤리 ... 기업과 정부의바람직한 관계순서I 서론1. 연구의 목적2. 연구 방법기업과 정부의 관계에 관한 이론적 접근1. 기업의 환경2. 기업의 사회적 책임3. 정부의 역할III 일본 기업 ... 과 정부 관계 분석1. 기업의 사회적 책임의 부족2. 정부 역할의 한계IV결론1. 이 약2. 바람직한 기업과 정부의 새로운 관계 설정을 위한 정책 대안V참고문헌I 서론1. 연구 목적
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24
  • [사회보장] 사회보장의 개념과 범위, 사회보장의 이념, 사회보장의 기능
    개념은 국가에 따라 상이하게 사용되고 있다. 영국이나 미국과 같은 국가에서 사회보장이라는 음어를 사용할 때는 주로 소득보장이란 의미를 가지고 있고, 일본이나 국제노동기구(ILO ... )에서는 소득보장 이외에 의료서비스나 사회복지서비스를 포함하는 의미로서 사회보장이란 용어를 사용하고 있다.우리나라의 경우 법률적으로 사용되는 정의를 살펴보면 1963년 제정 ... 사용된 것은 미국의 루즈벨트 대통령이 1934년 의회에서 뉴딜정책을 설명하는 가운데서 비롯되었다. 이것이 법률적인 용어로 처음 사용된 것은 1935년에 미국에서 제정된 사회보장법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.24
  • 사내 하도급의 이해 교육자료
    실질적으로 직접고용관계처럼 운영되었으므로 노동관계법을 적용하는 것이 타당하다는 것이 행정기관의 기본 입장 위장도급 용어의 정의 실질적 근로계약 사용사업주 파견사업주 근로자 불법 파견 ... 하여 사용하게 하는 것에 한정 - 고용계약 관계에 있는 근로자를 타인이 사용하게 하는 근로자파견과는 구별 - 노조법에 의한 노동조합만이 국내 근로자공급사업 가능 - 항운노조 가 유일 ... 와 근로자간 상호 쌍방 계약 형태로 원청업자의 하청근로자에 대한 직접 지휘ㆍ명령이 불가능 도급계약 ( 민법 664 조 ) 용어의 정의 근로계약 파견근로계약 도급계약 근로계약관계 사용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
  • <사회복지실천론> 다문화 사회복지실천의 이해
    로의 전환1980년대 고도 경제 성장을 거치면서 산업부문에 노동인력수급 문제 해결을 위해 외국인 노동자를 받아들이기 시작 2007년 당시 90만명 이상의 이주노동자 한국 체류 ⇒ 규모 ... 가 가장 큼에도 불구하고 관심을 받지 못함. 한국사회 노동력 부재를 메우기 위한 대체적이고 한시적인 노동력 수입으로 보는 '반 정주주의 정책'의 입장 결혼이주여성: 1990년 4 ... , 200 실시한국 사회와 다문화화2단계 : 입국 초 가족관계 형성기 결혼이민자의 조기적응 및 안정적 생활지원 + 한국어교육, 문화이해교육, 가족통합교육, 상담 등 종합 서비스제공 + 다
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03
  • 저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도
    여성 인력 여성 인력주제선정이유 저출산 및 고령화 문제 가 심화 노동력부족으로 인한 경제성장저하우려 해법으로 여성인력의 활용이 중요시 여겨짐 . 일과 가정의 양립의 어려움과 유리 ... 자들에 대해 가정생활과의 조화관계를 정립할 수 있도록 지원하면 직장에서 여성들의 처우가 개선된다는 가정현 황 Ⅱ Ⅱ현 황 여성의 경제활동 인구의 증가 성역할 변화와 여성인력의 중요 ... 꼴 , 이철현 기자 ,2012.7.11, 시사저널3. 여성 관리자 부족 원인해결방 안 Ⅳ 정부적 측면 기업적 측면 개인적 측면 Ⅳ1. 정부적 측면 양성평등 법률 시행 및 강화 남녀
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오Ⅰ 서론아무런 정의규정을 두고 있지 않은 헌법과 달리 노동관련 실정법률은 각각 상이한 내용으로 근로자 ... 에서는 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 근로기준법상 근로자 개념근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 이 ... 다. 만일 근로기준법상 근로자에 해당하지 않을 경우에는 근로기준법상 근로자 개념을 사용하고 있는 위 노동법의 적용이 배제되어 일반 사법관계로 보호를 받을 수밖에 없다.근로기준법 제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.17
  • 다문화의 이해 기말 정리본
    권: 국가로부터 간섭을 받지 않고 자유롭게 행동할 수 있는 권리. 예: 언론, 출판, 집회, 결사의 자유 *자유의 제한: 국가의 공공복리. 안전보장, 질수유지를 위해 법률로써만 제한2 ... 을 한 사람= 같은 직장의 한국인 동료, 사장, 감독- 같은 나라 출신의 남성 외국인 근로자- 다른 나라 출신의 남성 외국인 근로자ㄷ. 1999년 이후 직장 내 성희롱을 법률 ... 적으로 규제 -> 영세중소업체에서는 관련 조항이 거의 지켜지지 않음 -> 여성 근로자는 거의 무방비 상태로 견뎌내고 있음5. 노동 조건 및 주거 관련 문제(이주 노동자 대상)1. 이주
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24
  • 인적자원 계획의 수립방법과 과정
    ? 기술별로 인원수를 구체화시킨다. 물론 이러한 과정에서 관련법률이나 노동조합 등이 제약요인으로 작용하기도 한다.(2) 기존인력의 분석기존인력에 대한 분석은 기술목록(skill ... inventory)을 통해 이루어진다. 기술목록에는 내부 인적자원에 대한 가능한 모든 유효한 정보가 기록되어 있다(연령 ? 성 ? 가족관계 등의 인적사항, 학력 ? 경력 ? 교육훈련 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24
  • 교직단체
    다 .교직단체의 성격과 변천과정 교원노조 ( 전국교직원노동조합 ) 1989 년 2 월 19 일 결성 1999 년 교원의 노동조합설립 및 운영에 관한 법률이 제정되어 합법화 교직단체 이원화 ... 정책으로 변화 교육노동자로서의 기본 권익을 적극 옹호하고 민주교육 발전에 기여 설치근거 : 노동조합 및 노동관계조정법 제 5 조교직단체의 성격과 변천과정 교원노조 ( 한국교원노동 ... 조합 ) 1999 년 7 월 1 일 교원노조법 시행과 더불어 설립신고 노동기본권 보장과 교육환경 개선 및 푸른 교육의 실천 교원운동의 자주성과 민주성 확보교직단체의 역할 교원
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.23
  • 한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고 개선안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.
    , 장애인, 노인, 만성질환자 등의 부양 서비스, 취사, 청소, 세탁 등 가사 서비스, 교육ㆍ상담 등 가족 관계 증진 서비스, 인지청구 및 자녀양육비 청구 등을 위한 법률상담 ... 한부모가족지원법은 한부모가족을 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자, 정신 또는 신체의 장애로 인하여 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 자, 미혼모(사실혼 ... 관계에 있는 자는 제외), 위의 규정에 규정된 자에 준하는 자로서 여성가족부령이 정하는 자가 세대주가 되어 18세 미만인 자녀를 양육하고 있는 가정으로 정의하고 있다. 이처럼 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역내 다문화 가족지원센터 조사하기
    처벌기타혼인관계 해소3. 전문가 자문-한국소비자원-대한법률구조공단-한국가정법률상담소-경찰서-출입국관리사무소4. 피해구제 관련 정보제공5. 피해구제연계, 콜백 또는 직접처리이상 ... 가능)-가정폭력?성폭력?성매매 피해여성 보호시설 연계-의료?법률?검찰?경찰 서비스 등 연계종합생활정보 제공-다문화가족지원 사업 안내-한국어 교육, 자녀 지원 안내-체류?국적?법률 ... ?노동?취업 정보 제공생활통역 및 3자 통화 서비스-가족 내 의사소통 지원-언어 소통이 어려운 경우 3자 통역(경찰,응급,병원,주민센터,교육기관,은행 등)가족상담 및 부부상담-가족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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