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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 실무활용 AI 간호사 성장과정 간호사핵심가치

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"핵심역량" 검색결과 6,101-6,120 / 89,408건

중2 과학 학습지도안(조암광물)

을 관찰하고, 여러 가지 암석을 분류할 수 있다.교수?학습 방법탐구 실험 학습, 조사 학습과학과 핵심 역량?과학적 사고력?과학적 탐구 능력?과학적 문제 해결력?과학적 의사소통 능력평가

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.13

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학습지도안(변성암과 암석의 순환)

암석들로 이루어져 있는지 설명할 수 있다.교수?학습 방법조사 학습, 발표 학습과학과 핵심 역량?과학적 사고력?과학적 문제 해결력?과학적 의사소통 능력평가 방법보고서 평가, 발표

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.13

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말초신경계와 중추신경계의 핵심적 기능과 이들 기능을 아는 것이 인간심리의 이해에 어떤 도움을

에 전달하는 역할을 하는데 이가 없이는 그 어떤 감각도, 운동의 역량도 발휘할 수 없다.2) 자율신경계 ? 교감 신경계, 부교감신경계의 작용또, 말초신경계의 핵심적 기능에는 교감 신경 ... ·과목명: 심리학개론·주제: 말초신경계와 중추신경계의 핵심적 기능과 이들 기능을 아는 것이 인간 심리의 이해에 어떤 도움을 주는지 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 말초신경계란?2 ... . 중추신경계란?Ⅱ. 본론1. 말초신경계의 핵심적 기능1) 체성신경계 - 감각신경, 운동신경을 받아들이고 전달하기2) 자율신경계 ? 교감 신경계, 부교감신경계의 작용2. 중추신경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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제1장 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀

가치창출, 경쟁우위의 확보 및 성과차이를 가져오기 위해’ ‘조직 시스템을 구축해가는 과정’이라고 정리해볼 수 있다.본 책에서는 인적자원관리를 “사람들이 각자의 역량을 최대로 발휘 ... 하여 바람직한 성과를 핵심가치에 따라 추구하도록 건강한 조직을 구축해가는 과정”으로 정의하고자 한다.이 정의는 의도적으로 가치가 포함된 여러 가지 내용을 함축하고 있다.인적자원관리 ... 된다.성과를 추구함에 있어서 ‘핵심가치에 따라’ 수행해야 한다. 이것은 호혜적 관계를 유지하고 정의로우며, 정직하게 추구한다는 것을 포함한다.인적자원관리는 ‘건강한’ 조직의 구축

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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바람직한 교사의 역할, 바람직한 교사상 - 인간과교육

교육의 개혁과 발전에 대해 이야기할 때 교사의 교육적 활동이 핵심이 되며, 이러한 역할을 수행하는 교사의 자질은 그 어떠한 요소보다도 중요하다고 할 수 있다. 즉, “교육의 질 ... 처럼 교사의 역할과 자질, 역량 등은 그 영향력과 파급력이 상당하다고 할 수 있다. 교사는 작게는 학생 한 명의 잠재력을, 크게는 마주치는 모든 학생의 성장과 발달에 직접적인 영향 ... 의 위상을 제고할 기회가 놓여있다고 말할 수 있다는 것이다.이를 위해 교사들에게 필요한 자질로서 가장 먼저 ‘참여와 소통의 학교 문화를 만들어 나가는 역량’을 제시할 수 있다. 소통

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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셀프 리더십에 대하여

리더십은 조직구성원의 자아관리 역량과 내적인 동기부여에 초점을 맞춤으로써 개인의 창의성과 자발적인 능력발휘를 통해 조직의 성과를 높일 수 있다는 연구결과들이 나와 있다.따라서 현대 ... , 자기주도, 자신감으로 나눌 수 있다.첫째, 자기 이해의 핵심은 자기의 능력을 파악하는 것이다. 자신의 장점과 단점, 성격적 특성, 가치관 그리고 행동 특성을 파악하고 이해하는 것이 ... 다.둘째, 자기통제능력의 핵심은 생각, 정서, 행동의 통제이다. 사람들은 반드시 자기가 원하는 생각, 감정, 행동 등을 하거나 표출하는 것은 아니다. 원치 않는 부정적 생각이나 부정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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A+) 현대적 경영평가 모델 - 품질경영

프로세스 관리와 개선 (50점)6.2b 작업 프로세스 개선6.1c 비상시 대비6.1a 핵심 역량7. 결과 (450점)7.4 인력 중시 결과 (70점)7.1 제품과 서비스 결과 ... 관계의 사슬 --- 균형채점표(BSC)재 무고 객내부 비즈니스 프로세스학습 및 성장투하자본 수익률고객 충성도적시 배달프로세스의 사이클타임프로세스의 질직원의 역량* Kaplan, R ... .2b 핵심 공동체 지원리더십 스타일카리스마형 정주영 vs. Jack Welch 담담해 지십시오 straight from the gut (그 끝없는 도전과 용기) 커뮤니케이션

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

는 가장 중추적이고 핵심적인 역할을 하게 마련이다. 하지만 사회의 변화에 따라 리더에게 요구되는 리더십의 요소도 다르게 추구되고 있는데 각 시대마다 이상적인 리더십에는 사회 구성원 ... 으로서의 역량을 발휘할 수 있다고 본다. 그린리프는 오랜 조직 생활에서 리더십의 역할을 하기도 하고 많은 리더십 아래에서 조직원으로서 일하기도 했는데 그의 경험 속에서 권위적이고 비효율적 ... 을 존중하는 관점에서 개별적 니즈를 고려해주고 직무적으로는 조직원들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 방향을 설정해 주고 도움을 제공해 주는 것이 리더 역할의 핵심이라고 보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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A+100점 자료) 간호관리학실습 간호전문직관

있다는 것에 자긍심을 느낀다.현재 나는 간호사로서 역할을 다하기 위해 간호 술기를 꾸준히 연습하여 핵심 술기 역량을 기를 것이다. 또한, 전문성을 갖춘 간호사가 되기 위하 ... 하다. 따라서 이를 위해서는 관련된 지식을 함양하고 있어야 하며, 학생 간호사로서 필요한 노력은 끊임없는 공부와 핵심 술기 연습을 반복하며 익숙해져야 한다고 생각한다. 나는 현재

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

정의 효율성을 뒷받침하는 핵심 인적자원관리 전략이다. 체계적인 법적 기반과 다양한 프로그램을 통해 공무원의 전문성과 적응력을 강화하고 있으나, 실무 중심성, 디지털 역량, 지역 ... 의 특성과 요구 역량이 인사관리의 핵심이다.②직위별 자격: 각 직위에 필요한 자격 요건(학력, 경력)을 명확히 정의한다.③유연한 배치: 직무에 따라 공무원을 탄력적으로 배치가 가능 ... 공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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공학 기술자의 직업적 책임 인식

는 만큼 차별화가 되어지고 있다는 것을 알고 각자 개인의 직업의 전문성 수행 방법의 노하우를 차별적으로 습득을 해가야 한다. 또한, 나의 핵심 역량이 무엇이며 어떻게 설정을 할 것 ... 인지 방법론에 대해 생각 해보아야 한다. 핵심의 역략을 도출하여 내가 지금 어떠한 상황에 있으며 나에게 맞는 전문 핵심역량이 무엇이며, 앞으로 하고자하는 과업의 가치는 무엇인지 ... 에 대한 구체적 계획의 수립과 행동이 필요 하다는 것이다. 그로 인한 나 자신이 속한 조직은 어떠한 결과를 얻었는지를 알고 내가 더 충족시켜야할 전문역량이 무엇인지를 알아야 한다. 하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

하고 관리하는 프로세스를 가리킨다. 슈퍼비전은 조직 내에서 전문적인 성장과 업무 효율성을 증진하기 위한 핵심 요소 중 하나로 간주된다.슈퍼비전은 다음과 같은 주요 특징을 가지고 있다.1 ... 를 평가하고, 필요한 경우 추가 교육 및 훈련을 제공하여 전문 역량을 향상시키는 역할을 한다.그리고 슈퍼바이저는 수퍼바이지와의 의사소통을 원활하게 유지하고, 문제나 어려움을 해결 ... 서 수행하고, 슈퍼바이저로부터 피드백을 받아 개선한다. 자신의 전문적 역량을 향상시키기 위해 슈퍼바이저의 조언과 지도를 활용하고 업무와 관련된 어려움이나 질문을 슈퍼바이저에게 제기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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(전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오 ... 관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인2) 간호 가치와 갈등 및 관련된 예3) 미래의 간호관리자가 갖추 ... 어야 할 역량2. 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.1) 전략계획의 개념 및 내용2) 의료조직에 전략계획을 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오

다. 셋째, 평생교육경영의 핵심은 조직문화와 조직인재이며, 조직문화는 평생학습과 관련된 가치와 태도를 반영하고, 조직인재는 평생학습을 지원하는 역할을 한다. 마지막으로, 평생교육 ... 되어야 한다. 평가적인 측면에서는 학습목표와 평가지표가 명확하게 설정되어야 하며, 개발적인 측면에서는 지속적인 직무역량개발이 이루어져야 한다는 것이 확인되었다. 이러한 연구 결과는 평생교육 ... 하고 외부 교육 기회를 제공하는 것이 중요하다는 것이다. 둘째로는 디지털 시대에 발맞춰 기술 교육을 강화하고, 산업 혁신에 대응할 수 있는 역량을 갖추는 것이 필수적이다. 셋째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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겁쟁이 빌리 교수학습과정안

(창체)과 배움중심 교수·학습 과정안일 시학 급1학년지도 교사성취 기준그림책을 읽고 나의 생각을 표현할 수 있다.핵심역량창의적사고력, 의사소통배움 주제그림책 ‘겁쟁이 빌리’를 읽 ... 핵심 발문 중심)시간활동 의도(자료★ 및 유의점※)문제 인식동기유발○ 그림책 속 걱정 생각해보기- 학급에서 함께 읽었던 그림책들의 표지 제시T: 그림책 ‘걱정이 너무 많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC

하다. 조직의 미래 방향성을 설계하고, 거기에 필요한 구성원의 역량을 끌어올리는 의사결정권자가 중심에 자리할 때 비로소 기업은 성공 문턱에 다가선다. 다만 경영자가 모든 부분을 직접 ... 다.경영 현장에서 높은 성과를 내는 인물은 보통 다각도의 역량을 갖추고 있다. 상황에 맞는 결단력, 직원들과의 긍정적 소통, 그리고 유연한 조직 설계 능력 등이 대표적이다. 한편, 오늘 ... 날과 같이 시장 변동이 커지고 경쟁이 치열해지는 환경에서는 이런 역량이 더욱 절실하게 요구된다. 기업은 대외적으로는 새로운 기회를 파악하고, 내부적으로는 인적 자원을 효과

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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매슬로우 욕구 5단계 이론을 간략히 설명하고, 본인이 반드시 이루고 싶은 자아실현의 욕구가 무엇이고 그것을 위해서는 어떤 노력을 기울이고 있는지 서술해 보시오. 서론

했으며, 이 분야에서 핵심적인 역할을 하고자 한다. 사회복지사는 재가복지시설의 운영, 노인 돌봄 서비스 프로그램의 기획 및 실행에 있어 중요한 전문가이다. 이 분야에서의 전문성을 쌓 ... 기 위해, 이론적 지식뿐만 아니라 현장에서의 실천적 경험과 지역사회 자원에 대한 이해도 필요하다. 이것은 분명 쉽지 않은 도전이지만, 꾸준한 노력을 통해 전문가로서의 역량을 강화해 나갈 ... 다. 나아가, "노인이라서 배제되는 삶"이 아니라 "건강하고 행복한 노년을 즐길 수 있는 삶"을 위해 제가 가진 역량을 최대한 발휘하고자 한다. 이러한 노력은 저의 퇴직 후 삶을 더욱

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오.

조직론(IO) 기반 경영학의 신봉자로서 산업의 구조가 기업의 경쟁력에 핵심적인 역할은 한다고 생각했다.이 마이클포터의 사상을 정리하여 이론화한 것이 바로 ‘마이클포터의 5세력 모형 ... 원동력을 분석하고, 기업의 내부 역량을 함께 고려함으로써 어떤 위협에 맞서고, 어떤 위협을 회피해야 할 것인지를 효과적으로 판단할 수 있을 것이라고 말한다.Ⅲ. 결론이러 ... 를 들면 국제 상황, 철수 장벽, 정부나 정치인, 기업 간의 구체적인 경쟁전략, ‘기존 사어자’로 묶어 부르기 어려운 세부 전략집단 간의 차이, 기업 내부 역량 등이며, 이 모형

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략 그리고 기능전략으로 세분화된다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오.

에 기여하여, 사업에 필요한 계획이나 경영활동에 대한 지침을 제공함으로써 기업내부의 능력을 결집시키는 역할을 한다.즉, 내부관점에서 핵심역량을 잘 계발하고 있는지, 경쟁관점 ... 하기 때문에 조직과 구성원들의 역량이 중요하다.전략을 수립하는 과정은 일반적으로 최고경영자가 어느 사업 분야에 들어갈지를 고민하게 되고 사업부는 어떻게 경쟁할지를 생각하며, 하부 ... 조직들은 자원을 효율적으로 사용하는 방법에 대해 전략을 구상하게 된다.이러한 전략수립과 경쟁우위의 요소를 만드는 것이 전략의 핵심이라고 볼 수 있다.따라서 본 과제는 기업이 전략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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경영정보시스템_코스의 정리(Coase theorem, 코스의 법칙)를 예를 들면서 설명하시오.

한 과정이 대부분 처리되기 때문에 거래비용이 줄어들면서 기업들은 핵심역량을 제외한 대부분의 요소를 내재화할 필요가 없어지게 되었다고 한다. 이에 기업들은 인터넷을 통한 대규모 협업 ... 이다. 한편으로 신자유주의적 시각에서 세계화는 기업 간의 경쟁을 감당하기 어렵다고 분석하여 내부 연구개발의 역량만으로는 기술의 변화속도를 따라가기가 어렵다고 전망하였다. 이 ... 보다 기업이 조직하고 유지하기 위해서 드는 비용이 오히려 적어 이에 기업은 조직된다는 코스의 정리를 발표하였다. 즉, 코스의 정리에서 핵심적인 개념은 거래비용으로 이는 세 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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