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"현대인사관리" 검색결과 6,081-6,100 / 18,970건

  • 경인 미술관 답사리포트
    다. 지난 번 들렸던 인사아트센터와는 정반대의 분위기를 풍기고 있었다. 인사아트센터가 마치 박물관처럼 정갈한 분위기 속에서 고고한 면모를 보이고 있었다면, 경인미술관은 소박함 속 ... 의 목조건축물이 독자적인 규모와 형태를 이루고 있다. 입구는 다소 현대적인 형태를 띠고 있어서 부자연스러워 보였지만, 일단 들어서면 고전적인 모습의 정자와 잘 정돈된 정원이 방문객 ... 의 현판과 같이 걸려있다. 적당히 낡아서 고풍스러운 멋이 있다. 다만 현대적 방식으로 축조된 정문과는 어울리지 않는 느낌이다. 경인 미술관이 특이한 것은 미술과 내부에 전통 다원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.21 | 수정일 2016.04.04
  • 인사관리
    직무연구CONTENT 1. 직무분석 2. 직무평가 3. 직무설계1. 직무분석이란 ? 직무의 내용을 체계적으로 해명하여 조직에서의 인사관리에 필요한 직무정보를 제공하는 과정 . 즉 ... 는 일련의 과정2. 직무단위의 결정 직무분석은 인사관리를 효과적으로 그리고 구체적으로 실시하기 위하여 직무의 내용을 해명하는 일련의 작업이다 . 1) 과업 (task) 2 ) 직위 ... 의 자료 - 교육훈련 , 경력계획의 자료 - 인사고과의 기초 - 조직합리화 자료 - 산업안전관리의 기초 - 임금관리의 자료 - 작업방법의 개선 , 직무재설계의 자료4. 직무분석
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 글로벌리더십
    ∴ 리신뢰를 바탕으로 부하를 추종하게 하는 영향력* 리더와 부하의 공유목적 : 리더는 부하와 공유목적을 실현, 부하를 위해 봉사, 희생→ 성과 달성3절 관리와 리더십에 대한 이해 ... ∴ Bennis의 관리자와 리더의 특성 구분 ??리더 특성혁신주도창조, 발명개발, 변화, 희망인간에 초점, 부하와 공유신뢰에 기초, 신의, 의리장기무엇을, 왜에 관심수평적 관심현 상태 ... 도전, 개척정신인간관계 형성, 동기부여옳은 일을 함('What'중심)관리자책임수행모방유지시스템과 구조에 초점통제위주단기언제, 어떻게 관점수직적 관점현 상태 수용전통적인 복종일을 옳
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.04
  • [사회복지행정론] 사회복지조직을 근대이론에 따라 설명하시오
    . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 복지국가의 특징은 그 나라 국민들의 개인적인 복지를 관리하고 증진시키기 위해서 명확하게 정의된 관료제적 조직들이 여러 분야에 널리 퍼져있다. 그 ... 다.특성이론을 바탕으로 조직에서는 특성 측정을 통하여 조직구성원의 개인적 특성을 파악한다. 이를 통해 조직은 구성원의 특성을 파악하여 승진이나 인사이동과 같은 인적관리를 통해 리더 ... , 사회복지 조직은 전문적인 특성을 갖는다는 것인데 전문직의 경우 조직의 의사 결정권이 상층부에만 국한되지 않는다. 만약 상층부 관리자에게만 의사 결정권이 주어진다면 일선에 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04
  • 인적자원관리
    , 승진, 복지후생, 퇴직 등 인사관리를 수행하면서 각 제도에서 구성원의 교육과 훈련 및 학습 등을 통한 지속적인 역량과 품성의 개발과 이의 효율적인 발휘를 중시하는 종합적인 개념 ... 이다. (출처 : 인적자원관리-박성환-한올출판사) 현대에는 인적자원관리가 기업의 비즈니스에 승패를 좌우할만큼 중요한데 그 중요성이 강조된지는 불과 얼마전이었다. 인적 자원관리 ... 의 형태나 중요성도 시대에 따라 변화하였는데 그 발달과정을 살펴보자.영국에서의 산업혁명이후부터 1910년대 이전까지를 인적 자원 관리의 측면에서 표류 인사관리의 시간이라고 한다. 표류
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 글로벌 기업들의 HR 베스트 프렉티스
    , 그리고 기업의 비효율성을 극복하기 위해서 저성과자가 자신의 역량을 최대로 발휘할 수 있도록 사직을 권고하기도 한다.이처럼 인적자원을 효율적으로 관리하고 기업의 가치를 실현할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.09
  • 한국타이어기업조사 기업분석,타이어산업정의국내외적발전과정,국제적위상,향후전망,마케팅,STP,4P전략,물류체계 분석
    . 한국타이어의 경영방침224.2. 인사 및 조직234.2.1. 인사제도234.2.2. 조직관리244.3. 재무제표 및 주식동향 분석254.3.1. 재무제표 분석254.3.2 ... . UHPT 공정183.3. 타이어 물류 체계203.3.1. 국내의 판매경로203.3.2. OE(Orginal Equipment) 판매경로21Ⅳ. 조직, 인사의 특징및 재무체계224.1 ... 에서는 마케팅 전략에 대해 소개한다. 3장에서는 제품의 생산과 유통경로에 대해, 4장에서는 한국타이어의 조직?인사와 재무에 대해 다루었다.이번 장에서는 한국타이어의 설립일, 연혁
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.02
  • 성역할 사회화
    문제와 여성학오랜 세월 동안 여성은 교육을 받을 권리, 정치참여권, 직업을 가질 권리, 재산소유나 관리할권리를 갖지 못함. 전 세계적으로 19세기말에서 20세기 초에 이르러 여성 ... 의 평가기준우수 여학생 평가 기준우수 남학생 평가기준얌전하다 인사성이 밝다 꼼꼼하다 협조적이다 예절이 바르다 차분하다 눈치가 빠르다 빈틈이 없다 동정심이 많다 착실하다활동적이다 모험심 ... 하고 있는 모습에서 현대인들은 비판하지만 전통 사회의 가부장적제도 관점에서 생각 했을 때는 이해가 되는 장면이 나왔다.미디어에서의 여성1) 내 이름은 김삼순(2005) 드라마의 주인공
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.08
  • 사회복지행정과정에 대해 논하시오.
    의 합성 개념이다. 사회복지행정은 사회복지의 이념이나 목적을 달성하기 위한 수단으로서의 행정적 방법이라 정의된다. 사회복지를 행정, 관리 혹은 경영해야 할 필요성은 일차적으로 현대사회 ... 사회복지행정과정에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 기획2. 조직3. 인사4. 지시5. 조정6. 보고7. 재정8. 평가Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지행정은 사회복지와 행정 ... 까지를 포함한 현대사회는 사회복지적 전제에 대해 이중적인 문제를 만들어 낸다. 비인간적이고 물질적 성격의 현대사회가 만들어 내는 각종 사회문제와 병리 현상의 수준은 이전 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.23
  • [기업집단] 기업집단의 의의와 목표, 범위, 대상
    . 여기에서 기업진단은 원칙적으로경영전반에 관하여 종합적으로 진단하는 분야이다. 따라서 경영관리의 각 부분인인사 생산 마케팅 재무 회계 등의 특정부분에 관해서만 진단하는 경우에도기업경영 ... 적 사항의 진단2) 경영의 각 부문진단3. 기업진단의 종류기업집단기업은 경영조직체에 대하여 경영과 관리가 정상적으로 또는 합리적으로 이루어지고 있는가를 어떤 일정한 표준에 따라 진단 ... )를 본인이나 기업이 알고 있는 경우 이를 자각종상(自覺症狀)이라고 하며, 이 자각종상이 없는 경우도 있다. 그런데 증상은 사전 예방을 하거나 이를 고치고 개선하여야 한다.현대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15
  • 세계 유명 항구와 항만운영 관리 현황
    세계 유명 항구와 항만운영 관리 현황항만산업의 개요 국내현황 한국의 항구 , 항만 – 부산 국토해양부 항만공사 (Port Authority) 항만공사의 주요업무 부산항의 부두현황 ... 부산항 관리체제 부산항만공사 조직도 부산지방해양청 부산항 부두운영회사제 부산항 보안공사 부산항부두관리㈜ (BPMC) 해외현황 해외 항만환경 최근 이슈 세계항만위치 상하이항 개요 ... 및 관리형태 뉴욕 · 뉴저지항 롱비치항 로스엔젤레스항 항만 간 경쟁 심화항만산업의 개요 바다와 육지 사이에 위치하여 해상운송수단과 육상운송수단을 연결시키는 중계지 역할 담당 무역
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.05 | 수정일 2017.09.25
  • 정신분열증
    )로 있으셨는데 보초도 안빼주고 하여 많이 힘들었다하시며, 제대후(3년) 3개월있다 81년도 7월 4일 대우입사하여 서무관리, 담보관리, 총무인사등 여러일을 맡아 10년동안 몸담고 일고 함. ... 정신분열증Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 기계문명이 고도로 발달함에 따라 인간의 생활양식이 다양하고 복잡해지면서 정신적, 심리적 문제는 더욱 심각해지고 복잡해져가고 있으며 정신
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.25
  • 단국대학교 인적자원관리 기말고사 요점정리
    을 보는 절대적가치, 노동시장에 노동가치를 가진이가 얼마나 포진되어 있는가를 보는 상대적가치가 있다.임금은 조직에 유능한 인재 확보, 사기 진작, 사원 능력 개발, 비용구조관리 ... 으로 바로 결제하는 현금성의 특징이 있다.2. 임금관리 기준임금관리의 기준으로 안정성과 공정성이 있다.안정성이란 기업의 입장에서 재무건전성을 위해 변동임금제가 유리하다. 종업원 입장 ... 에서는 고정적인 임금정책이 생계유지에 유리하다. 이 둘이 균형잡힌 임금관리가 이루어져야 한다.공정성이란 시간,노동력 등의 투입으로 얻는 임금의 만족도에 따라 결정된다. 만족하면 공정
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육사 실습일지] 평생교육사 실습일지 본론_총20일간의 실습일지 상세 기록
    차시주제주요내용방법비고1현대 생활과 예절- 예절이란?- 예절의 필요성- 대인관계에서 지켜야 할 원칙강의, 실습2인사 예절- 공손한 자세(공수법)- 인사의 종류와 방법- 우리의 배례 ... 낭독시상- 감사장, 위촉장, 임명장내빈소개인사말씀 및 축사 전회의록 낭독2015년도 감사보고2015년도 사업 및 결산보고임원선출2016년도 사업계획 및 예산안폐회□ 느낀점며칠 전 ... 원실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)안양시 평생교육원의 경우 하부 기관들을 통합관리 기능도 있어 프로그램이 다양하고 방대함. 따라서 다양한 프로그램을 경험하고, 배우기에는 좋
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2016.08.30
  • 한국의 조경 : 한국 조경에 사용되는 수목에 대한 조사 <배롱나무>
    . 병충해II. 우리 일상 속의 배롱나무1. 조경수로서의 가치2. 기록 속의 배롱나무3. 문화재로 지정된 배롱나무4. 전통 조경 속의 배롱나무5. 현대 조경 속의 배롱나무6. 문학 속 ... 가 여러 번 올랐던 산이다. 계룡산 갑사 관음전과 대적전 앞에는 오래된 배롱나무가 있어 갈 때마다 눈인사를 하고 왔던 기억이 있다.성인이 된 지금도 길을 걷거나, 학교 안에서 분홍빛 ... 산림청 주관 전국 녹색 건전성 평가에서 가로수 분야 최우수거리로 선정되었으며, 2014년 산림행정종합평가에서도 우수시군에 이어 2015년에는 숲의 보존관리분야 특별상을 수상
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2018.10.09
  • [합격자소서] 현대제철 인사팀 합격 자기소개서 (직접작성 + 취업컨설팅 첨삭)
    하여 유연하게 사고하는 모습을 보여드리겠습니다.기타 사회활동[봉사활동/사회경험등(200자)](1) 'OOOO연구회'라는 경영대 학회에서 1년간 활동했습니다. 인사관리 관련 주제 ... 하였습니다. 원서접수부터 면접까지 전 과정에 참여하며 인사업무를 간접적으로 수행할 수 있었습니다.지원분야 관련 자기개발노력[활동, 수업, 공모전 등(200자)]인사관리 분야에 깊은 흥미 ... 를 가졌습니다. 이에 심리학과에서 사회, 집단심리학을, 경영학과에서 인사관리, 조직행동론, 임금관리와 같은 과목을 집중하여 수강하며 모든 과목에서 A+를 받았습니다. 특히 인사관리
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.16
  • 한국아스텔라스제약 합격 자소서
    의 남자, 장규백입니다.]건강한 삶은 현대인이 늘 고민하고 추구하는 삶의 큰 이정표 역할을 합니다. 한국아스텔라스제약은 약 18년이 넘게 끊임없는 연구와 개발로 인한 제약 산업 ... 기술)[코리아세븐 영업 인턴십을 통해 직접 영업을 수행하면서 직면한 목표는 "매출달성목표"였습니다.]세븐일레븐은 영업 우선 체험의 인사 방침에 따라, 인턴사원마다 영업 매출 도전 ... 과제를 수행해야 했습니다. 목표 액수는 일판 매출 200만원을 달성하여만 했습니다. 이 목표액수는 인턴으로서 판매 및 점포관리, 발주, 선도관리 등이 체계적으로 이루어 져야 달성
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.04
  • [기업관리][노무][조직][경영][법정][전사적자원관리]기업노무관리, 기업조직관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업여성비정규직관리,기업인사관리 분석
    기업노무관리, 기업조직관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업여성비정규직관리, 기업인사관리 분석Ⅰ. 기업노무관리Ⅱ. 기업조직관리1. Taylor ... 후생2. 고용형태별 동일가치노동 동일임금원칙Ⅶ. 기업인사관리1. 비즈니스유형에 따른 특성2. 인적자원의 특성측면3. 노사정의 노동정책적 측면에서의 특성1) 정부2) 기업3) 노동 ... 계참고문헌Ⅰ. 기업노무관리현대자동차 인도 공장은 인도의 내수 시장 및 향후 유럽시장의 교두보로 활용하기 위한 현대의 글로벌 경영전략의 일환으로 설립되었다. 1996년 5월 인도투자결정
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • CJ그룹의 보상체계
    는 직무등급체계, 기본연봉체계, 인센티브제도, 성과관리 시스템 등 인사제도의 4개 부문에서 혁신을 추구하였다. 이 가운데 보상관리에 해당하는 연봉 체계와 인센티브 제도에 대해 구체 ... 를 공개하는 기업은 23.6%에 불과하다는 결과가 있다. 이는 관리자들이 부하의 평가결과를 공개하는 것에 대한 부담을 느끼고 있다는 것을 반영함을 내포한다.넷째, 구성원들이 위험 ... - CJ그룹1) 기업 선정 이유2011년 의 ‘대학생 선호도 및 생활 의식 조사’에 의하면 학생들이 취업하기를 희망하는 회사 1위로 꼽은 곳은 삼성이다. LG, 현대, SK가 그
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.22
  • 유재석을 통해 알아보는 리더십 유형
    및 정리3-2. 느낀점3-3. 참고문헌1. 서론1-1. 2016년 박근혜 전 대통령 국정농단 사건2017년 3월 10일 오전 11시, 대한민국 근현대사에 한 획을 그을 역사적인 ... 하였다. 그렇다면, 유재석이 리더로서 가지고 있는 특징들은 어떠한 것이 있는지 키워드(Keyword)를 통해 알아볼 것이다. 우리는 유재석의 장점을 ‘말’, ‘자기관리’, ‘인품 ... 과트레스 없이 살기’ 편에 깜짝 출연하여 개그맨 후배들에게 스트레스에 대하여 조언해준 말을 통해 유재석의 철저한 정신적 자기관리를 알 수 있다. 방송하는 것이 재미는 있지만 불안
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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