"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정" 검색결과 6,061-6,080 / 8,243건

제3 공화국

『3공화국 전기 ~ 3공화국 후기』◎제 3공화국 전기1.제 3공화국 수립 과정쿠데타 세력들은 1963년 12월의 민정이양에 이르기까지 행정과 입법의 권한을 모두 장악하는 초헌법 ... 하고 시행하기 위해 우수한 인재들을 영입하는 데 적극적이었다. 이렇게 영입된 민간 분야의 인사 대다수가 주도적인 테크노크라트(technocrat)가 되었는데 김정렴과 오원철이 그 대표 ... 적 인물이다.- 1961년 5ㆍ16 혁명이 일어날 때까지 상공부(현 산업자원부)의 주요 직위는 행정 직원들이 차지하고 있었고 기술 전문가들은 제도적으로 밀려나거나 퇴출되는 상황있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19

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정부조직의 개혁

알아본다.제2장. 정부조직의 개혁논리제1절. 시장논리에 의한 개혁- 정부조직의 독점적 지위를 타파한다.(사업, 인사, 조직, 정책결정...등 전분야)- 시장논리(비용이 수익 ... 이나 성과보다 크면) 시장에서 퇴출한다.- 정부의 사업,조직관리,인사,정책결정 등에서 성과나 수익이 비용보다 크야 한다.사업이나 정책이 비효율적이면 민간과 경쟁시키고 민간위탁이나 민영화 ... 시킨다.조직(부서,부처)가 성과가 낮으면 폐지하거나 축소한다.인사에서 민간부문과 경쟁공모하고 영입한다.(내부인사에서 경쟁체제를 도입하여 연공서열을 파괴한다.정책결정에서 효과가 낮

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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[조직이론] 조직이론의 전개

라 조직관리론 및 행정학의 연구범위와 대상을 지칭하는 것으로도 간주되어 왔다.(2) H.Fayol의 관리론그가 오랫동안 사업가로서 또 관리자로서의 경험과 관찰에서 얻은 사실 ... 론이 행정에 미친 영향과 비판영향 : ① 비공식적 집단의 중시② 조직의 목표를 달성하기 위해서는 민주적 리더십이 중요하다는 것을 인식하게 됨③ 의사전달의 중요성이 인식되고 이에 따라 인사 ... 조직이론의 전개고전파 조직이론, 신고전파 조직이론, 현대조직이론으로 나눈다.Ⅰ. 고전파 조직이론① 주요학자 - F.W Tayor, H. Fayol, F.B. Gilbreth, L

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.16 | 수정일 2021.03.13

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이승만 정권과 반민특위

라는 인물을 주시해보면서 반세기가 지난 지금도 해결되지 못한 우리 현대사의 중대한 과제가 있다.1945년 8월 15일 종속의 역사에 종지부를 찍고 일제 식민 통치의 질곡에서 해방된 우리 ... 들은 치안 ,행정권을 장악하고 있었다. 친일파를 제외한 모든 정치세력(민주주의자, 사회주의자, 언론인, 지식인, 지방유지, 지주유지)들이 다 참여한 민족연합적 성격의 조직이었다. 이 ... 는 민중들의 광범위한 지지를 얻어 미군진주 이전의 실질적인 행정을 담당했다. 이에 대해 미국은 공산주의자들이 주류인 이들에게 남한을 맡기지 않겠다는 결심을 분명히 했고 남한의 권력

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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개신교의 예배와 의식

스와 스코틀랜드 교회참고문헌1. 현대교회의 예배학 신강-김득룡 저2. 찬양의 성전-새찬양후원회 김명환 저3. 교회음악 개론-장로회 신학대학교출판부 홍정수 저4. 교회와 예배-합동 ... 를 겸하고 있다.『말씀의 예전』?입당송 또는 독일어 찬송?자비를 구하는 기도?인사와 집도문?서신서?독일 찬송?복음서?사도신경?설교『성만찬 예전』?주님 기도의 풀이?교훈의 말씀?성례전 ... 그의 주례적 성찬식의 이상은 제네바의 행정관들의 반대로 1년에 4회밖에 실시하지 못하도록 제한되었다. 그는 이러한 제한을 다만 마지못해 그리고 강력히 반대하면서도 하나의 타협책

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.10

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프랑스 68 혁명

Ⅰ. 들어가는 글먼저 유럽문학기행 강의를 통해 역사적 견해를 넓힐 수 있는 계기가 되었고 세계를 바라보는 소양이 쌓인 것에 감사하고자 교수님께 인사드리며 이 글을 쓰게 되 ... 로부터 현실의 구체적 연관에 있어 가지는 가치와 내용이 무엇인가에 대해 생각해 보았다. 그리고 하나의 유행어로 된 많은 신드롬 중에서 『68신드롬(syndrome)』을 2006년 현대 ... 을 갖는데, 경제적 수탈의 강화를 위해 민주주의의 의회적 체제를 무시하고 행정집행권력 독재로 기우는 경향을 낳는다. 지배 계급과 국가권력에 국내 대중에 대한 경제적인 수탈과 정치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01

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한국과 미국의 정부관료제

목 차━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Ⅰ. 정부관료제의 거시적 외부환경Ⅱ. 관료제의 내부적 특성1. 정부관료제의 공식적 구조2. 인사체제3. 관리와 예산Ⅲ. 정부관료제의 정책 ... 과정상의 역할과 영향력1. 전체로서의 정부관료제2. 행정기관으로서의 정부관료제3. 사회집단으로서의 정부관료제Ⅳ. 정부관료제에 대한 통제Ⅴ. 행정개혁Ⅰ. 정부관료제의 거시적 외부환경 ... 6공화국 헌법에서는 이를 약화시키는 방향으로 개헌이 이루어졌다.표면상으로 보면 한국정부의 기본구조는 입법, 행정, 사법이라는 삼권분립의 원칙에 입각하여 구성되어 있으며, 6·10

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.29

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10월 인민항쟁

26,000, 체포자 15,000에 이르는 현대사 최대 규모의 이 항쟁은 거의 반세기 동안 ‘좌익폭동’으로 낙인찍힌 채 묻혀왔다.최근 교과서 개편사안과 관련하여 해방직후 발생 ... 들의 정을 실시하는 한편, 정부로서의 인공을 부인하였다. 또한 미군정은 인민행정과 치안의 기능을 수행하는 지방의 인민위원회를 탄압, 약화시키는 가운데 일제의 관료와 경찰기구를 복구 ... 의 궤도 위에서 표출하고 있었다. 그들은 경찰에게 사죄의 표시로 무장해제를 요구하였고, 좌익인사들 역시 유혈충돌을 막기 위해 대구경찰서장에게 무장해제를 요구했다. 대구경찰서장은 이를 받 있다.

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.25

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[행정학] 행정학 입문(번역본)

, 시카고대학교에서 박사학위를 취득한 후 1920∼1956년 시카고대학교 교수로 있었다. 공무원제도, 인사행정, 도시행정 등 광범위한 분야를 연구하였으며, 근대 행정학 수립에 중요 ... 한 역할을 하였다. 미국 최초의 행정학 교과서인 「An Introduction to the Study of Public Administration(1926)」을 저술하였으며, 그 ... 과 사법권의 영역으로 진입하고 있다.· 공공업무(public affairs)의 연구자들은 행정이 현대 정부 문제의 핵심이라는 점을 점차적으로 알게 되었다. 초기에는 입법부가 주요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25

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교육인사행정

화와 교원의 자격Ⅴ. 교육직원의 채용Ⅵ. 교육직원의 발전(참고문헌)□ 교육인사행정현대는 질의 시대 라고 한다. 교육분야에서도 예외 없이 교육의 질 을 비판받고 있다. 오늘날 교육의 질 ... {교육인사행정{수강 과목:담당 교수:제출자 학과:학번:이름:대 학 교 대 학 원목 차Ⅰ. 교육인사행정의 개념 및 영역Ⅱ. 교육인사행정기구Ⅲ. 교육직원의 분류Ⅳ. 교직의 전문 ... 발전을 위한 연수 등 교원인사행정이 매우 중요시되고 있다.Ⅰ. 교육인사행정의 개념 및 영역A. 교육인사행정의 개념어떠한 조직을 막론하고 그 조직의 성패는 조직의 목적달성에 관련

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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중국 영토분쟁 대처 원칙 및 이념

중국 영토분쟁 대처 원칙 및 이념□ 중국 국경 영토분쟁 발생의 원인ㅇ 현대 중국 국경의 윤곽은 대체적으로 청(淸)나라 초기에 형성되었음.- 청나라 초기 동아시아의 국제적 체계 ... 공화국 성립 초기, 중국은 명확한 국경이 존재하지 않았음.ㅇ 전통적 국제관계에서 현대 국제관계로 전환중의 관념적 모순- 현재 국제관계는 민족국가를 기본 특징으로 함. 그렇지만 ... 라 할지라도, 역사적 사실이 되었으므로, 한쪽 측이 임의로 변경할 수 없음.- '전통습관선'은 예로부터의 양국 행정관할로 형성된 것으로 양국 국민이 모두 준수하고 있는 경계선을 의미함. 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31

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[인사행정론] 한국형 직업공무원제의 확립방안

제도적 장치로 발전하여 오늘에 이르고 있다.직업공무원제의 전통적 원칙과 관행은 현재 여러 나라에서 재평가되고 있는 바, 환경 변화가 빠른 현대사회의 행정에서는 안정성이나 계속 ... 이 이루어지고 인사이동이 잦은 탓에 공무원들의 업무에 대한 전문성이 낮다. 일반 행정직이 기술 관련직보다 고위직에의 승진이 훨씬 많이 이루어져 기술 관련직이 정책결정에 관여할 기회가 제한 ... 유입을 통해 행정의 전문성의 제고시킬 수 있다. 특히 고위공직에의 개방직 임용제도의 도입은 승진과 보직관리에서 현직공무원과 외부인사의 경쟁을 불가피하게 함으로써 무사안일로 인한 공직

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[간호관리학]수간호사의 역할

에 소속된 직원들에게 업무를 지시하고, 그 업무실시의 방향을 설정하며 적절한 인사관리를 적용하는 것은 매우 큰 책임이다. 또한 병원이 점차 대형화되어가고 중앙집권화를 지양하려는 현대 ... 전체에 대한 행정관리의 책임을 지는 것이다.수간호사는 때로는 의사결정자로, 때로는 상부정책 전달자로, 또는 지휘자로 적절한 조정을 해가면서 일해야되는 요직에 있다. 따라서 수간호사 ... 의 간호인력과 기술, 시설 등의 여건으로 최상의 간호를 제공할 수 있도록 계획과 실천방안을 제시 할 수있는 능력이 요구된다.2 간호단위 행정관리자로서의 역할 및 기능 : 간호단위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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[정당정치]국내 정당에 대해

적 이념과 정책을 구현하기 위한 자주적이고 영속적인 정치조직체를 의미한다고 할 수 있다. 그리고 노이만은 정당을 현대 민주정치의 생명선이라고 할 만큼 그 중요성을 강조하고 있 ... 다. 브라이스는 “현대 민주정치에 있어서 정당은 필수불가결한 존재이다. 자유민주주의를 표방하고 있는 국가 중에서 정당이 없는 국가는 아직 존재하지 않았다.”고 하였고 라스키도 “현대 민주정치 ... 현대사회에서는 직접민주정치는 불가능하고 간접민주정치인 대의정치만이 가능하게 되었다. 왜냐하면 현대사회는 인구가 많고 영역이 넓기 때문에 모든 국민이 한자리에 모여 직접 국사를 논

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[경영학]경영이란 무엇인가?

를 추구해야 하는 성격을 가지므로 경영의 원리가 적용될 수 잇을 것이다.따라서 과거에는 국가행정, 도시행정, 학교운영, 병원운영이라고 하는 것을 최근 들어서는 각각 국가경영, 도시 ... 경영, 학교경영, 병원경영이라고 하고 있다. 이는 경영의 개념을 이제까지의 좁은 의미로서가 아니라 넓은 의미로서 이해하고 활용하려는 뜻이다. 따라서 현대 경영은 영리조직뿐만 아니 ... 이 요구되었으며 이러한 자원을 효율적으로 관리하는 방법을 중심으로 경영학이 발전되어 왔다. 그러나 현대사회에서는 정보화가 급격히 진전되고 특히 국경을 초월한 치열한 경쟁이 펼쳐지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30

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우리나라 사회복지제도의 문제점과 해결방안

를 대신하여 개입하게 되는 것이다. 그러므로 이 경우의 사회복지는 보충적, 일시적, 혹은 대체적인 성격을 지니게 된다. 반면에 사회복지의 제도적 개념은 사회복지는 현대산업사회에서 사람 ... 들이 만족할 만한 수준과 삶과 건강을 누릴 수 있도록 하는 제도적 기능을 수행하는 것으로 본다. 이 개념에서는 복잡한 현대사회에 있어서 각 개인이 자신의 능력과 자아를 최대한 계발 ... 에서의 사회 상황에 맞게 전개되어야 함을 시사해 주고 있다. 그동안 우리는 민주성보다는 능률성의 가치를 우위에 둔 중앙정부의 강력한 지도력과 행정력에 의하여 모든 정책이 실시됨으로써, 정부

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28

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[정치] 정치적 중립성

라는데 기인한다.Ⅲ. 정치적 중립성의 필요성정치적 중립을 공무원의 행동규범으로 규정하고 공무원의 정치활동을 제한하는 실적주의를 지배적인 인사행정원리 삼고 있는 현대 민주국가의 요청 ... 다.이와 같이 공무원의 정치적 중립이 요청되게 된 것은 행정국가로 지칭되는 현대국가에 있어서의 정치·행정의 수립관계 때문이다. 전체주의 국가에 있어서나, 특히 일부 신생국에서 보여 ... 을 공무원의 부패 그리고 낭비를 막기 위해서도 공무원의 정치적 중립성을 보장할 필요가 있다. 공무원의 정치적 중립이 무너지면 집권한 정치세력의 당파적 이익이 공정해야 할 인사행정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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[기업과 기업인 ] 현대자동차와 이충근 회장

방식을 구사하라채용 분야일반 사무직(4급) : 일반관리(재무,인사관리), 생산 기술 관리, 판매 관리 등 .행정 업무 일반 사무직 (5급) : 사무 행정 업무 연구직: 차량 개발 ... 이충구 회장과 현대 자동차현대 자동차의 초창기 성공 비결 경영 이념 미래를 위한 나아갈 길들어가며이충구 회장은.. 1976년 현대 자동차 입사 2002년 현대, 기아차 통합 연구 ... 개발본부장(사장)을 끝으로 현대의 CTO. 현재 : ㈜ 엔지비 현대 계열사 대표이사 사장 국가과학기술위원회 위원 ㈜ 씨엔티테크 회장현대 로고이충구 회장과 현대 자동차 개발 연구기술

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

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[인사행정] 공무원의 무사안일 및 복지부동 행태

하게 하고, 움직이게 하는 내적 상태를 말한다.{) 강성철외(2001), 새 인사행정론, 대영문화사, p361,367공무원의 무사안일, 복지부동 행태의 배경을 토대로 공무원의 사기 ... 할 뿐이다.무사안일, 복지부동 행태의 배경 또한 이에 기인한다고 생각한다. 현대행정의 방향을 제대로 찾지 못했거나, 방향을 전환하기에는 그 동안 누렸던 혜택에 대한 보수적 입장이 행정 ... 에게 승진요령에 대한 조언을 부탁했더니‘우리 과장님은 반찬 해다 주는 것을 좋아하신다’고 해 틈만 나면 김치와 반찬을 만들어 바치고 있다”♧ 공무원조직의 폐쇄적인 인사·승진제도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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행정학의 이해

행정학의 이해컴퓨터공학과 3학년 9411109 임 차 봉--- 현대조직이론 ---Ⅰ. 특징·조직을 system으로 파악·현대 조직을 폐쇄체제로 보는 것이 아니라 환경과 끊임없이 ... 는 미국에서 처음으로 인사행정에 도입되었는데 선거에서 승리한 정당이모든 관직을 전리품처럼 임의로 처분할 수 있는 제도를 의미한다. 그러므로엽관주의는 지도자가 물러나면 공직자들도 같이 ... 엽관주의가 시작되었고전두환·노태우 대통령 시절이 엽관제의 전성기였다.Ⅲ. 엽관주의의 병폐와 재평가1. 엽관주의의 병폐·자격이나 능력·경험을 갖춘 유능한 인물이 배제되고 인사행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27

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