"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정" 검색결과 5,861-5,880 / 8,243건

[교육행정]11장 교원인사

교육행정《사회학과 20010524 이성은》제11장 교원인사제1절 교원인사의 중요성* 고도의 과학기술의 발전을 가져오고 문명사회를 이룩하게 된 것이 교육의 힘에 의함이라 해도 과언 ... * 교원의 양성체제를 포함한 교원의 인사는 교육행정의 가장 중요한 영역의 하나임* 교원인사의 중요성을 경시하고, 교원의 사회적 지위나 대우를 시대 사회의 역할에 맞게 해주지 못한데 ... , 재정, 경영(management)* 경영이나 행정의 주체가 인간이기에 이적 관리는 학교를 포함한 현대의 모든 조직과 집단의 운영에서 가장 중요시됨* 한국은 교육의 물적 자원인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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[조직이론]조직변화와 쇄신

하셨습니다~!!*^__^*※ 참고문헌 ․『조직이론의 현재와 미래』, 최재열 외, 학문사, 1999. ․『경영혁신과 조직개발』, 이학종, 법문사, 2003. ․『현대행정과 조직사회』, 정상현,w} ... 를 살고 있다. 급변하는 현대사회는 의식적 조직변화 노력의 필요성을 현저히 가중시키고 있다. 또, 이 같은 노력은 결국 고부가가치의 산업구조의 실현이라는 활동분야와 장소의 변화 ... ․기술적 접근방향 -관리․기술적 접근방향은 과학적 관리법과 관리과학의 기법을 활용하여 업무처리․의사결정 둥의 합리화를 추구하는 방법이며, 행정사무관리개선에 주목표를 두는 방법이다.8

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23

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입양에 대하여

과 특징을 살펴본 것을 종합하면 입양이란, 친부모로부터 아동의 현재와 미래에 대한 모든 권리와 의무가 소멸되고 행정적, 법적 권한에 의해 아동과는 혈연관계가 없는 양부모에게 양육 ... 입양은 1995년 미국인 홀트씨를 따라 8명의 전쟁고아가 미국으로 가면서 시작되었다. 현대에 와 서 급격한 산업화 도시화로 생겨난 미혼부모의 증가, 가정불화나 친부모의 양육포기 ... (foster-parent adoption)과 대리모 입양(surrogate adoption)등의 입양형태가 있다.?4. 해외입양의 절차-해외입양을 위해서 국내입양에 필요한 행정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.19

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전북대병원의 ERP

증대방안 필요 의료정보의 분석 자료화 OCS등과의 연계성 필요ERP 시행 계획재고관리 미수관리(업무행정) 구매관리 인사관리 예산관리원가관리 성과관리 QA 자산관리 회계관리전북대 ... 전북대병원 ERP구축 실패 사례ERP정의ERP (Enterprise Resource Planning) 재무관리, 회계관리, 판매, 재고 관리, 인사관리 등 데이터를 일원화 ... 하는 것은 성과급제나 연봉제로 하는 시작일 수 있다. 재료비, 인건비, 감가상각비 등 직접 비용을 줄이기 위해 재고관리, 인사관리 등을 실시하는 것은 부서별로 자발적인 인원감축

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.18

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[독후감]전쟁과 사회를 읽고

경찰과 군인 그리고 북에서 공산주의를 경험하고 월남한 인사들을 적극 활용함으로써 남한 내 공산주의 세력과의 작은 전쟁을 하고 있었다.) 이러한 국내 정치적?계급적 갈등이 한국전쟁 ... 을 볼 때 미국 행정부가 한국전쟁을 기회로 삼았다는 생각을 할 수 있다.) 한국전쟁의 발발은 한반도를 둘러싼 미국과 소련간의 대립으로 형성된 냉전체제하의 국제 정치적 상황과 좌?우익 ... 간 그리고 지배층과 피지배층간의 계급투쟁이라는 촉매제로 인해 폭발한 전쟁이었다.현대 사회를 살고 있는 우리는 한국전쟁을 어떻게 받아들여야 할까? 전쟁을 경험하지 않은 세대인 나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.25

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상품학의 연구대상에 따른 분류

상품학의 연구대상에 따른 분류상품학은 크게자연과학적 상품학(순수,응용)사회과학적상품학(공업경영학,상업경영학)현대 상품학에는 그 연구대상으로서 상품을 자연 생산물과 기술 생산물 ... 행정을 개선하고 그 통일화를 도모하고자 1950년 브뤼셀에서 창설된 국제기구인 관세협력위원회가 우선 상품분류의 국제적 통일을 기하기 위하여 1955년에 제정한 상품분류이다.상품분류 ... 적 분류행정상의 의의 = 경제분석, 무역통계 관세행정상 목적의 분류 = 제도적 분류수평적 분류 (가공,사용목적,구매,상품형태,상품진위)수직적 분류(본질적 분류=상품분류의 일의성 원칙

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.27

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2006년 하반기 현대중공업 서류합격 자기소개서 및 스팩

자기 소개 1000바이트-변화된 환경과 미래에 적극적으로 대응했습니다-군에서 행정병으로 복무하던 시절, 다소 급한 성격 탓에 꼼꼼하게 일을 처리하지 못하는 경우가 많았습니다. 이 ... 을 갖추었습니다. 교수님께 달려가 인사하는 기본 예의는 물론 자기개발에도 적극적이었습니다. 휴학을 단행하고 강사 아르바이트를 하여 CPIM 취득에 필요한 시간과 비용을 마련 ... 하였습니다. 저의 적극적인 자세와 강한 추진력으로 강한 현대중공업을 이끌겠습니다.생산관리 수업을 들으면서 U-Shape Line, KANBAN system, JIT, SCM 등의 멋진 기법

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.06

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스토킹 범죄의 현황과 법적대응, 그에 대한 입법 방향

는다 에서 파생, 천천히 큰 걸음으로 걷는다, 유령이 나타나다, 적이나 사냥감이 살며시 다가오다, 살그머니 뒤를 추적하다, 살짝 걷는다는 의미로 해석되어 있다. 그러나 현대 사회 ... , 이탈리아 패션 디자이너 지아니 베르사체 등의 죽음이 그 예이다.현대 사회는 점점 더 개인 중심적으로 변해가고 있으며 이런 변화는 개인에게 고통스러운 고립감과 그로 인해 유발 ... 이 없다고 하며, 스토커의 세부적인 직업유형은 비숙련노동이 30%, 판매 및 서비스 종사자가 22%, 숙련노동자가 16%, 학생 15%, 전문직업인 8%, 관리자 또는 행정가 6

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.19 | 수정일 2015.01.23

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후지쯔. KTF성과 관리

Ⅰ. 문제 제기현대 사회는 무한 경쟁의 시대라고 해도 과언이 아닐 만큼 수많은 경쟁자가 존재하고 어제의 기술이 한 달 만에 쓸모없어져 버리는 무한 속도의 사회라고 해도 과언 ... 에 우리 나라에서는 이러한 인적 자원의 평가가 어떻게 이루어지고 있으며 그 성공과 실패사례를 구체적으로 조사하여 HR분야에서 가장 중요한 요소라고 할 수 있는 인사 평가가 실제 기업 ... 전체의 활동에 따른 궁극적인 효과를 기준으로 접근해야 한다.(4) 성과정보의 광범위한 활용성과결과를 자원배분 등 행정관리에 있어 매우 중요한 지침으로 활용하고 있으며, 성과

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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[행정학개론] 정부 인적자원 관리 제고방안 - 다면평가제도

한 추세에 맞추어 최근 공직에 새로운 변화가 요구되어 지고 있다. 이에 앞서서 전 DJ 정부에서도 이른바 ‘행정개혁’을 통해 조직구조를 개편하고 다운사이징을 통해서 그 효율성을 꾀하 ... 고자 했었다. 그러나 효율성을 전체적인 틀의 변화, 구조의 변화에서 찾았었던 DJ 정부의 행정개혁은 실패로 돌아가고 말았다. 핵심을 잘못 잡은 것이다. 우리에게 필요한 개혁은 구조 ... 360도 피드백이라고 하는 다면평가는 직속 상사만이 개인의 능력과 성과를 평가하는 전통적 인사평가제에서 탈피하여 다수의 평가자가 모든 방향에서 평가하는 것을 말한다. 이는, 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04

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♣ 생활지도 방법 요약 ♣에 관한 레포트 입니다.

로 이루어져야 함.라. 현대 생활지도의 일반적 경향(1) 생활지도의 대상은 전체 학생(2) 처벌보다 지도(3) 치료보다 예방(4) 과학적 근거 기초(5) 자율성을 기본원리(6) 특정 ... , 행정당국 등과의 유기적 협조관계의 유지4. 상담의 활동가. 정의상담이란, 전문적인 훈련을 받은 상담자가 내담자 자신과 주위환경에 대한 이해를 촉진시킴으로써, 적응과 발달을 할 수 ... 과정 : 소개 및 인사나누기 → 관심사 알아보기 → 희망사항 탐색하기 → 실천계획 수립하기 → 생활에서 변화 확인하기 → 작별하기(3) 과정① 준비단계 : 내담자에 대한 각종 자료

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.22

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한사를 통해 본 무신정권기 문신

수 있다. 한사는 인사?행정?외교?사회여론 형성에 이르기까지 국가 업무의 전반을 담당하였기 때문에 자신들의 입지를 넓히고 많은 영향력을 행사 할 수 있게 되었다. 이들이 점차 요직 ... 이다. 오랜 세월동안 문신들의 의해 주도되어 오던 세상의 판도가 무신에게 넘어간 것이다. 현대의 사람들에게 무신정권은 엇갈리는 평가를 받고 있다. 하지만 무신난이 무모한 도전 ... 들은 인사업무를 비롯한 요직을 맡으므로써 실무를 담당하는 ‘하수인’으로써의 역할에서 더 나아갈 수 있었다.최우 정권에 참여한 문신은 크게 둘로 나누어 소수 ‘특정 가문 출신자’(기존

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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[정치학]대통령중심제의 개념과 특징, 의원 내각제의 개념과 특징, 한국 대통령제의 개선방안

, 대통령의 각료임면권, 의회와 행정부 인사의 구별, 대통령의 의회해산권 불인정, 정부의 최고기관으로서의 의화 등을 들고 있다. 그러나 세계대전 이후 미국식의 대통령중심제를 채택한 많 ... 실제 운영과정에서는 입법기능도 의회가 아닌 내각이 그 주도권을 행사하며 또한 내각은 그 기능을 관료에게 위임하고 있기 때문에 행정 관료의 독주경향을 지적하게 된다. 그러나 현대국가 ... 의 임기보장과 의회로부터의 독립으로 통치권자의 소신을 능동적으로 추진할 수 있고, 견고한 행정조직을 바탕으로 현대의 위기적 상황에 적극적으로 대처하는 것이 가능하다. 국민의 신뢰

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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간호관리학 용어 정리.

간호관리학 용어 정리? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정? 생산성: 개인이나 조직이 수행 ... 으로 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론? 행정관리론: 페이욜에 의해 주창된 이론으로서 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 ... 을 이해하기 위해 과학적으로 탐구한다.? 경영과학 이론: 관리자가 의사결정을 잘 할 수 있도록 수량적인 자료를 제공하는데 중점을 둔 이론으로서 테일러의 과학적 관리론을 현대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02

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<조직행태> 공조직과 사조직의 동기부여에 관한 연구

중에서 조직원들의 사기를 높이고 근무의욕을 고취시켜 보다 조직에 기여할 수 있는 최적의 인적자원으로 조직의 생산성에 기여할 수 있게 하는 것을 그 목적으로 둔다.현대에 들 ... 한 위치에 처해있다.특히 기혼여성의 경우 인사정리의 일순위로 결혼한 여성은 보통 육아와 가정일로 직장일에 몰두할 수 없다고 생각하는 것이 대부분이다.이에 우리는 앞으로 출산을 앞둔 ... 한 현대 사회에서의 보육동기부여의 필요성을 좀더 구체적으로 설명하자면 다음과 같다.가 취업모의 증가노동 시장 참여를 위한 제약 조건의 점차적인 개선과 아울러 여성 노동력의 질적 향상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.30

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여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석

중심의 인사?채용관행을 저해하는 것이다3) 대졸여성의 직업의식과 정착도가 낮아 인력투자에 대한 손실이 발생하고 있다4) 실시한다면 할당제 비율은 적합한 직종 인원을 기준으로 정하 ... 관리, 경영자, 정치인 등 사회의 주요 분야에 포진할 날은 멀기만 하다.현대 정보사회는 이른바 3F(Female, Feeling, Fiction)시대로, 이러한 시대적 변화에 대한 ... .9%이며, 여성의 경제활동참가율 은 47.2%이다. 직종별로 보면 사무직, 판매직, 서비스직에서의 여성집중현상은 여전하며, 전문기술직, 행정관리직 등의 비율은 여전히 낮다. 사업체

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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`N세대를 위한 유교철학 에세이` 서평

터넷과 같은 전자기기, 빠름, 자기주의, 한류와 같은 문화 콘텐츠 강세 등 다양한 대답이 나올 것이다. 인터넷과 같은 현대 과학의 산물부터 무엇이든 빠른 것을 좋아하는 국민적 특성 ... , 핸드폰 등은 이제 현대인들에게 있어서 하나의 도구 이상의 가치를 지니는 현대 사회를 살아가는 데에 꼭 필요한 자신의 일부가 되었다. 쉽게 생각하면 컴퓨터나 핸드폰과 같은 문명 ... 들의 경우 유학 하면 자연스레 현대 사회에 문제가 되고 있는 것들 예를 들면, 가부장제 사회를 불러일으켰으며 그로인해 지금까지 남녀평등의 문제를 야기 시켰으며 지속시키고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.25

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[사회과학]관료제의 부작용과 해석

에 인사이동을 하는 식의 행정개혁이 필요하다고 생각한다. 타 부처를 이해하는 데 도움이 될 것이기 때문이다.3.에 대한 부작용-계층적 구조1.계층제에서는 중앙집권화된 의사결정을 하 ... 관료제는 오늘날 대부분의 조직에서 발견되는 형태이다.downs는 행정기관은 경쟁을 안하기 때문에 중앙집중화된 계층제를 띌 수밖에 없다고 한다->계층제의 법칙minzberg는 행정 ... 아 똑같이 몰려드는 것을 알 수 있는데 마찬가지로 행정기관도 조직구성원들에게 규정과 절차만을 강조할 뿐 변화하는 거시적 상황에 대한 대응방법을 가르쳐주지 못해서 과거 효과적이었던 협소

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.25 | 수정일 2023.02.24

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[행정] 한국의 고위공무원단

전문기구가 설치되어 고급공무원의 인사행정을 전담하도록 되어있다. 이에 비하여 SES의 경우는 각부처장에게 임용부터 시작하여 전보까지 대부분의 인사권을 부여하고 있다. 이는 SES ... 공직자들의 부처간 인사교류와 승진을 중앙인사위원회에서 별도로 관리하는 제도이다.미국, 영국, 뉴질랜드, 호주 등에서는 우수한 외부인력을 확보하기 위해 일반공무원 보수체계와는 달리 ... 고위공무원에게 비교적 높은 급여를 주는 방식으로 고위공무원단제도가 운영되고 있으며,이것은 행정의 생산성과 대응성을 높여 정부의 경쟁력을 강화하고 국정목표를 효율적으로 추진하는 동시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.19

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기업적 관료주의조직

되고 있다. 오늘날 관료주의는 행정조직에서 그 대표성을 찾을 수 있지만, 대규모 기업에서도 관료주의의 색체를 많이 찾아볼 수 있다.관료주의조직은 조직의 계층, 조직운영에 필요한 각종 ... 조직은 바람직하지 못한 조직으로 단정하고, 현대경영에서 관료주의조직을 배척하게 되는 이유는 무엇일까?관료주의조직에 대한 정의, 특성, 장?단점, 한계?역기능 등을 통해 알아보자.Ⅱ ... 고, 유용한 조직구조 이지만, 현대경영에는 적합성과 합리성이 뒤떨어지는 이론이라 정의하겠다.2. 관료주의조직의 특징관료주의조직은 전문적으로 분화된 업무, 명백한 권한과 책임의 서열화(명령

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02

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