"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정" 검색결과 6,081-6,100 / 8,243건

[행정] 관료제에 대하여...

적 정비를 초래함으로서관료제가 필요하게 된것은 사실이나 급속한 행정환경의 변화에 맞추어 관료제의 단점 개선을 위한 노력이 필요함관료제의 민주책임을 어떻게 확보하느냐의 문제는 현대 ... 관료제 에 대해서조사내용 : 관료제란 무엇이고 관료제가 나타나게된 배경,관료제가 가지고 있는 장단점 및 현대사회에서 관료제가 가지는 의의등 관료제에 대한 전반적인 내용1.현대 ... 사회에서의 관료제한국의 탈관료주의 지수-신문기사 인용한국의 관료주의가 외국인 투자의 가장 큰 장애요인-설문조사 인용20c들어서 국가의 행정 기능 확대로 행정기구의 양적 확대와 질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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[인사] 인사제도의 혁신- 직급제 폐지

았던 농경사회나 전근대사회에서는 일반행정가가 더 유용할 수 있었겠지만 현대의 산업사회와 후기산업사회에서는 전문 행정인을 더 필요로 할 수 있다.둘째로, 계급 군간의 승진의 폐쇄 ... {Report인사제도의 혁신-직급제폐지과 목 : 조직행동론팀 명 : G Team성 명 : 박상필(9921067)김수진(0092205)이선혜(0032211)담당교수: 정명호 교수님 ... 해 진다.그리하여 궁극적으로는 특수환경(군대, 경찰)의 업무환경을 갖고 있는 곳을 제외하고는 모든 기업 및 조직들이 수직적 인사구조가 아닌 평등한 구조아래에서 일을 할 수 있는 환경

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.08

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행정의 환경

언론 NGO등과의 관계 5. 환경에 대한 행정조직의 적응 ＃ 별 첨I. 서 론현대사회의 복잡성 증대와 더불어 이제 행정과정에 여러 단계의 정부가 함께 참여 공공, 민간 및 비영리부문 ... 관계 어떤 조직이든지 공동소속의 상위조직이나 상급자를 통해서만 상호접촉이 된다는 것은 의사전달과정의 지연만 가져오는 매우 낭비적인 방법이다 현대행정이 경향이 한 부의 업무내용 ... 11993697최영윤 12013310이승철목차I. 서 론 II. 본 론 1. 환경의 분류 2. 행정조직환경의 특성 3. 대상조직의 타부처에 대한 관계 4. 국가정보원 감사원 국회

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.19

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10월 인민항쟁

26,000, 체포자 15,000에 이르는 현대사 최대 규모의 이 항쟁은 거의 반세기 동안 ‘좌익폭동’으로 낙인찍힌 채 묻혀왔다.최근 교과서 개편사안과 관련하여 해방직후 발생 ... 들의 정을 실시하는 한편, 정부로서의 인공을 부인하였다. 또한 미군정은 인민행정과 치안의 기능을 수행하는 지방의 인민위원회를 탄압, 약화시키는 가운데 일제의 관료와 경찰기구를 복구 ... 의 궤도 위에서 표출하고 있었다. 그들은 경찰에게 사죄의 표시로 무장해제를 요구하였고, 좌익인사들 역시 유혈충돌을 막기 위해 대구경찰서장에게 무장해제를 요구했다. 대구경찰서장은 이를 받 있다.

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.25

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[행정학논문]인사개혁의 현재와 추세

을 중심으로 한 현대 인사행정의 발달과정을 볼 때 엽관주의(spoil system)의 도입은 정부의 인력관리에 있어서 민주성의 달성을 위한 것이었다. 엽관주의는 공직의 부패와 무 ... 능력, 비효율의 원인이 됨으로써 실적주의에 입각한 현대인사행정이 출발하는 계기를 제공했지만, 공직의 개방화를 통한 국민 참여의 확대에 기여한 것도 사실이다. 우리나라에서는 대통령 ... 의 시사점1. 우리나라의 문제점2. 개선점과 방향Ⅶ. 결 론: 개혁의 성공을 위한 조건1. 개혁의 수용성2. 인사개혁의 추가적 과제* 참고 문헌Ⅰ . 서 론행정개혁을 위해서는 공무원

논문 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.08

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프랑스 68 혁명

Ⅰ. 들어가는 글먼저 유럽문학기행 강의를 통해 역사적 견해를 넓힐 수 있는 계기가 되었고 세계를 바라보는 소양이 쌓인 것에 감사하고자 교수님께 인사드리며 이 글을 쓰게 되 ... 로부터 현실의 구체적 연관에 있어 가지는 가치와 내용이 무엇인가에 대해 생각해 보았다. 그리고 하나의 유행어로 된 많은 신드롬 중에서 『68신드롬(syndrome)』을 2006년 현대 ... 을 갖는데, 경제적 수탈의 강화를 위해 민주주의의 의회적 체제를 무시하고 행정집행권력 독재로 기우는 경향을 낳는다. 지배 계급과 국가권력에 국내 대중에 대한 경제적인 수탈과 정치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01

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중국 영토분쟁 대처 원칙 및 이념

중국 영토분쟁 대처 원칙 및 이념□ 중국 국경 영토분쟁 발생의 원인ㅇ 현대 중국 국경의 윤곽은 대체적으로 청(淸)나라 초기에 형성되었음.- 청나라 초기 동아시아의 국제적 체계 ... 공화국 성립 초기, 중국은 명확한 국경이 존재하지 않았음.ㅇ 전통적 국제관계에서 현대 국제관계로 전환중의 관념적 모순- 현재 국제관계는 민족국가를 기본 특징으로 함. 그렇지만 ... 라 할지라도, 역사적 사실이 되었으므로, 한쪽 측이 임의로 변경할 수 없음.- '전통습관선'은 예로부터의 양국 행정관할로 형성된 것으로 양국 국민이 모두 준수하고 있는 경계선을 의미함. 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31

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[경찰] 국가경찰제도와 프랑스경찰제도

이라 함은 국가경찰의 지방일선경찰행정기관을 의미하는 바, 지방일선경찰행정기관은 국가경찰의 사무를 지역적으로 배분받아 집행하므로 그 권한과 책임은 어디까지나 중앙정부에 귀속되어 있 ... 가 국가인 만큼 자치단체의경우보다 훨씬 강력한 힘을 발휘한다.둘째, 타 행정부처와 긴밀한 연락을 취할 수 있으며 경찰이 일반 행정 운영을 용이하게 뒷받침함과 동시에 경찰도 타 일반 ... 행정부 내의 원조를 용이하게 얻을 수 있으며 비상시의 경찰활동에는 이것이 극히 유리하다.셋째, 조직체로서 전국공통이므로 비상시의 각 경찰단위간의 상호지원은 물론 필요에 따라서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

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1인자를 만든 참모들을 읽고 - 서평, 독후감

을 한 고조로 등극시켰다. 현대인들은 차근차근 준비하기 보다는 바쁘게 일해서 긴급히 해결하려 들고 빨리 그 결과를 얻길 원한다. 이것은 장량의 자세와는 사뭇 대조되는 점이다. 성공 ... 을 위한 치밀한 분석과 적절한 시기를 위한 기다림을 보여준 그는 현대의 우리에게 필요한 모습 중 하나이다.또 장량의 부분에서 낮춤의 미학에 대해서 생각해 보았다. 치열한 경쟁의 시대 ... 했다.둘째, 그들은 자기 판단에 충실했다.개혁에 관한 확고한 마인드를 가졌던 정도전이나 왕권 강화의 신념을 가졌던 한명회, 현대화에 뜻을 품었던 굴드, 그리고 보스 혹은 다른 사람

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10

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[행정학] 한국 인사행정의 문제점과 개선방향

적실성 있게 변화시키는 것이 인사행정개혁의 주요과제가 되고 있다.현대행정국가는 정부활동의 영역과 그에 종사하는 인력규모의 계속적인 확대로 정부활동의 양적 변화가 빠른 속도로 진행 ... 한국 인사행정의 문제점과 개선방향Ⅰ. 들어가면서인사행정이란 정부관료제 내에서 인적자원을 동원하고 관리하는 체제이다. 인사행정은 행정조직체의 하위체계로서 ① 인적자원의 효율적인 ... 충원과 이용, ② 공무원 개인의 만족한 직업생활 제공 등 행정발전을 추구하기 위한 관리활동이다. 그러나 인사행정은 정치성, 비시장성, 공공성, 성원의 동기 등에 있어서 사기업의 인사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.01

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우리나라 사회복지제도의 문제점과 해결방안

를 대신하여 개입하게 되는 것이다. 그러므로 이 경우의 사회복지는 보충적, 일시적, 혹은 대체적인 성격을 지니게 된다. 반면에 사회복지의 제도적 개념은 사회복지는 현대산업사회에서 사람 ... 들이 만족할 만한 수준과 삶과 건강을 누릴 수 있도록 하는 제도적 기능을 수행하는 것으로 본다. 이 개념에서는 복잡한 현대사회에 있어서 각 개인이 자신의 능력과 자아를 최대한 계발 ... 에서의 사회 상황에 맞게 전개되어야 함을 시사해 주고 있다. 그동안 우리는 민주성보다는 능률성의 가치를 우위에 둔 중앙정부의 강력한 지도력과 행정력에 의하여 모든 정책이 실시됨으로써, 정부

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28

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[사회과학]현대기업의 조직과 경영

과 통제(통솔)다. 특수조직구조라. outsourcing2. 현대기업의 경영분류가. 지식경영나. 윤리경영제3장 결 론조직과 경영제1장 서 론1. 조직이란 무엇인가 ?현대를 조직의 시대라 ... 한다. 현대인의 일상생활은 조직과 불가분의 관계를 형성하고 있고, 사회조직, 종교조직, 정치조직 , 정부조직 등이 그것이다. 이와 같이 조직은 인간의지실현의 주요도구이며, 인간 ... 여 임시로 편성된 기동부대를 일컫는 군사용어였다.- 1947년 미국의 제1차 후버 위원회에서 24개의 태스크 포오스를 구성하여 행정개혁을 위한 조사연구를 한 바 있는데 행정의 실무용어

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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역대 대통령 리더십 비교연구

. 바람직한 국가지도자의 리더십Ⅰ. 序현대사회의 모든 집단이나 조직에 있어서 결코 빠질 수 없는 것이 ‘리더’이다. 리더란 다른 사람이나 집단에 영향을 미쳐 자신이나 조직이 바라는 방향 ... 화되어 있다. 지방보다는 중앙에, 중앙에 각 부처보다는 청와대에, 하부보다는 상부에 권한이 집중되어 있다. 인사와 관련해서 보면 대통령의 내집단과 외집단의 구분 성향이 많이 반영 ... 면서 치밀한 성격은 김대중 대통령을 행정가형이자, 과업지향형 리더로 만들었다. 또한 민주주의를 희생시킨 산업화가 이루어진 1970~80년대에 공화정의 기본질서를 헌신하고 희생했으며 반

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29

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[행정윤리 행정윤리] 21세기 바람직한 공무원 상

끊임없는 위한 노력을 하고 있다. 오늘날 현대국가에서 행정부의 권한이 다른 어떤 권력보다도 강화되고, 그 기능 또한 양적으로 확대되고 질적으로 변화하면서 공직사회에 대한 국민 ... 의 수요증대로 공무원의 역할이 더욱 중요시 되고 있다.현대행정은 국가발전을 위하여 새로운 변화에 대처하면서 바람직한 상태를 유도해야 하는 막중한 비중을 차지하고 있고, 우리 생활의 모든 ... .⑤ 불공정한 인사 : 행정기관의 장은 사기업체와 마찬가지로 불공정한 인사를 자행하기도 한다. 각급 행정기관에서 업무 수행능력과 무관한 다른 이유로 해임하거나 징계 받은 공무원들이 많

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.20

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[인문]개혁 개방 노선과 천안문사건

는 탄압 ? 봉쇄되기에 이르렀다덩샤오핑은 ‘4가지 현대화’를 실현하기 위해서는 ‘4가지 기본원칙’을 견지해야한다고 역설했다. 첫째, 사회주의의 길 둘째, 프롤레타리아 독재 셋째 ... 기직에서 사임하고, 후임으로 자오쯔양을 발탁해 중국공산당 제13회 전국대회를 위한 「정치체제 개혁안」을 작성하게 했다. 핵심적인 내용은 당의 지도계통과 행정의 지도계통에서 중복 ... 되는 부분을 배제하는 ‘당 ? 정 분리론’이었다. 또한 아래로는 권력이양, 정부기구 개혁, 공무원 제도 도입한 간부인사제도, 법제간화 등이 주장되고, 당 스스로 정치체제의 개혁을 시사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01

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개방형직위제도및 경력개발제도에 대한 논의

Ⅰ. 서론현대사회에서는 갈수록 복잡하고도 다양한 정책문제들이 제기되고 있다. 정부가 이에 효과적으로 대응하기 위해서는 행정인력의 전문화가 무엇보다 우선적으로 요구된다. 일반 ... 정책판단은 행정책임성 확보를 위한 하나의 필요조건이 되기도 한다.행정인력의 전문화란 공무원들이 개인적으로나 집합적으로 전문성을 향상시켜 나가는 과정을 뜻한다고 볼 수 있다. 그렇 ... 이나 기술뿐만 아니라 경험에 따른 실무적 지식이 전문성을 결정짓는 핵심적인 요소라는 것이다. 이러한 실무적 지식을 바탕으로 행정의 전문화가 시급히 이루어져야 하겠다. 가장 기본적인 일

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.25

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[행정학]공무원 정책 윤리 확보방안에 관한 연구

가치선택을 반영시키는 정책은 인간과 인간간의 행위기준을 의미하는 윤리를 구체화하게 된다는 점에서 정책윤리는 더욱 강조된다.현대국가로 이행하면서 행정기능은 양적으로나 질적으로 확대 ... 적ㆍ폐쇄적ㆍ무사안 일주의적 행정행태와 관직사유관 팽배②보수수준의 비현실적③관존민비사상(官尊民卑思想)④신분보장 불안⑤불합리한 정실인사(情實人事)⑥민중통제의 약화, 행정권의 확대ㆍ강화 ... 되어 왔고 정부는 국민의 사회ㆍ경제활동에 광범하게 개입ㆍ간섭할 수 있게 되었다. 뿐만 아니라 행정관료는 광범위한 재량권과 방대한 자원의 배분권을 행사할 수 있게 되었다. 그로 인해

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.19

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[행정학] 관료제란?

, 명예퇴직제, 성과급제, 감량경영 등의 각종 인사 파괴를 위시한 다양한 형태의 파괴 시리즈를 양산하면서 조직슬림화를 꾸준히 시행하여, 인원수가 감소하고 있는 반면, 행정조직 ... 을 위한 방안으로는 1)조직구조의 파괴, 2)행정업무처리과정의 파괴, 3)인사파괴, 4)행태파괴등을 들 수 있다. 첫째, 조직구조 파괴를 위한 구체적 혁신방안을 행정조직의 리스트럭 ... 관료제 官僚制 (bureaucracy)1. 개요전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료)이, 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치기구.2. 내용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[행정학] 우리나라 관료제의 병리현상과 행정문화의 재창조

현대사회는 조직화된 사회이다. 현대 사회의 거의 모든 조직은 관료제로 구성되어 있으며, 관료제는 우리의 모든 생활에 영향을 미치고 있다. "현대의 문명사회는 마치 거대한 관료기구 ... 나 다름없다."고 하는 사람이 있을 정도로 우리 사회는 경직되어 가고 있는 것이 사실이다. 한국사회에 있어 관료제는 한국을 근대화?현대화 시키는데 큰 역할을 담당한 것이 사실이 ... 였기 때문에 산업발전이 지상과제였다. 따라서 행정은 그러한 것 -산업발달-을 추구하기 위한 방편으로 능률위주의 행정을 펼치기 위하여 관료제를 실시하게 되었다.그러나 과거의 관료제

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.05 | 수정일 2014.12.22

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1952년 여름, 부산의 정치전쟁- 부산정치파동

에 ‘부산정치파동’이라 불리게 된다.부산정치파동은 흔히 이승만 시대의 서막을 알리는 사건이라고 할 수 있다. 이 사건을 계기로 국가와 사회?행정부와 의회의 관계와 정당의 성격 등이 바뀌 ... 었으며, 나아가 당시의 갈등요소들인 누가 집권할 것인가, 권력을 어떻게 행사할 것인가라는 대통령중심제와 내각책임제를 둘러싼 논쟁, 행정부와 의회간의 알력, 보수진영 내에서의 이승만 ... 이 한국의 현대 정치사에 있어서 어떠한 의의와 성격을 가지는지 조명해 보고자 한다.Ⅱ. 부산정치파동의 배경8?15직후의 한국사회는 한마디로 격동기였다. 당시의 정치활동은 민족

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.17

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