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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안
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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,981-6,000 / 12,176건

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    비정규직 문제점 해결방안
    고용평등보장법’, ‘남녀차별금지법’을 무력화시키면서 여성노동자에 대한 간접차별의 통로로 악용된다고 볼 수 있다. 셋째, 노동기본권(Trade Union Rights) 문제이다. 노동 ... 처우의 핵심을 이루는 ‘동일노동 동일임금’이다.둘째, 성(Gender) 문제이다. 2002년 여성노동자의 70.9%가 이미 비정규 노동자라는 사실은 비정규 고용문제가 성차별 문제 ... 가 없는 차별은 평등권 침해로서, 국가 기구의 폭압과 더불어 인권침해의 대표적인 유형이다. 1953년 제정된 현행 근로기준법은 적어도 성별 또는 사회적 신분을 이유로 한 봉건
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19
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    성불평등
    적, 이념적으로는 양성 평등을 지지하면서도 실천적 행동에 있어서는 그렇지 못한 현실을 자주 경험하며 살고 있다. 이러한 성 불평등은 최근에 이르러서는 남성에 대한 여성의 차별 현상 ... 개1항 등에 모든 국민은 법 앞에 평등하고 성을 이유로 차별받지 않으며 국가는 여성을 존중하여야 하고 개인의 존엄과 양성 평등을 국가는 보장해야 한다고 명시하고 있다, 그러나 ... {성불평등(gender inequality){Ⅰ.서론1.성불평등에 관한 개념정의우리는 어렸을 적부터 여성에 대한 남성의 차별이 만연되어 있는 문화 속에서 성장하여 이론적, 원칙
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03
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    우리나라 다문화가정의 문제점과 개선방향
    점을 통해 설명되고 있다.(2) 여성들의 지위상승으로 인한 독신녀의 증가남녀의 교육기회가 평등화되면서 여성들은 이전보다 일에 있어서도 결혼에 있어서도 선택의 폭이 보다 넓어졌 ... 과 결혼 한 외국 여성들은 성적인 학대를 당하는 경우가 많다. 상담을 통해 알 수 있는 내용 중에는 남편이 요구하는 변태적인 성행위를 견디지 못하고 가출한 여성들도 많다고 한다 ... 고, 열 방문에서 중개업체들이 성관계를 갖도록 유도하기 때문에 여성은 원치 않는 성관계, 임신 같은 성적인 위험에 노출되어 있다. 게다가 여성이 결혼을 거부할 때는 소요된 모든 비용
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.24
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    인적자원에 대하여
    에서의 차별차별의 예: -직원 채용:국적, 성별 등을 가림 -매니저:성, 국적에 따라 승진이 어려워 짐 -특히 성희롱은 가장 두드러진 차별 차별철폐조치 : ADA(Americans ... 차별을 금지한다. -건강과 안전이 보장되는 자유로운 직업환경을 직원에게 제공할 것. -나이로 인한 직원의 차별을 두지 않는다. - 동일한 일에 있어 남녀를 가리지 않는다. -고용주 ... 으로 판매원,전문경영인,임원 연방법: 장애, 팁 받는 특정 젊은이들은 최저임금보다 이하의 급여를 공급받는 것. 연방법은 특히 남성과 여성이 같은 일을 할 때 평등하게 급여를 받게 한다
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17
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    [모성보호제도][모성보호제도 문제점][모성보호제도 강화방안]모성보호제도의 변화과정, 모성보호제도의 비용, 모성보호제도의 저해요인, 모성보호제도의 현황, 모성보호제도의 문제점, 모성보호제도의 강화 방안
    의 법규나 헌법에 확실하게 각인되었다. 여성이 평등을 위한 물질적 수단을 만들기 위해서는 성에 근거한 차별이 없는 직업을 가질 수 있어야 한다는 내용을 포함하고 있다(ILO). 여성 ... 에서는 “산전 후 60일의 유급보호휴가(제72조 1항)”등을 규정하고, 남녀고용평등법에서 “근로여성에 대한 모성보호는 이 법에서 말하는 차별로 보지 않는다(제2조 2항)”고 함 ... 었던 여성을 위한 보호법안이 의문시되고 여성고용에 불평등 효과를 가져온다는 의미에서 일부에서는 폐기되었다. 여성의 야간 작업에 대한 금지, 성에 근거한 작업시간의 제한은 대상 직무를 수행
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
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    사회윤리 성희롱문제
    희롱 예방 및 대처방안은 장기적으로 남녀 간의 불평등과 성차별 구조의 변화를 중심으로 마련되어야 한다.)사회적 문화적 요인 중 전통적 가부장적 유교문화를 알아보면 유교문화는 우리 ... 하였고 특히 ① 성적인 희롱은 여성 자체를 모욕하고 비하하는 태도를 나타내는 모든 언어적, 신체적 형태를 의미한다. 그리고 성희롱의 의도에 따라서 ① 일상적인 성차별적 형태이 성희롱 ... 한 원인이 여성이 약자로 인식 성희롱의 대상이 되는 원인과 일맥상통한다, 성역할의 사회하는 남성과 여성이 차별적 성역할 이념은 사회화 과정을 통하여 끊임없이 반복되고 재생산된다. 성역할
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.10
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    미디어와 성
    광고를 통해 살펴본 미디어와 성- 목 차-1. 서론2. 본론(1) CF에서 나타나는 여성과 남성의 불평등사례(2) CF에서 나타나는 제3의성의 모습(3) CF에서 나타나는 성 상 ... 도 상당히 높아진 경우도 많으며, 무분별적인 이런 광고는 성 문제로도 함께 연관 지어 볼 수 있을 것이다.성 차별(=성 불평등)이라는 것은 다음과 같이 정의내려 질 수 있다.◆성 차별 ... 를 보여주자 더욱 기뻐하며 ’OLLEH!!‘를 외치는 모습을 볼 수 있다. 여성의 몸을 남성의 성적 유희거리로 전락시키는 전형적 성 차별적 요소의 내용이 나온다.②남양 - 딸기속 진짜
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.03
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    우리나라의 가족복지 정책의 현황과 문제
    와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목 적으로 한다(제1장).- 이 법에서 사용 ... 에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에 서 불이익을 주는 것을 말한다.- “적극적 고용개선조치”란 현존하는 남녀간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진 하기 위하여 잠정적으로 특정 ... )는 남녀평등 및 고용평등에 방 해되는 요인을 없애기 위해 노력해야 하는 책무가 있다.(2) 여성의 직업능력 개발 및 고용촉진- 노동부장관은 여성의 고용촉진을 위한 시설)을 설치
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.29
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    인권과 법
    였습니다.1948년 세계인권선언이 만들어질 때도 여성지위위원회는 성에 근거한 차별을 받지 않도록 하는 원칙, 결혼, 이혼에 있어서 여성의 동등한 권리, 가족관계에서 성중립적인 언어의 사용 등 ... 속에 만연해 있는 여성폭력 문제를 차별로 규정하였습니다.이 권고안은 여성의 인권과 기본적 자유를 향유하는 것을 저해하거나 무효화하는 여성폭력은 협약 제1조에서 의미하는 차별이 ... 라고 규정했고 이 권고안은 또 여성폭력에 관한 최초의 국제적 문서로서 여성의 인권신장에 결정적인 기여를 하였습니다.여성인권의 권리수제구단 : 여성차별철폐협약 선택의정서여성차별철폐협약
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14
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    사회문화적 변화와 이슈를 제시하고 이 변화와 이슈에 근거하여 우리나라의 앞으로의 보육과정의 방향을 서술하시오
    ’ 취업하기를 희망하고 있다( 통계청, , 2011).2. 우리나라의 앞으로의 보육과정의 방향한국 사회의 가족 구조 변동 및 여성의 취업 활동 증가, 그리고 남녀성별노동 분리에 대한 ... 다고 본다. 따라서 가족 구조 변동이나 소득 상실 등으로 인하여 가족이 보육 기능을 상실했을 경우, 혹은 여성의 취업 욕구 증가 등으로 인하여 전통적인 남녀성별노동분리 이데올로기 ... 보다는 보육 대상으로서 아동의 욕구에 강조점이 놓여진다. 여기에서 더 나아가 여성의 취업 활동에 대한 요구가 더욱 증가하며, 남녀성별 노동분리 이데올로기가 광범위하게 극복된다면, 보육
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.16
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    한국 대중문화의 현주소와 미래
    20조(학교교육) : 국가 및 지방자치 단체는 학교교육에 있어서 남녀평등 이념을 고취하고 여성의 교육기회를 확대하여야 한다.- 남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률- 남녀고용평등법2 ... 한 영역에서 남녀평등교육의 문제를 다룸비성차별적인 교육자료와 프로그램을 개발하고 이를 실시할 것을 촉구3) 정책- 여성관련행정법- 제1차 여성정책 기본계획- 남녀 평등을 위한 여건 ... 다. 평등사상이 널리 퍼지면서 조선사회의 유교적 관습이었던 남존여비 현상이 상당 수 줄어들었다. 아직 남녀 차별이 존재하기는 하지만 이는 대중에 요구에 따라 점점 사라져갈 것이다. 오직
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.09
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    결혼과결혼생활에대한고찰,결혼의조건과적령기,결혼의당위성,국가별결혼에대한인식차이
    의 당위성 남녀의 결혼조건 차이 여성의 사회생활 신석기 시대 ⇒ 청동기 시대 ⇒ 삼국시대 ⇒ 고려시대 ⇒ 조선시대 ⇒ 근대시대 ⇒ 현대시대 아시아 ( 중국 , 인도 ) 유럽 ... 고려사항 ~! ( 여 성 입장 ) 2. 외모는 중요하지않다 !! 연령대가 높아짐에따라 여성들에게 남성의 외모는 그렇게 중요하지않다는 의견이 지배적이었다 . 1. 가장 중요한것은 성격 ... 적 관점에서 파악 부부관계 도구적 가족주의 부부간의 관계가 상하관계에서 평등한 관계로 변화 그러나 뚜렷한 성역할 구분 에 가치를 두게 됨 정서적 가족주의 근대시대의 결혼관시대별 결혼
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    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.15
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    [독후감] 나 너 우리를 읽고
    퇴보를 맞게 될 것이며 반대로 남녀가 평등한 주체적 권리 즉 교환제도에서의 동등한 권리를 같고 언어의 문화적 불공평과 그것에 내재된 일반화된 여성 차별의 문제가 언어적인 견지 ... 에게, 또는 무엇에 대해 여자들이 동등해지기를 원하는가 하는 물음을 던짐으로서 평등의 요구에 대한 새로운 시각을 제시하고 있으며, 중요한 것은 남녀 양성에 각기 정당한 각 성에 속한 ... 나 너 우리를 읽고이 책은 여성으로서 평등을 주장하는 것에 대한 올바른 표현과 방향에 대한 재고에서 출발한다. 작가는 평등을 요구하는 것은 비교 대상을 전제로 하는데, 누구
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.08
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    우리나라 여성노동의 실태 및 개선방안
    조건의 개선방향 Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론 현대 사회에 있어서 여성들의 사회적 노동에의 참여는 더 이상 새로운 현상이 아니다 여성에 대한 성차별적 관행이 크게 개선되지 않은 채 , 근로 ... 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 1. 임금 한국의 성별 임금 격차는 비교적 심한 편 남녀고용평등법이 “ 사업주는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급 ... 이 낮을수록 성별 임금격차는 높게 나타났다 정부가 여성의 사회진출을 독려하기 위해 남녀 간 불평등을 완화하고 육아 및 출산 부담을 덜어주겠다고 공언했지만 별다른 정책효과를 발휘하지 못
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2013.10.31
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    [모성보호][여성장애인모성보호][여성차별][모성보호 정책 제언]모성보호의 정의, 모성보호의 실태, 모성보호의 비용분담화, 모성보호의 여성장애인모성보호, 모성보호와 차별, 모성보호를 위한 정책 제언 분석
    실태5) 수유시간2. 모성기능으로 인한 성차별3. 유기용제와 모성 파괴Ⅳ. 모성보호의 비용분담화1. 범주2. 요구 배경Ⅴ. 모성보호의 여성장애인모성보호1. 모성관련 현황2. 여성장애 ... 의 [작업장에서의 남녀근로자의 생식계 유해성] 보고서에서도 밝히고 있다.한편 ‘밤근무가 유산에 미치는 영향 여부’에 대해 81.1%가 영향을 미쳤다고 응답하였다. 따라서 ‘임신여성 ... 모성보호의 정의, 모성보호의 실태, 모성보호의 비용분담화, 모성보호의 여성장애인모성보호, 모성보호와 차별, 모성보호를 위한 정책 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 모성보호의 정의Ⅲ. 모성
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.19
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    여성과관련된법률등장배경및사례
    남성도 여성과 함께 자녀양육 책임을 나누고 있다. 즉 남녀 간의 성 역할이 유연화 되고 있는 것이다.② 다양한 형태의 가족 등장우리 민법이 호주제를 삭제(2008.1.1 발효 ... 다.③노동시장의 양극화여성이 경제활동에 적극 참여하면서 채용, 임금, 승진, 교육 등에 있어 합리성을 존중하게 되었고 양성평등의식이 자리 잡고 있다.그렇지만 노동시장에서는 남녀 간 ... 의 성차별이 해소되었다고 할 수 있다. 이러한 가운데 여성장애인의 문제는 여성의 문제 이외 또 다른 문제가 발생한다. 여성장애인은 장애인으로서 내지 사회적 소수자로서 차별뿐만 아니
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.04 | 수정일 2015.05.21
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    여성 평생교육의 필요성에 대하여
    학습자 개개인의 심리와 행동 변화가 결국엔 사회와 문화의 구조적 모순을 해결할 수 있다고 믿고 성 평등적 교육환경과 내용상의 평등을 통해 궁극적인 성 평등을 실현하고자 한다.여성교육 ... 이 상이하다는 성인지적 여성주의 관점에서 설명이 될 수 있으며, 또한 여성교육은 교육 불평등의 측면에서 여성은 상대적 교육결손 집단이므로 인구의 절반을 점하고 있는 여성의 잠재력을 개발 ... 에서 여성은 소외되어 왔다.1970년대 미국에서 커다란 관심을 불러 일으켰던 자유주의적 여성주의운동은 교육과 고용 측면에서 남녀 간의 동등을 추구하는데 기여하였다 그러나 1980년대
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01
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    양성평등
    가 지속되었으며 그동안 다양한 형태의 성차별이 축적되어 왔다. 또한 사회가 체계적으로 여성을 배제하는 구조 하에서 명시적인 기회의 평등은 다시 간접적인 차별을 낳을 수밖에 없는 한계 ... 된 차별로 인해 경쟁에서 불리한 위치에 있는 여성들에게 결과적으로 평등하게 대우 할 필요성에 대한 인식으로부터 나온 조치가 결과의 평등이다.● 국제법- 유엔 여성차별철폐협약 : 1979 ... /view.php?id=sub31&no=23)● 세계 남녀평등 지수 (http://www.women21.or.kr/news/articleView.asp?no=1072)● 서구유럽
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25
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    성폭력 방조하는 사회 : 현행 법과 2차 피해를 중심으로
    성보호법, 아동보호법, 국가인권위원회법, 남녀고용평등법 등에서 다루고 있다. 그러나 어느 법에서도 성폭력의 개념을 특별히 규정하지 않고, 해당 범죄를 나열함으로써 개념규정을 대신 ... ~ 아니겠지.”라고 생각하고 신고를 접어두게 하며, 성폭력을 가하는 사람도 “에이~ 난 아냐.”라고 생각하여 드러나지 않게 만든다. 성폭력은 여성이나 약자를 차별, 비하, 경시, 상 ... 로 옮겨 우리 문화가 여성들에게 저질러진 남성들의 범죄에 대해 낙인찍기를 꺼려하는 경향을 살펴보겠다고 이야기 한다. 왜 이런 성폭행 행위들이 우리 사회에서 그렇게 만연되어 있
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
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    여성복지론(제2장)파포정리
    대표적 선구자 : 메리 울스톤크래프트(18c) 해리엇 테일러(19c) – 여성참정권운동 베티 프리단(20c) – 실질적 평등 실현 추구 남녀 모두의 형식적이고 추상적인 자유와 평등 ... 여성해방성가족일가부장적 사회구조++=노동시장에서의 성차별 직장에서의 성희롱무보수 가사노동 일과 가사의 이중부담성에 관한 이중규범 가정폭력가부장적 사회에서 성차별2) 급진주의 페미니즘 ... 을 제공 ex) 노동시장의 성불평등 – 여성부 신설 모성보호관련법안 통과 – 육아휴직 성폭력 피해자들 원조 및 쉼터 제공 정신대 할머니들 – 일본의 사과와 투쟁 대인기술 중심적 사회복지
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23
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