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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,961-5,980 / 12,176건

  • 중국 여성 지위 변천 변화
    중국 여성지위의 변천목차1.중국 여성지위의 변천 2.한국, 중국여성의 차이 3.남녀 평등성예전의 사회(1911년 전)특징 생자농장(生子弄璋)—아들을 낳으면 구슬을 장난감으로 준다 ... 과 평등한 권리를 가지며 남녀 혼인의 자유를 갖는다”고 규정했다.대약진운동문화대혁명여성노동력의 필요성 증가여성의 사회진출이 크게 늘어나다중국부녀보(中國婦女報)16%의 여성들이 활발 ... 관습에 따라 집안일을 전담하고 있다. 한편으론 남녀평등을 외치면서 다른 한편으론 사내아이를 낳으려고 낙태까지 서슴지 않는 모순된 모습의 중국 .한국, 중국여성의 차이1. 의류제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06
  • [여성스포츠][스포츠][성차별][여성차별][페미니즘][월드컵][여성]스포츠와 성차별(여성차별), 여성스포츠의 역사, 여성스포츠의 발달, 페미니즘과 여성스포츠, 페미니즘과 월드컵 분석(여성스포츠, 여성차별)
    모형의 희소성Ⅲ. 여성스포츠의 역사1. 여성의 스포츠 참여2. 스포츠에서의 여성 차별Ⅳ. 여성스포츠의 발달1. 여성의 사회참여와 스포츠2. 스포츠에서의 남녀평등1) 스포츠와 여권2 ... 활동에 자긍심을 가지고 능동적이고 주체적으로 참여 할 수 있는 태도가 필요할 것이다.2. 스포츠에서의 남녀평등1) 스포츠와 여권스포츠에 있어서 성차별을 불식하고 여권을 신장하기 ... 스포츠와 성차별(여성차별), 여성스포츠의 역사, 여성스포츠의 발달, 페미니즘과 여성스포츠, 페미니즘과 월드컵에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 스포츠와 성차별(여성차별)1. 성차별의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.02
  • 여성장애인교육차별
    에 포 시켰다. 따라서 여성차별은 다양한 공사 영역 모두에서의 남성 지배, 여성 종족이라는 사회관계의 총체성을 말하는 것으로, 성에 기반한 불평등한 관계를 의미한다.(2) 장애차별장애 ... 을 제공받을 기회, 또는 일단 확보된 취업, 훈련 기회를 유지해 가는데 있어서 장애나 성별로 인해 부당한 처우를 경험하게 되는 것을 의미한다.(6) 결혼차별결혼이란 남녀가 정식 ... 보다 떨어진다는 인식의 차별이 있을 수 있음수업에서 여성성을 강요하는 듯한 내용성희롱의 대상교육기회 제공의 제한성공에 대한 기대가 남성보다 적음교육의 접근권에서 더 어려움을 가짐보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24 | 수정일 2013.12.06
  • 여성학 관점에서 바라본[이갈리아의 딸들]
    어 버린 남녀의 성이다. 여기서의 성은 생물학적 구분되는 성이 아니라, 소위 말하는 여성다움과 남성다움을 뜻하는 ‘젠더’의 개념이다. 즉, 사회 ? 문화 ? 역사 ? 심리적 요소 ... 의 여성들이 별반 차이가 없다. 여전히 여성은 외모가 중시되고, 가사노동을 전담하고, 임신과 육아에 얽매이고, 사회적 진출이 어렵고, 성폭력의 피해자가 된다.이 소설의 의도 ... 는 단순히 남성 중심의 사회를 비판한 풍자소설, 혹은 있을 수 없는 일을 그려낸 판타지 소설이 아니다. 현재의 남녀평등의 문제는, 억압의 주체인 남성 뿐만 아니라 그것을 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07
  • [가부장제][자본주의][민족주의][파시즘적담론]가부장제의 개념, 가부장제의 분류, 가부장제의 배경, 가부장제와 자본주의, 가부장제와 민족주의, 가부장제의 논쟁, 가부장제의 파시즘적담론, 가부장제 관련 제언
    까지 비교적 평등했으나, 조선조 중기 이후 부계적 남녀 차별적으로 변했다. 임진왜란, 병자호란 이후 농토의 유실 등으로 경제적으로 궁핍해지자, 이에 대처하는 과정에서 자녀의 균등상속 ... 차별적이며 가부장제를 재창출해내는 기제임을 보여줌으로써 가사노동의 분담과 노동시장에서의 고용평등남녀평등의 문제를 해결할 것으로 보는 주장을 반박하고자 한다.지금까지의 우리사회 ... . 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론여성에게 모성의 역할을 강조하는 것은 결국 여성에게 성에 대한 불감증을 길들이고 이를 여성성의 대표적인 속성으로 내면화하게 만드는 것이다.따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 영화 글로리 로드 감상문
    다. 신체의 경우 남성이 여성보다 우월한 것은 사실이다. 그렇다면, 스포츠에서 남녀평등은 어떻게 하면 가능할까? 내가 생각하는 스포츠에서 남녀평등은, 같은 경기를 뛰는 것은 사실상 불 ... 나, 관심을 가지고 있는 사람들은 차이가 심하다. 우선 스포츠에서의 남녀평등의 문제점을 말하자면, 하나의 예를 들어 남성 축구와 여성 축구를 보면 남성들의 축구는 펜이 무수히 많 ... 고 모두 같은 스포츠로, 남녀 경기 즉 성의 여부를 관여하지 않고 좋아하는 스포츠를 즐기고 관람하면 된다고 생각된다. 여성의 신체적인 편견은 버리고, 늘 좋아했던 스포츠처럼 관람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • [직장내 성희롱]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 영향, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 법제, 직장내 성희롱의 근절 방안, 직장내 성희롱에 대한 질의응답 분석
    하거 취하여야 한다.”라고 규정함으로써(제17조 제3항) 성희롱의 예방을 남녀고용평등실현을 위한 정책과제로 부각시켰다.그 후 남녀고용평등법이 3차로 개정되고, 남녀차별금지및구제에관한 ... 의 방식은 국가마다 다소 다르다. 남녀(고용)평등법이나 인권법에서 규제하는 국가들도 있고, 독일과 벨기에와 같이 성희롱을 규제하는 특별법을 마련하는 국가들도 있다.Ⅴ. 직장내 성희롱 ... 의 성립요건1. 직장 내 성희롱 당사자1) 가해자고용 및 근로조건에 관한 결정권한을 가지고 있는 사업주나 직장 상사를 비롯, 동료근로자, 부하직원까지 포함한다.** 남녀차별금지법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 기업들의 여성복지정책에 관하여
    상 기회균등과 남녀차별 개선 , 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원 , 여성의 직업능력개발 및 고용촉진 , 남녀고용평등 의식의 확산 , 비정규직 여성근로자 등의 근로조건 보호 ... 현황 노동시장의 성차별 완화 모성보호에 대한 법 제정 주요내용은 , 출산 전후 휴가 확대와 육아휴직 급여 지급 , 남녀고용평등법 적용대상의 확대 , 간접차별 개념의 구체화 , 성 ... 음으로써 여성의 건강 , 재산 , 행복 등의 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미하며 , 동시에 적극적으로 가부장적 성차별주의와 그에 근거를 둔 법이나 사회제도 , 문화 등을 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 자기계발을 위한 여성
    는데 있다. 여성평등과 실천에 관련된 문제 진단과 해결을 위해서, 성이라는 차원에서 평등의 문제와 인간화의 문제를 중점적으로 다루는 것이다. 여성해방 운동이 여성학을 가능케 한 동시 ... 어진니다. 여성학의 역할은 사회구조 내에서 성적 차별로 일어나는 모든 문제를 개별적, 종합적으로 해명하고 인간으로서의 올바른 모습을 그 사회에 확립시키기 위해 진리를 모색하려고 하 ... 에 여성학도 더욱 평등한 사회해방운동을 가능하게 해야 한다. 본 절의 목적은 21세기 현 시점에서 여성 자신이 직면하고 있는 사회변화, 사회정책 등에 맞설 수 있는 존재론적 당위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26
  • 비정규직 실태 및 개선방안
    ) 임금격차 : 비정규직은 정규직에 비해 월급이 적고 보너스도 거의 못 받을 뿐만 아니라 사회보험 (산재,고용,연금,건강)등 적용을 받지 못하고 있다. 여성들은 남녀 차별에 비정규직 ... 다가 문제를 해결당하기는커녕 해고당하기 십상이어서 가슴앓이만 하며 묻어두는 경우가 많다. 또한 비정규직 여성노동자의 경우 성차별 상담에서 절반 이상이 임신․출산으로 인한 해고 문제 ... 는 이 27%(88건)였다. 비정규직 여성노동자의 상담내용 가운데선 성희롱이 26.1%로 가장 많았다. 비정규직 여성노동자의 성희롱 문제가 심각한 이유는 이들이 아예 문제제기를 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23
  • 페미니즘이란 무엇인가
    고자 하는 시도 최종목표 : 성소숫자를 포함한 성 평등 1970 년대 말 한국에 개념 도입됨 『 』페미니즘의 역사 1 기 · 1792- 『 여성권리의 옹호 』 메리 울스톤크라프트 여성 ... 페미니즘 4.7 포스트모던 페미니즘4.1 자유주의 페미니즘 ⑴ 자유주의 국가 틀 속에서 여성의 동등한 권리 확보 위해 투쟁 ⑵ 남녀평등 실현가능을 법 에서 찾음4.2 마르크스주의 ... 페미니즘 ⑴ 남녀평등을 자본주의에서 유래 했다고 봄 ⑵ 자본주의 해체 를 통한 여성압박 해소 ⑶ 혁명 이 핵심4.4 문화적 페미니즘 ⑴ 1970 년대 전반의 급진적 페미니즘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.18 | 수정일 2014.09.06
  • 다르게 사는 사람들 독후감
    으로서 쓴웃음을 짓는다. 비장애인조차 남녀차별의 문제에 평등을 요구하며 해결되지 못한 과제로 남아있는 상황에서, 또 장애인과 비장애인의 차별도 아직 완연히 남아있는 이 사회에서, 이 ... 길동이 ‘율도국’을 꿈꾸듯 윤팔병씨는 평등하고 민주적인 넝마 공동체를 설립했다. 이들은 아무것도 가진 것 없는 자들을 받아주고 6개월의 기간 동안 먹여주고 재워주며 일할 수 있 ... 노동자장애인으로서, 또 여성으로서, 장애여성의 목소리를 낸다는 것. 아무리 반복하고 소리쳐도 이 사회에는 얼마나 작은 소리로 들릴지를 생각하며 나는 사회를 구성하는 한 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.08
  • 기업의윤리적 딜레마사례
    -2 1) 2) 3)2) 미국이 유럽보다 삶의 질이 더 낮은 이유(1) 성차별2013년 미국은 삶의 지수를 분석한 통계에서 3위로 높은 순위를 차지하였다. 그러나 여성의 인권보장 ... ..PAGE:5성차별복지빈부격차환경의식수준20111-1 1) 2) 1-2 1) 2) 3)1) 삶의 질을 좌우하는 기준...유럽미국윤리적 딜레마 Ⅰ..PAGE:61-1 1) 2) 1 ... 이나 여성의 사회 참여 등에서의 성불평등 정도를 반영하면 42위로 순위가 크게 하락하는 모습을 보여준다.2013년도 지수윤리적 딜레마 Ⅰ..PAGE:71-1 1) 2) 1-2 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.07
  • 가족위기론자과 가족진보론자의 입장을 비교 설명 후 나의 견해
    은 전통적인 성역할을 거부하려는 여성의 이기심에 있는 것이 아니라 자녀양육 및 출산의 모든 책임이 여성에게 과부하된 성별분업체계, 가정과 직장 양립을 지원하기 위한 보육정책 및 사회 ... 적으로 감소하고 있음이 이를 반영한다.특히 이들은 가족구조 변화로 인해 가장 커다란 사회문제로 지적되는 아동의 빈곤화문제에 대해서도 성차별적 사회구조적 환경을 주요한 요인으로 들고 있 ... 다. 이혼 후 여성가구주 가족을 중심으로 나타나는 아동의 빈곤화 문제는 기본적으로 가족 자체의 문제라기보다는 노동시장 내 여성평등과 저임금체계, 사회복지정책 및 사회안전망 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 여성의 국방의 의무 검토
    한 권리와 의무에 있어서의 양성평등과 모든 국민은 국방의 의무를 진다는 헌법의 취지를 살리고, 특히 최근에 확대되고 있는 군가산점제도의 폐지에 따른 남성들의 역차별 논란과 여성 ... 에 대한 부담감을 갖게 되지는 않을 것으로 보인다.3)여성의 사회적 지위 향상-여성계 일각에서는 여성의 병역의무의 거부 논거로 아직도 사회 곳곳에 팽배해 있는 남녀차별주의를 든다. 그 ... 에게 차별받는 근본적인 이유는 여성이 남성보다 신체적으로 약해서가 아니라 그러한 약한 점을 빌미로 보호받으려 하기 때문이라는 것이다. 실제로 남녀공동병역의무추진위원회의 운영자 중 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 동성애의 찬성
    가 이성애를 추구하기 때문에 그런 편견들 때문에 흐름에 따라 이성에게 끌리는 것 같다.그간 청소년 성소수자들로부터 접수한 차별 사례들을 알아보았다. 사례를 보자면, 수업 시간에 어느 ... 한다. 그러나 왜 우리 사회는 성적 지향성이 다른 이들 동성애자에 대해 편견적이고 차별적인 시선으로 보고 또 억압하는 것일까? 이 문제에 답은 동성애에 관한 정의, 역사와 오해 등 ... 에게 감정적 사회적 성적인 이끌림을 느끼는 것으로, 동성애 성향은 외형적이거나 잠재적 또는 무의식적일 수 있다. 동성애자는 이러한 감정을 받아들여 스스로 정체화한 사람을 뜻하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13
  • 맞벌이가족
    도 1월부터 시행되는 ‘건강가정 기본법’에 근간한다.여성 발전기본법 - 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모 취업여성의 모성보호정착과 노동시장조건의 개선, 소규모 직장의 보육 ... 가사노동 단축으로 여성에 맞는 새로운 직업창출2. 자녀양육1) 모성적 기대와 자녀양육① 여성들의 주된 삶과 자녀양육과 가족을 위해 헌신하도록 유도하는 압력 - 성별 노동의 불평등 ... 음직접적 서비스직원들에게 탈아 시설을 제공하는 것으로 낮은 결근율과 낮은 취업 포기율을 나타낸다가족 친화 정책의 문제점직장의 규모여성직원의 비율지원의 차별성직장문화우리나라 맞벌이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.14
  • 여성복지론(제1장)파포정리
    적 성에 따라 사회가 인정하는 방식이 달라지고, 사회가 인정하는 방식이 개인의 행동양식을 결정한다. 여성의 불평등은 거의 대다수 사회에서 남성을 중심으로 사회구조가 형성되어 있 ... 으로 굳어진 사회에서 단순한 생물 학적 성의 '차이'는 다양한 사회적 과정 속에 서 사회적 '차별'로 작용하게 된다.사회의 성격삶의 영향2. 여성평등의 기원성불평등이란? 사회에서 인간 ... 한다. ② 여성을 고용할 때, 저임금 등 차별고용과 성차별 관행으로 여성을 주변화시킨다. ▶직업을 가질 경우에도 가사노동이라는 이중 부담 가부장제 자본주의 : 가족을 비롯해 노동시장, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 일, 가정 양립의 현주소와 문제제기 및 해결방안의 모색
    을 모두 사회화 해버려서도 안 된다. 또한 남녀 간의 평등이라고 할 때는 소득의 평등뿐만 아니라, 여가시간의 평등, 노동에 대한 인정의 평등이 동반되어야하며, 어느 한 성이 집중 ... 습니다. 그리고 여전한 부계혈통 중심의 불평등한 가족제도가 문제입니다. 가정 내에서 딸의 지위는 상승했지만 결혼한 이후 아내로서, 며느리로서, 엄마로서 여성은 여전히 불리한 지위 ... 편중이 심하게 나타나면서 이러한 인식을 원인으로 삼아 저출산의 문제 또한 심하게 나타나게 된다. 또한 2007년 남녀고용평등법 개정과 더불어 3일간의 배우자 출산휴가가 무급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24
  • 비정규직 문제점 해결방안
    고용평등보장법’, ‘남녀차별금지법’을 무력화시키면서 여성노동자에 대한 간접차별의 통로로 악용된다고 볼 수 있다. 셋째, 노동기본권(Trade Union Rights) 문제이다. 노동 ... 처우의 핵심을 이루는 ‘동일노동 동일임금’이다.둘째, 성(Gender) 문제이다. 2002년 여성노동자의 70.9%가 이미 비정규 노동자라는 사실은 비정규 고용문제가 성차별 문제 ... 가 없는 차별평등권 침해로서, 국가 기구의 폭압과 더불어 인권침해의 대표적인 유형이다. 1953년 제정된 현행 근로기준법은 적어도 성별 또는 사회적 신분을 이유로 한 봉건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19
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