"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 젠더갈등 남녀평등과법 기혼취업여성 성차별 해결방안

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 5,921-5,940 / 12,176건

낙태에 관한 찬반의견 보고서

⑤ 여전한 사회 차별 상태 하에서 여성의 사회참여욕구 증대 ⑥ 미혼모들이 아이를 낳고 독립할 수 있게 보호해 주는 시설 부족 ⑦ 미혼모에 대한 사회적 편견낙태 과정낙태에 대한 두 ... 한 부분까지 여성 혼자서 책임을 지고 출산을 할 수 없다.장애아 출산 가능성 물론 장애아도 소중한 생명이지만 장애아의 삶은 현실이다. 장애아가 태어나서 받을 멸시와 불평등, 고립 등 ... 다. 여성의 신체 자유에 대한 권리 여성은 성관계와 임신, 출산 등 자신의 몸에서 일어나는 일에 대해 스스로가 통제하고 자율적으로 결정할 수 있는 권리가 있다. 자신의 신체에 대한

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.23

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여성장애인 고용확대 방안

여성 인력개발과 활용은 기업과 국가경쟁력 확대, 저출산·고령사회로의 이행에 따른 노동력 부족 문제와 관련하여 중요한 문제로 부각되고 있다. 우리나라도 2005년 3월「남녀고용평등 ... 은 미비한 상태이고 여성장애인에 대한 문제는 장애와 성차별이라는 두 가지 장벽 속에서 오랫동안 사회적 불이익을 겪고 있다. 특히 2017년 기준 전체 등록장애인 2,545,637명 ... 법」을 개정하여“여성에 대한 적극적 고용개선조치”(Affirmative Action-AA)를 도입하고, 2008년「경력단절여성등의 경제활동촉진법」제정, 2009년‘경력단절여성 등

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.28

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스포츠와 여성

1900년 파리올림픽테니스, 골프1922- 1932여성들만의 올림픽 개최1928년 암스테르담육상종목 5개 종목 개방1994년 파리올림픽여성 스포츠 키우기1970-1980남녀평등 여성 ... 로서 성숙5. 건강한 심신을 갖춘 사회인이 됨학교이름학교 로고UNIVERSITYII. 여성과 스포츠의 이론1. 스포츠는 가부장적 제도의 하나2. 성 차별주의가 스포츠를 지배여성은 변 ... 활지라도 남성과 스포츠는 변하지 않는다.여성 스포츠 연구에서 자유주의적, 편견의 상존5. 성 차별주의자의 지배를 받는다.6. 여성은 남성이 아니다.2. 여성 스포츠의 이론적 기초학교

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.10

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교육에서 나타나는 성불평등 문제와 대안모색

다.기회균등적 접근은 자유주의 사상을 바탕으로 기성의 사회 구조의 틀을 유지한 채 교육을 통해 성 평등을 이뤄가고자 하는 접근 방법이다. 자유주의적 입장에서는 여성의 열등한 지위 ... 남녀는 성정체감을 형성해 나간다.그러나 기회균등적 입장에서는 이런 성역할 사회화를 통해 여성이 획득한 여성성은 오히려 여성의 잠재력 실현에 방해가 된다고 본다. 후천적으로 획득 ... 적으로 질문을 하고 교사의 말에 활발한 반응을 보인다는 것이다. 이는 여학생들이 학습 환경이 지금의 전통적 학습 환경이 아닌 평등적이고 반성차별적인 페미니스트 교육이나 여성 중심적 교육환경

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.14

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성희롱에 대한 모든것

의 이해 : 성희롱이란 무엇인가?성희롱의 법적 개념「남여고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」의 직장내 성희롱의 개념현행법 중 '성희롱'의 개념에 관하여 규정한 법은 「남녀고용평등 ... 성희롱에 대한 모든것00 대학교 00과성희롱일까?성희롱이란 무엇인가?성희롱라는 용어는 주로 직장에서 남성상사가 여성인 부하 직원에게 성적인 말과 행동을 하고 이로 인해 고용 ... 사건에서부터 사용되어, 1995년 12월 30일 제정ㆍ공포된 「여성발전기본법」에서 “성희롱”이란 용어를 우리나라 법 중 처음으로 도입 하여 현재 널리 사용되고 있다. 종래 강간

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| 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.09

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[여성흡연][여성흡연과 불임][여성흡연과 임신][여성흡연과 피부미용][여성흡연 예방방안]여성흡연 현황, 여성흡연 영향, 여성흡연 피해, 여성흡연과 불임, 여성흡연과 임신, 여성흡연과 피부미용, 여성흡연예방방안

방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성이 담배 피우는 문제에 대하여 시시비비를 따지는 행위는 매우 조심스럽다. 왜냐하면 남녀차별주의 또는 남성우월주의의 발로라고 매도당하기 쉽기 때문이 ... 하는 것이다. 남녀차이는 인정하되 차별은 받아들 수 없는 것이 현대사회인의 가치관일 것이다. 진정한 남녀 평등은 서로를 똑같이 여기고 이를 똑같이 행동해야 한다는 것이 아니라, 남녀 ... 적으로 용납하지 않았다. 그러나 차츰 여권이 신장되고 남녀의 평등사상이 보편화되면서 여성의 흡연이 증가하게 되었다. 우리나라의 흡연율은 체계적으로 측정한 첫 조사는 1980년이며 세 번

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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호주제, 우리에게 필요한 제도인가

-- 5쪽①호주제는 행정상의 서류에 불과한 것이 아니다② 호주제가 남녀 평등을 가로막는 장애물은 아니다③호주제는 가계전승제도로써 우리의 전통문화이다④호주제는 일제의 잔재가 아니다2 ... 의 관점에서 부당하다?자녀의 성과 본을 아버지의 것으로만 인정하는 것은 남녀 차별이다.?부계혈통만 이어가는 호주제는 인권침해의 요인이 있다.⑤호주제는 일제가 남기고 간 잔여물이다Ⅳ ... 의 구성원이 되며, 호주는 지배적으로 남성이 되는 것으로 정리할 수 있겠다).2. 호주제 페지여부의 진행과정위에서 언급했듯이 우리호적이 형식적이고 남녀차별, 인권침해등의 소지가 있

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.21

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시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제

어려운 수적 유연성의 대상으로 존재하면서 기존의 성별분업과 성차별적 노동시장,여성노동에 대한 저평가를 지속·강화시키는 기제가 되고 있다고 밝혔다.한편, 홍찬숙(2011)은 시간 ... 제 일자리 관련 현황3. 시간제 일자리와 여성4. 행정기관의 시간제 근무제도Ⅲ. 시간제 일자리, 패러다임 전환 필요Ⅳ. 주요국의 시간제 일자리 현황 및 정책1. 시간제 일자리 현황 ... 을 통한 ‘유연’한 시간제근로의 적용4. 비정규직의 규모 축소 및 차별 시정5. 시간제근로에 적합한 인사 및 평가제도의 확산Ⅵ. 나오며Ⅰ. 들어가며박근혜 대통령의 핵심 공약인 ‘고용

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09

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여성부소개

의 성차별적 법ㆍ제도 및 의식의 개선정책결정 과정에 여성참여 확대고용기회 균등기반의 확립여성고용의 촉진직장-가정양립 지원체제 확립여성 근로자의 근로여건 개선남녀평등교육을 위한 여건 ... 자 중 50% 이상 여성으로 추천하도록 규정4. 남녀고용평등 강화남녀차별금지법을 제정('99)하여 성희롱 등 업무관계에서 발생하는 남녀차별문제에 대한 예방과 구제를 강화함.남녀고용평등 ... 화 전략을 통해서 실질적인 남녀평등사회 실현에 기여할 수 있으며, 제2차 기본계획은 여성대상만의 정책을 넘어 남성을 변화시키고 남녀의 사회적 관계를 변화시키는 정책을 포함함으로 성

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.21

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여권론적 관점에서 가정생활복지를 설명하시오.

권론의 다양한 관점우리 사회가 가지고 있는 남성 중심적인 제도, 문화, 가치관에 대해 성에 따른차별과불평등의 문제를 제기하는 것이 여권론적 관점이다. 여권론적 관점에는여성문제 ... 하는 이론이 이중노동시장이론이다. 그 외에 성에 따른 노동시장의 차별을 경제적인 측면이 아니라 경제외적인 요인인 가부장제의 영향으로 설명하는 여성주의 이론이 있다.노동시장에서의 남녀 ... 주장하였다. 자유주의 여권론은 여성들의 교육기회가 확대되고 참정권을 획득하는 데 기여하였다. 여성들에게 차별적인 관행이나 제도가 불합리하므로 바꾸어야 한다고 주장했으나, 그 원인

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.23

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현대사회의 여성노동문제

.그러나 현재의 근로기준법이나 남녀고용평등법에는 여성노동자들의 평등권과 모성보호에 한계가 있어 개정되어야 할 것들이 있다. 여성의 인권향상을 위해 여성노동자들의 고용평등과 모성보호 ... 노동자들을 우리 사회는 당연히 법적으로 보호해야 한다.이러한 여성들의 모성의 기능이 자본의 이윤 추구에 방해가 된다는 이유로 오히려 여성노동자들을 차별하고 있는 기업가들의 노동자 ... 통제전략에 맞서기 위하여 성을 이유로 차별하지 못하도록 하는 내용들이 필요하다. 모집과 채용에서, 업무배치, 승진, 임금, 정년 등 모든 고용상에서의 차별을 하지 못하도록 해야 한다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2013.11.18

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서울산업대 김치동 교수 성심리 리포트

적 활동 진출과 권리 신장으로 남.여 평등사상 강조- 신체적, 생리적인 성관념은 물론 문화적, 윤리적인 면에서 성관념까지 여성에 대한차별은 사라지고 있음10-2. 남녀 간의 성 차이 ... 되어 있다.제3절 우리나라의 전통적인 성관념1. 남.녀의 성 차별에 바탕을 둔 성 관념- 남성우월주의 전통이 지배적인 농경사회 구조속에서 남성위주 가치관 형성첫째, 남성과 여성에 대해 ... 의 순결과 열녀를 일방적으로 찬양하여 여성이 재혼하는 것을 되도록 막음다섯째, 여성의 순결을 목숨과 동등하게 여김2. 우리나라의 성 관념의 변화와 양성평등주의- 최근 여성의 사회

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22

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심리학리포트~~~~!!!

을 강주의 전통이 지배적이었고, 남녀의 차별을 바탕으로 여성은 남성에게 종속적인 위치에서자녀 출산의 기능과 남성의 성적 욕구만족의 대상으로의 성역할을 강요당했다.남성과 여성에 대해 ... 의 성성에 대한 역사적 기록은 짧지만 인간의 역사는 남녀 간의 성의 행동에 의해서태어났고 시작 되었습니다. 지금까지도 잔재해 있지만 여성은 대체로 남성의 소유물로 간주 되어 왔 ... 의순결을 목숨과 동등하게 여겼다.(2) 우리나라의 성관념의 변화와 양성평등주의최근에는 여성의 사회적인 활동 진출과 권리의 신장으로 가정과 사회, 직장 등의모든 면에서의 나여 평등

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.21

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자신이 관심을 가지고 있는 사회복지분야에 대하여 (여성복지에대해)

ex) 저소득 모자가정, 미혼모, 가출여성, 매매춘 여성, 폭력 피해 여성, 저임금 근로여성. - ‘낙인)’을 부여하는 용어임. 성차별적 인식의 반영2)일반여성: 요보호여성을 제외 ... 종합- 여성의 권익증진 등 지위향상- 여성 인력의 개발 활용2) 주요 업무 계획여성정책의 기본방향 뿐만 아니라 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여확대, 여성의 복지 증진 등에 관한 ... 다.(3). 여성의 지위향상과 복지증진을 위한 법 제도1) 1980년대-보건복지부 산하에 한국여성개발원 설립 (1983년)-국무총리 직속의 여성정책심의위원회 설치 (1983년)-남녀

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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[저출산정책] 우리나라 저출산 정책과 스웨덴 저출산정책 비교하여 기술하시오

나라의 경우 성역할의 고정관념에서 오는 성차별적 요소가 상존하고 있다. 저출산?고령화 사회에 대비하기 위해서는 모성보호와 여성인력의 충분한 활용이 대두되고 있다. 이에 모성보호 ... GDP의 1% 이상을 보육시설 확대 및 유지 등에 투자하고 있다. 일하는 여성들이 많은 스웨덴이 높은 출산율을 보이는 것은 ‘남녀평등 실현’을 핵심으로 한 저출산 대책 때문이 ... 이행여부를 집중 관리하여 직장보육시설을 설치 운영 지원을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.③ 육아휴직급여 제도「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」에 의거 근로자가 만

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.28

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건강보험과 여성-건강보험제도의 전개와 집행 현황 및 성차별적 성격

건강보험과 여성-건강보험제도의 전개와 집행 현황 및 성차별적 성격목차*건강보험과 여성Ⅰ. 건강보험제도의 전개Ⅱ. 건강보험제도의 성차별적 성격Ⅲ. 건강보험의 집행 현황*참고문헌 ... 라고 할 수 있다.1989년 7월 이후 의료보험이 전 국민에게 확대?적용됨으로써 적용계층에서의불평등문제는 해결되었다고 할 수 있으나, 제도의 내용과 결과에는 여전히 성차별적 내용 ... 을 내포하고 있음을 알 수 있다.2) 건강보험제도의 성차별적 성격건강보험도 국민연금과 마찬가지로 의료보험법에 나타날 성차별적 성격을 법조문 중 여성과 관련된 내용과 사회가치의 반영

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06

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여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석

의 남녀평등지수는 130개국 중 37위, 스위스 국제경영개발원의 세계경쟁력보고서에 의하면 한국여성의 사회활동수준은 42개국 중 41위에 속한다. 국제의원연맹에서 집계한 178개국의 여성 ... 다. 여성을 위한 사회정책적 접근은 우선 사회의 기본구조와 제도가 남성 위주로 되어 있다는 것을 인정하고 성평등을 위한 근본적인 제도적 보완책 내지 구조변경을 위한 장기적 대책 수립 ... 제4조 제1항에서는 『남성과 여성 사이의 사실상의 평등(De Facto Equality)을 촉진할 목적으로 당사국이 채택한 잠정적 특별조치는 본협약에서 정의한 차별로 보지 아니하

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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성희롱과 성폭력

1999년 1월과 7월에 시행되는 '남녀 고용 평등법'과 '차별 금지법'에는 직장 내 성희롱에 대한 정의를 내리고 있다.① 남녀고용평등법 제2조의 2 ②항'직장 내 성희롱'이라 함 ... (원치 않는데도 집요하게 따라다니며 괴롭힘). 성차별적인 말이나 행동을 하는 것. " 어디 감히 여자가..." 이러한 경우에 [남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률] 제2조 제2호 ... 에는 그러하지 아니한다.③ 여성 발전 기본 법제 17조 3항국가, 지방자치단체 또는 사업주는 성희롱의 예방 등 직장내의 평등한 근무 환경 조성을 위하여 필요한 조치를 취하여야 한다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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사회복지정책론 - 여성복지정책

에서 온다기보다는 생애를 통한 성차별적 대우의 누적적 결과로 온다는 점을 감안하여 미래여성노인을 위해서 생애주기를 구성하는 교육, 직업, 가족생활에서 성차별을 제거하고 남녀 동등 ... 으로 여가생활을 하고, 안정된 주거를 확보하도록 지원하였다.여성근로자의 관심이 단순히 임금차별이나 근로시간에 한정되지 않고, 점차 취업, 직무의 배치, 교육훈련, 승진 등에서 남녀간의 불 ... 평등으로 쟁점이 확산되면서 남녀고용평등법( 1987년)이 제정되었다. 이 법은 채용광고 등에서 남녀를 지정해서 채용하는 것을 금지하고, 합리적인 이유 없이 남녀를 차별하는 것

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.03

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성의 차별과 정체성

강조’ ‘특정 성 비하’ ‘한 성을 지칭하는 단어로 남녀를 모두 포괄’의 순으로 빈도가 높았다. 성차별적 미디어 언어에 대해 중성적인 표현을 사용할 것과, 언어에 여성비하나 성적 ... 성의 차별과 정체성여성과 남성에 관한 차별과 성 정체성은 여성 사회적 지위의 향상과 사회활동이 활발해지면서 문제가 심화되어 왔다. 여성의 사회활동이 집 안에만 있었던 시대 ... 에는 이런 문제는 두각을 나타내지 않았으나 현대사회로 접어들면서 여성들의 성 차별이 심각해지고 있다. 우리나라는 6·25 전쟁 이후에 들어와서야 그 문제를 해소하기 위해 여성운동이 점차

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04

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