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자기소개서 사회복지 지역사회복지론 에이스원격 사업계획서 ppt 경영학 평가원기출답안 사회복지학개론 인적자원관리
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"산업조직론적" 검색결과 5,981-6,000 / 172,639건

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    급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K
    화 브랜드가 주도하게 될 것으로 전망된다. 1인당 국민소득이 1만달러가 넘어선 96년부터는 대기업 등 자금력, 조직력, 전문성과 노하우 등을 구축한 업체 중심으로 급식산업은 대변혁 ... . 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오 ... 가 필요로 하는 급식을 주문판매, 픽업이 신속하게 이뤄지는 드라이브스루방식이 대세일 것이다.(3) 기술발달제4차산업혁명에 따른 기술의 발달은 급식경영에 있어 증강현실(AR) 기술을 활용
    방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.19
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    CJ오쇼핑과 GS홈쇼핑의 역사, 마케팅 전략 비교
    목차1. 선정이유32. 홈쇼핑 산업 분석31) 특성32) 시장 규모43) 현황53. CJ 오쇼핑 시장조사81) 연혁82) 조직도93) 규모104) 4P전략115) 특성176 ... ) 현황174. 경쟁기업 조사(GS 홈쇼핑)211) 연혁212) 조직도223) 규모234) 4P전략235. 결론251) 유통전략 장?단점252) 제언253) 개선 방향254) 출처251 ... . 홈쇼핑산업 분석1) 특성TV 홈쇼핑은 누구나 상품을 구매할 수 있지만, 판매는 과학기술정보통신부의 승인을 받은 사업자만이가능하다.그림1 tv 홈쇼핑 산업 구조기본적인 TV 홈
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28
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    4차 산업혁명 이미 와 있는 미래 독후감
    으로 패트릭 콜러 포레시아 최고경영자(CEO)가 4차 산업혁명 시대의 새로운 조직문화에 대해 이야기한다. 4차 산업혁명이 미래의 길잡이가 된 것은 분명하지만, 그것만이 우리의 미래를 바꾸 ... ? 4차 산업혁명 이미 와 있는 미래? 본문미래를 대비하기 위해서는 '이미 있는 미래'의 현실을 대충 알 수 있어야 한다. 구체적으로, 그것은 깊이 이해되어야 한다. 예컨대 4차 ... 산업혁명과 관련해 가장 중요한 대립은 '구글·아마존·페이스북 등 미국 IT 기업'과 '지멘스·보쉬·BMW 등 독일 제조사'의 경쟁과 협력이다. 나는 어떤 교차점을 형성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12
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    4차 산업혁명에 필요한 노사관계
    노사관계론 중간고사 레포트제목 : 흐름에 맞춰 변화해야 할 노사관계, 그 해답은 어디에 있을까.32184067 프랑스어과 정명균목차서론 : 4차산업혁명과 노사관계서론1 : 4차 ... 산업혁명이란 무엇인가서론2 : 노사관계에 문제발생본론 : 노사관계의 의의와 4차산업혁명의 장단점본론1 : 노사관계의 배경, 개념, 본질본론2 : 노사관계의 발전과정본론3 : 4차산업 ... 혁명이 노동에 주는 장단점결론 : 정부의 개입과 노사협력형 노사관계결론1 : 정부의 법률적, 정책적 지원 필요결론2 : 기업과 노동자의 노사협력형 노사관계 유지4차 산업혁명이란 초
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07
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    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    , 노동경제학, 산업사회학, 산업심리학, 노동법학과 밀접하게 연관되어 있다. 첫째, 인적자원관리는 조직에서 인적자원을 주된 연구대상으로 한다는 점에서 노사관계론과 공통적인 학문이 ... 를 다루는 사회학으로 조직 내의 인간관계와 산업과 사회의 상호작용에 대한 노동문제를 포괄적으로 다룬다. 넷째, 산업심리학은 심리학과 산업현장을 연결시켜 연구하는 학문으로 근로자의 삶 ... 적 관계, 종속관계와 대등관계, 공식적 관계와 비공식적 관계 등으로 구분할 수 있다. 첫째, 협동적 관계와 대립적인 관계는 조직에 목표 달성을 위해서는 사용자와 직원이 협동적 관계
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    ) 사업과 계획의 일관성 유지 및 시간 절약 2) 조직원들의 일관된 행동 양식 확보 3) 소비자에게 긍정적 이미지 전달 2. 국내외 성공 기업의 비전 1) 국내 기업의 사례 2 ... ) 외국 기업의 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 비전이라는 단어는 오늘날 다양한 분야에서 쓰이고 있다. 주로 개인이나 조직이 나아가야 할 방향성이나 이상향, 꿈 같은 것 ... 들을 의미한다. 비전은 ‘되고자 하는 미래상’을 말한다. 이것은 조직 차원에서는 조직이 계속해서 성장하고 발전해야 하는 이유가 된다. 비전을 위해 조직의 구성원들의 역량을 모을 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    사회복지정책의 전달체계를 설명하고 민영화 할 수 있는 제도와 방안에 대하여 논하시오.
    다. 그리고 사회복지와 관련된 특정 목적을 달성하기 위함으로 행동원칙이나 지침, 일정한 계획 혹은 조직화된 노력등으로도 말할 수 있다. 그러므로 사회복지정책은 정부나 지방자치단체 ... 여보자.2.본론2-1.사회복지정책의 전달체계를 설명하시오.전달체계란 서비스 제공자들 사이 또는 서비스 제공자와 수급자 사이에 존재하는 조직체계를 뜻한다. 서비스 제공자, 즉, 사회 ... 복지, 교육복지, 퍼스널 사회서비스 등을 포함하고 있다. 그 핵심으로 말하자면, 소득보장이다. 이것은 사회보험과 공공부조로 구성된 사회보장이다. 여기서 사회보험은 산업재해, 질병
    리포트 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.07.03
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    인적자원관리 리포트 - 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    화하는 차세대 보안 시장에 적극적으로 대응하기 위해 우수 인력 확보 및 조직 역량 향상을 필요로 하고 있다. 해당 기업은 최근 산업현장 내 IT 인력 수요의 급속한 증가로 점차 우수 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오서론조직에서 인사관리의 주요 기능인 채용 ... , 교육 및 보상은 직원들이 맡고 있는 직무를 기초로 관리되기 때문에 직무관리가 잘 되어야 직무를 수행하는 사람들이 높은 성과를 내고 조직이발전할 수 있다. 실제 직무관리 영역
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.18
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    대구디지털산업진흥원 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 채용시험기출 적성검사 인성검사 지원동기작성 논술주제
    을 발견한 것이 있나요?26) 대구디지털산업진흥원의 문화가 무엇인지 아시나요?27) 그 기관 문화의 의미는 무엇인가요?입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 ... 15) 많은 산업들중 지식기반 산업이 있습니다. 지식기반 산업이란 한마디로 어떤 산업인가요?지식기반산업이란 부가가치가 만들어지는 과정에서 지식과 정보의 활용도가 높은 산업을 말 ... 하며, 같은 지식과 정보를 부가하였을 때 타산업보다 높은 부가가치를 창출할 수 있는 잠재력을 지닌다.16) 지식기반 신업업은 어떤 산업을 말하나요?산업자원부 21세기 한국산업의 비젼
    자기소개서 | 420페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.13
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    정보능력 ox문제 + 해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    또는 이론적으로 추상화되거나 정립되어 있는 일반화된 것을 의미한다.5) X지식에 대한 설명.6. 미래사회의 대표적인 주력 산업으로 생명공학(BT), 나노(NT)분야, 환경기술(ET ... ), 문화산업(CT), 우주항공기술(ST), 정보기술(IT)이 있다.정답 : O7. 정보화 사회에서 필수적으로 해야 하는 일은 정보검색, 정보분류, 정보관리이다.정답 : X정보 ... 할 때 다시 볼 수 있을 정도로 관리가 요구된다. 정보전파는 정보관리를 못하는 사람은 해내기 어렵다.8. 우리나라의 정보화 구호는 ‘산업화는 늦었지만 정보화는 앞장서자’이다.정답
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
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    안전보건교육
    채용 시 안전보건교육 보건관리자산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 ... 채용 시 교육은 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 4] 에 따른 제 1 호 나목 각 호에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자를 제외한 근로자로 8 시간 이상 배치 전에 교육 받 ... (Concentraion) 전체 근로자가 무재해를 달성하겠다는 신념으로 산재를 예방할 수 있는 활동에 적극 참여 하며 실행해야 합니다 .4. 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항재해사례재해사례산업보건
    리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24
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    (독후감) 초격차
    , 서비스 수준, 고객의 경험 등 여러 측면에서 나타날 수 있습니다.테슬라는 전기차를 만들기만 한 것이 아니라, 혁신적인 기술과 비전을 바탕으로 자동차산업의 패러다임을 완전히 바꾸 ... 한 분야로혁신을 확장한 기업들은 지속적으로 초격차를 유지할 수 있었습니다.④ 리더십과 조직문화초격차를 이루는 데 있어서 리더십과 조직문화도 중요한 역할을 합니다. 스티브 잡스처럼강력 ... 한 비전과 혁신적인 리더십을 가진 인물이 있는 조직은 그 비전을 실현하기 위해 모두가 힘을 합쳐 목표를 이루어갑니다. 이 책에서는 애플의 사례를 들어, 리더십과 조직 문화가초격차
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.28
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    과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.
    론은 조직 관리 분야에서 특히 의미 있는 전환점을 이룬 대표적인 이론으로 꼽힙니다. 과학적 관리법은 산업혁명 이후 급격히 팽창한 대량생산 체제에서 생산 효율성을 극대화하기 위한 기계 ... ? 주제과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법2. 인간관계론3. 두 이론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 조직이 갖 ... 적 접근에 무게를 두었으며, 인간관계론은 노동자의 심리적·사회적 욕구를 충족시키는 방안을 강조함으로써 조직 내 협력과 동기부여의 중요성을 부각시켰습니다.이 두 이론은 서로 다른 시대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03
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    노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적영향을 서술하시오.
    을 가진 사람으로 규정한다.노인이란 “① 환경 변화에 적절히 반응할 수 있는 생리적 조직기능이 쇠퇴하고 있는 사람,② 생체의 자체 통합능력이 쇠퇴하고 있는 사람,③ 생체의 기관, 조직 ... , 기능에 감퇴기에 있는 사람,④ 생체의 적응능력이 감퇴하고 있는 사람,⑤ 생체조직의 예비능력이 감퇴하여 적응력이 떨어지는 사람”이라고 규정한다.브린(Breen)은 노화의 생물학 ... 변화에 따른 사회적 영향인구의 고령화는 장수라고 하는 인간의 소망이 실현된 결과라는 점에서는 인류 최대의 축복이라고할 수 있지만 동시에 인구 고령화는 한 국가의 산업구조, 재정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
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    사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오. 할인자료
    현상이 발생 됨에 따라서 제2의 산업혁명으로 실업자가 증가하고, 도시 슬럼화가 일어나게 되면서 빈곤한 슬럼가를 중심으로 자선 조직 운동과 인보관 운동이 활발해졌다고 한다. 진보 ... .본론 2.1사회복지법 기원 내용을 제시하시오. 오늘날 사회복지법은 산업화와 자본주의의 발달과정을 거치면서 정치, 경제, 사회체제의 변동에 따른 사회 및 정치적 문제를 해결하기 위해서 ... 화된 경제 불안정과 실업률이 우리나라와 상당히 비슷하다고 한다. 산업화 이전 독일은 다른 유럽국가에서와 같은 봉건주의 체제에 의한 가부장적 전통을 유지하고 있었다. 그러나 영국
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.20
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 독일의 사회복지정책 발전과정과 현재 복지정책의 특징을 조사하여 우리나라의 사회복지 정책과 비교하여 작성하세요.
    , 즉 19세기 후반 초기 자본주의기에 산업화 과정과 함께 대두한 노동자 문제를 해결하기 위해 노동정책 및 분배정책을 성립시켰으며, 이때 등장한 민주적 사회주의는 노동문제 및 사회 ... 하였으며 대표적으로 산업재해에 대한 국가적 책임인 산재 보험이 제정되었고, 그 이후 의료보험법, 연금, 실업보험 등이 제정되었다. 1945년에서 1949년, 즉 패전 이후 연합국에 의한 통 ... 기에는 사회보장의 기초조직에 관한 입법을 하였으며, 1957~1972년 제2차 연금개혁기에는 평균연금액의 증액을 통해 연금을 개혁해 나갔다. 그리고 1973~80년대에는 경제
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    주요출제문제 직업상담사 2차
    위협에 의해 비조직부문의 임금을 인상시키는 효과에 해당한다 . 보통 동종 산업부문의 일부기업에 노동조합이 결성될 경우 아직 조직되지 않은 기업들에 있어서도 노동조합을 조직 ... NCS 직업상담사 자격 취득과정 2 차 최근 3 년 기출문제 박상윤 201 9.02경제활동인구 직업분류원칙 표준산업분류 직업정보의 기능 직업의 요건 산업활동 부가직업정보 직능 ... 파급효과와 위협효과를 각각 설명하시오 . 1) 위협효과 비조직부문의 기업주들이 노동조합이 결성될 것을 두려워하여 미리 임금을 올려주는 것을 말한다 . 노동조합의 잠재적인 조직
    시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    보건관리_연간사업계획서(병원)
    \2024년 보건관리 연간 사업계획서2023.120000병원1추진근거□산업안전보건법□결핵예방법 시행규칙□근로기준법2추진목적□ 직원의 건강유지와 안전사고 예방을 위해 안전관리 활동 ... 직원 교육 (연1회)MSDS 부서원 교육 (반기별)건강증진프로그램금연, 운동, 영양, 절주 등(분기별)○○○○직원관리직원안전사고 관리 (수시)○○○○○○○○○○○○위원회운영산업안전 ... 보건위원회 회의(분기별)○○○○42024년도 전체 사업 계획 추진 세부계획(안)1직원 검진구분채용검진정기 검진특수 검진대상신규 입사자재직자[산업안전보건법 시행규칙 98조 별표12
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.01
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    유통관리자 자기소개서
    을 만나며, 새로운 인사이트를 얻을 수 있습니다. 또한, 여행을 계획하고 준비하는 과정에서 조직 능력과 계획 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이러한 취미를 통해, 유통 산업에서 다양 ... 었습니다. 대학 시절에는 경제학을 전공하면서 유통과 관련된 다양한 수업을 들었습니다. 이를 통해, 유통 산업에 대한 지식과 이해를 높일 수 있었습니다. 또한, 대학 시절에는 학생회 ... 에서 활동하며, 다양한 이벤트를 기획하고 진행하면서 조직 능력과 커뮤니케이션 능력을 향상시켰습니다. 이러한 능력은 나중에 유통관리자로 일할 때 다양한 이해관계자들과의 협력과 소통
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.04.22
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    조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    을 미치는 내적환경요인조직문화의 영향요인은 조직의 외적 환경요인과 내적 환경요인으로 구분한다. 조직문화를 가지는 조직 또는 기업은 전체사회의 한 부분이며, 업종과 관련된 산업의 한 ... 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp11조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례2 경영학 김11. 조직문화 형성에 영향 ... 부분으로 사회문화와 산업문화로부터 많은 영향을 받는다.또한 급변하는 환경을 좌우하는 요인들은 기업의 전략내용과 방향 그리고 대응하는 태도 등을 결정하고 있을 뿐 아니라 기업의 성장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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2025년 08월 28일 목요일
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