"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 출산율 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 5,981-6,000 / 17,724건

간호사 근로조건 개선(야간근무 전담제)

의료노동자의 주당 평균 노동시간은 45.6 시간으로 병원특성별로는 별 차이가 없으나 간호사가 46.6 시간으로 그 외 직종 (44 시간 ) 보다 2 시간 가량 길고 , 정규직과 비 ... 정규직 간의 차이도 크지 않은 것으로 나타남 . 최근에 조사한 노동시간 (2014 년 48.9 시간 , 2013 년 46.9 시간 , 2012 년 46.6 시간 , 2011 년 ... 처우 개선 제대로 될까 ?2018.3.20 보건복지부 보도자료간호사 처우개선을 위한 새로운 제도 신설이 필요할까 ?2015 년근로기준법노동시간 2016 보건의료노동자 실태조사 보건

리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.08.11

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KDB대우증권,인적자원관리,대우증권소개,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

공식채용 5 월 모집 , 7~8 월 2 달간 서류전형 - 직무능력평가 - 다면평가 - 임원면접 - 신체검사 - 최종합격 인턴사원 중 50% 정규직으로 채용 상위권 주요대학 서류합격 ... 교육지원 학자금 보조 법적 복리후생 생리휴가 , 산전 후 휴가 , 배우자 출산 휴가 , 연차휴가 / 휴일근무수당대우증권 HRM 4. 보상제도 2) 비금전적 보상 ERP 시스템 직원 ... – 대표이사 직할 10 개 본부로 단순화 - 급변하는 자본시장에 대응할 수 있는 신속한 의사결정 체계 구축1. 인재상 대우증권대우증권 2. 조직문화대우증권 HRM 1. 선발 하계인턴

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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영유아보육정책의 실태와 발전방안

정규직 여성만을 대상으로 한 제도여서 대다수 비정규직 여성은 서비스 이용이 쉽지 않은 실정이다. 부모들이 육아로 인해 일을 중단하는 일이 없게 지원하고, 아동의 양육부담을 완화 ... 왔다. 과거의 가족형태와는 다르게 개인의 삶의 질이 우선시되고 여성 인권 신장, 결혼 인구의 감소, 양육비 부담 등의 사유로 인하여 출산에 대한 인식이 크게 변화했고 2019년 ... 도 모른다. 하지만 출산율의 감소는 추후에 심각한 사회문제를 초래하게 될 것이라고 예상한다. 출산율 감소는 노동 인구의 감소로 직결되며, 고령화 사회로 가는 지름길이 된다. 이러

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24

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방송대 세상읽기와 논술 E형 내가 생각하는 청년실업 문제와 해결방안

청화 즉, 대기업 채용 규모의 감소, 비정규직과 서비스? 판매직의 증가 등으로 인해 청년층 일자리의 질이 저하되고 있다. 이러한 일자리 질의 저하로 인한 괜찮은 일자리의 부족 현상 ... 받지 못하는 것으로 나타났다.또 청년층 비정규직의 증가 최근 비정규직의 문제가 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는데 비정규직 문제에서도 역시 가장 취약한 계층은 청년층이다. 20대 ... 청년층의 비정규직 비중은 과거에는 다른 연령층보다 비슷하며 대졸 비정규직 급증 현상은 그만큼 괜찮은 일자리들이 줄고 있다는 방증이다. 당장 수입이 필요하거나 마땅히 원하는 일자리

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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1대 99를 넘어

, 사교육비 통제, 비정규직 격차 해소, 거대 은행의 위험투자 제한등을 제시한다.미국의 경제의 펀드멘털이 제대로 작동하지 않는 탓에 민주주의가 외곡되고 이로써 경제의 근간을 바로잡 ... 로버트 라이시의 1대99를넘어이책의 저자는 미국과 전 세계가 존경하는 사회사상가, 진보적 정치경제학자, 행동하는 지성으로 명망이 높다. 현재 캘리포니아대학교 버클리 켐퍼스 공공 ... 정책대학원 교수로 재직하고 있다.1부에서는 미국의 경제 상황이 어떻게 일반 근로자에게 불리하고, 갑부와 대기업에 우리하게 조작되어 가는지 설명한다. 2부에서는 국민이 가진 것을 보호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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마케팅 PR(MPR)의 기능 이해하기

는데, 가장 대표적인 예가 ‘오뚜기’와 같은 기업이다. 오뚜기에서는 전 직원을 정규직으로 전환시키고 비정규직이나 위촉직 등으로 직원을 고용하지 않도록 하고 있는데, 이것이 결국 고용 ... 의 안정성을 높임으로써 기업이 노동자에 대한 복지와 인권을 보장해 주었다는 측면에서 많은 일반 대중들에게 ‘갓뚜기’ 등의 별칭을 붙여 사회적으로 긍정적인 부가가치를 창출하는 기업이 ... 전략과 사례를 통해 시간이 지날수록 이러한 창의적인 MPR전략을 통해 발전한 기업이 소비자들에게 더 긍정적인 이미지를 구현하였다는 것을 알 수 있다. 또한 최근 다수의 소비자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

이나 현실적으로 시행 가능 한 일-가정양립정책이 제시될 필요가 있다.2) 사회구조적인 변화 필요자녀 양육 후 재취업하는 40대 이상의 여성들은 대부분 낮은 임금의 비정규직에 종사 ... 자들도 동일하게 지적하였다.2. 일, 가정 양립이란일 ? 가족양립이란 사회의 각 구성원이 시장노동과 보살핌노동을 적절한 수준에서 수행하고 때로는 거부하면서 행복을 추구하는 모습 ... 율을 높은 수준으로 유지하는데 있다.3. 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점근로자들의 다양한 수요를 고려한 맞춤형 기업 복지가 제공되어야 하고, 동시에 노동시장에서 소외된 취약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

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(생활속의 경제)시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장

다는 한계를 지닌다. 최저임금의 결정기준은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율의 4가지이다. 이 중 매년 최저임금위원회에서 논의의 쟁점이 되는 사항 ... 으로는 189만원으로 크게 증가했다. 대기업의 정규직 임금을 100으로 봤을 때 중소기업 비정규직의 임금은 34.6에 불과한 수준이다. 300인 이상 기업의 경우 정규직과 비정규직 간 ... )최저임금제도는 노동자의 인권을 보호하기 위해 도입된 제도이다. 법적으로 강제성을 부여해 생존에 필요한 ‘최소한의 인간다운 삶’을 보장하기 위한 장치를 만든 것으로, 일정 금액 이상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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김대중 정부의 정책평가, 시대적 환경과 정부조직 개편, 언론부문, 경제부문, 대북정책부문, 교육부문, 보건복지부문, 외교부문 분석 및 평가

화 전략에 의해 지난 99년 초기에 비정규직 노동자가 정규직 노동자보다 많아져 정규직과 비정규직의 비중이 역전되었다. 이 같은 추세는 계속되어 99년 8월 말에는 정규직 노동자의 비중 ... 이 훨씬 감소하여 실제 비정규직 노동자는 전체 노동자의 60%대에 이르는 것으로 분석되었다. 또 비정규직 노동자 중에서도 불완전 취업자의 비중이 커졌고, 더욱 심각한 것은 새로운 ... 했다. 625 한국 전쟁 이후 최악의 국난이라는 IMF 사태를 맞아 거대한 기업이 도산하고, 살아남은 기업도 생존을 위한 구조 조정으로 수많은 노동자들이 직장을 떠나야 했다. 김대중

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12

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(기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

자의 비율 상승이 비정규직 비율이나 정규직과 비정규직의 급여차에는 영향이 크지 않음을 알 수 있다.2) 2018년 최저임금 상승의 결과(1) 고용에 미친 영향과 전망문재인 정부의 공약 ... 를 교란시킬 가능성이 크다는 점이다. 서비스업 저임금의 단순노동 일자리가 줄어들음에 따라 단순 기능 근로자의 취업이 어려워지고 하위 30%의 근로자가 동일임금을 받을 시 경력에 따른 ... 영향률은 총임금근로자대비 최저임금 인상 영향을 받는 근로자의 비율을 뜻한다. 최저임금의 1.2배 이하를 받는 근로자가 대상으로 최저임금이 오를 시 최저임금영향률도 높아지는 추세다

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

한 편이다. 한국장애인고용공단의 ‘2013 장애인 경제활동 실태조사’에 따르면 장애인 취업자 중 비정규직 비율은 59.1%로 나타났고, 장애인 임금근로자의 최근 3개월간 월평균 임금 ... )라 함은 정신노동과 육체노동을 말한다(근로기준법 제2조). 정신노동이란 주로 두뇌를 써서 하는 노동을 말하고, 육체노동이란 육체를 움직여 그 물리적 힘으로써 하는 노동을 말 ... 감으로 사회적 갈등을 일으키기 쉽다. 때문에 고용기회의 정책을 통해 성취감과 참여의식이 증대되게 된다. 마지막으로 정치적 필요성이다. 노동을 원하는 구성원에게 노동의 기회를 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04

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사회복지법제 ) 현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선 방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오

다. 또한 기존 종사자들 중 관리책임자들은 급여를 180만원 기준으로 수가 책정이 되어 있으며, 계약직, 호봉 삭금 등으로 이전하게 된다. 결국 이에 따른 종사자들에 대한 노동력 ... 적으로 간병인과 요양보호사의 업무 차이를 인식하지 못한다는 점에서 인식에 대한 개선이 필요하다고 볼 수 있다. 또한 방문 간호 서비스에서도 서비스 인력의 전문성이 결여되었고 비정규직 ... 으로 인해 노동자들이 기피하게 되는 직종이 되기 때문에 선뜻 나서는 사람들이 많지 않다.자발적 사각지대의 경우 장기요양보험제도 공적 사회보장제도로 제대로 기능을 하지 못한다는 것을 의미

리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.12.13

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maslow 욕구위계이론과 work life balance 두가지 키워드를 유기적으로 연결한 자유주제

을 이유로 기업의 입장에서만 노동시간과 근무 유연성에 대한 조정이 이루어졌다. 이는 비정규직을 양산하며 오히려 노동시장의 불안을 가져왔다. 노동과 가정의 균형, 일과 삶의 균형을 맞추 ... )보다 306시간이 더 길다. 이러한 장시간 근로는 관행처럼 만연되어 있어 다수의 노동자들은 하루의 모든 시간을 회사에 얽매어 있는 것이나 마찬가지다. 이러한 근무환경은 국민 전체의 행복 ... 는 것은 기업이 아니라 개인의 입장에서 선택할 수 있어야 할 것이다.일과 생활의 균형을 이루기 위해서는 먼저 노동자들이 직면한 장시간 노동환경을 바꾸는 것이다. 전체적 근로시작

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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여성복지에 대해 설명하고 홍익대학교 여성청소 노동자들은 어떤 문제를 갖고 있으며, 해결방안은 무엇인지

하고 많이 나아졌다고는 하지만, 여성노동력의 다수가 하위사무직, 비공식 노동에 편중되어 있고 비정규 서비스직 등에 진출하는 등 질적인 왜곡 현상이 두드러져 사회문제로 대두되고 있 ... 사회복지개론(홍익대학교 청소노동자들의 문제는 복합적으로 문제점을 안고 있다. 여성복지에 대해 설명하고 홍익대학교 여성청소 노동자들은 어떤 문제를 갖고 있으며, 해결방안은 무엇인지 ... 방법이 요청되어야 한다. 그러므로 임금노동자인 여성근로자의 지위개선, 여성의 가사노동의 가치발견 등을 이루어야 한다. 가족의 욕구와 외부자원을 연결시키는 조정 작업이 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.10

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도시공공서비스의 민영화가 지니는 장점과 문제점에 대한 고찰

: 장점우선, 도시공공서비스의 민영화를 하게 되면, 전문가를 정규직으로 고용할만한 예산상의 여력이 없는 영세 소도시에서는 계약을 통해 민간인의 전문화된 기술을 활용할 수 있게 되는 것이 ... 게 되면, 지방행정 책임자는 좀 더 장기적인 계획, 점검 등에 치중할 수 있으므로 경영개선을 가져올 수 있는 것이다.2) 부정적 측면 : 문제점첫째, 정부는 비영리 기관인데 반해 민간 ... 것이다.그러면 이러한 공공서비스의 민영화가 발생하는지에 대해서 보면, 원래 공공서비스가 정부에 의해 공급되었던 이유는 완전경쟁시장 하에서 서비스의 비경합성으로 인해 서비스의 수요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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[보고서]노인 일자리 정책의 정의 및 필요성과 발전방향

이 60세인 점을 고려했을 때 노인들이 정규직으로 일하기란 쉽지 않은 환경임을 알 수 있다. 하지만 평균수명의 연장으로 인해 이제 노인들은 은퇴 후에도 약 20년간의 삶을 살아가 ... 다.따라서 정부에서는 이러한 문제를 해결하기 위해 보건복지부와 노동부가 함께 고령자 고용촉진법을 통해 노인들에게 일자리를 제공해나가고 있다. 고령자 고용촉진법은 노동부에서 주관하고 있 ... 디맨드 플랫폼에서 자신의 노동을 필요로 하는 수요자와 만나 새로운 형태로 소득을 올릴 수 있다. 이와 같이 변화된 경제 환경은 ‘긱 이코노미’라 표현한다. 예를 들어, 은퇴 전 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31

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노동 없는 민주주의의 인간적 상처들 독후감

으로서 많은 공감을 할 수 있었다. 취업과 비정규직의 문제에서도 그랬지만, 특히 나는 학교와 교육에 대한 부분에서 많은 공감을 했다.한국의 교육 제도는 산업 특수적이거나, 기업 ... 음에도 불구하고, 이 강의에 관심을 가지게 되고 수강을 결정하게 된 이유가 이 책의 주제 중 한 부분인 노동자와 관련이 있기 때문이다.나는 민주주의가 무엇인지 알고 싶었다. 이러한 생각 ... 을 가지게 된 가장 큰 이유는 작년 우리 가족이 경험한 KTX파업에 있다. 나의 아버지는 KTX의 노동자이시다. 이 때문에 나는 이 사건과 직접적인 관련이 없는 사람들보다 이 사건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.15

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‘아픔이 길이 되려면’ 독후감

를 조목조목 이해하기 쉽도록 집어주었다. 책의 초반인 챕터1. ‘말하지 못한 상처, 기억하는 몸’을 주제로 선정하여 고용불안에 시달리는 비정규직 노동자가, 소득이 없는 노인이, 차별 ... 에 노출된 결혼이주여성과 성 소수자가 더 많이 아프고 더 일찍 죽는 사회적 문제와 건강 불평등의 완화를 위한 방안에 대한 모색이 절실히 필요하다고 느꼈다. 혐오 발언, 구직자 차별 ... . 사건을 묻어버리는 관행은 피해자에게 트라우마를 심어주게 된다. 치료되지 않고 곯아 버리고 누구도 나를 도와줄 수 없다고 생각하는 절망은 어쩌면 살아갈 희망조차 사라지게 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.04.07

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청년실업 관련 레포트

’, 장기간 미 취업 상태에 있는 사람을 가리키는 ‘장미 족’, 20대 근로자 중 95%가 평균임금 88만원을 받는 비정규직임을 나타내는 ‘88만원 세대’ 등 대한민국 청년들의 취업난 ... 지원자 중 청년층 경제활동인구로 분류되는 29세 이하도 14만5158명으로 이 역시 지난해보다 2만3412명이나 늘어났다. 이는 취업난이 극심해지고 미래가 불안정한 비정규직 ... 이 양산되자 청년들이 안정적인 9급 공무원직으로 몰리는 것이라고 볼 수 있다.이와 같이 청년들은 비정규직보다는 안정된 정규직을 선호하고 대학졸업자들은 3D업종(더럽고(dirty) 어렵

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2020.01.07

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[서평] 경제 규칙 다시 쓰기

년에 30%이던 것이, 14년 11% 수준으로 하락했다.(7) 근로 기준의 추락미국도 우리와 다르지 않다. 우회고용, 시간외 수당의 예외 규정, 비정규직 증대 등이다. 최저임금 ... ) 노동자 발언권의 억압.73년에서 13년사이의 기간 동안 노동생산성은 161% 증가했는데, 시간당 임금은 19% 증가했다. 왜 그럴까? 노동조합 조직률이 떨어졌기 때문이다. 60 ... 다(이러면 할 말이 없다). 제조업은 좋은 직장, 서비스업은 나쁜 직장이라는 관념이다. 미국은 우리보다 나은 것 아닌가? 실업률이 최저일 때 임금을 올리니 말이다. 일본도 환율을 포기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.06

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