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"비정규직노동자란" 검색결과 6,021-6,040 / 17,723건

  • 국가와 자본 서평
    고 있다. 그 중 가장 큰 부분이 비정규직이다. IMF구제금융 이후에 생기기 시작한 비정규직은 정규직이 아닌 사람들을 통칭하며, 시간제, 하도급, 특수고용노동자를 포함한다. 정규직 ... 는 MBC의 경우 파업을 진행하고 있는 노동자들의 자리에 비정규직인 기간제 기자 등을 모집하여 그 자리를 채우고 있는 실정이다. 또한 임금의 부분에서도 비정규직보다 많이 받는 다 ... 는 것으로, 분명히 그들도 그들의 노동력의 가치만큼 지불받지 못함에도 불구하고, 그들의 요구를 하지 못하게 만든다.또한 이런 분할은 노동자들을 분리시키는데, 이것은 단지 정규직, 비
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.12
  • (한국사회문제 A형) 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오
    . 비정규직 근로자의 증가요인1) 경기환경의 변화2) 정부의 노동정책4. ‘우리는 빈곤세대입니다‘를 읽고5. 청년문제의 핵심(비정규직)이 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는 이유 ... 근로자의 높은 인건비와 해고의 어려움정규직의 경우 일반적으로 모집, 채용, 교육훈련 등에서 많은 비용이 발생할 뿐 아니라 복리후생, 퇴직금 등 간접노동비용에서도 비정규직과 많은 격차 ... 으로 인해 이들은 이른바 IMF이후의 ‘신빈민층’(working poor) 대열에 합류하고 있으며 자칫 이들의 빈곤이 영속화될 것으로 우려된다.5) 정규노동자들의 고용조건 악화비
    방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.13
  • [보육과정] 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성을 평가하시오
    의 여성근로자들이 산전후휴가를 제대로 사용하고 있지 못하고 있고, 특히 비정규직 여성의 경우가 더욱 그러하다는 결과를 제시했다. 사용 증가율이 미미하기는 하지만 꾸준히 증가하고 있 ... 는 추세를 보이고 있어서 향후 육아휴직 활성화를 위한 제도적, 사회문화적 노력이 더욱 요구되는 현실이다. 그러나 홍승아(2009)가 제시한 자료는 비정규직 여성근로자들을 포함 ... 도 향후 여성의 노동시장참여의 지속적인 증가로 인하여 맞벌이 가구가 늘어남에 따라서 근로자가구의 복지욕구도 내용과 형식면에서 변하고 있고, 특히 자녀보육의 필요성이 보편화됨에 따라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.18
  • 우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오
    은 근로자의 복지를 위해서는 매우 중요한 역할을 할 수 있지만, 노동시장에서 경쟁력이 낮은 중소기업의 근로자, 비정규직 근로자의 복지를 위한 대안은 아니라는 점이다. 일한 기업복지 ... 의 비율이 높으며, 법정복리비는 임금인상과 직접 연계되므로 기업차원에서는 노동비용의 추가적인 증가부담을 느낄 수 있으며 이는 노동의 수요 감소와 고용형태의 비정규화를 촉진하는 부정적인 ... 1. 기업복지란기업복지의 개념은 다음과 같이 살펴볼 수 있다. 첫 번째로 기업복지란 법률이나 시장조건의 요구가 아닌 근로자의 근로시간, 임금, 노동 및 생활조건 등의 기업의 복지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21
  • 복지국가의 환경변화
    적 양극화를 촉진시키고 있다.이미 노동인구의 50%를 넘어선 비정규직의 경우가 이러한 소외계층의 주력을 형성하면서 소외현상이 장기화하고 세습화할 것으로 보인다.사회복지서비스는 이러 ... 와 지방화의 진전민주주의의 발전은 복지서비스 결정과 전달과정에 대한 시민들의 주체적인 참여의 증진을 요구하며, 수요자의 개별적 욕구에 근거한 다양한 서비스의 확충을 요구하게 된다 ... 가지 부가적인 욕구가 발생할 것으로 예측할 수 있다.우선, 이러한 복지서비스들은 대상자들의 개별적인 복지욕구에 부응하는 개별적 서비스로서 주어져야 하기 때문에 대상자들의 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K
    3만 불 시대, 한국의 노동은 역주행하고 있다. 비정규직의 남용, 노동시장 양극화, 청년 실업 및 저임금노동의 확산 등이 그 지표들이다.청년들은 기성세대가 이룩한 경제성장의 빛 ... 다. 따라섭이나 협상에서의 공식적 측면과 노사간 교제, 문화적 활동들은 비공식적 측면이다.1) 질적 형태절대적·억압적 노사관계는 자유로운 시장경제의 기반이 다져지기 전의 관계이며, 노동자 ... 보다는 그림자에 주목한다. 대한민국을 헬 조선이라 부른다. 비정규노동의 확대는 기업 차원에서는 노동유연성을 추구하는 합리적인 선택이지만 사회 전체적으로는 고용불안정의 심화, 저임금
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24
  • 사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오. 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지 체제의 개선방향을 제시하시오.
    생존권의 이념이 계속 확대·발전됨으로 사회복지법의 필요성은 더욱 증대될 것이다.3. 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점 - 비정규직 근로자 문제비정규노동자들이 고용불안 ... 으로 우려된다.그리고 비정규직 고용형태의 확산은 단지 비정규직 자신의 문제에만 한정되는 것은 아니다. 불안정한 고용형태의 확산은 곧 정규노동자들의 고용조건 악화를 가져온다 ... . 정규직의 비정규직으로의 대체에 따른 정규노동자들의 고용불안 가속화와 임금 및 근로조건 악화 등이 뚜렷한 추세로서 나타나고 있다. 최근 이러한 추세는 병원, 은행, 증권, 공공부문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.27
  • 일본의 노사관계
    연공급 + 성과급 최 근 의 임금 동향 Only 성과급02 특징 및 현황 기업별 노동조합 종신고용제도 , 과잉 노동력 , 기업과 노동자의 협력 조합원의 자격이 각 회사의 정규 ... 노동자 로 한정 생산직 노동자와 사무직 노동자가 함께 조직된 혼합형 노조 노동조합을 전적으로 담당하는 전문직 노조 지도자가 적음 의사결정과 활동에서 상부단체의 통제를 거의 받지 않 ... 부족 상태를 극복 하기 위해 기업의 온정주의적 전통이 형성 됨 (1920-1930) ▶ 군국주의체제의 압력으로 노동조합들이 강제 해체되어 노동자가 자주적으로 조직한 노동조합은 전쟁
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07
  • 역대 우리나라 정부의 주요 복지정책에 대해 간략히 기술하고 현 정부 복지정책의 내용을 정확히 파악하여 자신의 생각을 토대로 비판 및 대안을 제시하시오.
    경기 전반에 긍정적인 영향을 미친다는 분수효과를 기반으로 한다. 문재인 정부는 또 비정규직의 정규직화에도 역점을 뒀다. 일자리 양을 늘릴 뿐 아니라 질적으로도 높여야 소득불평등 ... 을 줄이고 실질적인 가계소득을 늘릴 수 있다는 것이다. 문재인 정부는 우선 올해 연말까지 공공기관의 비정규직을 정규직으로 전환하고 민간으로 확대해나간다는 방침이다. 또한 얼마 전 이슈 ... 과 복지를 동반자 관계로 보기보다는 경제정책과 사회복지정책을 분리시키고 있다. 이명박 정부의 주요 사회복지정책은 저출산 대응정책으로 보육비 지원 대상의 확대를 들 수 있다. 가장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 가족문제, 특히 이혼, 미혼모·부, 조손, 폭력 가족의 가족문제(빈곤 등)에 대하여 국가가 개입을 해야 하는지? 어디까지 개입해야 하는지를 논의하여 주세요.
    존가 일반노동자는 평생을 돈에 쪼들리며 가난하게 살 수밖에 없는 경제적 구조를 가지고 있다. 돈에 쪼들리며 사는 화이트칼라 노동자의 반열에 드는 것 조차 사실상 취업난으로 어려워 진 ... 것이 현실이다. 소우 말하는 SKY 대학이나 명문대를 나와야만 비자본가 노동계층에 간신히 집임할 수 있으며, 드디어 돈에 평생 쪼들리며 노후대책없이 사는 평병한 서민으로 사 ... 는데 성공하게 되는 것이다.여기에도 들지 못한 많은 국민들은 안정적인 정규직 직장에 취업하지 못하고, 이리저리 직장을 옮겨 다니며 경제적 빈곤에 시달리며 이것이 바로 가정의 문제 및
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    맑스 경제학 - 두 개의 경제학에 대하여
    는 경험적 사실을 찾아서제가 발견한 두 가지 경제학의 존재에 대한 경험적 사실은 쌍용자동차의 정리해고와 세월호 참사, 용산 철거민의 죽음, 현대자동차의 비정규직 투쟁, 한진중공업의 희망 ... 다수를 차지하는 노동자, 즉 프롤레타리아에 대한, 그리고 그들을 위한 경제학은 고려되지 않은 채 오직 자본가인 부르주아의 이익을 대변하는 경제학만이 강조되고 있는 것이 현실입니다 ... , 자본-이자의 삼위일체에 바탕을 둔 속류경제학으로서 부르주아지 계급의 입장과 이익만을 극대화하고, 노동자의 이익은 무시하는 자본주의 변호론으로 변질되었습니다. 하지만 이 이론은 시장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.13
  • 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.
    자형 참가형태는 비정규직에 의해 주도되고 있다. 정규직여성의 분포는 M자 형태를 완전히 탈피하고 있지만, 비정규직여성의 경우는 M자형 곡선을 띠는 것으로 타나난다.정규직 여성노동자 ... 하는 것이 어렵기 때문에 나타나는 현상이다. 비정규직 여성노동자의 취업자수 분포를 보면 육아기간이 끝난 35세 이후부터 증가하기 시작하여 40~44세에 가장 높은 취업자수를 보인다 ... . 더군다나 계속해서 감소하는 추세를 보이는 정규직 여성 노동자보다 높은 취업자수 분포를 보이고 있다. 이러한 경향은 결혼, 출산 및 육아시점을 전후한 노동시장의 퇴장과 재진입
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2017.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.
    에서 200는 월급이 일상생활을 위해 사용하고 나면 별로 남는 것이 없는 것이다. 게다가 고용도 불안정하다. 비정규직 근로자들의 경우 당장은 직장이 있더라도 이 직장에서 장기적인 미래 ... 노동에 평균 3,500만 원의 임금을 받을 예정인데, 이것이 다른 일반직 근로자들의 연봉과 비교하면 높아 보일 수도 있지만 국내의 다른 완성차 공장 노동자들의 평균과 비교하면 절반 ... 생산 노동자 같은 고임금의 노동자들을 한 번에 대량으로 선발하는 것은 기업 입장에서도 부담이 되는 일이다. 광주형 일자리 사업을 통해 일자리를 얻게 되는 노동자들은 주 44시간
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 사회복지정책론 : 저출산 문제점, 원인, 목표설정, 대안
    에 있는 비정규직여성도 존재할뿐만 아니라 휴직제도를 사용하는 데에는 직장 상사나 동료들의 눈치를 봐야 하며, 육아휴직을 마치고 직장에 복귀하는 것도 쉽지 않다. 또 직장에 다니 ... 가 있는 가족을 대상으로 자녀가 일정한 연령에 도달할 때까지 현금으로 지급하는 아동수당과 가족수당제도 역시 활성화 될 필요가 있다. 이외에도 모성보호 사각지대에 있는 비정규직 ... 들은 가족의 형성보다는 자신의 삶의 질과 목표를 위해 시간과 노력을 집중시키고 있다 보니 독신을 선호하는 개인 비중이 점차 증가하고 있고, 지속적인 관계를 유지할 수 있는 배우자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.24
  • 소득재분배에 대해 서술하시오
    하면서, 비정규직과 정규직의 차별을 해소함으로써 경제활동단계에서의 양극화를 줄여 나가야 한다.이러한 정책과제는 그 효과를 단기간에 기대하기가 쉽지 않으므로 시장소득의 불균형을 개선하기 ... 자에서 저소득자로, 건강한 사람에게서 질병이 있는 사람에게로, 근로자에게서 실업자 및 비근로자의 방향으로 흐른다고 볼 수 있다. 시기적으로 구분하면 장기적 재분배는 생애에 걸쳐 발생 ... 면, 동일한 소득계층내에서 건강한 사람으로부터 질병자로, 취업자로부터 실업자에게로 소득이 재분배 되는 형태를 일컫는다.‘세대간 재분배’는 현 근로세대와 노령세대, 또는 현 세대와 미래
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.13
  • 세계의정치와경제 B형 2020)신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 세계의정치와경제B형우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오
    . 이로 인해 많은 노동자들이 해고되고 노동의 유연성을 유지시키기 위해 기업들은 비정규직, 파트타임 노동을 크게 증가시키게 된다. 특히 IMF 위기가 있던 시기 정리 해고 바람이 불 ... 주의화 평가1) 경제적 측면* 비정규직의 증가신자유주의로 인한 기업의 국제화가 진행되어 치열한 글로벌 경쟁에서 이기기 위해 기업들은 안정적인 고용 대신 유연한 노동을 채택하게 된다 ... 성만 치중하다 보니 노동자의 권익이 침해되고 실업현상이 증가하게 된다.(2) 신자유주의의 등장 배경정부의 적절한 시장 개입으로 시장 실패를 시정할 수 있다는 경제 개념들이 1970년대
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2022.12.14
  • 직업적응 훈련
    후 30 년 간 보호작업장과 실질적인 연계를 맺지 못함 . -1938 년 10 월 최저임금과 정규노동수당 및 미성년 노동자 보호를 근간으로 하는 공정노동기준법이 시행됨 -1938 ... 여 일반 노동시장의 구인 직무를 탐색하거나 기존의 직무를 조정하는 과정임 . 직무배치에 대하여 - Wright(1980) “ 취업할 준비가 된 내담자를 적절한 직업에 선별 ... 적절한 예산을 세우기 7. 보호적인 환경에서 벗어나 하고 있는 훈련생을 관찰하기 - 로빈슨과 패스웍 (Robinson Pasework) 지적 장애인들의 위치는 숙련직이나 반 숙련
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03
  • [빈곤문제] 빈곤가족 및 빈곤의 원인, 빈곤가족(빈곤가정)의 실태와 문제점, 빈곤과 가족구성원의 문제
    가 불안정하여 실업과 취업을 반복하면서 빈곤가족은 사회보장 혜택도 적절하게 받지 못하는 실정이다.최근 연구에서는 비정규노동자로 일하는 성인 남성들은 고용불안, 저임금, 비정규직 ... 등은 빈곤가족을 세 유형으로 나누어 설명하였다. 첫째는 노동능력이 없는 가난한 자(the deserving poor)로서 질병, 장애, 노령 등의 이유로 근로능력이 없고부양능력자 ... 에 따른 고용 불안정과 노인 단독가구의 증가, 이혼율의 증가, 여성 가구주의 증가 등으로 인한 가구 내 비노동 인구의 증가를 들 수 있다.II. 빈곤가족의 실태와 문제점경제위기 이후
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15
  • 융합공학-4차산업 정리
    , 노동 상황에 놓은 비정규직 파견직 실업자, 노숙자 뜻함1) 목적의 중요성: 능력과 기술만이 중요한 것이 아니고 과학기술이 효율성을 높이는 것은 이미 사실이다. 하지만 인간의 다양한이 ... 이 감소하였다. 이는혁신의 발전으로 기업이 자본으로 노동을 대체하면서 발생한 현상이다*그 결과 제4차 산업의 수혜자는 이노베이터, 주주, 투자자4차 산업혁명을 대표하는 다양한 혁신 ... 에 영향을 미친다.컴퓨터 공학, 수학, 엔지니어링 분야는 압도적으로 남성 노동자 수가 많고 전문화된기술적 능력에 대한 수요가 더욱 늘어남에 따라 남녀 성비 불균형은 더욱 악화 반면 심리
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2024.12.11
  • 국민연금 관련 선행연구
    , 2015). 여성은 남성에 비해 공식적인 경제활동참여율이 낮고, 출산?육아로 인한 경력단절로 고용기간이 짧으며, 저임금?비정규직 등과 같은 불안정고용상황에서 여성에 대한 제도 ... , 2008: 74-75; 석재은, 2012: 137).국민연금제도의 성별 격차여성 중 다수는 노동시장에 참여하더라도 임시일용직이나 비공식고용에 의한 간접고용 등 고용변동성이 높은 일 ... 을 진행하고 있는데, 현재까지 국민연금 가입자의 일부분만이 노령연금 수급권을 획득하고 있다는 점에서 노령연금 수급자의 사망력 패턴을 충실히 반영하지 못할 개연성이 있다.노동패널 자료
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.02
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2025년 08월 21일 목요일
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