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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 581-600 / 11,285건

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    4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라
    주제 : 4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대와 리더십2. 경영혁신의 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ ... 이 없다고 본다. 행동이론이 많은 프로그램을 통해 리더십 개발에 도움을 준 이론으로써 현실성이 있고 그 중에서도 오하이오 주립대학의 리더십 연구인 배려중심 행동과 구조중심 행동 ... . 서론시대가 변하고 사회가 고도화되어도 진정한 리더십은 목표지향보다 관계지향일 경우 조직구성원의 전폭적 신뢰와 지지를 얻을 수 있게 된다. 즉 리더십은 한 사람이 구성원의 지지를 얻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    하기 위하여 팀빌딩 활동을 설계한다. 팀 빌딩은 구성원들의 협력을 강화하며 신뢰를 높여 궁극적으로 성과를 향상시키는데 기여한다.⑤ 조직 개발 및 변화관리조직 개발 프로그램: 산업심리 ... , 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽 ... , 스트레스, 리더쉽 등이 중요시 여겨지고 있다. 또한 안전 작업환경도 중요한 문제로 대두되고 있으면서 산업심리학의 분야가 더욱 넓어지고 있다.본 레포트에서는 산업심리학의 필요성과 현대사회
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17
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    간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    을 높이기 위한 MBTI 교육에 참여하거나, 간호사의 날과 같이 간호사와 관련된 행사에 함께 참여하거나, 스포츠 대회, 팀 프로젝트나 멘토링 프로그램 등을 시행함으로써 구성원들 간 ... 언급했던 리더십 개발 프로그램, 역량 강화 훈련, 직무 관련 교육 등을 통해서 구성원들은 전문성과 자기 만족감을 키울 수 있고, 결론적으로 간호 조직 내의 참여도를 높일 수 있 ... 내의 의사소통 역량을 더욱 강화할 수 있다.② 리더십 역량 강화간호조직문화 내에서 지도자는 간호 조직의 비전과 목표를 명확하게 제시하고, 구성원들의 역량 및 능력을 인식하여 효과
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
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    간호학과 리더십과제 , 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십 , 영화인턴리더십내용
    간호리더십 주제 : 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십줄거리 :창업 1년 반 만에 직원 220명의 성공신화를 이룬 줄스는 열정적인 30세 여성 CEO이다. 하지만 1인 ... . 시니어 인턴 프로그램을 자신이 허락했다는 사실조차 까맣게 잊어버리고 그런 것이 필요하냐고 오히려 반문한다.② 줄스는 모든 것을 자신이 처리하고 결정해야 한다.심지어 직원들이 모두 ... 와 바람이 나버리는 사태까지 벌어진다.영화 “인턴” 벤의 서번트 리더십정의 : 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14
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    유도지도자의 리더십 유형과 선수 자기관리 및 팀 응집성의 관계 (Relationship of Judo Coach’s Leadership Styles, Self-Management of Players and Team Cohesiveness)
    본 연구는 유도지도자의 리더십 유형과 선수 자기관리 및 팀 응집성의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위하여 2016∼2017년 전국규모 유도대회 ... 자기관리, 팀 응집성의 차이 분석에는 성별, 학년, 체급, 운동경력, 입상유무에 따라 통계적으로 유의하게 부분적으로 차이가 있었다. 둘째, 유도 지도자의 리더십, 선수 자기관리 ... , 팀 응집성의 상관관계 분석결과 모든 요인에서 정(+)적이 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 유도 지도자의 리더십과 선수 자기관리 관계는 카리스마, 개별적 배려 요인이 훈련
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
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    화웨이의 조직문화
    하도록 권장됩니다. 회사는 고도로 숙련된 인력을 확보하기 위해 직원 교육 및 개발 프로그램에 투자합니다.협업 및 팀워크: 협업과 팀워크는 Huawei 문화의 필수 요소입니다. 회사 ... 하고 인정하는 성과 중심 문화를 가지고 있습니다. 회사는 능력주의를 강조하고 직원들이 우수성을 위해 노력하고 결과를 달성하도록 장려합니다. 성과 평가 및 인센티브는 개인 및 팀 성과 ... 합니다. 회사는 창의성, 혁신 및 위험 감수를 중시합니다. 직원들은 자신의 프로젝트에 대한 소유권을 갖고, 의사 결정을 내리고, 이니셔티브를 추진할 수 있는 권한을 부여받습니다.강력한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
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    이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차
    계획현실 적응- 강직성 대 유연성집단 유형목적회원1차 집단애정, 지원, 소속감 제공가족, 친구사교집단공동관심사 공유, 친교활동스포츠 팀 멤버, 취미 동호회상담 집단개인적 문제 상담 ... 프로그램비만, 음주, 흡연 상담 참여자학습 집단지식과 기술 습득학급 동료, 독서, 워크숍 참여자봉사 집단다양한 봉사프로그램자원 봉사 회원지역 집단지역 사회 봉사프로그램지역사회 봉사 ... 를 설명할 수 있다.1. 형성 단계: 집단 목표 정의, 집단 구성원들 간의 친목 도모2. 폭풍 단계: 집단의 주요 쟁점 논의, 집단 리더십 경쟁3. 집단 단계: 집단 구성원 역할
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04
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    자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계를 설명하고, 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명하시오. 또한, 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화
    어, 자원봉사자 B는 사회적 돌봄 프로그램에서 일하며, 다른 자원봉사자들을 지도하고 팀을 이끄는 역할을 맡고 있다. 그는 새로운 자원봉사자들에게 프로그램의 목적과 활동 절차를 설명 ... 한다. 자원봉사자 C는 지역 비영리 단체에서 활동하며, 주거 복지 프로그램의 관리자로서 자원봉사 팀을 이끌고 있다. 그는 지역 사회에서 주거 개선을 위한 프로젝트를 기획하고, 여러 ... 봉사자의 권한을 4단계로 나눌 수 있으며, 각 단계는 자원봉사자의 참여 동기, 활동 경험, 리더십 능력에 따라 적절히 배치된다.1) 단계 1: 기본적 업무 수행 권한이 단계는 자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05
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    간호관리학 리더십비교 -A+
    하게 된다. 만약 일치하지 않을 경우 신뢰가 무너지게 되고 이로 리더와 팀원의 관계는 회복하기 어렵게 될 수도 있다. ‘신뢰’는 모든 관계에서 중요한 것이지만 슈퍼리더십인 경우에 더 ... 간호관리학 과제- 리더십 분석하기(힐러리클린턴)목차- 서론-----힐러리클린턴 선정이유- 본론---힐러리 클린턴이 가진 리더십과 리더십의 장점 및 단점----리더십과 다른 리더십 ... 의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    4차산업혁명과 간호인재상
    를 이끌어내는 역할의 수행을 요구받게 될 것이다. 그렇기에 간호사들은 다학제 팀 속에서 주도적으로 간호사의 역할을 창출할 수 있는 리더십을 갖추어야 할 뿐 아니라, 다학제 팀 속 ... 는 국제사회 활동에 적극적으로 참여하고, 문화적 정치적 인식?리더십 등의 역량을 갖추어 나가야 할 것이다.1. 인간적인 상호작용 역량을 갖춘 인재상간호 고유의 역할인 돌봄, 인간 ... 훈련 프로그램이 지속적으로 제공되어야 한다.2. 융합형 인재융합적 인재가 필요하다. 미래의 의료는 다학제적으로 움직인다. 특히 간호사가 만성적인 질환의 관리나 예방, 건강증진과 같
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    SHRD)2. 역량모델3. 학습조직4. 경력개발프로그램5. 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학1) 비전을 바탕으로 한 기업문화2) 비전과 철학중심의 리더십과 팔로워십6. 각 요소 ... 구축이 선행되어야하며 모든 구축 방향이 기업문화와 리더십성향에 맞도록 설계되어야한다. SHRD에서 고려되어야할 역량모델, 학습조직, 경력개발 프로그램, 기업문화와 리더십에 기반을 둔 ... 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발(이하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    -> 목표 명확화, 리더쉽b, 결과지향 : 공유된 목표를 달성하기 위해 팀 구성원들이 역량을 발휘할 수 있는 기회를제공하고 팀에 대한 몰입을 강화시키는 것≫ 구성 요소 -> 결과 ... 과정의 표준화 : 업무의 내용을 프로그램하거나 절차를 정해 놓는 것ㄹ. 업무 결과의 표준화 : 기대 성과를 구체화하는 것ㅁ. 업무자의 기술 표준화 : 업무과정이나 결과를 표준 ... 화할 수 없을 때 이루어짐b. 조직 간 조정 : 시장거래, 자발적인 조직 간 관계 거래, 비자발적 조직 간 거래▶ 협력(팀워크)란 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
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    2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)
    , 구조 기능주의- 상징적 상호작용론 : 미시적 관점, 인간은 제도·규칙에 대해 능동적으로 사고하고 의미를 부여한다.스포츠팀의 주장은 리더십이 필요하기 때문에 점차 그 역할에 맞 ... 진도 결정, 지도자는 내용선정과 과제제시 주도- 협동학습모형 : 학습 성공에 대한 평등한 기회 제공, 책임감 있는 팀원이 됨* 교수전략(5) : 학생 팀-성취배분(팀원 점수 합산 ... ), 팀 게임 토너먼트(다른 팀 같은 등수끼리 비교)팀-보조수업(수행기준과 학습과제 목록 제공), 직소(학습요소 배움), 집단연구- 동료교수 : 학생과 교사가 역할 번갈아가며 수행
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05
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    간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서
    , 간호 단위 내에서 간호사들이 상호작용을 통해 서로에게 영향을 미치기 때문에, 개인의 셀프리더십은 자신의 성과뿐 아니라 팀의 성과에도 영향을 줄 수 있다. 셀프리더십이 높은 간호 ... 하는 방안을 고려할 필요가 있다. 따라서 간호 조직의 유효성을 높이기 위해서는 조직 차원에서 간호사들의 셀프리더십을 강화하기 위한 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공하고, 간호사 개인 ... 과 리더십을 발휘할 기회가 다수이다. 이러한 보건 의료 환경에서 셀프리더십은 조직 구성원의 자기관리 역량과 내적인 동기부여에 의한 자발적인 노력을 통해 조직의 성과를 높일 수 있다. 특히
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04
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    간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]
    :주제 : 간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 분석 및 소감문분류내용연구제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향박경숙, 하미옥연구, 키워드간호 관리자, 리더십 ... 의 팀워크 결정요인에 초점을 맞추었다. 그러나 팀워크는 이러한 미시적 요인 외에도, 조직적 요인에 의해 영향을 받는다. 조직적 요인이란 팀의 근무환경을 정하는 조직의 특성이다. 이 ... 에 본 연구는 간호사의 팀워크를 결정하는 조직적 요인 중의 하나로 간호 관리자의 리더십에 주목하고자 한다. 리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 몇 가지 유형으로 나뉜다
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
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    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    하는 프로그램의 핵심 포인트는 현재와 가까운 미래를 대변해야 한다. 교육 내용에 따라서 기술?스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 마인드 셋 교육으로 나눌 수 있다. 또한 교육방식 ... 과학적 지식을 활용하여 개인, 팀, 조직의 시스템구조, 전략, 관계, 과정 등의 변화를 지속적으로 추구한다. 조직개발의 핵심 포인트는 ‘변화’이며, 조직개발은 팀빌딩 프로그램 ... 다. 조직구성원이 현재 또는 가까운 미래의 직무에 기대수준을 만족시킬 수 있도록 필요한 능력 또는 역량을 향상시키기 위해 계획된 학습기회를 제공하는 프로그램이다. 여기서 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)
    과 달리 ‘섬기는 리더십’으로 리더가 구성원들을 돌보는 리더십을 말한다. 나는 서번트 리더십의 가치와 원칙을 높이 존중하며 팀원들의 발전과 행복을 최우선으로 여기는 리더가 되고 싶 ... 간호 리더십 과제[ 본인이 생각하는 리더십 & 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 ]과목명간호리더십담당 교수님제출 일자학번이름목차Ⅰ. 내가 생각하는 리더십Ⅱ. 내가 롤모델로 삼고 싶 ... 은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
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    간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리
    프로그램을 실무에서 활용해 왔으나, 프로그램의 효과에 대한 검증이 제대로 이루어지지 않았음, 상황변수를 고려하지 않음.3) 상황이론-가정: 모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형 ... 와 비판-기여: 다양한 전문가들이 팀을 이루어 협력하는 업무 수행 조직에 적함.-비판: 개념의 측정 문제, 실증적 연구가 부족함, 지나치게 이성적, 비현실적임.4) 슈퍼 리더십: 구성 ... 리더십 보고서[1] 리더십 이론(1) 전통적 리더십 이론1) 특성이론-위인이론=자질이론-가정: 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.-리더의 특성(자질)은 선천
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15
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    리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)
    도록 옆에서 지속적으로 도와주어 함께 팀을 꾸려나갔습니다. 대표적인 프로그램으로는 ‘무한도전’이 있습니다. 현재 유재석을 제외한 여러 멤버들이 다양한 방송에서 MC를 맡아 진행을 하 ... 있습니다.피들러의 상황 리더십 이론을 참고하자면 구성원과의 신뢰관계, 업무 구조화 정도, 상사의 권한이라는 상황변수를 고려하여 적절한 리더의 유형을 찾을 수 있었습니다. 따라서 ... 의 대표 MC인 유재석과 강호동을 예로 들 수 있을 것 같습니다. 관계지향적 리더는 유재석으로 그는 모든 프로그램에서 항상 자신이 빛을 보이기보다 주변인을 챙겨주고 성장할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
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    창업과 기업가 정신에 대한 의견을 제시하시오
    하게 한다.셋째, 리더십과 팀 빌딩 능력은 조직의 효율적인 운영과 직원들의 동기부여에 중요한 역할을 한다. 성공적인 창업가는 명확한 비전을 제시하고, 팀원들과의 원활한 소통을 통해 ... 과정으로 인식되고 있다. 이러한 배경에서 기업가 정신은 창업의 성공을 좌우하는 필수적인 요소로 강조되고 있으며, 이는 단순한 창의성과 혁신을 넘어 전략적 사고와 리더십, 그리고 지속 ... 으로 나타났다. 이는 젊은 세대의 창의성과 기술 역량이 창업 동력으로 작용하고 있음을 시사한다. 특히, 대학생 및 청년층을 대상으로 한 창업 지원 프로그램과 액셀러레이터의 활성화가 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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2025년 08월 11일 월요일
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- 작별인사 독후감
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