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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공
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"재택근무" 검색결과 781-800 / 7,651건

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    왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집
    1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..
    노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28 파워링크 아이콘
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    대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고 현대사회에서 한계점과 그 대안방법에 대해 기술하십시오
    를 교류하는 것이 가능해졌다. 특히, 코로나19로 인한 사회적 거리두기와 재택근무로 인해 온라인 플랫폼을 통한 소통이 더욱 활발해졌다. 이를 통해 지리적, 시간적 제약이 있는 대인 ... 를 교류하는 것이 가능해졌다. 특히, 코로나19로 인한 사회적 거리두기와 재택근무로 인해 온라인 플랫폼을 통한 소통이 더욱 활발해졌다. 이를 통해 지리적, 시간적 제약이 있는 대인관계
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2020] 직무수행계획서 정보시스템 구축운영 전산9급 서울 중증장애인 경력
    에서 사용하는 시스템임. 하지만 코로나19와 같은 자연재해로 인해서 재택근무는 대두되고 있음에도 불구하고 이러한 새올행정시스템은 인트라넷에서만 접속 가능한 실정임..재택근무 활성화 ... 를 위한 직무 수행게다가 코로나19와 같은 재해는 앞으로 더 많이 출현하고 재택근무는 더 많이 요구 될 것으로 사료됨. 따라서 인트라넷 보다 보안상 안전하지만 외부에서 접속 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10
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    인구절벽, 국가소멸 현황 및 대책 [저출산,인구절벽,국가소멸,인구소멸]
    한다. 풍부한 대체인력 시스템 마련은 물론 파트타임·유연근무·재택근무제 등을 활성화해야 한다. 해외 전문인력 유입 등 과감한 이민정책은 두말할 필요가 없다.1) 양육비 지원부모 ... 게 병행할 수 있도록 유연근무제, 재택근무, 탄력근무제 등을 도입해야 한다. 이를 통해 부모들이 자녀 양육에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 된다. 대표적 사례로 웹툰 제작사 ... 을 확대하고 있으며, 부모의 소득 수준에 따라 보육비가 차등적으로 책정되며, 저소득층은 무료로 이용할 수 있도록 하고 있다.3) 유연한 근무 환경 조성부모가 일과 가정 생활을 균형 있
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07
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    김석 - 풍류, 그림 독후감
    었다. 특히 코로나19로 인해 재택근무가 길어졌을 때는, 집이라는 공간조차도 쉼의 장소가 아니라 일의 연장선처럼 느껴져 무기력함이 밀려왔다. 그러던 중 나는 작은 취미로 붓글씨를 배우 ... 작가는 풍류를 단순한 멋이나 낭만이 아닌, 삶을 대하는 태도이자 자연과 조화를 이루는 감각으로 풀어냈다.그 순간 떠오른 기억이 있다. 군 복무 시절, 한겨울의 야간 경계 근무
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23
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    양육과 돌봄의 책임을 어머니에게 전가했던 방식에서 벗어나 일과 가족의 양립을 위한 가족구성원들의 역할분담 방안을 구체적으로 토론하시오
    되어야 한다.① 유연근무제 활성화부모가 육아와 업무를 병행할 수 있도록 재택근무, 시차 출퇴근제, 단축근무제 등을 도입해야 한다.특히, 육아기 근로자에게는 출퇴근 시간을 조정할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13
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    현대 한국 사회의 정보화로 인한 사회적 문제와 이를 해결할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지 자신의 의견을 제시해 보세요.
    되었다. 전자우편, 인터넷쇼핑, 온라인 교육, 재택근무, 원격진료, 전자도서관, 정보 검색 등 생활의 중심축이 On-Line 공간으로 이동하고 있다.이에 따라 정보 통신 분야 ... 를 소통할 수 있는 매체가 등장하여 일방적인 정보 전달의 한계를 극복했다.그뿐만 아니라 정보화 사회는 부가가치를 창출하는 원천으로 지식과 정보가 중요시되고, 재택근무의 확산으로 가정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.24
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    코로나 19와 사회복지 법제
    또한 예측할 수 있다.역시나 코로나19 바이러스의 상황 또한 크게 다르지 않았는데 질병은 감염 취약계층이 몰린 요양기관, 사회복지기관, 혹은 재택근무가 통하지 않는 물류센터나 콜센터 ... 을 지원하는 제도가 생겨났는데 최대 10일 동안 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다. 부모 등 마음 편히 가족돌봄휴가 혹은 재택근무가 가능할 시 가능한 이야기지만 비정규노동자나 영세자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 조직관리 13주차(참여경영 측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?, 최근 조직문화의 새로운 방향은 무엇인가? 그리고 조직에서 어떻게 신바람 나는 조직문화를 구축할 것인가?, 성과 지향적인 조직문화란 무엇인가, 이를 조직에 구축할 수 있는 방안은?)
    되었다. 이는 실제 라인플러스라는 네이버 관계사에서 사용되는 방식으로 주5일 완전 재택에서 일주일마다 재택근무하기를 원하는 날을 구성원이 스스로 정해 일하는 방법이다. 매일 출퇴근 지하철 ... 은 이 업계에서도 워라밸을 추구하는 것이 추세이다. 실제로 국내외 대기업에서는 출·퇴근 유연화, 집중근무 시간 등 직원의 휴식을 위한 새로운 방향이 실행되고 있다. 이런 조직문화 ... 의 변화는 코로나19 확산 이후 급속해졌다. 주5일 9 to 6가 이전 기업들의 평균적인 업무 형태였지만 코로나19 이후 재택과 출근을 섞은 ‘하이브리드’ 방식의 형태가 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023학년도 2학기 방송통신대학교 중간과제물 빅데이터의 이해와 활용
    . (주제어 내 키워드는 의미 있는 여러 개 지정할 수 있음) (10점).검색어는 재택근무와 여행. 날짜는 2016.01.01~2023.09.13으로 잡아놓았으며 성별에 따라 ... 다 2020년 때, 재택근무에 관한 검색어가 많다. 우리는 이를 통해 코로나가 심했던 시점에는 재택근무가 활발하게 이루어졌다는 사실을 알 수 있다. 또한 여행에 관한 키워드
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오
    재택근무를 하기도 하여 시간적 여유를 갖고 일하고 남는 시간에는 자기계발을 하기도 하고 학창시절 제대로 못 했던 공부를 하게 되기도 한다. 또, 요즘, 대기업을 모체로 하여 생겨난 ... 지인의 경우, 현재 32세로 혈기왕성한데, 코로나 19의 여파로 직장을 그만두고 집에서 게임 번역을 하며 재택근무를 한다. 그런데 하루 평균 번역하는 시간이 7시간 안팎이다 보 ... 교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자들의 노동에 대한 열망과 동반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 사회복지정책론 ) 코로나시대의 한국사회에 적합한 사회복지 유형을 선별적 복지와 보편적 복지 중 택일하여 설명하시오.
    고, 일반 회사원들이나 다른 직종 또한 재택근무를 늘리고, 아르바이트생이나 직원들을 퇴직시키는 일이 늘어났다. 이로 인해 국민의 경제적 상황이 침체되어있다.또 다른 일은 코로나 19 ... 로 인해 외출이 자제되며 집 안에서 생활하는 시간이 예전과는 비교할 수 없을 정도로 증가했다. 아이들은 학교에 가지 못하고 온라인으로 수업하고, 재택근무를 하며 육아와 일을 병행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 코로나 19와 사회복지 법제
    적 거리두기 등으로 인해 생활 반경이 매우 좁아지게 되었다. 사회적 거리두기 시행으로 인해 자영업자들의 경제 상황에 큰 타격을 주게 되었고, 일반 직장인들은 재택근무 시행으로 업무 ... 수밖에 없고, 재택근무를 하더라도 업무에 집중하지 못하는 스트레스 상황이 계속되었다. 아동들도 학교에 나가는 횟수가 줄고 집에 체류하는 시간이 길어지면서 활동 범주가 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.20
  • 4차 산업혁명과 우리 사회
    라는 명분으로 적극적으로 활용되고 있으며, 온라인을 통한 재택근무, 비즈니스, 소비, 교육, 결혼, 생일 파티 등 비대면 인간관계가 전통적인 오프라인 인간관계를 대체하면서 일상화되고 있 ... 다. 여기에 재택근무가 넓게 퍼지면서 기업과 공공기관의 의사소통이 온라인 화상회의를 통해 이루어지고, 원격 접속과 공유가 활발해지면서 관련 산업 역시 수요가 급증하고 있다.또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 사회문제론 ) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안대안에 대해서 서술하시오. 마스크가 말해주는 것들 - 코로나 19와 일상의 사회학
    을 수 있을 것이다. 원격근무 솔루션 업체의 조사에 따르면 재택근무 비율은 코로나 이후로 총 7배 증가했다. 이처럼 재택근무가 활성화되다 못해 일반적인 근무형태로 자리 잡게 되 ... 나아가불과 35%만이 재택근무가 가능한 것을 알 수 있다. 재택근무 비율이 낮은 직종일수록 임금 수준이 낮고, 임시직, 비정규직과 같이 지위가 불안정한 근로자의 비중이 높다는 조사 ... 결과도 있다. 결국 재택근무도 언론에서는 마치 주류의 변화인 양 이야기하고 있지만, 대기업, 사무직에 한정된 주제인 것이다. 현장에서 제품을 만져야 하는 제조업이나 고객을 대면해서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    의 경우에는 재택근무제도와 탄력근무제도 등이 기혼 여성의 직무만족도와 조직성과에 유의미한 결과로 도출되면서 이와 같은 프로그램이나 근무 제도의 도입과 이용수준이 증가하고 있 ... 다. 그러나 우리나라의 경우 육아기 근로시간 단축이나 재택근무제, 선택적 및 탄력적 근로시간제 등에 대해 기업이 부담으로 인식하고 있어, 우리나라의 경우에는 아직까지 유연한 근로시간제도의 제공과 활용이 용이하지 않은 현실이다. ... 시간의 유연성 및 근로자 선택권 강화기혼 여성이 당면한 근로환경과 관련한 요인들 또한 일과 가정양립에 영향력이 크므로, 이러한 측면을 반영한 근무 제도에 대한 반영이 필요하다. 외국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (취미와예술) 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고
    로 향해 가는 것은 의심의 여지없다. 하지만 우리의 체감상황은 어떠한가? 재택근무와 온라인 수업으로 인한 집중도 및 효율성 하락은 불만족스러운 요인이다. 코로나19 이후 가장 큰 ... 일상의 변화 중의 하나는 일과 학업 공간의 변화인 재택근무와 온라인 수업이다. 먼저 직장인의 재택근무 만족도는 약 75%였고, 연령별로 20대의 82%가 30대의 83%가 재택근무 ... 에 만족한다고 답했다. 하지만 40대의 만족도는 69%로 다른 연령대보다 낮은 수치이다. 이는 재택근무는 출퇴근 시간 절감 및 시간의 효율적 사용이 가능하므로 만족스럽지만, 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를
    트레이닝4. 안전 제일 : 마스크 착용과 사회적 거리두기5. 재택근무가 주는 장점과 단점6. 온라인 시대코로나가 바꾼 나의 일상코로나19는 우리사회 뿐만 아니라 전 세계의 사람 ... 무형태를 만들어 주었다. 바로 ‘재택근무’이다. 회사가 재택근무를 활용할 수 있다는 것을 보여주는 시간이었다. 실제로 재택근무는 특정 업계에서만 실시한 특수한 업무 형태였 ... 다. 하지만 재택근무는 전 세계가 시작하고 있는 새로운 업무형태로 그 효과는 매우 긍정적이다. 필자도 재택근무를 통해서 긍정적인 점을 많이 얻었다. 물론 재택근무가 주는 단점도 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • [문화교양학과] 2023년 1학기 정보사회와디지털문화 기말시험 핵심체크
    하게 됨④ 정보통신기술의 발전에 힘입어 네트워크가 고도로 확산되면서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있음 ⑤ 재택근무는 앨빈 토플 러가 「제3의 물결」에서 가내 노동이 ... 라는 개념으로 예견했던 것임⑥ 스마트워크- 고정된 근무 장소에서 정해진 근무시간에 따라 일하는 방식 대신 정보통신기기 등을 활용해 장소나 시간에 구애받지 않고 일하는 근무방식임 ... - 일하는 장소에 따라 재택 형 위성사무실형(스마트워크센터형). 이동형(모바일워크형)으로 나눌 수 있고, 실시 빈도에 따라 상시 형과 수시형으로 나눌 수 있음 2. 대중문화
    방송통신대 | 39페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능연속성계획(BCP)
    성 유지□ 주요내용○ 부서내 확산 방지를 위한 예방 강화- 감염 예방 선제적 대응 체계 구축, 예방교육 및 방역관리 강화- 재택근무 활성화, 업무대행 체제 구축, 의심·확진자 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    들이 부각되는 시기가 도래하였다. 이에 따라 배달 서비스업은 더욱 탄력을 받아 코로나 격리기간동안, 재택근무 등에 큰 활용도를 가져왔다. 우아한형제들을 선정한 이유는 앞으로도 코로나 ... 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차1. 분석대상 조직2. 분석대상 업무3. 자격조건 및 습득방법4. 참고자료1. 분석대상 조직 ... 우아한형제들에서 근무하는 여러 임직원들의 성장 메시지가 큰 동기가 된다. 현대적이고 요즘 트렌드에 부합하는 창의적인 컨셉으로 요즘 MZ세대의 근무환경과 부합하는 근무환경이다. 그리고 창의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
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2025년 10월 27일 월요일
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