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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 641-660 / 7,651건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

시키는 유연한 근무 환경을 조성할 필요가 있습니다. 출퇴근 시간 단축, 재택근무, 유연근무 시간 등의 제도를 도입해 부모가 일과 가정을 바르게 조화시킬 수 있도록 지원해야 합니다.4 ... ) 유연한 근로환경 조성출산 후에도 일과 가정을 양립할 수 있는 유연한 근로환경을 조성해야 합니다. 통근 시간의 축소, 재택근무, 유연한 근무시간 등의 제도를 도입하여 부모들이 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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코로나 재택치료관리팀 기간제 이력서

자기 소개서점점 늘어가는 확진자와 더불어 자가격리 및 재택치료의 어려움을 보면서 학부 때 지역사회간호를 배우면서 느꼈던 것보다, 코로나 시대에서는 공중보건의 중요성과 보건소 ... 의 역할 및 중요성을 크게 느꼈습니다. 이러한 시대에 간호사로서, 지역사회의 일환으로서 도움이 되고자 이번 재택치료지원팀에 지원하게 되었습니다.어렸을 때부터 ‘다양한 경험을 하라 ... ’는 어머님의 가르침에 따라 대학생이 된 후로 여러 대외활동 및 아르바이트를 하고, 배낭여행도 다녀왔습니다. 졸업 후에도 입사 전에 어린이병원, 놀이동산 의무실에서 근무했었습니다. 남

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

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코로나19로 인한 아동복지시설의 어려움 및 해결방안 - 아동양육시설 중심으로-

공백을 줄이기 위해 재택근무를 권하거나, 가족 돌봄 휴가를 제시하는 등 여러 정책을 내세웠다. 아동양육시설 역시 가정과 같은 기능을 수행하기에 돌봄 시설 종사자의 역할 부담은 더욱

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

활용하여 인력 부족 문제를 해결할 수 있습니다. 그리고 고용센터와 지자체 일자리 센터 등과 협업하여 지역별 맞춤형 빈 일자리 해소 프로젝트를 활발히 진행해야 합니다.재택근무 ... 을 뜻합니다. 대책으로는 채용 억제, 배치전환, 근무시간 단축, 조기 퇴직, 다운사이징, 전직지원 등이 있습니다. 이 중 배치전환과 근무시간 단축에 대해 알아보도록 하겠습니다.배치 ... 는 부문, 결원이 발생한 부문으로 잉여 인원을 재배치시킴으로써 조직과 근로자의 안정을 도모합니다.근무시간 단축은 생산직 근로자에게 주로 적용되는 방식이며 고용을 보장하는 대신 근무시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.10.13

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

사무실 근무에서 벗어나 재택 근무, 하이브리드 모델 등이 확산됨에 따라, 기업은 이러한 변화에 적절히 대응해야 합니다. 유연한 근무 환경은 직원들에게 자율성을 부여하고, 업무 만족도 ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.I.서론II.본론1) 디지털 전환과 인적자원관리2) 근무형태3) 다양성 및 포용성4) 지속적인 ... 이 필요합니다. 특히, 젊은 세대는 일과 삶의 균형을 중시하고, 사회적 책임을 강조하는 경향이 있습니다. 따라서 기업은 이러한 세대의 가치관을 반영하여 유연한 근무 형태와 포용적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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트렌드 코리아 2024 독후감

다. 직장이 따로 없거나 재택근무가 가능한 사람만 가능한 거주 형태이기 때문이다. 이것이 거주지 문제, 인구 불균형 문제 해결에 도움이 될 것이라는 해석은 말이 되지 않는다. 이 책

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다

은 근로자가 업무 시간을 보다 유연하게 조절할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다. 유연 근무제, 재택 근무제 등의 도입으로 근로자가 가정 생활과 업무를 조화롭게 할 수 있도록 돕 ... 근무제를 통해 근로자가 자녀 양육과 업무를 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 재택근무와 시간제 근무 등의 다양한 형태의 유연 근무제를 도입하여 근로자에게 선택의 폭을 넓혀준다. 유연 ... 보조금, 보육 시설 확충 등의 정책을 통해 부모가 직장 생활과 육아를 병행할 수 있도록 지원한다. 이는 근로자의 직장 복귀를 촉진하고, 경력 단절을 예방하는 효과도 있다.근무 시간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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2021 트렌드 코리아 독후감

택트라는 단어는 이제 일상적으로 쓰이고 있고, 오래전부터 미래에는 재택근무를 할 것이라고 전망해왔고, 정말 현실이 되었다. 학교에서는 온라인 교육을, 오프라인 상점들은 온갖 온라인

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.09.03

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[조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

직원을 위해 자율출퇴근제도와 전환형 시간선택제도(단축근무제도)를 실시하여 근무시간을 유연하게 운영하고 있는 것이다.그리고 코로나19로 발생한 뉴노멀 현상 중에 단연 화두는 재택근무 ... 의 상황 속에서도 임직원이 재택근무를 원활하게 진행할 수 있었던 것이다.3) 일과 삶의 균형 강조지멘스 헬시니어스에서 휴식은 업무만큼 중요하다. 사람들은 자기만의 휴식방법이 있 ... 의 사업소와 연구개발센터 및 생산공장에서 근무, 최고의 품질과 서비스를 제공하고 있으며, 특히 전 세계 단 2곳에 불과한 초음파기기 연구개발센터와 생산공장이 성남과 포항에 위치하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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방송통신대학교 2023학년도1학기 출석수업과제물)_가족자원관리학(공통) - 4차산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징을 설명하고, 지능정보사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문기사 3가지를 검색하여 소개하고, 이러한 변화가 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오.

의 모습 소개1) 재택근무 관련 기사2) 스마트홈 관련 기사3) 가사노동 자동화 관련 기사3. 가족자원관리에 시사하는 바Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인류 역사상 기술적 혁신과 사회구조 ... 에 대한 기대감과 동시에 너무나 빠른 변화 속도에 부적응하여 발생하는 문제 역시 지능정보사회의 특징이라 할 수 있다.2. 지능정보사회의 변화된 가정의 모습 소개1) 재택근무 관련 기사 ... 2023년 4월 11일, 동아일보에서는 재택근무와 관련하여 “3년 새 재택근무 10배 증가...워라밸 보장되니 퇴사도 줄어”라는 제목의 기사를 보도하였다. 통계청에 따르면 2022년

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26

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[일은 열심히 하는 게 아니라 잘해야 합니다] 독후감

에서 재택근무가 활성화되고 있으며 자신의 능력을 검증하게 되는 것은 결국 결과물임을 강조하고 있었다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2021.07.24

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메타버스 독후감 김상균

바이러스로 인해 한 층 더 현실로 다가오는 계기가 된 것 같다. 비대면이 활성화되면서 비대면 수업, 재택근무와 같은 과거에는 상상할 수 없었던 일들이 실제로 우리 현실에서 발생 ... 고 적극적인 투자를 한다고 한다. 아예 사옥을 없애버리고 재택근무를 통해 메타버스 사옥으로 출근하는 기업들이 늘어나고 있는 추세이고 아파트 분양 전시실도 이제 메타버스 기술로 넓

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.29

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[a+취득자료] 스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자.

과 책임감이 필요한 회사생활에서 오히려 재택근무를 하고 있는 회사원은 고립감으로 인해서 직무 만족도가 줄어들고 이에 따라 생산성이 효율적이지 못하다는 의견도 있다.모바일 오피스 ... 고자 시도하게 되었다. 이러한 스마트 기기를 통해 기존의 업무를 대신하는 모바일 오피스가 등장하게 된 것이다.과거에 출근하지 않고 집에서 근무를 하는 일을 상상했다면 현재 우리나라 ... 한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스마트워크의 개념1) 개념스마트 워크란 직장에서 주어진 근무 환경인 시간과 장소에 얽매이지 않

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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서비스마케팅 과제

감염 우려로 대면 접촉을 기피하는 소비자들이 온라인 기반의 비대면 소비 활동을 선호하고 있기 때문입니다. 그래서 재택근무와 외출을 자제하는 '집콕' 문화가 확산되면서 언택트 경제 ... 는 더욱 활성화되는 분위기를 띄고 있습니다.당장은 코로나 19의 확산을 막기 위한 선택이지만, 생산성 저하 등 재택근무를 둘러싼 부정적 인식이 크게 해소된 데다 클라우드 기술 ... 의 보편화도 원격근무 확산에 일조했습니다. 사실 재택근무는 미국과 유럽 일부 나라에서는 정보기술(IT) 기기를 활용한 일반적 업무 형태로 자리 잡은 지 오래입니다. 국내 역시 일부 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

하고 있다. 이 중 요양시설에서 근무하는 요양보호사는 6만5천명이며, 요양보호사 31만8천명은 수급자의 집을 방문하여 요양서비스를 제공하는 재택서비스에 종사하고 있다(보건복지부 ... 이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.서론한국인 요양보호사들의 처우는 최근 몇 년간 열악한 근무환경, 저임금, 고용안정성 부족 등이 보고되 ... 면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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마케팅_기업을 선정하여 분석하고 그 중 한 제품을 선택하여 마케팅 전략을 수립하시오.

고 있다. 화상회의, 라이브커머스, 집콕 문화, 라이브 커머스, 재택근무 등 온라인의 일상, 경제활동은 포스트 코로나 이후 당연한 모습으로 자리를 잡고 있다. 새로운 기술은 기술적인 ... , 이지수능교육 등 온라인으로 진행하는 과외가 성행하고 있다. 뿐만 아니라, 기업에서의 회의 방식에 대한 변화도 이루어지고 있다. 코로나19 사태로 인하여 수많은 기업의 직원들은 재택근무 ... 를 실시하고 있다. 각각의 직원들의 재택 근무 날짜가 달라 사무실에서 함께 회의를 하기 어려운 실정이다. 최근 몇몇의 기업들은 메타버스를 활용한 회의를 진행하고 있다. 화면에 표시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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위드 코로나19로 인하여 소비자행동은 많은 변화에 따른 예측

) 재택근무 활성화와 탈도시화 : 뉴노멀 시대의 핵심 키워드는 ‘비대면’이다. 언택트(Untact)라고 불리기도 하며 기업, 가정 모두가 집에서 근무하고 등교하는 일상이 확대 ... 이 사라지고 회사는 가상공간에 존재할 수도 있다.실제 기업들은 반강제적으로 재택근무를 실현하게 되면서 원격업무가 업무효율에 별다른 영향을 주지 않는다는 점을 깨달았고 이는 디지털 ... 롭게 마친 뒤 가족 구성원 모두 각자의 책상으로 출근하고 등교한다. 아이들은 비대면으로 원격수업을 듣고 A씨 역시 재택근무를 하며 온라인으로 업무를 본다. 온라인 영상통화를 통해

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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일본영화 츠레가 우울증에 걸려서 감상문

에는 미키오가 만화가로서 아내 하루코가 잘 나가게 되자 매니징 역할을 하면서 재택근무를 했다. 매우 잘 선택한 것이라고 생각을 했다. 영화를 보면 우울증에 걸린 사람 기분을 제대로 알

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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뉴노멀 시대의 인문학적상상력 ) 새로운 정상이란 어떤 형태를 갖추게 될까 그리고 인문학은 새로운 정상을 찾고 구체화하는데 무엇을 할 수 있을까 구체적인 사례를 들어 자신의 논지를 뒷받침 하시오.

’은 우리의 일상적 개념으로 자리잡았다. 재택근무와 비대면수업 도입은 경제와 교육 활동을 가상현실의 영역으로 옮겨 놓았다. 마스크 착용 의무화와 모임 인원 제한, 지역간 이동 규제 ... COVID-19의 창궐로 ‘뉴노멀’은 우리의 일상적 개념으로 자리잡았다. 재택근무와 비대면수업 도입은 경제와 교육 활동을 가상현실의 영역으로 옮겨 놓았다. 마스크 착용 의무 ... 로 인해 '공간적 변화'를 거쳤다. 즉, 노동의 장소가 회사나 공장이 아닌, 가정이 된 것이다. 이러한 재택근무의 증가는 대표적인 뉴 노멀의 형태라고 볼 수 있다. 둘째, 교육 영역

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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코로나 팬데믹 시대가 끝나고 느낀 점

를 기준으로 한 것이다. 굉장히 길고 힘들었다. 무엇보다 대학 때 수업을 현장에서 듣지 못한 것, 2년을 통째로 날린 느낌은 여전히 지우기가 어렵다.직장은 다행히 재택근무나 그런 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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