"장애인 임금근로자"의 검색결과 입니다.

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"장애인 임금근로자" 검색결과 581-600 / 10,126건

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

다. 노동법은 근로자의 권리, 임금, 근로시간, 안전보건, 근로자 보상 등 다양한 측면을 포괄하는 반면, 사회보호법은 다양한 형태의 지원 및 복리후생 제도를 포함하고 있다. 노동 및 ... 한다. 노동자의 권리와 사회 보장 프로그램을 통해 경제적 불평등을 줄이고 사회 형평성을 보장하기 위한 사회 안전망을 구축할 것이다. 사회 복지 제도는 실업자, 장애인, 아동, 노인 등 ... 단체가 사회복지제도를 관리하고 지원한다. 따라서, 우리는 법을 집행하고 보다 효과적인 사회 복지 프로그램을 제공함으로써 근로자와 취약계층의 불균형을 줄이기 위해 노력하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.21

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선별적 복지와 보편적 복지의 의미와 실제 사례를 3가지씩 제시하고 양 방식 중 자신이 선호하는 복지에 대해 토론하시오.

양성과 사회 발전에 기여하는 중요한 제도로 작용한다. 또한, 법정 최저임금제도도 보편적 복지의 한 예시이다. 최저임금제는 모든 근로자에게 최소한의 생활을 유지할 수 있는 임금 ... 적으로 취약한 이들에게 긴급한 지원을 제공하여 기본 생활비를 보장하고 경제적 어려움을 완화하는 데에 도움이 된다. 또한, 장애인을 위한 일자리 제공 및 시설 개선 정책도 선별적 복지 ... 의 한 예시이다. 이러한 정책은 장애인들이 사회적으로 더 많은 참여와 경제적 자립을 이룰 수 있도록 지원하여 사회적 차별을 해소하고 포용적인 사회를 조성하는 데에 기여한다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

노동자의 권리를 분명하게 규정한다.헌법 제 32조 ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하 ... 조건은 일하는 사람에게 공정해야 하며, 일터를 보호받을 권리가 있다. 차별 없이 동일한 노동에 대해서는 동일한 임금을 받아야 하며, 일에 대한 대가는 그 일을 하는 노동자와 가족 ... 며, 법용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (5)

. 매일 복용해야 하는 약값이 정신장애인들에게는 매우 부담스러울 수 있다. 그러므로 보통 정신장애인들은 경제적인 어려움을 호소 하고 있으며, 자신이 장애인 근로시설 및 직업재활시설 등 ... 들의 경우 장애인 근로시설에서의 직업 활동을 통해 자신감을 획득하는 경우를 많이 볼 수 있다.) 또한 자신의 질병이 장기간 요양을 필요로 하는 경우에는 직업을 전환해야 할 경우도 있 ... 들에 대한 의존도가 매우 높다. 또한, 정신장애인을 가족으로 둔 보호자 역시 정신장애에 대한 사회적 낙인과 보호의 어려움 때문에 많은 문제들과 그에 따른 욕구를 지니고 있다. 대부분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

.장애인의무고용제도란?장애인 의무고용 제도에 대해서 알아보도록 하자.일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용 ... 욕구를 가진 장애인의 실업문제가 개선되고 있다. 특히 의무고용제도의 대상이 되는 민간부문 의무고용 사업체의 장애인근로자는 1995년에 비해 7배 이상 증가하였으며 장애인 실업률은 5 ... 증진협약을 통해 국내 일류기업의 근로자로 진입하는 등 대기업 취업확대를 위한 기본적인 환경과 분위기가 조성되고 있다고 보여지고 있다.위처럼 의무고용제도의 도입 이후 장애인의 고용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11

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저출산 및 초고령사회의 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

을 가중시켜 고령 근로자에 대한 퇴직압력으로 작용하는 요인이 된다. 직무급은 동일직무에 동일임금을 준다는 내적 공정성과, 외적으로는 임금수준이 조직외부 다른 조직과의 비교에 있 ... 화사회가 노동시장에 미치는 영향1) 경제활동참가 고령자의 증가2) 고령화에 따른 노동시장의 변화3. 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책1) 조기퇴직 차단 및 재취업촉진정책2) 임금 ... 시장에 미치는 영향1) 경제활동참가 고령자의 증가그동안 노동시장에서 고연령 근로자의 문제는 크게 주목의 대상이 되지 못했는데, 그 이유는 한국의 고연령자가 다른 선진국에 비해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

로 나타나며, 특히 여성 근로자나 외국인 근로자, 장애인 근로자에게 집중되는 경향이 있다. 균등대우의 원칙은 이러한 구조적 차별을 예방하고 시정하기 위해 모든 고용 단계에서 차별 ... 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 제7강의 내용 가운데 근로 ... 기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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공리주의적 관점에서 정부정책의 사례와 문제점 및 한계에 대해서 기술하시오.

에도 불구하고 제한을 당하지 않는 업종들이 있어서 많은 논란을 일으켰다.3) 최저임금제도우리나라는 1988년부터 최저임금제를 실시하고 있다. 최저임금제는 “최저임금제는 근로자에 대하 ... 여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적”으로 한다.최저임금위원회는 3가지의 효과가 있다고 보 ... 았다. 첫째, 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여한다. 두 번째, 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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제5,6,7회 사회복지사 1급 기출문제(법제론)

가 지역사회ㆍ국가 및 인류사회를 위하여 대가없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다.④ 근로복지법에서 ‘근로자’라 함은 고용되어 임금을 받고 근로를 행하는 자를 말 ... 한다.⑤ 장애인복지법에서 ‘장애인’이란 신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활 에서 상당한 제약을 받는 자를 말한다.(정답) ④근로복지법이라는 법은 없다.8. 사회보장급여 중 ... (법제론)제5회 사회복지사 1급 기출문제1. 다음 중 의결기능이 있는 위원회는?① 사회복지위원회 ② 아동정책조정위원회 ③ 중앙생활보장위원회④ 사회보장심의위원회 ⑤ 장애인복지정책

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2023.11.15

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저출산 문제 해결방안 논문정리, 의견

이 높은 것으로 나타났다. 근로자의 고용형태에 따라 결혼확률에 상당한 영향을 미치는 것으로 나타나므로 출산율 제고를 위한 정책수립시 청년층의 고용안정화 방안을 중요한 요소로 고려 ... 할 필요가 있다.여성관리자패널조사 자료에 따르면 여성의 근로시간 증가는 기혼여성의 출산확률에 부정적인 영향을 미친다. (반면 근로시간의 증가가 미혼여성의 결혼결정에는 유의미한 영향 ... 제도 등을 시행하고 있지만 기업 내 제도 시행 비율은 저조하다 (근로시간 단축으로 인해 동료직원의 업무량 증가, 대체근로자 확보 어려움 등의 이유로). 이러한 문제를 해결하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. Ⅰ. 서론

으로 간주된다.가족변화의 위기에 대한 대책으로 고등교육을 없애고 저임금을 유지할 수 있으며, 여성의 권한을 제한하여 임금근로법을 발의할 수 있다. 기존의 성역할을 지속하기 위해서 ... 진보주의자들의 주장을 살펴보면 크게 5가지로 요약할 수 있다.첫째는 가부장적 가족구조의 변화이다. 부부간의 평등과 자녀와 구성원 개개인의 인권이 존중될 수 있는 가정으로 바꾸기 위 ... 기능과 보호 기능만 남아 있다. 여성의 사회참여와 고용이 늘면서 아동, 노인, 장애인, 환자 등 사회적 보호가 필요한 사람에 대한 보호 문제도 대두되고 있다. 사실 부양가족에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

보육시설 설치 의무사업장 규모를 남녀상시근로자 150인 이상으로 현실화하고, 기업주가 직장보육시설을 설치할 경우 세제지원 등의 혜택을 주어야 할 것이다. 보건복지부는 “보육서비스 ... 다. 기혼여성의 취업은 오늘날까지도 보조적 생계부양자(cake-winner)의 의미를 완전히 지우지 못하고 있다. 사회구조가 임금노동 중심으로 재편되면서 경제권은 곧 가족 내 ... 가족인해 기존의 사회구조적인 체계에서는 취업여성들이 일과 가정생활을 양립하는 것이 어렵기 때문이다. 현재의 자녀 양육자와 바람직한 자녀 양육자에 대한 설문으로 맞벌이 근로자로서 일

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

빈곤가정의 주부와 고령여성 대상으로 운영하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련프로그램.실업자를 위한 취업정책: 임금근로자 실직 시 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 ... 에서 돌봄노동(care work) 기능의 약화, 노약자 보호문제 등.③ 사회변화: 입시로 인한 자녀진학의 스트레스, 인터넷의 발달로 인한 향락문화의 부작용, 폭력문화의 만연, 이로 ... 하게 주 12시간 내에서 허용하고 있다.육아휴직의 경우, 남녀고용평등법의 개정된 내용은 남녀 노동자 모두 자녀가 생후 1년 미만 시에 한해 1년 이내에서 임금의 30%를 지급

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

상 이유로 부상이나 신체적 장애, 질병 등을 입거나 사망과 같이 근로자에게 발생한 신체상 재해를 뜻한다. 산업재해 보상보험제도는 근로자가 근로 현장에서 근로할 때 나타나는 재해를 신속 ... 를 결정할 수 있지만 사회보험은 가입에 대한 의무가 법률에 따라 결정된다.이러한 사회보험에는 산업재해보상보험이 있다. 산업재해는 근로자가 노동과정에서 작업 행동, 작업환경 등 업무 ... 해 통합적으로 시행하고 고용보험 시행을 통해 실업 예방, 고용 촉진, 근로자의 직업능력 개발과 향상을 도모하며 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하고 근로자가 실업했을 때 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

교육은 무상으로 한다. 둘째, 모든 국민은 근로의 권리를 가지고 국가에서는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 동시에 적정한 임금을 보장하기 위하여 노력해야 하며 이 ... 는 법률이 정하는 바에 따라서 최저임금제를 시행해야 한다. 셋째, 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하게 법률로 정하는데 여자와 연소자 그리고 국가유공자는 특별한 보호를 받는다.6 ... , 국가와 노인 그리고 청소년의 복지향상을 위한 정책 등을 실시할 의무를 가진다. 다섯째, 신체장애자나 질병 그리고 노령 기타의 사유로 인하여 생활능력이 부족한 국민은 법률에서 정하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오.

열악한 근로자들의 환경은 개선되지 못하였고 그들은 희생을 강요당했다. 대부분의 사회복지 관계 법률(의료보호법, 생활보호법, 공무원연금법 등)이 입법화되었으나 정부의 재정능력 부족 ... 관련 법들을 도입하며 보통의 복지국가 건설을 국정목표로 복지행정의 확대가 이루어지는 시기였다. 1986년 국민연금법 제정, 1988년 장애연금, 노령임금, 유족연금 등의 제도를 실시 ... 했다. 1992년 국민연금을 10인 이상 사업장에서 5인 이상으로 확대, 1995년 농·어촌으로, 1999년 도시 자영업자까지 확대 실시하였다. 노동계층을 위한 복지를 지향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19

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사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

수 있는 경우에는 부분적으로 취업을 할 수 있고, 근로자가 부분취업을 할 경우에는 그 취업한 날 또는 취업한 시간에 해당하는 그 근로자의 평균임금에서 그 취업한 날 또는 취업 ... 부담한다. 보험료율은 업종별 재해율에 따라 결정되는 업종별 실적제를 기본으로 한다. 상시 30인 이상 근로자를 사용하는 사업장은 과거 3년간의 보험수지율이 85% 이상이거나 75 ... 다.(1) 적용대상1998년 10월 1일부터 1인 이상의 사업장 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하도록 하고 있다. 따라서 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자는 고용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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[장애인복지론 A+레포트] 장애와 소득보장, 고용보장, 교육보장, 의료보장에 대하여

하거나, 고용주가 장애인 근로자를 고용할 경우 세금 감면 혜택을 제공하는 등의 방안을 고려할 수 있다.3-4. 장애인 최저임금 인상 제도노동정책을 만들어야 한다”라고 강조했다.최연진 ... 인 근로자를 위한 세제 혜택이는 장애인 근로자에 대해 세제 혜택을 제공하여 소득을 증대시키는 방안이다. 예를 들어, 장애인 근로자의 근로소득에 대해 세액 공제 혜택을 제공 ... 각 주제와 관련된 이슈를 소개하고,시사점과 제도 및 정책 제시하기-장애와 소득보장, 고용보장, 교육보장, 의료보장에 대하여-학교 로고타원입니다.과 목 명 :장애인복지론담당교수

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.12.19

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감정노동을 하는 사업을 선정하고 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사

가 활동보조서비스 제도를 추진하게 된 것은 장애인 당사자의 자립생활능력 향상을 통한 사회참여 및 통합의 욕구가 작용하고 있기 때문이라 할 수 있다. 이러한 장애인 당사자의 욕구에 부합 ... 대상자인 장애인들에게 가장 효율적인 서비스를 맞춤형으로 제공하기 위해서는 전문직으로써 그에 맞는 교육과 경비지급이 이루어져야 한다. 뿐만 아니라, 실질적인 감정 노동을 하는 과정 ... 인해 감정불일치를 경험하며, 이것이 스트레스를 일으키는 원인이 된다고 보았다.2. 장애인 활동보조인이란장애인 활동보조서비스에서 활동보조인은 서비스 대상자에게 직접 서비스로 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

근로자에게 12주간 유급으로 고용이 보장된 휴가를 사용할 수 있으며 임금 전액 혹은 정액급여를 받을 수 있고 휴가의 일부를 배우자에게 양도가 가능하다. 덴마크의 경우 출산휴가 이후 ... 1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 개선방안3. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 ... 에 걸쳐 사용할 수 있으며 한 자녀에 대해 엄마, 아빠가 각각 사용할 수 있는 근로자의 권리이다. 고용보험에 가입된 기간이 180일 이상인 근로자만 신청할 수 있으며 육아휴직 시작일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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