"육아휴직제도와 기업문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 기혼취업여성 여성복지론 저출산 고령화 저출산 원인 저출산원인과대책 맞벌이 가족 정책 육아휴직제도 저출산정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"육아휴직제도와 기업문화" 검색결과 581-600 / 2,547건

판매자 표지

(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고

의 양립을 지원하는 제도이다. 육아휴직은 1년간 사용할 수 있으며, 기간, 대상, 급여 등이 법과 제도로 보장된다.2) 인구감소 현상을 해결하기 위한 정부의 노력(1) 여성의 경제 활동 ... 위한 정책은 30개 이상으로, 임신과 출산, 양육과 관련된 서비스를 다양한 방법으로 제공하고 있다.그 대표적인 예로 한국의 보육료 지원정책과 육아휴직 지원정책을 들 수 있다. 먼저 ... 하고, 여성의 경제 활동을 증가시키고자 하는 목적을 가진다.다음으로 육아휴직 지원정책은 근로를 유지하면서 자녀의 양육을 위한 휴직의 권리를 일정 기간 제공하고, 근로자의 일과 가정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

다운로드 장바구니
여성노동과 여성빈곤

도의 차이 직무수행에서 성별 직무능력의 차이 기업의 직접적 성차별 여성의 직업 진출을 가로막는 법 , 관습 , 문화 등 제도적 차별 여성의 경제활동 참여율이 증가하고 있지만 여성 ... ) 특성내 성희롱 금지 및 예방 - 육아휴직 , 직장 내 성희롱 전사업장 확대 - 산전 후 휴가기간 90 일로 확대 - 산전 후 급여 지급 - 육아휴직 1 년 - 육아휴직 급여 지급 ... 프로그램 , 건강과 문화복지 프로그램 개발 기업의 측면 기업의 입장에서 가정과 직장을 양립해야 하는 여성 노동의 특성을 반영한 정책으로 , 기업에서 가족친화적인 고용정책을 채택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(비영리기관운영관리) 방송대 교재를 참고하여 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의

률은 고작 1.8%에 불과하지 않는다. 또한 민간 기업에서의 육아휴직 사용률은 1%도 안 된다는 언론보도가 있기도 했다. 이렇듯 젊은 세대들 중 맞벌이 부부들에게는 육아를 위한 시간 ... 도록 가족친화 제도 안내와 가족친화인증 방법 등에 대한 각종 컨설팅을 무료로 실시하고 있다. 또한 가족친화인증 기업 확산을 위하여 가족친화 인증기업·기관이 지속적으로 가족친화 경영 ... 한다. 가족의 일·쉼·삶의 균형은 아이의 양육자가 육아휴직을 할 경우 첫 3개월 후의 육아휴직급여인상과 ‘아빠 육아휴직 보너스제’의 상한액을 인상하고자 하는 내용이 포함되어 육아휴직으로 인한

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

이 경제적으로 이득을 볼 수 있는 시스템을 만들어야 한다. ④ 유연한 육아 휴직제도 부부가 모두 맞벌이를 하는 대부분의 가정은 아이를 돌보는 일이 녹록치 않다. 그렇기에 부부가 유연 ... 다. 급속한 주거비용의 상승은 미혼 인구의 결혼을 어렵게 하고, 무주택자의 출산율을 낮추는 것으로 조사되었다. ② 문화, 가치관 측면의 요인 ⑴ 전통적? 경직적인 가족규범 및 제도 ... 하게 교대로 아이를 돌볼 수 있도록 모두 육아휴직제를 적극 활용할 수 있도록 해야 한다. ⑤ 사교육비 대폭 절감 현재 우리나라 사교육비는 통계청의 2020년 초중고 사교육비 조사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회학개론-인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가

의 경제활동 참여를 독려할 수 있는 제도를 마련해야 한다.- 육아휴직, 유연 근무제 등 워라밸(work-life balance)을 보장하는 정책을 강화해야 한다. ... 적 불평등- 소득 및 부의 불평등이 심화되면서 빈부 격차가 증가하고 있다.- 대기업과 중소기업 간 임금 격차, 고소득층과 저소득층의 자산 차이가 극명하게 나타나고 있다.2) 교육 ... eiling) 문제가 존재한다.- 가사 및 육아 부담이 여성에게 집중되면서 경력 단절 문제가 심각해지고 있다.4) 지역 간 불평등- 대도시와 지방 간 경제적 발전 수준이 차이나며, 의료

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
[A+레포트] _우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

적 지원의 부족과 직장 내 육아 지원 제도의 미흡함에 있다. 대부분의 기업에서 제공하는 육아 휴직이나 단축 근무 등의 지원은 이론적으로는 존재하지만, 실제로 이를 이용하는 여성 ... 에 성별의 차별을 해소하고, 여성의 사회 참여를 촉진하는 다양한 정책이 필요하다. 경력단절 문제는 특히 결혼, 출산, 육아 등의 이유로 여성의 경력이 중단되는 현상을 말하며, 이 ... 과 가정생활을 성공적으로 병행할 수 있는 기반을 마련해 줄 수 있다. 양질의 보육 서비스는 육아 부담을 경감시키고 여성의 경제활동 참여를 촉진하는 중요한 수단이다. 이러한 맥락

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

한다고 하더라도 이용률이 낮게 나타난다. 이에 따라 의무적으로 기업에서 제도를 도입하고 근로자도 의무로 이행하도록 하는 방법을 찾아야 한다. 노동법에 의하면 배우자 출산휴가, 육아휴직 ... , 가족 돌봄 휴직제도 등은 의무로 지키게 되어 2017년부터 적용했지만 지금까지 제도에 관한 인식만이 아니라 시행도 하지 않은 기업이 많고 이후 가정 친화적 정책이 이루어지는지 계속해서 실태조사가 이루어져야 한다. ... 을 정리하면 산업복지는 정부, 기업, 노동조합이 근로자와 근로자 가족에게 사회적, 경제적, 문화적 생활의 질을 높이기 위해 제공하는 시장 외적 급여와 서비스를 총칭하는 의미로써 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

여 결혼이나 출산을 동시에 증대시킬 수 있는 방안에 대해 모색을 할 필요가 있다. 우리나라는 문화적으로 결혼제도를 통하여 결혼을 하고 이후에 출산을 하는 과정을 거치므로 결혼율이 낮 ... 를 위하여 불가피하게 낮은 질의 일자리에 종사하여야하는 상황이거나 현재의 일자리에서 휴직/휴가제도 사용에 어려움이 있다면 경력의 단절이나 저출산 현상이 심화가 될 가능성이 높 ... 기업문화의 조성을 위한 방안으로 우선 결혼출산 친화적인 기업에 대하여 보상을 부여하게끔 하고 있다. 보상의 형태는 포상, 재정적인 지원, 인증마크제 도입, 공공기관의 우선 구매

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안

.3) 가족 친화형 근로 환경 조성일·가정 양립이 가능하도록 근로 환경이 개선되어야 한다. 핵심은 출산·육아휴직, 육아시간제도, 유연근무제 등 현재 존재하는 제도를 자리 잡게 하 ... 는 것이다. 남녀 모두 눈치 보지 않고 이러한 제도를 활용할 수 있도록 근로 현장의 분위기가 개선돼야 하며 휴직 등에 따른 인력 공백을 채울 수 있도록 정부가 지원해야 한다. 이른바 ... 하는 문화로 바꾸어 나간다면 굳이 휴직 등으로 인력 재배치 문제를 겪지 않아도 맞벌이 부부가 일과 가정 모두에 충실할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것이다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육 기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여

방과후 돌봄교실 등을, 여성가족부에서는 아동친화적 기업문화 확산, 아이돌봄 서비스, 일·가정양립문화 조성 등을, 고용노동부는 경력단절이나 육아휴직 등과 관련이 된 고용관련 업무 ... 와 함께 새로운 문화의 유입에 따르는 전통적인 가치관과 새로운 가치관 사이의 불일치와 혼동, 그리고 가족에 관한 가치관에 있어서 근본적인 변화를 야기하였다. 전통적인 가족제도가 해체 ... 가 있지만 대체적으로 월 10만∼20만원대이다. 이러한 액수라면 아동수당만으로 양육에 대한 부담을 덜어내기에 턱 없이도 부족할 것이다. 그러나 육아휴직, 보육서비스, 의료서비스 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

, 청년저축계좌 확대 등?성·재생산권 보장 ? 평등광점의 성교육, 젠더 폭력으로부터 안전, 건강검진 및 종합상담 제공4)일하는 모두의 육아휴직 권리확대?육아휴직 확대 ? 여성, 대기업 ... 근로자>>남성, 중소기업근로자, 특고, 예술인 등 확대?부모 모두 3개월+3개월 육아휴직제 ? 생후 12개월 내 부모 모두 3개월 육아휴직 시, 각각최대 월 300만원?결혼·출산 ... ·고령사회기본법은 우리사회가 직면하고 있는 인구문제에 대한 제도적 접근체계의 근간을 마련했다는 점에서 그 의미를 갖는다. 저출산·고령사회기본법은 저출산·고령사회 문제에 대한 공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

다운로드 장바구니
여성복지

을 위한 복지서비스 정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아 보육사업 등이 있다.남녀고용평등법에서는 남녀를 차별하는 고용 관행을 바로잡아 주었다. 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도 ... , 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하다.그리고 산업사회 이후 소비가 미덕인 시대를 맞이하여 서비스업이 발다되면서 성개방풍조가 파급 ... 화하였다. 모성보호 확대와 육아의 사회 분담이라는 모성보호 관련법에 따라 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여를 지급하고, 출산휴가를 주도록 되어 있다. 영유아보육법에 의해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

합니다. 또한 맞벌이 부부 중 여성은 여전히 육아비를 부담하고 육아휴직은 여전히 여성에게 집중되어 있는 만큼 현장교육을 통해 남성 육아의식 교육을 지속적으로 실시하고, 이를 위해서 ... 는 기업에 인센티브를 제공해야 합니다. 또한 맞벌이 가구가 직면한 가장 큰 문제 중 하나는 사회생활 외에도 가사·육아 등 다양한 일이 어렵다는 점이며, 지방자치단체 차원의 세탁·가정청소 ... 적극적으로 사회에 진출하고 있습니다. 이에 따라 맞벌이 가구가 계속 증가하고 도시화와 가치관의 변화는 점차 다양한 가정이 더불어 사는 대가족 문화의 핵심 가구로 자리매김하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
시사이슈 분석_심각한 저출산 고령화 문제 및 이에 따른 생산연령 인구 감소 문제에 대한 고찰

'에서 마련했던①부부 육아휴직 활성화②영아수당 신설③첫 만남 꾸러미 도입④공보육 확충⑤다자녀 지원 확대 등 '저출산 극복 5대 패키지'를 내년부터 본격적으로 시행한다.여기에는 예고된대로 ... 아직 돌이 지나지 않은 자녀가 있는 부모들 모두 휴직할 경우 각각 최대 월 300만원까지 지급하는 '3+3 부부공동 육아휴직제'를 도입하고, 육아휴직급여도 통상임금의 80%, 상한선 ... 면 압력은 더 강해진다"며 "한국 기업 세계와 전반적인 사회 내에 존재하는 구조적 문제라고 지적했다.박 교수는 현 젊은이들은 안전하고 보수가 높은 일자리를 구하는 데 큰 어려움을 겪

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.27

다운로드 장바구니
우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

여 출산 전후에 휴가를 주고 있으며, 남자인 남편도 보장받는 기업이 늘어나고 있다. 육아휴직의 경우도 부와 모 모두에게 인정되며, 유급이 원칙이라고 복직도 원칙적으로 보장된다. 노인 ... 있다는 것이다. 특히 아동수당이나 주부연금제, 성평등한 육아휴직, 가족의 간병부담을 고려한 간병보험은 구체적인 대안이 될 수 있다. 셋째, 여성취업증가와 저출산문제 그리고 고령 ... 이름 : OOO제출일 : 2023.07.05Ⅰ. 서론현재 우리나라 뿐만 아니라 전 세계적으로 저출산과 고령화 사회로 가고 있다. 가족은 여러 가지 제도들 가운데 가장 중요하고 기초

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 가족문화의 특성과 현대 한국 가족문제에 대해 설명하시오.

가족 문화의 변화가 사회 전체에 미치는 영향과, 가족 문제 해결을 위한 정책적 대응의 필요성을 심도 있게 고찰하며, 향후 안정적 가족 제도 구축 및 사회적 연대를 위한 기초 자료 ... 등 다양한 분야에서 가족 지원 정책을 시행하고 있다. 육아휴직 및 일가정 양립 지원 프로그램은 2022년 조사에서 부모의 80% 이상이 효과를 긍정적으로 평가하였으며, 출산 지원 ... 하고 있다. 기업과 지역사회 역시 가족 친화적 복지제도를 도입하여, 2022년 기준 60% 이상의 기업이 가족 지원 프로그램을 운영하고 있으며, 지역사회 연계 프로그램은 전년 대비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

무상보육이 여성에게 미치는 영향

, 육아휴직제도 등 법제도 미비, 현실성 결여 때문입니다. 일-가족 호환성과 출산율을 높이기 위해서는 가족 친화적 기업문화를 구축하고 기업의 재정지원이 필요합니다. 출산을 피하 ... 는 경향이 있고 작아지는 경향이 있으며 가족의 가치관도 바뀌면서 기혼여성의 이혼율과 취업률이 크게 증가했습니다. 이러한 변화는 곧 가족의 육아 기능을 약화시키고 궁극적으로는 아동 보육 ... 프로그램에 대한 사회적 요구를 증대시킵니다. 또한 우리나라 출산율이 떨어지면서 부모의 육아 지원을 강화하는 정책이 나오고 있으며, 그 과정에서 무상보육의 필요성이 점차 높아지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세가지 이상 제시하여 설명하고, 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.

이 중요하다. 맞벌이 부모가 근무 시간을 탄력적으로 조정할 수 있다면 자녀와 함께하는 시간을 확보하여 돌봄 공백을 줄일 수 있다. 정부는 이러한 유연근무제와 육아휴직 제도를 꾸준히 확대 ... 을 나누며 심리적 안정을 도모할 수 있다.셋째, 가족 내 돌봄 역할을 재조정하여 양성평등한 육아 분담 문화를 정착시키는 것이 정서적 공백 완화에 필수적이다. 전통적으로 어머니 ... 에서도 남성 육아휴직을 활성화하고자 노력하고 있는데, 이는 아버지가 초기 양육에 참여하여 자녀와 유대감을 형성하고 배우자의 부담을 덜어주는 긍정적 효과가 있다. 이와 함께 조부모, 친

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론_우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하시고, 현재 윤석열 정부에 들어와서 시행되고 있는 사회복지정책을 찾아보고 논하세요.

한다. 나이 든 부모님께 맡기거나 베이비시터를 고용하거나, 부부 중 한 명이 맞벌이를 포기해야 한다. 육아휴직은 공기업, 대기업이 아닌 중소기업에서는 여전히 꺼리고 있는 제도이 ... 수당’ 등이 있다. 일각에서는 부모급여를 받는 시기와 육아휴직을 통해 급여를 받는 시기가 중첩되어 재원이 중복되어 급여된다고 주장하였다. 또한 영유아에게 현금을 급여하는 방식 외 ... 정책을 찾아보고 논하세요. 1. 서론 사회복지란, 사회구성원들이 삶을 유지하기 위하여 기본적인 생활수준을 보장해 주기 위한 사회정책제도이다. 이 제도에는 교육과 직업, 의료 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(통합적사고와 글쓰기 A+)근현대 여성의 삶과 여성운동의 전개와 발전 및 방향성 탐구 나혜석의 경희와 조남주의 82년생 김지영을 중심으로

가 급속히 유입되고 있었다. 또한 오랫동안 지배적이었던 전통적 관습과 제도들이 붕괴되고 근대적 가치와 문화가 그 자리를 빠르게 대체해 가는 충돌과 갈등, 변화와 역동의 시기이 ... 응시자수 ▷양육 비용 ▷여성 육아휴직 ▷남성 육아휴직 ▷의회 내 여성 비율 ▷성별 간 임금 차이 등의 10가지 지표를 가중평균해 결과를 산출한다. 100점 만점으로 나타내 ... 과 제도의 개선, 여성운동의 연대활동, 여성의 정치세력화 활동, 여성노동자운동, 폭력 추방운동, 성주의적 반전·평화운동 등 2000년대 여성운동의 틀을 마련했다. 『한국민족문화대백

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.29

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기